Darbo grafikas

Būtent čia mūsų tokia misija

Parduotuvės darbo laikas 8-20, dirba dvi pardavėjos, kaip turėtų atrodyti TOBULAS darbo grafikas

O kokius kriterijus turi atitikti TOBULAS
Pas mus dvi pardavėjos , darbo laikas I-V 10:00 - 20:00 ; VI 10:00 - 17:00
Dirba 2 dienas ir ilsisi 2 dienas, o šeštadieniais dirba abi.
Valandų neišdirba. Bet turim pasitvirtinę valandos įkainį ir sėdim ramūs

TOBULAS - kuris atitinka darbo inspekcijos standartus

Tiek čia tų ir standartų
dirbti nedaugiau 48 val per savaitę , darbo diena ne ilgesnė 12 val, miegoti nemažiau 11 val kasdiena.
Atidirbus 48 val , ilsėtis nepertraukiamai 35 val

Na man kažkaip tie darbo grafikai vis neįkandama aukštoji matematika...

nieko sudėtinga visiškai. Taip atrodo, kol ne pradedi daryt. O paskui... nusispjaut

Atsiliepkit kas darot grafikus medikams.. tai kaip darot liepos mėnesiui? 38 val per savaitę??? Tokia situacija.. negaliu daryt 38 val, nes dar ne su visais sutarta kaip kas dirbs (direktorius pasakė, kad kai ateis 07.01 tada ir spręsim, o tai jei vėl nukels, tai... ), o darydama 39 val kažkaip neprotingai sau atrodau.. o gal nieko?

Nesutikčiau.
Net neįsivaizduoju, kaip sudaro darbo grafikus pardavyklose, kur darbo laikas nuo 9 iki 21, be išeiginių ir dirba 2 pardavėjos.
Jos dar ir atostogaut juk turi.
Čia - jau menas.

Turiu šį mėnesį 2 pardavėjas skirtingose miestuose . Trečia išėjo atostogų.
Aš leidžiu padirbėti vadybininkams ir pačiam pačiausiam. Su parašais kasos aparatų knygose rizikuojam ... niu bet reikia improvizuoti ...

Užtat ir sakau, kad menas :)
Ir nelengvas :)

[quote="Elvusia"]
su pardavėjom įdomiau būna:)))
Bet irgi nieko tokio. turėjom penkias parduuotuves skirtinguose miestuose ir dirbo ten po vieną pardavėja. Bet... sunkiau gal pirmą kartą, kokias tris dienas pagalvoji, kaip čia geriau, paskui sudėlioji:)) O toliau jau tik pakoreguoji vietom.

Nesakyk, mano kolegė jau eilę metų dėlioja ir patikėk - jau geriau jos nešnekint tomis dienomis :)

tomis dienomis - taip. Nes gi reikia susikaupt ir dėliot.
Bet tai ką ten eilę metų ir dažnai dėliot???? Taigi pirmam mėnesiui sudėlioji,o paskui tiesiog slenka tas grafikas per eilę metų ir viskas.
Jeigu kas ką pavaduoja ligos ar atosotgų metu, tai tiesiog "įkrinta" į to žmogaus grafiką ir viskas. Gi niekas neišsimakaluoja.
Ankstesnėje darbovietėje, kai parduodtuves atidarė, tai tik pirmam mėnesiui kelias dienas pavargau dėliodama (kiek pardėvu reikės, kaip keisis) ir viskas, paskui jau tik tęsi toliau.
O atidarius dar naują parduotuvę, tai pritaikai senųjų grafiką jai.
Nu tikrai neiko ten sudėtingo, kaip iš pradžių atrodo.

Net neįsivaizduoju, kaip galima, nepažeidžiant DK ir neskriaudžiant žmogaus, tai padaryti.
Mistika :)

Galima pardavėjos dirba dvi, parduotuvė be išeiginių.
O jos vieną kitą išleidžia nustatytą dieną. Savaitgalį, kada masė pirkėjų būna - dirba dviese. O kokį pirmadienį viena turi išeigine, kita dirba, kitą - dieną apsikeičia. Per dieną - viena iš ryto, kita po pietų. Ir panašiai. Čia tik reikia susėsti, pasitarti ir viską oficialiai tvarkingai, nepažeidžiant įstatymų surašyti ir sudėlioti.
Ir pamaysit, kad jokia "mistika":))) Viskas gerai gaunasi.

Juk apie tą vieną klausė, kaip sudėliojate nepažeisdami

na tai ir žiūrim ką turim. Yra įvairių variantų - dirbti per pusę dienos, viena kitą išleidžia ir suteikia išeiginę ir pan. Čia jau reikia pasitarti konkrečiai, pagal tos parduotuvės darbų krūvį, specifiką ir pan.

Tai niekas nieko neišleidžia - dirba viena pardavėja.

Juk jūs rašėte, kad išvis viena pardavėja :))
Kas ką išleist gali, jei esi viena