Darbo užmokestis
Linda6
11854
2007-06-14 10:27
Linda6
Valstybės tarnautojo darbo užmokestį sudaro pareiginė alga, priedas už tarnybos stažą, priemokos. Pareiginė alga mokama už valstybės tarnautojo kategoriją ir yra vienoda visoms tos pačios kategorijos pareigybėms. Pareiginės algos koeficiento vertė lygi minimalios mėnesinės algos dydžiui.
Jeigu stebėtojų tarybos nariai yra valstybės tarnautojai, kuriems tarnybinis atlyginimas mokamas iš valstybės biudžeto lėšų....
Nesuprantu šių sąvokų, juk abiems atvejais valstybės tarnautojai išlaikomi biudžeto lėšomis.Ar aš klystu?
Jeigu stebėtojų tarybos nariai yra valstybės tarnautojai, kuriems tarnybinis atlyginimas mokamas iš valstybės biudžeto lėšų....
Nesuprantu šių sąvokų, juk abiems atvejais valstybės tarnautojai išlaikomi biudžeto lėšomis.Ar aš klystu?
K
2007-06-14 10:41
klotilda
Linda6, gal gali plačiau aprašyti situaciją ir kam reikia šių sąvokų. Bendrauju su viena biudžetininke ir nesuprantu kaip paklausti jos :)
Linda6
11854
2007-06-14 10:52
Linda6
Mano draugė laikys kvalifikacinius egzaminus valstybės tarnautojo kvalifikacijai gauti.Beveik į visus klausimus radome atsakymus, tačiau kuo skiriasi pareiginė alga nuo tarnybinio atlyginimo niekas iš aplinkinių nežino.Google irgi nesuprasi, ką rašo...noriu padėti, tik nežinau kaip...
K
2007-06-14 11:20
klotilda
Gavau tokį atsakymą (priešingą mano ankstesniam :))
Valstybės tarnautojam - pareiginė alga, o visiem kitiem - tarnybinis atlyginimas.
Į visus kitus įeina statutiniai, mokytojai, darbo sutartininkai.
Valstybės tarnautojam - pareiginė alga, o visiem kitiem - tarnybinis atlyginimas.
Į visus kitus įeina statutiniai, mokytojai, darbo sutartininkai.
K
2007-06-14 11:33
klotilda
Apie pareiginę algą
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
VALSTYBĖS TARNYBOS ĮSTATYMAS
23 straipsnis. Darbo užmokestis.........
24 straipsnis. Pareiginė alga .........
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
VALSTYBĖS TARNYBOS ĮSTATYMAS
23 straipsnis. Darbo užmokestis.........
24 straipsnis. Pareiginė alga .........
L
2007-06-14 11:42
Linana
2011-09-11 05-26
valentina144 rašė: gal galite parasyti pagal koki vyriausybes nutarima didinamas MMA nuo 2007.07.01?aciu is anksto..
2007-06-06 Nr. 543, Žin. 2007-06-12 Nr. 65-2525
valentina144 rašė: gal galite parasyti pagal koki vyriausybes nutarima didinamas MMA nuo 2007.07.01?aciu is anksto..
2007-06-06 Nr. 543, Žin. 2007-06-12 Nr. 65-2525
D
2007-06-20 14:08
dangietis
Noriu paklausti i kokia saskaita jus dedat darbo uzmokesti? I 6103 ar i 6114?
volgadon
4395
2007-06-20 14:15
volgadon
Aš į 6114.Ta kita sąskaita naudojama ,kada yra gamyba.Ten dedamas pagrindinių darbininkų darbo užmokestis ir sodra.
Dar pardavėjų darbo užmokestis prekybinėj įmonėj.
Dar pardavėjų darbo užmokestis prekybinėj įmonėj.
D
2007-06-21 08:48
dadinda
Sveiki,
Jeigu man nuo liepos 1 kyla darbo užmokestis, o atostogų išeinu liepos 16, tai atostoginius skaičiuoti pagal vidutinį praeitų trijų mėnesių DU, ar ne mažesnius kaip pakeltas darbo užmokestis 
Jeigu man nuo liepos 1 kyla darbo užmokestis, o atostogų išeinu liepos 16, tai atostoginius skaičiuoti pagal vidutinį praeitų trijų mėnesių DU, ar ne mažesnius kaip pakeltas darbo užmokestis
Tininga
50021
2007-06-21 09:01
Tininga
2011-09-11 05-27
dadinda rašė: Sveiki,
Jeigu man nuo liepos 1 kyla darbo užmokestis, o atostogų išeinu liepos 16, tai atostoginius skaičiuoti pagal vidutinį praeitų trijų mėnesių DU, ar ne mažesnius kaip pakeltas darbo užmokestis
Pagal vidurkį, deja...
dadinda rašė: Sveiki,
Jeigu man nuo liepos 1 kyla darbo užmokestis, o atostogų išeinu liepos 16, tai atostoginius skaičiuoti pagal vidutinį praeitų trijų mėnesių DU, ar ne mažesnius kaip pakeltas darbo užmokestis
Pagal vidurkį, deja...
M
2007-06-21 09:07
Muuuse
2011-09-11 05-27
dadinda rašė: Sveiki,
Jeigu man nuo liepos 1 kyla darbo užmokestis, o atostogų išeinu liepos 16, tai atostoginius skaičiuoti pagal vidutinį praeitų trijų mėnesių DU, ar ne mažesnius kaip pakeltas darbo užmokestis
Pagal vidurkį, nebent ta jūsų alga pakilo iki 700 Lt, tuomet reikės pritempti iki 700.
dadinda rašė: Sveiki,
Jeigu man nuo liepos 1 kyla darbo užmokestis, o atostogų išeinu liepos 16, tai atostoginius skaičiuoti pagal vidutinį praeitų trijų mėnesių DU, ar ne mažesnius kaip pakeltas darbo užmokestis
Pagal vidurkį, nebent ta jūsų alga pakilo iki 700 Lt, tuomet reikės pritempti iki 700.
K
2007-06-21 09:09
Karina1
2011-09-11 05-27
Tininga rašė:
dadinda rašė: Sveiki,
Jeigu man nuo liepos 1 kyla darbo užmokestis, o atostogų išeinu liepos 16, tai atostoginius skaičiuoti pagal vidutinį praeitų trijų mėnesių DU, ar ne mažesnius kaip pakeltas darbo užmokestis
Pagal vidurkį, deja...
o jei tai bus MMA, tai pagal praeitu ar pagal nuo liepos 1 pakilusiu MMA
Tininga rašė:
dadinda rašė: Sveiki,
Jeigu man nuo liepos 1 kyla darbo užmokestis, o atostogų išeinu liepos 16, tai atostoginius skaičiuoti pagal vidutinį praeitų trijų mėnesių DU, ar ne mažesnius kaip pakeltas darbo užmokestis
Pagal vidurkį, deja...
o jei tai bus MMA, tai pagal praeitu ar pagal nuo liepos 1 pakilusiu MMA
K
2007-06-21 09:11
Karina1
tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Tininga
50021
2007-06-21 09:16
Tininga
2011-09-11 05-27
Karina1 rašė: tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Jei minimali, tai reikia "pritempti" atostoginius iki jos (700).
"6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius."
Karina1 rašė: tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Jei minimali, tai reikia "pritempti" atostoginius iki jos (700).
"6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius."
L
2007-06-21 09:17
laura9
2011-09-11 05-27
Karina1 rašė: tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Tai kad ne. Tiesiog per 07 mėn. iš viso turi būti priskaityta ne mažiau 700 Lt. Kiek trūks, tiesiog pridėsite.
Karina1 rašė: tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Tai kad ne. Tiesiog per 07 mėn. iš viso turi būti priskaityta ne mažiau 700 Lt. Kiek trūks, tiesiog pridėsite.
K
2007-06-21 09:29
Karina1
2011-09-11 05-27
laura9 rašė:
Karina1 rašė: tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Tai kad ne. Tiesiog per 07 mėn. iš viso turi būti priskaityta ne mažiau 700 Lt. Kiek trūks, tiesiog pridėsite.
a tai jei darbuotojas eina 2 svaitėm, tai ka atostogos + DU neturi buti mažesnis nei 700?o VDU skaičiuosiu 600*3/61
laura9 rašė:
Karina1 rašė: tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Tai kad ne. Tiesiog per 07 mėn. iš viso turi būti priskaityta ne mažiau 700 Lt. Kiek trūks, tiesiog pridėsite.
a tai jei darbuotojas eina 2 svaitėm, tai ka atostogos + DU neturi buti mažesnis nei 700?o VDU skaičiuosiu 600*3/61
M
2007-06-21 09:44
Muuuse
2011-09-11 05-27
laura9 rašė:
Karina1 rašė: tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Tai kad ne. Tiesiog per 07 mėn. iš viso turi būti priskaityta ne mažiau 700 Lt. Kiek trūks, tiesiog pridėsite.
O kokiu pagrindu galima pridėti? Jei VDU skaičiavimo tvarka numato, kad 1 d. VDU neturi būti mažesnis, nei to mėnesio 1 d. DU, tai vadinasi vidurkį reikia "pritempti", o ne paskui pridėti kažkiek...
laura9 rašė:
Karina1 rašė: tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Tai kad ne. Tiesiog per 07 mėn. iš viso turi būti priskaityta ne mažiau 700 Lt. Kiek trūks, tiesiog pridėsite.
O kokiu pagrindu galima pridėti? Jei VDU skaičiavimo tvarka numato, kad 1 d. VDU neturi būti mažesnis, nei to mėnesio 1 d. DU, tai vadinasi vidurkį reikia "pritempti", o ne paskui pridėti kažkiek...
L
2007-06-21 09:51
laura9
2011-09-11 05-27
Muuuse rašė:
laura9 rašė:
Karina1 rašė: tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Tai kad ne. Tiesiog per 07 mėn. iš viso turi būti priskaityta ne mažiau 700 Lt. Kiek trūks, tiesiog pridėsite.
O kokiu pagrindu galima pridėti? Jei VDU skaičiavimo tvarka numato, kad 1 d. VDU neturi būti mažesnis, nei to mėnesio 1 d. DU, tai vadinasi vidurkį reikia "pritempti", o ne paskui pridėti kažkiek...
Bet rezultatas vis tiek tas pats.
Muuuse rašė:
laura9 rašė:
Karina1 rašė: tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks skaičiuoti 700*3/61
Tai kad ne. Tiesiog per 07 mėn. iš viso turi būti priskaityta ne mažiau 700 Lt. Kiek trūks, tiesiog pridėsite.
O kokiu pagrindu galima pridėti? Jei VDU skaičiavimo tvarka numato, kad 1 d. VDU neturi būti mažesnis, nei to mėnesio 1 d. DU, tai vadinasi vidurkį reikia "pritempti", o ne paskui pridėti kažkiek...
Bet rezultatas vis tiek tas pats.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui