Lijana91
298
#559504 2008-09-17 08:54 Lijana91 redaguota: 2011-09-11 05-57

Tininga rašė:



Lijana91 rašė:

Sveiki,

darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.

Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti


Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.



As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?

Tininga
49477
#559509 2008-09-17 09:06 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-57

Lijana91 rašė:



Tininga rašė:



Lijana91 rašė:

Sveiki,

darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.

Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti


Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.



As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?


Na netiki tai netiki.
Yra dar ir kitas variantas, skaičiuoti valandinio min.tarifo pagrindu: 4.85*8 val.*4 sav. = 155.20 Lt. Normaliau atrodo pirmasis variantas.


Stasia
190
#559512 2008-09-17 09:16 Stasia redaguota: 2011-09-11 05-57

Tininga rašė:



Lijana91 rašė:



Tininga rašė:



Lijana91 rašė:

Sveiki,

darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.

Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti


Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.



As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?


Na netiki tai netiki.
Yra dar ir kitas variantas, skaičiuoti valandinio min.tarifo pagrindu: 4.85*8 val.*4 sav. = 155.20 Lt. Normaliau atrodo pirmasis variantas.



aš irgi sutikčiau 160LT, tačiau reikia dar atsižvelgti į tokius dalykus, kokiom sąlygom tas darbuotojas dirba. Gal nakti, gal kenksmingos sąlygos.

Rolf
17235
#559513 2008-09-17 09:20 Rolf
Gal nebūtina visą prieš tai būvusią žinutę cituoti



Lijana91
298
#559530 2008-09-17 09:47 Lijana91 redaguota: 2011-09-11 05-57

Tininga rašė:



Lijana91 rašė:



Tininga rašė:



Lijana91 rašė:

Sveiki,

darbuotojas dirbs 8 val. per savaitę, ar galėtumete pasakyti koks turėtų būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą.

Nenorime mokėti valandinį, norimi sutartyje nurodyti mėnesinė alga, tačiau nelabai žinau kiek turi būti


Jei apskaičiuotume MMA pagrindu mėnesinę algą, tai būtų 160 Lt. Logika tokia: 40/8=5; 800/5=160.



As irgi taip paskaiciavau, bet suabejojau, aciu
Ar kiti irgi sutinka?


Na netiki tai netiki.
Yra dar ir kitas variantas, skaičiuoti valandinio min.tarifo pagrindu: 4.85*8 val.*4 sav. = 155.20 Lt. Normaliau atrodo pirmasis variantas.



Tininga,atleisk,prasau, visiskai nenorejau izeisti, tik norejau paklausti isitvirtinimui.
O Rolf atsakymo nesupratau

Rolf
17235
#559545 2008-09-17 10:07 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-57

Lijana91 rašė:


O Rolf atsakymo nesupratau



Na pažiūrėkit kokio ilgio žinutės cituojamos.
Taigi galima tik dalį pacituoti, bet ne visą.



Lijana91
298
#559549 2008-09-17 10:09 Lijana91 redaguota: 2011-09-11 05-57

Rolf rašė:



Lijana91 rašė:


O Rolf atsakymo nesupratau



Na pažiūrėkit kokio ilgio žinutės cituojamos.
Taigi galima tik dalį pacituoti, bet ne visą.



Sutinku, o suma 160 Lt, ar gerai?

Rolf
17235
#559550 2008-09-17 10:13 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-57

Lijana91 rašė:

o suma 160 Lt, ar gerai?



Gerai, jei norite nustatyti minimalią algą už 8-ių valandų darbą per savaitę.



Jotjot
855
#559627 2008-09-17 11:21 Jotjot
Mėnesiai turi skirtingą darbo valandų skaičių, todėl atlygis skirtingais mėnesiais bus nevienodas.
Pvz. rugsėjo atlygis darbuotojui dirbančiam 8 val. per savaitę (esant 5 dienų darbo
savaitei) sudarytų:
1. Randame kiek mėnuo turi savaičių:
30 k.d./7k.d. = 4.29 . Reiškia, kad darbuotojas gali per mėnesį atidirbti:
a) 4, arba
b) 5 savaites.
2. Randame kiek darbuotojas privalės atidirbti valandų per mėnesį:
a) 8 d.val * 4 sav. = 32 d.val., arba
b) 8 d.val * 5 sav. = 40 d.val.
3. Randame darbuotojo mėnesio atlygį:
a) 800 Lt * 32 d. val. / 176 d. val. = 145.45 Lt, arba
b) 800 Lt * 40 d. val. / 176 d. val. = 181.82 Lt

Galimi ir kiti skaičiavimo variantai, nes neaišku kaip darbuotojas atidirbs tas 8 val. per savaitę (į dieną po kelias valandas ar ne...)

Tininga
49477
#559631 2008-09-17 11:33 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-57

Lijana91 rašė:

Tininga,atleisk,prasau, visiskai nenorejau izeisti, tik norejau paklausti isitvirtinimui.


Niu nieko nieko. smile Aš visai neįsižeidžiau :)


Elvusia
20041
#559792 2008-09-17 16:37 Elvusia redaguota: 2011-09-11 05-57

klaudia rašė:



Tininga rašė:



klaudia rašė:

Ar nesikabinės Sodra, mokesčiai


Kas gi čia gali pasakyti smile ... Žinoma, tai kelia tam tikrų įtarimų, ir Sodra linkusi būtų "kabinėtis", tik nežinia, kiek realiai ji tai daro (ar turi tam pajėgumų).


Na gal kas iš savo patirties pasakysite


Tokios patirties neturiu, tik samprotauju:
Koks Sodrai skirtumas turėtų būti. Juk mokesčiai būna sumokėti.
Na, dirba nuostolingai ta įmonė, bet gal dėl to ir dirba nuostolingai, kad darbuotojams DU didelį moka :)
Man kažkaip atrodo, kad mokesčiams gal netgi ir labiau turėtų rūpėti, kodėl išpūstas DU, nors pelno nėra.
Nors jiems labai jau patinka, kai mokamas ne minimumas.
Bet vėlgi, toks DU padidinimas atrodo kaip mokėjimas vokelyje perkeltine prasme.
Bliamba, pikčiausia, kad būsimoms mamytėms reikia spręsti rebusus, kaip čia padarius, kad pasigimdžius, dar būtų už ką ne tik duonos nusipirkti.
Šiaip jau, kiek girdėjau, visi taip daro. Kelia DU iki lubų ir viskas.

Kur pažeidimas?
Pažeidimo lyg ir nėra :)

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

pukute
137
#559823 2008-09-17 18:40 pukute
Norėjau paklausti,galvojama samdyti dabuotoja.Galvoja mokėti už padaryto darbo kiekį.
Tai sutartyje ir įrašyti taip?
Ir ar yra koks galiojantis valandinis tarifas jei dirbtų per dieną 2 -3 val.?

Loreta13
31055
#559842 2008-09-17 21:07 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-57

pukute rašė:

Norėjau paklausti,galvojama samdyti dabuotoja.Galvoja mokėti už padaryto darbo kiekį.
Tai sutartyje ir įrašyti taip?
Ir ar yra koks galiojantis valandinis tarifas jei dirbtų per dieną 2 -3 val.?

Tuomet jums reiks nustatyt, kiek mokėsite už vieną produkcijos vienetą, kilogramą ar metrą:))
Atlikus darbą, visa tai suskaičiuot ir įformint.
Ir jo atlygis visvien negalės būt mažesnis, nei MMA, proporcinga dirbtam laikui.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Heywolfas
8
#560428 2008-09-19 11:45 Heywolfas
Kilo toks klausimas del atlyginimo perskaiciavimo- atlyginimus skaiciuojant buvo nuskaiciuoti mokesciai sodrai is pasalpos uz pirmas 2 biuletenio dienas.
Kokiu budu reikia pranesti sodrai kokie perskaiciavimai buvo daryti?

vovere
26052
#560432 2008-09-19 11:50 vovere
o kokia situacija?
jei atleidimas tada reiks koreguot atleidimo forma, o jei tiesiog ketvircio begyje skaiciavimai tai kita menesi maziau pravesite sodrai ir viskas bus gerai. juk kiekiena menesi sodrai nepranesinejate kiek priskaiciavote imoku pervedate ir viskas

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

laura9
10683
#560434 2008-09-19 11:54 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-57

Heywolfas rašė:

Kilo toks klausimas del atlyginimo perskaiciavimo- atlyginimus skaiciuojant buvo nuskaiciuoti mokesciai sodrai is pasalpos uz pirmas 2 biuletenio dienas.
Kokiu budu reikia pranesti sodrai kokie perskaiciavimai buvo daryti?


Jei tai einamojo ketvirčio DU, tai tiesiog perskaičiuojate, Sodrai niekas dar nepateikta, tai nieko pranešti nereikia. Jei atleistas - rašyti Sodrai prašymą ir tikslinti 2-SD.
Jei tai praėjusių ketvirčių DU, tai Sodrai reikia rašyti prašymą ir tikslinti ketvirtinę ataskaitą.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Heywolfas
8
#560438 2008-09-19 12:02 Heywolfas
cia sio ketvircio atlyginimai, bet 2 zmones jau atleisti, ir abu turejo po biuleteni per praeita menesi.
Tuomet skiriasi zmogaus ketvircio pajamos ir imoku sumos. Tai kaip supratau reikia tik jas prasyti pakoreguoti?
O zmonems, kurie dar dirba, likuti su kita alga ismoketi?

laura9
10683
#560446 2008-09-19 12:19 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-57

Heywolfas rašė:

cia sio ketvircio atlyginimai, bet 2 zmones jau atleisti, ir abu turejo po biuleteni per praeita menesi.
Tuomet skiriasi zmogaus ketvircio pajamos ir imoku sumos. Tai kaip supratau reikia tik jas prasyti pakoreguoti?


Taip.

Heywolfas rašė:

O zmonems, kurie dar dirba, likuti su kita alga ismoketi?


Arba dabar, arba su kita alga.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

vovere
26052
#560449 2008-09-19 12:20 vovere
esate teisus (i)

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

caras
105
#560499 2008-09-19 13:11 caras
atleidžiam darbuotoją pagal DK 140 spr.2 d. (kai išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka), o jsai gauna mėnesinį nustatytą atlyginimą 1000 Lt. Tai tada būtų 2000,00Lt. už du mėnesius ar vidutinį imti kokį kitą pagal vyriausybės nustatytą - tai kaip man čia paskaičiuoti *- parašykit prašau , nes šiandien atleidžiam nežinau ka daryti


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis