ausyte
5270
#567165 2008-10-09 11:10 ausyte redaguota: 2011-09-11 05-59

Rolf rašė:



ausyte rašė:

Prašayu pagalbos, tai ar būtinai reikia k.i.o išrašyti su deponuotu DU ir tada rašyti k.p.o grąžinimui į kasą deponuotiems ar galima tiesios išrašyti k.i.o DU išmokėjimui jau iškarto be deponuotų?



Jei nebuvo išmokėtas DU, deponuojate. Neišmokėti pinigai grąžinami į kasą. Deponuotą DU galėsite išmokėti, išrašius KIO.



Tai pagal jus vistiek reikia k.i.o išrašyti su deponuotais ir grąžinimui išrašyti k.p.o, ar jau bus l. blogai jeigu k.i.o iš karto rašom be deponuotų ir jokių grąžinimų į kasą?

Rolf
17232
#567169 2008-10-09 11:13 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-59

ausyte rašė:

ar jau bus l. blogai jeigu k.i.o iš karto rašom be deponuotų ir jokių grąžinimų į kasą?



Kaip deklaruosite FR0572? Kaip visą išmokėtą DU, nors bus ir ne visi atlyginimai išmokėti.



wirgina
5916
#567170 2008-10-09 11:13 wirgina redaguota: 2011-09-11 05-59

juvaira rašė:



ausyte rašė:

Prašayu pagalbos, tai ar būtinai reikia k.i.o išrašyti su deponuotu DU ir tada rašyti k.p.o grąžinimui į kasą deponuotiems ar galima tiesios išrašyti k.i.o DU išmokėjimui jau iškarto be deponuotų?
Ačiū


Aš rašau KIO tik išmokėtiems atlyginimams. Kurie deponuoti, vietoj parašo reikia pažymėti "Deponuota". O kada išmokamas deponuotas DU, tada rašau KIO, kai mokamas tik vienam žmogui. Kada per dieną žadama išmokėti du ar keletas, rašau žiniaraštį



Aš irgi darydavau taip.

Mes klystame, manydami,kad Dievas stebi mus iš aukštybių. Jis mato mus iš vidaus...

ausyte
5270
#567172 2008-10-09 11:15 ausyte
Ne, 0572 bus deklaruojama tik išmokėti atlyginimai

Rolf
17232
#567180 2008-10-09 11:23 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-59

ausyte rašė:

Ne, 0572 bus deklaruojama tik išmokėti atlyginimai



Apskaitoje pas jus matysis, kad išmokėti visi atlyginimai, o deklaruosite, kad ne visi išmokėti. Taip ir pasiklysti galima.



Elvusia
20037
#567428 2008-10-09 19:42 Elvusia redaguota: 2011-09-11 05-59

Rolf rašė:



ausyte rašė:

Ne, 0572 bus deklaruojama tik išmokėti atlyginimai



Apskaitoje pas jus matysis, kad išmokėti visi atlyginimai, o deklaruosite, kad ne visi išmokėti. Taip ir pasiklysti galima.


Ir ne tik tai - juk darbuotojo nėra darbe, vadinasi jo pinigai lieka kasoje.
Jau vien todėl KIO turi būti išrašytas tik išmokėtai sumai.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

GrazinaV
197
#567553 2008-10-10 10:23 GrazinaV
Darbuotojas isidrabino 10.07 prašymą parašė iš darbo 10.08 dieną.
Dirbo 7 d.8 val.,8 d.tik 4 val..Sutartyje atlyginimas 800 lt.minimalus.
Kaip mokėti už 8 diena ar už 4 val. ar už 8 val.
Aš skaičiuočiau už 4 val. nes tiek faktiškai dirbo,ar nenusižengsiu kad mokessiu mažiau nei minilaus d.u.

laura9
10675
#567554 2008-10-10 10:26 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-59

GrazinaV rašė:

Darbuotojas isidrabino 10.07 prašymą parašė iš darbo 10.08 dieną.
Dirbo 7 d.8 val.,8 d.tik 4 val..Sutartyje atlyginimas 800 lt.minimalus.
Kaip mokėti už 8 diena ar už 4 val. ar už 8 val.
Aš skaičiuočiau už 4 val. nes tiek faktiškai dirbo,ar nenusižengsiu kad mokessiu mažiau nei minilaus d.u.


Manau, kad nenusižengsite, nes tabelyje bus 4 val., tai reiškia, kad apmokėsite proporcingai dirbtam laikui.

juvaira
240
#567572 2008-10-10 11:13 juvaira redaguota: 2011-09-11 05-59

GrazinaV rašė:

Darbuotojas isidrabino 10.07 prašymą parašė iš darbo 10.08 dieną.
Dirbo 7 d.8 val.,8 d.tik 4 val..Sutartyje atlyginimas 800 lt.minimalus.
Kaip mokėti už 8 diena ar už 4 val. ar už 8 val.
Aš skaičiuočiau už 4 val. nes tiek faktiškai dirbo,ar nenusižengsiu kad mokessiu mažiau nei minilaus d.u.



teko susidurti su tokiu atveju, kada darbuotojas dirbo tik puse dienos. Klausėme VDI, patarė sumokėti už pilną dieną, tada tikrai jokių klausimų nekils. Gal ir Jums taip būtų geriausia, nes atleidime nerodoma, kelintą val. darbuotojas atleistas. Arba paprasčiausiai pareikalauti, kad jis atidirbtų pilną dieną.

Laime - tai kai ryte norisi eiti i darba, o vakare - namo....

laura9
10675
#567580 2008-10-10 11:25 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-59

juvaira rašė:


atleidime nerodoma, kelintą val. darbuotojas atleistas.


O iš tabelio negi nesimato, kiek val. dirbta? smile

juvaira
240
#567584 2008-10-10 11:42 juvaira
Na, gerai, tegu matosi. Bet sakau, mums taip patarė, kad neturėtume problemų ir t.t.

Laime - tai kai ryte norisi eiti i darba, o vakare - namo....

Norta
715
#567594 2008-10-10 12:10 Norta
Reikėtų paimti iš darbuotojo prašymą, kad dirs tik 4 val. Mus kai tikrino VDI būtent reikalavo dokumentų, kad darbdavys ne savo valia paskyrė dirbti 4 val., o darbutojas dirbo tik tiek savo noru.

Nešvaistykite gyvenimo abejonei ir baimei.
(R.V.Emersonas)

klaudia
819
#568931 2008-10-15 09:03 klaudia
Ar nekvailai atrodys? Dirba 3 darbuotojai įmonėje, kurie 2 iš jų gauna puse minimumo 400 Lt, o vienas iš buhalteris pasididino DU 5000 Lt. Pildau ataskaitą sodrai ir na.........kažkaip bijau smile net nešti smile . Ką manote?

laura9
10675
#568933 2008-10-15 09:07 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-59

klaudia rašė:

Ar nekvailai atrodys? Dirba 3 darbuotojai įmonėje, kurie 2 iš jų gauna puse minimumo 400 Lt, o vienas iš buhalteris pasididino DU 5000 Lt. Pildau ataskaitą sodrai ir na.........kažkaip bijau smile net nešti smile . Ką manote?


Na, gal truputi ne kaip atrodo smile Svarbiausia, mano manymu, laiku sumokėti priskaičiuotas Sodros įmokas, kad Sodrai nekiltų noras kabinėtis.

makausike
5
#569157 2008-10-15 14:31 makausike
Sveiki, gal kas turite ekseline atlyginimų mokėjimo žiniaraščio formą, gal galetumte atsiusti. Aciu

Lesia85
92
#569397 2008-10-15 22:33 Lesia85
Sveiki

Man iskilo toks klausimas, kiek girdejau pasikeite atostogu skaiciavimas, kiek zinau, zmogus turi isdirbti imoneje 6 menesius ir jam priklauso 2 savaites atostogu.
dirbu imonej 1 metus apskaitininke, tai db nzn kaip skaiciuoti atostogas , jei zmogus dirba 5 menesius ir nori iseiti atostogu, kaip db man elgtis kaip skaiciuot, ar galima jam po 5 menesiu iseiti atostogu?
Dekui, lauksiu atsakymo

Rainis
15064
#569399 2008-10-15 22:36 Rainis redaguota: 2011-09-11 05-59

Lesia85 rašė:

Sveiki

Man iskilo toks klausimas, kiek girdejau pasikeite atostogu skaiciavimas, kiek zinau, zmogus turi isdirbti imoneje 6 menesius ir jam priklauso 2 savaites atostogu.
dirbu imonej 1 metus apskaitininke, tai db nzn kaip skaiciuoti atostogas , jei zmogus dirba 5 menesius ir nori iseiti atostogu, kaip db man elgtis kaip skaiciuot, ar galima jam po 5 menesiu iseiti atostogu?
Dekui, lauksiu atsakymo


Atostogauti darbuotojus išleidžia ne buhalteris, o vadovas. Jam ir patarkite, kad neskubėtų atostogas per anksti suteikti, paskui gali ir problemų atsirasti.

Lesia85
92
#569402 2008-10-15 22:38 Lesia85 redaguota: 2011-09-11 05-59

Rainis rašė:



Lesia85 rašė:

Sveiki

Man iskilo toks klausimas, kiek girdejau pasikeite atostogu skaiciavimas, kiek zinau, zmogus turi isdirbti imoneje 6 menesius ir jam priklauso 2 savaites atostogu.
dirbu imonej 1 metus apskaitininke, tai db nzn kaip skaiciuoti atostogas , jei zmogus dirba 5 menesius ir nori iseiti atostogu, kaip db man elgtis kaip skaiciuot, ar galima jam po 5 menesiu iseiti atostogu?
Dekui, lauksiu atsakymo


Atostogauti darbuotojus išleidžia ne buhalteris, o vadovas. Jam ir patarkite, kad neskubėtų atostogas per anksti suteikti, paskui gali ir problemų atsirasti.



tai va cia ir yra visa esme, kad vadovas isleido atostogu, o man db reikia suskaiciuot, tik nzn kaip skaiciuot, jei zmogus nera isdirbes dar 6 menesiu, o atostogas jau suteike 1 savaite
tai va , nzn net kaip skaiciuot

Giliuke
124
#569410 2008-10-15 22:48 Giliuke redaguota: 2011-09-11 05-59
Nėra draudžiama darbuotoją išleisti atostogų anksčiau nei po 6 mėnesių.

169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę.

paprastai, bet nebūtinai smile taip, kad ramiai skaičiuokite atostoginius smile

Lesia85
92
#569411 2008-10-15 22:50 Lesia85 redaguota: 2011-09-11 05-59

Giliuke rašė:

Nėra draudžiama darbuotoją išleisti atostogų anksčiau nei po 6 mėnesių.

169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę.

paprastai, bet nebūtinai smile taip, kad ramiai skaičiuokite atostoginius smile



tai as sita zinau, tas zmogus tik 5 menesius tik tedirba pas mus imonej, o atostogu jau isejo 1 savaites, tai as bijau kad sodra db neprisikabintu,nes zmogus nera atidirbes tinkamo laiko.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
A. Narevičiaus Įmonė - -
MG CAPITAL, UAB - -
Daugiabučio namo Dainų g. 24 savininkų bendrija
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Dainų g. 24
- 2018 - 2021
EPDT, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Linkuvos g. 62
2016 - 2018 2019 - 2021
Baltijos parazitologų draugija - -
Lietuvos hipnozės asociacija - -
Individuali įmonė - -
PO PAMOKŲ, VšĮ - -
VĮ Žemaitija darbuotojų profesinė sąjunga - -
Šiaurės statyba, UAB
Šiaulių r. sav. Aukštelkės k. Sietyno g. 3
2015 - 2020 2018 - 2021
Visagino miesto muzikantų ir artistų visuomeninė organizacija MART - -
INTESVA, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Architektų g. 56-101
2015 - 2019 -
Juliaus servisas, MB
Šilalės r. sav. Šilalės m. Lakštingalų g. 6
2017 - 2020 2019 - 2021
STYGA, UAB - -
FRISKAS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ateities g. 10
2015 - 2020 2018 - 2021