Darbo užmokestis
volgadon
4395
2007-06-05 12:29
volgadon
2011-09-11 05-25
daivut rašė: o tai jei gu vienas šeštadienis buvo dirbtas, tai reikia mokėti dvigubai, tai pagrindinis DU yra 700lt. reikia iįvesti dienos vidurki, tai gaunasi 700 / 21d.d.=33.33 * 2=66.67lt
tai ant popieriuas gaunasi 700+66.67=766.67lt
ar gerai paskaiciavau?
Principas teisingas,tik pas mane gegužė 22 darbo dienos,ar aš klystu.
Ar čia kalba ne apie gegužę?
daivut rašė: o tai jei gu vienas šeštadienis buvo dirbtas, tai reikia mokėti dvigubai, tai pagrindinis DU yra 700lt. reikia iįvesti dienos vidurki, tai gaunasi 700 / 21d.d.=33.33 * 2=66.67lt
tai ant popieriuas gaunasi 700+66.67=766.67lt
ar gerai paskaiciavau?
Principas teisingas,tik pas mane gegužė 22 darbo dienos,ar aš klystu.
Ar čia kalba ne apie gegužę?
M
2007-06-05 12:41
Mantas2006
2011-09-11 05-25
Soffy rašė:
daivut rašė: Sofy" o kodėl tu apvalinai ?Todėl, kad skaičiuojant VIENOS dienos atlyginimą suma yra 28,57 Lt, o ne 28,571428 Lt.
Už pagrindą juk įmame 1 dienos atlyginimą? Na, aš skaičiuoju taip ir nežadu pradėti skaičiuoti kitaip:).
Soffy, Jūs apvalinate ten, kur nereikia apvalinti. Forumas duoda galimybę apgalvoti ir pasitaisyti, bet Jūs nepasiduodate...
Soffy rašė:
daivut rašė: Sofy" o kodėl tu apvalinai ?
Už pagrindą juk įmame 1 dienos atlyginimą? Na, aš skaičiuoju taip ir nežadu pradėti skaičiuoti kitaip:).
Soffy, Jūs apvalinate ten, kur nereikia apvalinti. Forumas duoda galimybę apgalvoti ir pasitaisyti, bet Jūs nepasiduodate...
D
2007-06-05 20:11
daivut
noriu pasiterauti, jei darbuotojo mėn DU 1500, o jis dirbo 12d. ( šeštadienis) už šią diena jam buvo suteikta išeiginė, ir dar dirbo 19d (šeštadienis) jam sumokėta dvigubai,
tai man prašau dabar paaiškinti tai aš jam turiu sumokėti už 3 dienas ar taip ?
tai man prašau dabar paaiškinti tai aš jam turiu sumokėti už 3 dienas ar taip ?
Rolf
17196
2007-06-05 20:15
Rolf
2011-09-11 05-25
daivut rašė: noriu pasiterauti, jei darbuotojo mėn DU 1500, o jis dirbo 12d. ( šeštadienis) už šią diena jam buvo suteikta išeiginė, ir dar dirbo 19d (šeštadienis) jam sumokėta dvigubai,
tai man prašau dabar paaiškinti tai aš jam turiu sumokėti už 3 dienas ar taip ?
Už 12 d.sumokat vienos dienos dydžio DU, už 19d.dvigubai.
Už suteiktą poilsio dieną taip pat reikės sumokėti.
daivut rašė: noriu pasiterauti, jei darbuotojo mėn DU 1500, o jis dirbo 12d. ( šeštadienis) už šią diena jam buvo suteikta išeiginė, ir dar dirbo 19d (šeštadienis) jam sumokėta dvigubai,
tai man prašau dabar paaiškinti tai aš jam turiu sumokėti už 3 dienas ar taip ?
Už 12 d.sumokat vienos dienos dydžio DU, už 19d.dvigubai.
Už suteiktą poilsio dieną taip pat reikės sumokėti.
D
2007-06-05 20:24
daivut
O tai palauk kodėl aš turiu mokėti jeigu aš jam daviau išeiginę už tą dieną . jis dirbo 12d, o 14 d jam duota išeiginė. tai aš apmoku už tą 12d vieną karta , nes jam duota laisva diena, nu o už 19d sumoku dvigubai.
nu ar netaip ?
nu ar netaip ?
Rolf
17196
2007-06-05 20:33
Rolf
2011-09-11 05-25
daivut rašė: O tai palauk kodėl aš turiu mokėti jeigu aš jam daviau išeiginę už tą dieną . jis dirbo 12d, o 14 d jam duota išeiginė. tai aš apmoku už tą 12d vieną karta , nes jam duota laisva diena, nu o už 19d sumoku dvigubai.
nu ar netaip ?
Už darbą piolsio dieną pagal DK reikalavimus reikia mokėti dvigubai.
Jei nesumokėsit už suteiktą poilsio dieną, gausis, kad už darbą poilsio dieną (12) sumokėjot tik vienos dienos dydžio DU, kas prieštarauja DK.
daivut rašė: O tai palauk kodėl aš turiu mokėti jeigu aš jam daviau išeiginę už tą dieną . jis dirbo 12d, o 14 d jam duota išeiginė. tai aš apmoku už tą 12d vieną karta , nes jam duota laisva diena, nu o už 19d sumoku dvigubai.
nu ar netaip ?
Už darbą piolsio dieną pagal DK reikalavimus reikia mokėti dvigubai.
Jei nesumokėsit už suteiktą poilsio dieną, gausis, kad už darbą poilsio dieną (12) sumokėjot tik vienos dienos dydžio DU, kas prieštarauja DK.
D
2007-06-05 20:44
daivut
o tai dabar , reikia 1500 / 22d.d =68.18 (vienos d.d )
ir tada 68.18 * 4d.d =272.73 lt.
tai viso ant popieriaus gaunasi 1500+272.73=1772.73 Lt.
ar taip?
ir tada 68.18 * 4d.d =272.73 lt.
tai viso ant popieriaus gaunasi 1500+272.73=1772.73 Lt.
ar taip?
Rolf
17196
2007-06-05 20:55
Rolf
2011-09-11 05-25
prosas rašė:
Rolf rašė: Už darbą piolsio dieną pagal DK reikalavimus reikia mokėti dvigubai.
Jei nesumokėsit už suteiktą poilsio dieną, gausis, kad už darbą poilsio dieną (12) sumokėjot tik vienos dienos dydžio DU, kas prieštarauja DK.
O iš kur čia šiaip eina ta mintis,
kad už suteiktą poilsio dieną reikia mokėt?
DK nereikalauja būtinai mokėt dvigubai.
Reikalauja arba mokėt dvigubai, arba suteikt kitą dieną.
Jei nemokėsiu už tą poilsio dieną,
nematau, kur aš čia pažeisiu DK.
Bet gal dar yra kokių popierių?
Jei tą dieną pridėtum prie atostogų, tai nemokėtum už tą dieną. Būtų viena diena neapmokamų atostogų?
O šiaip jau yra VDI paaiškinimas šiuo klausimu.
Ar darbuotojui priklauso papildomas apmokėjimas už jo pageidavimu per mėnesį suteiktą papildomą poilsio dieną, jei už darbą poilsio dieną jam buvo mokamas viengubas vidutinis darbo dienos užmokestis?
DK 194 str. 1 dalis numato, kad už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų. Tuo atveju, kai darbuotojas pageidauja, kad jam už darbą poilsio dieną per mėnesį būtų suteikta kita poilsio diena arba ta diena pridedama prie kasmetinių atostogų, tai ši poilsio diena turėtų būti apmokama (mokamas darbuotojo darbo sutartyje sulygtas darbo užmokestis).
prosas rašė:
Rolf rašė: Už darbą piolsio dieną pagal DK reikalavimus reikia mokėti dvigubai.
Jei nesumokėsit už suteiktą poilsio dieną, gausis, kad už darbą poilsio dieną (12) sumokėjot tik vienos dienos dydžio DU, kas prieštarauja DK.
O iš kur čia šiaip eina ta mintis,
kad už suteiktą poilsio dieną reikia mokėt?
DK nereikalauja būtinai mokėt dvigubai.
Reikalauja arba mokėt dvigubai, arba suteikt kitą dieną.
Jei nemokėsiu už tą poilsio dieną,
nematau, kur aš čia pažeisiu DK.
Bet gal dar yra kokių popierių?
Jei tą dieną pridėtum prie atostogų, tai nemokėtum už tą dieną. Būtų viena diena neapmokamų atostogų?
O šiaip jau yra VDI paaiškinimas šiuo klausimu.
Ar darbuotojui priklauso papildomas apmokėjimas už jo pageidavimu per mėnesį suteiktą papildomą poilsio dieną, jei už darbą poilsio dieną jam buvo mokamas viengubas vidutinis darbo dienos užmokestis?
DK 194 str. 1 dalis numato, kad už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų. Tuo atveju, kai darbuotojas pageidauja, kad jam už darbą poilsio dieną per mėnesį būtų suteikta kita poilsio diena arba ta diena pridedama prie kasmetinių atostogų, tai ši poilsio diena turėtų būti apmokama (mokamas darbuotojo darbo sutartyje sulygtas darbo užmokestis).
Rolf
17196
2007-06-05 20:59
Rolf
2011-09-11 05-25
daivut rašė: o tai dabar , reikia 1500 / 22d.d =68.18 (vienos d.d )
ir tada 68.18 * 4d.d =272.73 lt.
tai viso ant popieriaus gaunasi 1500+272.73=1772.73 Lt.
ar taip?
Teisingai, jei tą poilsio dieną suteiksit tą patį mėnesį.
daivut rašė: o tai dabar , reikia 1500 / 22d.d =68.18 (vienos d.d )
ir tada 68.18 * 4d.d =272.73 lt.
tai viso ant popieriaus gaunasi 1500+272.73=1772.73 Lt.
ar taip?
Teisingai, jei tą poilsio dieną suteiksit tą patį mėnesį.
D
2007-06-05 21:02
daivut
nu bet tai Rolfai , ar ne DK 194 1d taip ir para6yta jei darbuotojas dirba šeštadioeni tai jam reikia apmokėti dvigubai arba duoti laisva diena , tai aš noriu taip ir padaryti kad jeigu jis dirbo 12d (šeštadienis). o 14d (pirmadienis ) jam suteikta išeiginė , tai pagal mane reikia apmokėti tik viena kartą, už 12d
prašau padėkite išsiaiškinti?
prašau padėkite išsiaiškinti?
Rolf
17196
2007-06-05 21:06
Rolf
2011-09-11 05-25
daivut rašė: nu bet tai Rolfai , ar ne DK 194 1d taip ir para6yta jei darbuotojas dirba šeštadioeni tai jam reikia apmokėti dvigubai arba duoti laisva diena , tai aš noriu taip ir padaryti kad jeigu jis dirbo 12d (šeštadienis). o 14d (pirmadienis ) jam suteikta išeiginė , tai pagal mane reikia apmokėti tik viena kartą, už 12d
prašau padėkite išsiaiškinti?
Aš jau viską parašiau, ką norėjau parašyti. Kitaip nemoku paaiškinti.
Skambinkite VDI ir paklauskite, jei neužtenka to, ką parašiau.
daivut rašė: nu bet tai Rolfai , ar ne DK 194 1d taip ir para6yta jei darbuotojas dirba šeštadioeni tai jam reikia apmokėti dvigubai arba duoti laisva diena , tai aš noriu taip ir padaryti kad jeigu jis dirbo 12d (šeštadienis). o 14d (pirmadienis ) jam suteikta išeiginė , tai pagal mane reikia apmokėti tik viena kartą, už 12d
prašau padėkite išsiaiškinti?
Aš jau viską parašiau, ką norėjau parašyti. Kitaip nemoku paaiškinti.
Skambinkite VDI ir paklauskite, jei neužtenka to, ką parašiau.
Rolf
17196
2007-06-05 21:48
Rolf
2011-09-11 05-25
prosas rašė:
Būtent prie atostogų pridedama ta poilsio diena,
o ne kažkokia darbo diena.
Aš nemanau, kad DK rašoma apie poilsio dienos pridėjimą prie atostogų, o apie vienos papildomos dienos pridėjimą.
Atostogos susideda iš atostoginių ( kalendorinių ) dienų, o ne iš darbo ir poilsio dienų.
Tipo AAAAAAAP ar PAAAAAAA
Kaip prie atostogų pridėti poilsio dieną
Tai jau nebus atostogos
Būtent prie atostogų pridedama ta poilsio diena,
o ne kažkokia darbo diena.
Aš nemanau, kad DK rašoma apie poilsio dienos pridėjimą prie atostogų, o apie vienos papildomos dienos pridėjimą.
Atostogos susideda iš atostoginių ( kalendorinių ) dienų, o ne iš darbo ir poilsio dienų.
Tipo AAAAAAAP ar PAAAAAAA
Kaip prie atostogų pridėti poilsio dieną
Tai jau nebus atostogos
L
2007-06-05 22:09
Loreta13
2011-09-11 05-25
prosas rašė: Nu tu duodi.
Laisvai.
Pvz buvo atostogos pagal grafiką iki šeštadienio.
Ir staiga paaiškėjo, kad tam žmogui priklauso viena diena daugiau.
Todėl išleido iki sekmadienio.
Pinigų tiek pat, o atostogos pailgėjo viena diena. O jei buo iki trečiadienio 
prosas rašė: Nu tu duodi.
Laisvai.
Pvz buvo atostogos pagal grafiką iki šeštadienio.
Ir staiga paaiškėjo, kad tam žmogui priklauso viena diena daugiau.
Todėl išleido iki sekmadienio.
Pinigų tiek pat, o atostogos pailgėjo viena diena.
Rolf
17196
2007-06-05 22:14
Rolf
2011-09-11 05-25
prosas rašė:
Rolf rašė: Kaip prie atostogų pridėti poilsio dieną
Tai jau nebus atostogos
Nu tu duodi.
Laisvai.
Pvz buvo atostogos pagal grafiką iki šeštadienio.
Ir staiga paaiškėjo, kad tam žmogui priklauso viena diena daugiau.
