Darbo grafikas

Taip ,labai ačiū , bet jeigu pas mus darbas nepamaininis ir tas antraeilininkas (kuriam sudarysiu darbo grafiką dirba gaisrininku ir kažkokios logikos bus sunku atsekti ) , taigi ar galiu tiesiog nurodyti darbo valandas tam tikrą dieną be jokių papildomų išvedžiojimų

Galite. 3.07-06_Darbo grafikas.xls darbo_laiko_grafikas.xls

Tess , laabai ačiū ,bet būsiu baisi įkyruolė ir paklausiu ar darbuotojo parašas būtinas ( vienam iš failų nebuvo) gal ,tai vidaus reikalas ,ir nėra privaloma

Tai yra vidaus reikalas. Nebūtinai turi būti darbuotojo parašas.

dazniausiai pasiraso direktore

Jeigu yra išrinktas darbuotojų atstovas, tai grafiką tvirtina įmonės vadovas ir pasirašo darbuotojų atstovas ( suderinta su darbuotojų atstovu, vardas, pavardė, parašas).
Jei nėra darbuotojų atstovo, tai grafike turi pasirašyti visi darbuotojai, o įmonės vadovas tvirtina grafiką.

Tokie buvo VDI inspektorės nurodymai, kai tikrino mūsų įmonę.

Na va, o man VDI išaiškino, kad darbuotojų atstovo parašas būtinas. Pas mus mažai darbuotojų. Sakė, nesvarbu. Išsirinkit iš to, ką turit. Darbuotojų parašai buvo.
Dabar jau nieko nesuprantu.

Įdomiausia, kad VDI inspektorius man tokiu įdomiu tonu sako:
-pasirašykit protokoliuką, kad išrinktas darbuotojų atstovas, ir tiek žinių.
O dabar, prosai, po tavo pamąstymų galvoju, kad kiekvieno rajono VDI savaip interpretuoja.
Dar mintis:
tokioms mažoms įmonėlėms kaip mano, kur dirba vos keli darbuotojai, nebūna darbo naktį, viršvalandžių ir darbo poilsio dienomis, tikrai turėtų pakakti savininko patvirtinto darbo grafiko su darbuotojų parašais.

Gal galite patarti kur Klaıpedoje organizuojami Darbuotoju saugos ır Sveıkatos kursai?İr kokıa kaina?

UAB Sabelija

UAB"Pajurio sauga"

8 46 252670

UAB "Saugalita"
te. 46 300256, Taikos pr. 67

sveiki, gal kas turite darbo grafiką sargams, kurie dirba naktinmis, savaitg ir švenčių dienomis prspaudė DI reikia sustatyti kur nurodyta kiek jie gali dirbti ir kiek turi būti laisvų dienų ačiū

Labai reikia pagalbos ryt mus tikrins darbo inspekcija, ruošiu dokumentu, prašė pateikti ir darbo grafiką. Tik vat labai sunerimau, pagal darbo grafiką pas mus įmonėje dirbama 6 dienų darbo savaitė, tačiau yra darbuotojų kurie dirba 5 dienas per savaitę, po 4 val., kadangi dirba puse etato. Tik vat ar taip galima, pagal tą patį darbo grafiką dirbti trumpiau, ar reikia pasidaryti dar vieną darbo grafiką??????....

Pas mus keli dirba 6 dienas per savaitę, vadybininkai 5 dienas po 8 val. Kiti darbuotojai dirba po 4 val. Viską surašau viename grafike.
Jokio atskiro grafiko daryti nereikia. Darbo grafikas 2006.07.xls

Bet toks darbo grafikas manau tinka tada kai dirbama paminomis ir kai jis keičiasi kiekvieną mėnesį. Bet mano atveju jis visalaik toks pat.... Nė nebežinau ką daryti.....

Persidariau savo darbo grafiką, prašau pagalbos iš šalies, kaip manote, ar toks tiktų?????? gal taip negalima viską surašyti viename????....... darbo_grafikas_111.doc

Na as tikrai nezinau kaip man dabar daryti nes papuoliau i aklaviete, nes pirma karta su tuo susiduriu. Pas mus darbuotojai dirba realiai kas antra diena, cia ankstesniu buhalteriu grafikai buvo rasomi kad dirba kasdien, o darbuotojai tom dienom kai nedirba rasydavo parsymus atleisti nuo darbo, na man tai kazkaip nelimpa, Galvojau apie sumine darbo laiko apskaita, taciau kiek ja domejausi tai ji ivedama ten kur yra nepertraukiamas darbas, o pas mus darbo savaite yra 6 darbo dienos, tai net nzn kaip padaryti kad butu teisinga. Ar galima zymeti taip kaip yra tarkim viena diena dirba kita ne? SOS nes tikrai nezinau

O kaip pagal darbo sutartį?

Darbo sutartyje nurodyta 5 darbo dienos po 8 val, tai gal galima darbo sutartyje nurodyti? Atvirai pasakius neisivaizduoju, anksciau kur teko dirbti, tai taip ir dirbdavo visi 5 dienas po 8 val, o cia tai... tuo labiau kad sutartyje bei grafike nurodyta viena o vyksta visai kita