Darbo užmokestis

Perskaičiuoti normaliai tam yra GPMĮ 20 str. komentaras. tinkantis visiems atvejams išskirus ta atveji kai atostoginiai persikelia į kitus metus.

"2[i]. Darbo užmokestis ir atlyginimas už atostogas, tenkantis mėnesiui, kurį prasideda atostogos, apmokestinamos nuo bendros sumos, o kitam mėnesiui apskaičiuotas atlyginimas už atostogas, atskaičius tą mėnesį galiojantį
Principas - kiekviena mėn. alga + atostoginius atskiri atskirai ir pritaikai to men. gaunasi pritaikytas nepilnai - tai darai perskaičiavima.

Pataisyk

Sveiki,
ar būtina išmokant atlyginimą grynais piešti atlyginimo išmokėjimo žiniaraštį? Man pvz. labiau prie širdies būtų keikvienam darbuotojui išrašyti atskirą išlaidų orderiuką ir vsio.

Tai ar niekas nepatarsite, ar tas Du išmokėjimo žiniaraštis būtinas, ar ne?

Užtenka ir to Tavo išlaidų orderiuko:) Juk atlyginimų išmokėjimo žiniaraštyje irgi ne ką daugiau informacijos:) Tik pavardžių daugiau:)

DUž nebūtinas bet juk mažiau popierizmo kai jį išrašai, kiekvienam darbuotojui po išlaidų orderiuką, man tai būtų per didelė prabanga laiko atžvilgiu.O dar geriau tai juk yra bankai ir elektroninės kortelės. padarei pavedimą ir viskas.

Kiekvienas kiekvienu atveju turi savų sumetimų. Negali kiekvienam tikti tas pats modelis:) Kai kas gal daugiau pavargs su KIO, nes jam taip reikia, nei vieno mygtuko spustelėjimu papildys banko korteles:)

Mergytės, čia yra ir kitų niuansų.. Pripažinkkit, daugelis gauna dalį juodais.. Tad mokant grynais iš kasos, galima truputį "pažaisti"... Banke ne visuomet tai datai turi kai kurie pinigėlių, tad su GPM atsiranda bėdų. Na visko gi būna

Vat, būtent, tai ir turėjau minty:)

Baikit jūs su tais juodais pinigais. Tai jau seniai atgyvenęs dalykas. Nesuprantu kaip žmogus sutinka . Juk jokių soc. garantijų nei atostoginių normalių , neduok dieve nedarbingumas ilgesnis. Bankrotas kišenei. Jei visi nesutiktų darbuotojai tai niekas tų vokelių negautų. Dabar aš labai gudri kai gaunu normaliai . Aišku kažkada ir aš taip juodus gaudavau ir gerai buvo.:)

Sakai seniai atgyvenęs? Drįstu ginčytis. pati tvarkau 3 įmonių apskaita ir tik viena įmonė jokių juodų nemoka. Nesupranti, kaip žmogus sutinka? - pasėdėk kad ir 3 mėnesius ant bado, nekalbant apie tai, kad Tau pradės laiškus rašyti visokie komunalininkai ir suprasi.
Pvz, aš nesuprantu, kaip pati dirbusi tokiomis sąlygomis staiga tokia gudri patapai? :"Nesuprantu kaip žmogus sutinka" . Taip ir sutinka, kad neturi, kur dėtis. Esi 100 proc garantuota, kad negryši ten, iš kur esi atėjusi? Aš neesu...

Vien žo, yra labai gera liaudies patarlė - nespjauk į vandenį, nes gali tekti gerti.

Ne visiems taip sekasi...

O jeigu atėjus į darbą tau pasako, kad tavo DU fondas yra pvz.3000 Lt, ir leidžia pasirinkti ar šitos sumos ribose tu nori kad rodytų visą atlyginimą (t.y. SODRA 34 proc. GPM), ar nori kad rodytų mažiau, o į rankas gautum daugiau, ką pasirinktumėt.
Man tai geriau žvirblis rankoj, nei erelis dangui

Baik juoktis dar sprogsi. Žinau kad taip dar daug kur moka. Žinai nervai ima kai norisi pasikonsultuoti kokiu klausimu pas pažįstamas tai tos sako aš vistiek tik parodo dokumentiškai kaip reikia sumokėti algas, o kaip ten direktorius sumoka nežino.Jei klaidą padaro tai tik lengvai pakoreguoja vistiek tai žmogaus beveik neliečia jis gali penkis kartus pasirašyti ant minimumo , juk grynais gavo kiek reikia.Tai va o aš klysti negaliu nes žmogui kol išaiškinsi tai vistiek galvos kad nuo jo nusukau.

Negali garantuoti kiek laiko gyvensi.. Kam "šerti" sodrą? GPM nors kiek atsiimti savotiškai dar gali..

žinok cha-cha čia labai įdomus klausimas. Jei man dabar reiktų pasirinkti t.y. šiandien tai aš rinkčiausi viską su mokesčiais tikrais tegul kad ir mažiau gaučiau į rankas. Todėl kad mes visi galvojame jog visada būsime jauni, sveiki, darbingi. Tu darbar gautum tuos 3000 Lt. ir tikrai taip lengvai išleistum jog jų vertės gal net nesuvoktum, gal tik būtų komfotriškesnis gyvenimas, bet tikiu kad nepasitaupytum juodai dienai. O jei susirgsi ir gausi invalidumą, ar vėliau pensiją nuo minimumo tai bųtų baisus lūžis turėjau 3000Lt. pripratau gerai gyventi, o paskui 125 Lt. per mėn. manau nuo proto galima nukristi. Aišku kad kiekvienas renkasi kaip jam geriau. Bet ir jauni serga, ir jauni tampa invalidais, kad ir kaip būtų dėl to gaila. Gal aš pesimistė , bet visada maniau -GERIAU MAŽIAU, BET PASTOVIAI.

Sveiki, ankščiau buvo išsiųsta lentelė DU apskaičiuoti tik su 2004 m.
Panaikinau slaptažodi
Tikiuosi kūrėjai nesupiks DU_2005.xls

Prose juk tu mastai šiek tiek ne tik lygini :) Aš galvoju į ateitį ( nors aišku gal ir juokinga, bet jei negalvotum visi tai kaip gyventi). Dabar tokia pensija ir tokia kompensuojamų vaistų sistema.Bet man iki pensijos labai toli ir aš viliuosi kad po 20-30 m. mes kitokioje padėtyje būsime ir pensijas gausime normalias ir invalidumus, o ką paskui daryti jei nuo DU priklausis atgal rato nepasuksi. Juk europoje kitokia padėtis tai gal ir mes po tiek metų tokį lygį pasieksime.
O dar kiek girdėjau, bet nesusidūriau, 3 m. išdirbi tai atleistas iš darbo iš biržos gauni lyg tai 75 ar 80 proc. buvusio darbo užmokesčio 9 mėn. Kažkas panašaus.