Todėl išleido iki sekmadienio.
Pinigų tiek pat, o atostogos pailgėjo viena diena.
O kai paaiškėja, kad tam žmogui priklauso viena diena, o atostogos suteiktos iki pirmadienio, t.y. pirmadienį reikėtų į darbą. Ir še tau dar viena diena.
Kas tai, atostogos ar poilsio diena?
prosas rašė:
Rolf rašė: Kaip prie atostogų pridėti poilsio dieną
Tai jau nebus atostogos
Nu tu duodi.
Laisvai.
Pvz buvo atostogos pagal grafiką iki šeštadienio.
Ir staiga paaiškėjo, kad tam žmogui priklauso viena diena daugiau.
Todėl išleido iki sekmadienio.
Pinigų tiek pat, o atostogos pailgėjo viena diena.
O kai paaiškėja, kad tam žmogui priklauso viena diena, o atostogos suteiktos iki pirmadienio, t.y. pirmadienį reikėtų į darbą. Ir še tau dar viena diena.
Kas tai, atostogos ar poilsio diena?
L
2007-06-05 22:16
Loreta13
2011-09-11 05-25
prosas rašė: Tada prisidės darbo diena :) Už kurią sumokėt kada
prosas rašė: Tada prisidės darbo diena :)
Rolf
17196
2007-06-05 22:18
Rolf
2011-09-11 05-25
prosas rašė:
Loreta13 rašė:
prosas rašė: Nu tu duodi.
Laisvai.
Pvz buvo atostogos pagal grafiką iki šeštadienio.
Ir staiga paaiškėjo, kad tam žmogui priklauso viena diena daugiau.
Todėl išleido iki sekmadienio.
Pinigų tiek pat, o atostogos pailgėjo viena diena. O jei buo iki trečiadienio
Tada prisidės darbo diena :)
Būtent, darbo diena.
Kaip ir atostoginiai priklausytų.
prosas rašė:
Loreta13 rašė:
prosas rašė: Nu tu duodi.
Laisvai.
Pvz buvo atostogos pagal grafiką iki šeštadienio.
Ir staiga paaiškėjo, kad tam žmogui priklauso viena diena daugiau.
Todėl išleido iki sekmadienio.
Pinigų tiek pat, o atostogos pailgėjo viena diena.
Tada prisidės darbo diena :)
Būtent, darbo diena.
Kaip ir atostoginiai priklausytų.
R
2007-06-06 07:45
romen
Prie atostogų pridėjus tą dienelę,nesvarbu kad ji darbo yra nemokama,todėl prie atostogų jų niekas nenori.kai suteiki tą patį mėnesį darbuotojas gauna nepakitusį darbo užmokestį .Ir Prosas ir Rolfas labai gerai aiškina
D
2007-06-06 08:57
daivut
sveiki aš vėl gryžtu prie vakarykšėtės temos, tai kaip sumokėti už dirbta 12d (šeštadienis), jeigu darbuotojui buvo suteikta laisva diena 14d (pirmadienis), ar reikia mokėti ir už 12d ir už 14d tai gausis kad apmoku dvigubai nors jam buvo suteikta laisva diena pirmadieni ?
K
2007-06-06 09:05
klotilda
2011-09-11 05-25
daivut rašė: sveiki aš vėl gryžtu prie vakarykšėtės temos, tai kaip sumokėti už dirbta 12d (šeštadienis), jeigu darbuotojui buvo suteikta laisva diena 14d (pirmadienis), ar reikia mokėti ir už 12d ir už 14d tai gausis kad apmoku dvigubai nors jam buvo suteikta laisva diena pirmadieni ?
Jei sumokėsit ir už 12 d. ir už 14 d., tai ir gausis dvigubas apmokėjimas. Tokiu atveju nereikia suteikti papildomos išeiginės.
Aš nemoku už papildomai suteiktą poilsio dieną. Taigi galim įsivaizduoti taip, kad perkeliam žmogui išeiginę dieną. Darbo diena susikeičia vietom su išeigine diena.
daivut rašė: sveiki aš vėl gryžtu prie vakarykšėtės temos, tai kaip sumokėti už dirbta 12d (šeštadienis), jeigu darbuotojui buvo suteikta laisva diena 14d (pirmadienis), ar reikia mokėti ir už 12d ir už 14d tai gausis kad apmoku dvigubai nors jam buvo suteikta laisva diena pirmadieni ?
Jei sumokėsit ir už 12 d. ir už 14 d., tai ir gausis dvigubas apmokėjimas. Tokiu atveju nereikia suteikti papildomos išeiginės.
Aš nemoku už papildomai suteiktą poilsio dieną. Taigi galim įsivaizduoti taip, kad perkeliam žmogui išeiginę dieną. Darbo diena susikeičia vietom su išeigine diena.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui