Darbo užmokestis
Gita1
8371
2008-09-02 20:26
Gita1
Mokamas mėnesinis atlyginimas. 6 darbo dienų savaitė. Jeigu niekas nepapreištaraus, tai laikysiu, kad visi perskaitę pritariat II variantui.
Dėkui :)
Dėkui :)
Rolf
17196
2008-09-02 20:46
Rolf
2011-09-11 05-56
Gita1 rašė: Mokamas mėnesinis atlyginimas. 6 darbo dienų savaitė. Jeigu niekas nepapreištaraus, tai laikysiu, kad visi perskaitę pritariat II variantui.
Dėkui :)
Tai 5d.d., tai 6d.d. savaitė
Gal greičiau 5d.d. savaitė, nes už darbą šeštadienį mokėsite dvigubai.
Skaičiuočiau pagal antrą variantą, nes, kiek supratau, darbuotojui neišeina kiekvieną dieną dirbti po 8 valandas.
Gita1 rašė: Mokamas mėnesinis atlyginimas. 6 darbo dienų savaitė. Jeigu niekas nepapreištaraus, tai laikysiu, kad visi perskaitę pritariat II variantui.
Dėkui :)
Tai 5d.d., tai 6d.d. savaitė
Gal greičiau 5d.d. savaitė, nes už darbą šeštadienį mokėsite dvigubai.
Skaičiuočiau pagal antrą variantą, nes, kiek supratau, darbuotojui neišeina kiekvieną dieną dirbti po 8 valandas.
Gita1
8371
2008-09-02 21:11
Gita1
Įstaiga dirba 6 dienas. Ta darbuotoja dirba 5 dd + kas antrą šeštadienį. Valandos išsiskirsto ir nesigauna viršvalandžių. Šita diena už kurią apmokam dvigubai buvo kaip tik tas jos laisvasis šeštadienis.
Skaičiuosiu pagal antrą variantą.
Dėkui.
Skaičiuosiu pagal antrą variantą.
Dėkui.
M
2008-09-03 10:07
minette
Sveiki,
gal kas nors turit aktuką ar kažką panašaus, kaip įforminti pagamintos produkcijos kiekius pagal darbuotojus? Aciu
gal kas nors turit aktuką ar kažką panašaus, kaip įforminti pagamintos produkcijos kiekius pagal darbuotojus? Aciu
klaudia
818
2008-09-16 08:24
klaudia
Ar nesikabinės Sodra, mokesčiai, jei darbo užmokestis buvo 1500, o padidinamas iki 5000? (Čia norima dėl vaiko priežiūros atostogų). Ir norisi pasikelti tokį atlyginimą, bet ir baugu, kad įtarimų nekiltų sodrai, nes įmonė nuostolinga.
Tininga
50021
2008-09-16 08:28
Tininga
2011-09-11 05-57
klaudia rašė: Ar nesikabinės Sodra, mokesčiai, jei darbo užmokestis buvo 1500, o padidinamas iki 5000? (Čia norima dėl vaiko priežiūros atostogų). Ir norisi pasikelti tokį atlyginimą, bet ir baugu, kad įtarimų nekiltų sodrai, nes įmonė nuostolinga.
Kas gi čia gali pasakyti ... Žinoma, tai kelia tam tikrų įtarimų, ir Sodra linkusi būtų "kabinėtis", tik nežinia, kiek realiai ji tai daro (ar turi tam pajėgumų).
klaudia rašė: Ar nesikabinės Sodra, mokesčiai, jei darbo užmokestis buvo 1500, o padidinamas iki 5000? (Čia norima dėl vaiko priežiūros atostogų). Ir norisi pasikelti tokį atlyginimą, bet ir baugu, kad įtarimų nekiltų sodrai, nes įmonė nuostolinga.
Kas gi čia gali pasakyti
... Žinoma, tai kelia tam tikrų įtarimų, ir Sodra linkusi būtų "kabinėtis", tik nežinia, kiek realiai ji tai daro (ar turi tam pajėgumų).
L
2008-09-17 08:12
Lijana91
Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
A
2008-09-17 08:20
Alina55
2011-09-11 05-57
Lijana91 rašė: Sveiki,darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Ne mažiau 160,00 Lt
Lijana91 rašė: Sveiki,darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Ne mažiau 160,00 Lt
Tininga
50021
2008-09-17 08:31
Tininga
2011-09-11 05-57
Lijana91 rašė: Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.
Lijana91 rašė: Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.
klaudia
818
2008-09-17 08:53
klaudia
2011-09-11 05-57
Tininga rašė:
klaudia rašė: Ar nesikabinės Sodra, mokesčiai, jei darbo užmokestis buvo 1500, o padidinamas iki 5000? (Čia norima dėl vaiko priežiūros atostogų). Ir norisi pasikelti tokį atlyginimą, bet ir baugu, kad įtarimų nekiltų sodrai, nes įmonė nuostolinga.
Kas gi čia gali pasakyti ... Žinoma, tai kelia tam tikrų įtarimų, ir Sodra linkusi būtų "kabinėtis", tik nežinia, kiek realiai ji tai daro (ar turi tam pajėgumų).
Na gal kas iš savo patirties pasakysite, gal kas nors buvote taip pasikėlę atlyginimą ir ar sodra nesikabinėjo? Nes kažkaip norisi investuoti į tokį dalyką ir galimybė šiai dienai yra, bet truputi baugu darosi
P.S. aišku, jei įmonėje būtų viskas tvarkoj, ta prasme pelninga, padėtis gera, tai net neturėčiau klausimų, kelčiausi atlyginimą, kad ir iki to maximumo, bet dabar būtent ir iškyla tiek klausimų. Ir labai dėkinga už supratimą.
Tininga rašė:
klaudia rašė: Ar nesikabinės Sodra, mokesčiai, jei darbo užmokestis buvo 1500, o padidinamas iki 5000? (Čia norima dėl vaiko priežiūros atostogų). Ir norisi pasikelti tokį atlyginimą, bet ir baugu, kad įtarimų nekiltų sodrai, nes įmonė nuostolinga.
Kas gi čia gali pasakyti
... Žinoma, tai kelia tam tikrų įtarimų, ir Sodra linkusi būtų "kabinėtis", tik nežinia, kiek realiai ji tai daro (ar turi tam pajėgumų).Na gal kas iš savo patirties pasakysite, gal kas nors buvote taip pasikėlę atlyginimą ir ar sodra nesikabinėjo? Nes kažkaip norisi investuoti į tokį dalyką ir galimybė šiai dienai yra, bet truputi baugu darosi
P.S. aišku, jei įmonėje būtų viskas tvarkoj, ta prasme pelninga, padėtis gera, tai net neturėčiau klausimų, kelčiausi atlyginimą, kad ir iki to maximumo, bet dabar būtent ir iškyla tiek klausimų. Ir labai dėkinga už supratimą.
L
2008-09-17 08:54
Lijana91
2011-09-11 05-57
Tininga rašė:
Lijana91 rašė: Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.
As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?
Tininga rašė:
Lijana91 rašė: Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.
As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?
Tininga
50021
2008-09-17 09:06
Tininga
2011-09-11 05-57
Lijana91 rašė:
Tininga rašė:
Lijana91 rašė: Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.
As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?
Na netiki tai netiki.
Yra dar ir kitas variantas, skaičiuoti valandinio min.tarifo pagrindu: 4.85*8 val.*4 sav. = 155.20 Lt. Normaliau atrodo pirmasis variantas.
Lijana91 rašė:
Tininga rašė:
Lijana91 rašė: Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.
As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?
Na netiki tai netiki.
Yra dar ir kitas variantas, skaičiuoti valandinio min.tarifo pagrindu: 4.85*8 val.*4 sav. = 155.20 Lt. Normaliau atrodo pirmasis variantas.
S
2008-09-17 09:16
Stasia
2011-09-11 05-57
Tininga rašė:
Lijana91 rašė:
Tininga rašė:
Lijana91 rašė: Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.
As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?
Na netiki tai netiki.
Yra dar ir kitas variantas, skaičiuoti valandinio min.tarifo pagrindu: 4.85*8 val.*4 sav. = 155.20 Lt. Normaliau atrodo pirmasis variantas.
aš irgi sutikčiau 160LT, tačiau reikia dar atsižvelgti į tokius dalykus, kokiom sąlygom tas darbuotojas dirba. Gal nakti, gal kenksmingos sąlygos.
Tininga rašė:
Lijana91 rašė:
Tininga rašė:
Lijana91 rašė: Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.
As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?
Na netiki tai netiki.
Yra dar ir kitas variantas, skaičiuoti valandinio min.tarifo pagrindu: 4.85*8 val.*4 sav. = 155.20 Lt. Normaliau atrodo pirmasis variantas.
aš irgi sutikčiau 160LT, tačiau reikia dar atsižvelgti į tokius dalykus, kokiom sąlygom tas darbuotojas dirba. Gal nakti, gal kenksmingos sąlygos.
L
2008-09-17 09:47
Lijana91
2011-09-11 05-57
Tininga rašė:
Lijana91 rašė:
Tininga rašė:
Lijana91 rašė: Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.
As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?
Na netiki tai netiki.
Yra dar ir kitas variantas, skaičiuoti valandinio min.tarifo pagrindu: 4.85*8 val.*4 sav. = 155.20 Lt. Normaliau atrodo pirmasis variantas.
Tininga,atleisk,prasau, visiskai nenorejau izeisti, tik norejau paklausti isitvirtinimui.
O Rolf atsakymo nesupratau
Tininga rašė:
Lijana91 rašė:
Tininga rašė:
Lijana91 rašė: Sveiki,
darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.
Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti
Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.
As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?
Na netiki tai netiki.
Yra dar ir kitas variantas, skaičiuoti valandinio min.tarifo pagrindu: 4.85*8 val.*4 sav. = 155.20 Lt. Normaliau atrodo pirmasis variantas.
Tininga,atleisk,prasau, visiskai nenorejau izeisti, tik norejau paklausti isitvirtinimui.
O Rolf atsakymo nesupratau
Rolf
17196
2008-09-17 10:07
Rolf
2011-09-11 05-57
Lijana91 rašė:
O Rolf atsakymo nesupratau
Na pažiūrėkit kokio ilgio žinutės cituojamos.
Taigi galima tik dalį pacituoti, bet ne visą.
Lijana91 rašė:
O Rolf atsakymo nesupratau
Na pažiūrėkit kokio ilgio žinutės cituojamos.
Taigi galima tik dalį pacituoti, bet ne visą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui