Darbo grafikas

www.vakarai.lt/article.php?id=115

darbuotojas dirba vairuotoju ligoninėje nuo 8 ryto iki 20val., o paskui iki 24val budėjimas namuose. kitą rytą ateina dirbti į kitą įstaigą vairuotoju nuo 8val. ar taip galima,jei poilsio laikas tarp 2 darbų tik 8val?????

poilsis tarp darbo dienų (pamainų) negali būti trupnesnis nei 11 val.
DK 160 str. 1 d.

Sveiki , gal kas susidurete su panasia situacija - direktorius, dirbdamas normaliu grafikiu 5 dd, 8 val. gaunantis menesini DU, paeme ir sukure spektakli, pradejo organizuoti renginius. Renginiai , aisku, dazniausiai vyksta savaitgaliais arba velai vakare. Gaunasi kad normalus grafikas kaip ir nebenormalus . Klausimas - ar reikia keisti DS darbo laika i "pagal isanksto nustatyta darbo grafika" . Ar nieko nekeisti, tik tabelyje perkelti darbo diena i pvz sestadieni, nes tuo metu renginys? Atleiskit, jei nelabai i tema uzklausiau,nes neradau panasios temos

tai jūs čia kokia vaidintuvų įstaiga, ar tik direktorius artistas kažkur????

nea :), yra UAB, teikia garso irasu paslaugas, direktorius pats ir dirba visa sita, bet va prisigalvojo daugiau darbu sau- sukure spaktakli ir ji pristatineja, pats nevaidina, samdo kitus

tai gal jo tiesiog "užklasinė veikla", tada jis nedirba, o kaip užsiima savo kūryba. Jeigu tai išpuola darbo metu, žymėti ND.

Bet jis imones vardu sudarineja sutartis su kulturos centrais, aktoriais, renginio diena uz nupirktus bilietus gauna pinigus ir pasiraso pinigu priemimo kvitus ir tt. visur dominuoja jo parasai , taip nenoriu prasideti su tais grafikais

tai jau tada teks daryti jam kažkokį tai grafiką. Maždaug gi žinote, kada jis tuos renginius kur suplanavęs.
Gi neina kada sugalvojęs kai užplaukia į gatvę vaidinti

no jo, neina , o ar netiktu variantas toks - kai pvz sestadieni renginys, tai is anksto parasomas prasymas perkelti darbo diena is 5-dienio i 6-dieni ?

taip. taip ir geriausia. Jo prašymu sukeičiamos dienos ir viskas. nei dvigubai apmokėti nei ką. Svarbu, kad iš anksto žino kaip dirbs, tai taip ir grafikas padaromas ir viskas.

tada tiesiog palieku ta pacia DS, 5dd, 8 val/d, menesinis DU nieko nekeiciu. tik jei perkelsiu darbo diena i kita, tai darbo grafike nebus blogai, kad 4 dienas dirbo 8.00-17.00, o sestadieni 12.00-21.00 ? ar turi but nurodytas toks pat darbo laikas? Nesusiduriau niekad su tuo, tai man sunku susigaudyt

svarbu, kad per savaitę nebūtų daugiau kaip 40 val. ir prašymas sukeisti darbo dienas turi būti, kad pakoreguotumėte darbo grafiką pagal tai.

Aisku, aciu Elste labai!!!

Ar reikia pildyti darbo grafikus asmenims savarankiskai planuojantiems savo darbo laika pagal LR DK 147 str. 7 punkta įsigaliojusi nuo 2010.08.01? Ar gali vairuotojai dirbti pagal sia tvarka?

grafiko nereikia, bet tai turi buti nustatyta darbo tvarkos taisyklese, tokiom pareigoms. keleta valandu turi buti ofise. jei darbuotojas piknaudziauja keisti rezima.

Laba diena,
mūsų darbo grafikas yra 8.00-17.00, bet būtinai atsiranda darbuotojų kurie sugeba atnešti sąskaitas su darytais pirkimais jau po darbo valandų, ant čekių matosi pirkimo laikas. Ką Jūs darote tokiu atveju? Kaip aš suprantu pirkimai turi būti darbo metu, kitu atveju jau kaip ir viršvalandžiai skaitosi, ar aš per daug kabinėjuosi

svarbu sąskaita darbo dienos.
Na aš irgi kavą įmonei perku per pietų pertrauka, bet niekas už tas minutes stovėjimo parduotuvės eilėje neapmoka

Elste, na viskas aišku dienos metu. Prie to nesikabinėju
Bet kaip taisyklė gaunu čekius kur įkalta kokia 22.00 val. kas faktiškai niekaip neįsipaišo į pietų pertraukėlę
Ar čia aš per daug psichuoju, kad reikalauju nenešti man čekių po darbo laiko?

tokiu laiku dar ir už naktinį darbą turėtum apmokėti
manau, kad per daug kabinėjies