Tininga
49284
#1294956 2015-11-27 10:53 Tininga

admin123 rašė:


Labas rytas,

iskilo toks klausimas
reikia priimti i darbą suvirintoją, kuris dirbtų realiai tik per iskvietimus i darba.
Ar galiu priimti jį tokiom sąlygom, kad kada reiks tada iskviesim?

Taip. Tačiau DS turi būti numatytas minimalus ir maksimalus darbo laikas, o jei visai nebus iškvietimų - už kiek valandų bus sumokėta ir pan. Turi būti nustatyta iškvietimo tvarka. Numatyta teisė atsisakyti dirbti ir aptarta, jog tuo atveju, kai darbuotojas dirba, laikoma, jog jis sutiko su šiomis darbo sąlygomis ir režimu.



admin123
1643
#1294959 2015-11-27 11:02 admin123
o jeeeeeeeeeeeeeeeei, net galva susisuko, gal turite pavyzdį tokios darbo sutarties? smile

skambinau i VDI sake kad butinas is ankstopatvirtintas grafikas....

Tininga
49284
#1294981 2015-11-27 12:34 Tininga
Neturiu. VDI tokiais atvejais atsako šabloniškai, nėra ko stebėtis. Bet jau seniai praktiškai tas yra taikoma. Šalims nedraudžiama susitarti dėl tokio darbo. Svarbu, kad darbuotojas aiškiai matytų tas sąlygas ir su jomis sutiktų. Naujame kodekse ši situacija yra aprašyta, galite pasinaudoti formuluotėmis.


admin123
1643
#1295023 2015-11-27 14:57 admin123

Tininga rašė:


Neturiu. VDI tokiais atvejais atsako šabloniškai, nėra ko stebėtis. Bet jau seniai praktiškai tas yra taikoma. Šalims nedraudžiama susitarti dėl tokio darbo. Svarbu, kad darbuotojas aiškiai matytų tas sąlygas ir su jomis sutiktų. Naujame kodekse ši situacija yra aprašyta, galite pasinaudoti formuluotėmis.


Na tai be grafiko gali zmogus dirbti?


Tininga
49284
#1295038 2015-11-27 18:40 Tininga
Vietoje grafiko ir bus aprašymas viso to, kaip darbuotojas dirbs. Neįsivaizduoju, kaip ir dėl ko toks dalykas turėtų būti baudžiamas, jei darbuotojas nedirba daugiau, nei leidžia kodeksas, o su visomis kitomis sąlygomis sutiko pasirašydamas sutartį. smile


Dorota1
13391
#1295727 2015-12-05 08:39 Dorota1 redaguota: 2015-12-05 09-31
kavinė, darbo grafikas sudaromas prieš 2 sav visam mėnesiui, bet labai dažnai pas mus keičiasi darbo laikas padavėjų nei grafike, suprantu kad turi rašyti sutikimą kad tą diena jai išeis tai jai suteikti kita diena laisva arba mokėti dvigubai.
bet ar galima kad kas den nerašynėti tokių sutikimų paimti viena, pvz kad sutinku jai 11 mėn atsiras nukrypimų nuo garfiko ir per savo laisvą dieną atsiras galimybė dirbti, tai man už ta diena suteikti kitą dieną darbo laisva?
smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Girele
9657
#1295728 2015-12-05 11:37 Girele

Dorota1 rašė:


kavinė, darbo grafikas sudaromas prieš 2 sav visam mėnesiui, bet labai dažnai pas mus keičiasi darbo laikas padavėjų nei grafike, suprantu kad turi rašyti sutikimą kad tą diena jai išeis tai jai suteikti kita diena laisva arba mokėti dvigubai.
bet ar galima kad kas den nerašynėti tokių sutikimų paimti viena, pvz kad sutinku jai 11 mėn atsiras nukrypimų nuo garfiko ir per savo laisvą dieną atsiras galimybė dirbti, tai man už ta diena suteikti kitą dieną darbo laisva?
smile


Šiuo metu galiojančiame Dk ir kituose norminiuose aktuose nėra numatyta darbo grafikų keitimo tvarka. Pagal konsultacijas VDI - įmonėje turi būti nustatyta grafikų keitimo tvarka, su ja supažindinti darbuotojai. Pas mus - darbo grafikai (dėl gamybinio būtinumo) keičiasi dažnai. Visai atvejais surašome tam tikros rūšies paskyrą su data ir laiku - ir visi susiję darbuotojai pasirašo, kad sutinka. Arba - pasirašo kad nesutinka. Jei yra galimybė grafiką keisti prieš dvi savaites - tai sutikimo nereikia, darbuotojai tik supažindinami.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Atlantida
2
#1297468 2015-12-22 11:13 Atlantida
Sveikos, reikia patarimo. Zmogus dirba 2 darbuose nepilnu kruviu. Ar gali vienam darbe darbo valandos darbo grafike būti tokios - 8-9 val, o kitame arbe darbas prasidetu lygiai 9 val. T.y. ar privaloma pertrauka tarp dvieju darbu (darbai salia vienas kito).

Tininga
49284
#1297470 2015-12-22 11:19 Tininga

Atlantida rašė:


Sveikos, reikia patarimo. Zmogus dirba 2 darbuose nepilnu kruviu. Ar gali vienam darbe darbo valandos darbo grafike būti tokios - 8-9 val, o kitame arbe darbas prasidetu lygiai 9 val. T.y. ar privaloma pertrauka tarp dvieju darbu (darbai salia vienas kito).

Neprivaloma pertrauka - jei fiziškai įmanoma iš vieno darbo tuojau pat atsirasti kitame smile



www7
157
#1298581 2016-01-05 10:05 www7
Ar vairuotojams darote grafikus, nes sunku numatyti
kada jie važiuoja, juolab prieš 2 savaites ar tiesiog
pildote DLAŽ pagal šaibas ir kortelių ataskaitas mėnesio gale?
Suku galvą kaip čia protingai padaryti?
smile

elbe
402
#1298585 2016-01-05 10:11 elbe
Mus tikrino Kelių transporto inspekcija, Darbo inspekcija, bet nei vienu nei kitu kartu jiems nereikėjo darbo grafikų, tik DLAŽ, tad asmeniškai aš jų nepildau... Nes kaip ir minėjote, neįmanoma jų sudaryti mėnesiui, nes labai jau nepastovus darbo laikas.

elbe
402
#1298586 2016-01-05 10:12 elbe
Ir pamiršau paminėti "šaibas", jų visiems labai reikėjo smile

www7
157
#1298589 2016-01-05 10:22 www7
Ačiū, Elbe, už atsakymą, nepildysiu ir aš.

Girele
9657
#1298601 2016-01-05 10:47 Girele

elbe rašė:


Mus tikrino Kelių transporto inspekcija, Darbo inspekcija, bet nei vienu nei kitu kartu jiems nereikėjo darbo grafikų, tik DLAŽ, tad asmeniškai aš jų nepildau... Nes kaip ir minėjote, neįmanoma jų sudaryti mėnesiui, nes labai jau nepastovus darbo laikas.


O kaip į grafikų nepildymą žiūri darbo inspekcija?

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Tininga
49284
#1298606 2016-01-05 10:54 Tininga

Girele rašė:



elbe rašė:


Mus tikrino Kelių transporto inspekcija, Darbo inspekcija, bet nei vienu nei kitu kartu jiems nereikėjo darbo grafikų, tik DLAŽ, tad asmeniškai aš jų nepildau... Nes kaip ir minėjote, neįmanoma jų sudaryti mėnesiui, nes labai jau nepastovus darbo laikas.


O kaip į grafikų nepildymą žiūri darbo inspekcija?

Normaliai žiūri... smile



elbe
402
#1298608 2016-01-05 11:06 elbe
Jie nei klausė nei žiūrėjo. Iš karto tik "šaibos", DLAŽ, komandiruočių įsakymai ir pan. smile

Tininga
49284
#1298611 2016-01-05 11:13 Tininga

elbe rašė:


Jie nei klausė nei žiūrėjo. Iš karto tik "šaibos", DLAŽ, komandiruočių įsakymai ir pan. smile


Tai ir komentaruose jie tuos tachografus akcentuoja - patys gi puikiai supranta, kad neįmanoma grafikų sudaryti vairuotojams, o darbo ir poilsio režimą reglamentuoja "Ypatumai" bei Reglamentas.



elbe
402
1   #1298614 2016-01-05 11:17 elbe
Būtent taip ir yra Tininga, jie už pagrindą ima tachografų rodmenis smile

dangx
1517
#1299453 2016-01-11 10:27 dangx
ar reikia darbo grafiko dirbant 6 darbo dienas per savaitę

Tininga
49284
#1299459 2016-01-11 10:34 Tininga

dangx rašė:


ar reikia darbo grafiko dirbant 6 darbo dienas per savaitę

Reikia - arba jis bent turi būti aprašytas darbo tvarkos taisyklėse.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis