Darbo grafikas
#1375937
2017-11-16 10:51
sanpaulija
pas mus visos d.d. per savaitę, t.y. ir sekmadienį, tai išeiginės visaip išsidėsto. Mes turime suminę apskaitą, tai čia viskas gerai? Per mėnesį neviršijam mėnesio darbo dienų.
#1375949
2017-11-16 11:12
sanpaulija
Ačiū labai labai :). Gražios dienos !
#1376449
2017-11-22 11:07
bagiriukas
Sveiki, vadovybei iskilo toks klausimas. Ar daro grafikai ir tabeliai turi būtinai būti atspausdinti, tvirtinami atspaudu ir parašu, jei jie saugomi ir kuriami personalo sistemoje? Anksciau pasirasydavo vadovas ir pildantysis asmuo (personalo spec.). gal yra kokių pasikeitimų, lankstesnių dalykų?
Iš konsultacijų ciklo darbo kodekso klausimais. "DK nustato, kad darbdavys privalo tvarkyti darbuotojų darbo laiko apskaitą, išskyrus darbuotojų, dirbančių nekintančios darbo dienos (pamainos) trukmės ir nekintančio darbo dienų per savaitę skaičiaus darbo laiko režimu. Darbdavys privalo įtraukti į darbo laiko apskaitą darbuotojo faktiškai dirbtus: viršvalandžius; darbo laiką švenčių dieną; darbo laiką poilsio dieną, jeigu jis nenustatytas pagal grafiką; darbo laiką naktį; darbo laiką pagal susitarimą dėl papildomo darbo. Darbo laiko apskaita tvarkoma darbdavio patvirtintos formos darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose, kurie gali būti pildomi ir saugomi elektroniniu būdu. Darbuotojas turi teisę susipažinti su savo darbo laiko apskaita ir reikalauti neatlygintinai gauti darbo laiko apskaitos žiniaraščio išrašą.
bagiriukas rašė:
Darbo laiko apskaita taip pat gali būti vedama elektroniniu būdu, tačiau rekomenduojama, kad tie dokumentai būtų pasirašyti el.parašu.
#1376460
2017-11-22 11:24
bagiriukas
Dėkoju, puiku :)
Ne, ne pagal sergančiojio grafiką dirba. Yra 3 darbuotojai. Vienas dirba nuo pirmadienio iki penktadienio po 4 val., netaikoma jam suminė darbo laiko apskaita. Kitiems dviems taikoma suminė darbo laiko apskaita. Antras dirba pilnu etatu, o tas kur susirgo, dirba 20 val per savaitę, puse etato. Bet jis dirba tik savaitgaliais. Tai kai jis susirgo, savaitgaliais jį gali pavaduot tas kur dirba pilnu etatu. Gaunas naujas grafikas.
Sveiki,
visai susipainiojau su tais viršvalandžiais. Gal kas galėtų pažiūrėt į mano sudarytą grafiką? Ar galima taip dirbt?
Pas mus suminė darbo laiko apskaita taikoma.Darbuotojas dirba 40 val per savaitę.
Per 7 paeiliui einančių kalendorinių dienų laikotarpį negali būti dirbama ilgiau kaip 8 val viršvalandžių, nebent yra darbuotojo sutikimas dirbti 12 val. ( DK 119 str. 3 d.). Ir draudžiama skirti darbuotoją dirbti dvi pamainas iš eilės (DK 115str.4d.)
Pas mane gaunas pvz. 9 -15 d. dirba 43,50 val
10-16 d. dirba 43,50 val.
11-17d. dirba 43,50 val.
12-18 d. dirba 43,50 val.
Mėnesio darbo valandų neviršija. Ir septynių paeiliui dirbančių dienų viršvalandžiai 3,50 val. Bet 3,50 val viršvalandžiai yra skaičiuojant sekančias septynias dienas, ir dar sekančias. Ar tai nebus pažeidimas?
Ar nepažeidžiamas čia DK 115str.4d. - draudžiama skirti darbuotoją dirbti dvi pamainas iš eilės?
visai susipainiojau su tais viršvalandžiais. Gal kas galėtų pažiūrėt į mano sudarytą grafiką? Ar galima taip dirbt?
Pas mus suminė darbo laiko apskaita taikoma.Darbuotojas dirba 40 val per savaitę.
Per 7 paeiliui einančių kalendorinių dienų laikotarpį negali būti dirbama ilgiau kaip 8 val viršvalandžių, nebent yra darbuotojo sutikimas dirbti 12 val. ( DK 119 str. 3 d.). Ir draudžiama skirti darbuotoją dirbti dvi pamainas iš eilės (DK 115str.4d.)
Pas mane gaunas pvz. 9 -15 d. dirba 43,50 val
10-16 d. dirba 43,50 val.
11-17d. dirba 43,50 val.
12-18 d. dirba 43,50 val.
Mėnesio darbo valandų neviršija. Ir septynių paeiliui dirbančių dienų viršvalandžiai 3,50 val. Bet 3,50 val viršvalandžiai yra skaičiuojant sekančias septynias dienas, ir dar sekančias. Ar tai nebus pažeidimas?
Ar nepažeidžiamas čia DK 115str.4d. - draudžiama skirti darbuotoją dirbti dvi pamainas iš eilės?
Prisegti failai |
---|
Grafikas.xlsx 9,3 KB |
Diskusijos
-
Sąskaitų korespondencija
apie 13 valandų |
failai: 52 |
petunija » 20883
-
Rivilė: Personalas ir alga
apie 16 valandų |
failai: 120 |
Tess » 3175
-
Sodra
apie 18 valandų |
failai: 58 |
N-pippi » 10433
-
Priedai prie atlyginimo
apie 19 valandų |
failai: 0 |
kristil » 442
-
Automobilio pirkimas
apie 20 valandų |
failai: 0 |
AnaEva » 561
-
GPAIS
apie 20 valandų |
failai: 62 |
GPAIS_mokymai » 2398
-
Kasmetinės atostogos
apie 22 valandų |
failai: 14 |
devolesa » 3540
-
Atostoginiai susimažinus darbo krūvį
apie 23 valandų |
failai: 0 |
ASHAI-7 » 2
-
PVM tarp ES valstybiu
apie 23 valandų |
failai: 39 |
burukas » 5126
-
Automobilis
apie 24 valandų |
failai: 11 |
ausyte » 647
-
Pirkimas iš fizinio asmens
apie 24 valandų |
failai: 9 |
judaskinas » 1543
-
Individuali veikla ir EU pavedimai
2 dienų |
failai: 1 |
Irminaa » 2
-
Sąnaudos
4 dienų |
failai: 1 |
Gita1 » 1031
-
Patalpų nuoma
4 dienų |
failai: 6 |
holdingas » 1032
-
Rivilė
4 dienų |
failai: 312 |
Luka_Paciolis » 15513
-
Elektroninė parduotuvė
4 dienų |
failai: 0 |
Gregoris » 1
-
Finvalda
4 dienų |
failai: 113 |
Monika95 » 6281
-
Transporto įmonių apskaita
5 dienų |
failai: 14 |
JurgiTyta » 1496
-
Tabelio žymėjimas
5 dienų |
failai: 18 |
Giedre8593 » 1385
-
Nemokama apskaitos programa
5 dienų |
failai: 1224 |
Rasute » 16109
-
STEKAS
6 dienų |
failai: 80 |
OlgaAs11 » 4180
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
6 dienų |
failai: 65 |
citrus » 4052
-
Atsargos
6 dienų |
failai: 2 |
Vilma90 » 227
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
7 dienų |
failai: 77 |
allana » 9100
-
Mokestis už aplinkos teršimą
8 dienų |
failai: 82 |
Snaiga » 6558
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas | FA | Sodra |
---|---|---|
Skuteviken Personell, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Raitininkų g. 2E-5 | 2015 - 2015 | 2018 - 2022 |
Masažas4you, MB | - | - |
Ekonomiška, ekologiška, efektyvi statyba, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Savanorių pr. 219 | 2018 - 2020 | 2018 - 2022 |
Švenčionių miesto kultūros centro Svirkų filialas | - | - |
Lietuvos Vengrijos ir Vokietijos UAB PELENTONAS | - | - |
E. Syagaev IĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Rodūnios kel. 28-226 | - | 2019 - 2022 |
Naujas įprotis, MB
Varėnos r. sav. Varėnos m. Marcinkonių g. 18-40 | 2020 - 2020 | 2020 - 2021 |
Arno transportas, MB
Marijampolės sav. Marijampolės m. Uosupio g. 7-1 | 2016 - 2021 | 2018 - 2021 |
APRIL GROUP SA atstovybė | - | - |
Grindbetonis, UAB
Klaipėdos r. sav. Kiškėnų k. Birbinčių g. 63 | 2014 - 2020 | 2018 - 2019 |
Romualdo Slonskio įmonė Romasas
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Vilniaus g. 121-3 | - | 2018 - 2022 |
Ginvis, UAB | - | - |
Onos Miliuvienės individuali įmonė | - | - |
Skarota eglutė, UAB
Kazlų Rūdos sav. Kazlų Rūdos m. J. Basanavičiaus g. 6A-1 | 2018 - 2021 | 2019 - 2022 |
BMS grupė, UAB | - | - |