Rasunia
194
#1147105 2013-04-10 17:57 Rasunia
Savaitės darbo trukmė neviršijama - 40 val., ar užtenka darbuotojų prašymų, savininko įsakymo, darbo sutartis peržiūrėti (jei įrašyta nuo 8.00-17.00) pataisyti, jei 40 val. per savaitę taisyti nereikia. O VMI reikia pateikti pakeitimus?


Ar teisingai mąstau ?

Tininga
49281
#1147150 2013-04-11 08:12 Tininga

Rasunia rašė:


Savaitės darbo trukmė neviršijama - 40 val., ar užtenka darbuotojų prašymų, savininko įsakymo, darbo sutartis peržiūrėti (jei įrašyta nuo 8.00-17.00) pataisyti, jei 40 val. per savaitę taisyti nereikia. O VMI reikia pateikti pakeitimus?
Ar teisingai mąstau ?

Visai nieko nesupratau, apie ką jūs čia... Ir prie ko čia VMI tai dar labiau nesupratau smile



Kristiana__
8383
#1147164 2013-04-11 09:15 Kristiana__
Aš irgi nesupratau. Pagalvojau, kad čia tęsinys kokio pokalbio, kurio neskaičiau ir nesigilinau.


Tininga rašė:

Visai nieko nesupratau, apie ką jūs čia... Ir prie ko čia VMI tai dar labiau nesupratau smile





Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Tininga
49281
#1147165 2013-04-11 09:20 Tininga
Vis dėlto tu teisi smile Prieš tai buvo dar viena žinutė. Darbuotojai nori pasiankstinti darbo laiką.
Taigi: jei keičiama kas nors, kas nurodyta darbo sutartyje, tai jas reikia papildyti. Jei jose nėra nurodytas tikslus darbo pradžios ir pabaigos laikas, tai nieko nereikia koreguoti. Šiaip paprastai tai nurodoma darbo tvarkos taisyklėse, grafikuose...

Kristiana__ rašė:


Aš irgi nesupratau. Pagalvojau, kad čia tęsinys kokio pokalbio, kurio neskaičiau ir nesigilinau.





Rasunia
194
#1147167 2013-04-11 09:24 Rasunia
Ačiū

Visada dirbome nuo 8.00-17.00 , dabar nori dirbti kitaip, penktadienį nori ankščiau baigti darbą - vasara artėja smile

O dėl VMI - mes jokios formos nepristatinėjam susijusios su įmonės darbo laiku ? Kiek pamenu kažkur rašėm smile

Kristiana__
8383
#1147170 2013-04-11 09:42 Kristiana__
Niekam nieko pranešinėti nereikia.


Rasunia rašė:


Ačiū

Visada dirbome nuo 8.00-17.00 , dabar nori dirbti kitaip, penktadienį nori ankščiau baigti darbą - vasara artėja smile

O dėl VMI - mes jokios formos nepristatinėjam susijusios su įmonės darbo laiku ? Kiek pamenu kažkur rašėm smile




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Virgasius
2444
#1147205 2013-04-11 11:06 Virgasius
FR0791 formoje administracijos darbo laikas nurodomas. Jeigu keičiasi, tai manau, kad reikia pranešti.

Virgasius
2444
#1147206 2013-04-11 11:07 Virgasius
nors jeigu lieka nors vienas darbuotojas dirbti tokiu pačiu laiku kaip ir anksčiau (kad ir vadovas), tai tada manau nieko pranešinėti nereikia...

juozas73
6
#1147862 2013-04-13 16:54 juozas73
Sveiki, visi.

Gyvenimas priverte paruosti darbo grafika imonei, kurioje pagal sumine darbo laiko apskaita dirbs keletas dabuotoju. Planuojama, kad bus dirbama septynias dienas per savaite, nuo 8.00 iki 20.00, o savaitgaliais nuo 8.00 iki 18.00. Ir iskilo keletas klausimu. LABAI tikiuosi, kad padesite:)
1. Dirbant nuo 8 iki 20, butinai reikia suteikti dvi pertraukas po 1 val.? Pvz. nuo 12-13, ir nuo 17-18?
2. O kaip su pertrauka dirbant iki 18val? Juk taip pat praeina virs 4val nuo paskutines pertraukos.

Lapute123
129
#1150403 2013-04-24 23:05 Lapute123
Sveiki,

gal kas galit paaiškinti šių dviejų straipsnių skirtumus, man jie vienas kitam prieštarauja smile
158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti

3. Esant šešių dienų darbo savaitei, poilsio ir švenčių dienų išvakarėse gali būti dirbama be pertraukos pailsėti ir pavalgyti tik tada, jei tos darbo dienos trukmė neviršija šešių valandų.

IR

153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.

Tai ar pas mane gali grafike dirbti šeštadienį, prieš poilsio dieną (sekmadienį) nuo 9 iki15 val. (6 val., be pietų pertraukos)

Tininga
49281
#1150416 2013-04-25 08:30 Tininga
Aš čia nematau prieštaravimo. Šiuose straipsniuose, mano nuomone, vartojamos kiek skirtingos sąvokos.
Aš suprantu taip: tarkime, dirbama nuo 08.00 iki 17.00. Tai yra 9 valandų darbo dienos trukmė, tačiau darbas trunka tik 8 val., nes 1 val. - pietų pertrauka.
Dirbant 6 val. savaitę su pietų pertrauka galėtumėt nustatyti nuo 09.00 iki 15.00, ir gausis, kad darbas netruks ilgiau nei 5 val.
Jei nebus pietų pertraukos, tai jūsų darbas truks 6 val., o tai prieštarauja 153 str. Be pietų pertraukos galėtumėt dirbti nuo 09.00 iki 14.00.


aristokrate
425
#1151618 2013-04-30 09:24 aristokrate
Tik įkurtoje įmonėje dirba direktorius ir jo pavaduotojas po 1 val. per dieną 5 d.d. savaitė. Ar reikia sudarinėti grafiką?

Alina55
11033
#1151638 2013-04-30 10:22 Alina55
Turėtų būti grafikas.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Sunflowers
80
#1152848 2013-05-07 10:20 Sunflowers
Labas, pas mus įmonėje dyrba 7 darbuotojai, 6 žmonės dyrba 8 val. o vienas tik 4 val. per dieną. Ar mum reikia sudaryti darbo grafiką?

Mano darbai

ausra1231
113
#1152851 2013-05-07 10:26 ausra1231
Manau,kad grafiko tikrai reikia.

Alina55
11033
#1152853 2013-05-07 10:30 Alina55
Kai įmonėje nustatytas pastovus darbo laikas, nurodytas darbo tvarkos taisyklėse, darbo grafikai nėra būtini.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Sunflowers
80
#1152854 2013-05-07 10:31 Sunflowers
Aš ir taip galvoju, bet mūsų buhalterė primigtynai sako, kad ne smile

Mano darbai

Sunflowers
80
#1152855 2013-05-07 10:33 Sunflowers

Alina55 rašė:


Kai įmonėje nustatytas pastovus darbo laikas, nurodytas darbo tvarkos taisyklėse, darbo grafikai nėra būtini.


Ačiū smile

Mano darbai

Alina55
11033
#1152856 2013-05-07 10:39 Alina55
Temos failuos, kažkur turėtumėte rasti VDI atsakymą dėl grafikų...

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Sunflowers
80
#1152859 2013-05-07 10:58 Sunflowers
Ačiū labai Alina55 smile

Mano darbai


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis