Darbo užmokestis

amadina22 amadina22 19757
2012-03-19 12:26 amadina22
Tai surinkite dabar, atgaline data.
V
veju_ne 350
2012-03-19 12:29 veju_ne
Bet ar is kovo menesio atlyginimo galiu atskaiciuoti permoka uz sausi ir vasari? Nors ir turiu isakyma, bet suabejojau
amadina22 amadina22 19757
2012-03-19 12:31 amadina22
Negalima.
V
veju_ne 350
2012-03-19 12:33 veju_ne
Be to buvau girdejus, kad permoka reikia atskaityti ne veliau kaip kita menesi, buvo tokiu darbuotoju kuriems permoketa tik sausi, vasari neatskaiciavau nes neturejau isakymo, dabar tik atnese. Tai gal tiems kuriems buvo permoketa tik sausi nebegalima is kovo menesio atskaiciuot, o kam uz sausi ir vasari buvo permoketa-galima?!
smalsuole smalsuole 2861
2012-03-19 12:53 smalsuole
Sveiki, tarkim darbo sutarty nurodytas darbuotojo atlyginimas MMA, dirbant 5 dienas savaitėj, darbo diena - 8 val. Tai DU skaičiuoti pagal dienas ar pagal valandas? smile
V
veju_ne 350
2012-03-19 12:54 veju_ne
dienas
Editux36 Editux36 627
2012-03-19 12:57 Editux36

smalsuole rašė:
Sveiki, tarkim darbo sutarty nurodytas darbuotojo atlyginimas MMA, dirbant 5 dienas savaitėj, darbo diena - 8 val. Tai DU skaičiuoti pagal dienas ar pagal valandas? smile


jei nustaytas MMA tai vadinasi kad skaičiuojama dienomis.
V
veju_ne 350
2012-03-19 13:00 veju_ne
pagal DK 224 str. 3 dali negalima is darbuotojo issieskoti permoketa ir neteisingai pritaikius istatyma apskaiciuoto darbo uzmokescio, isskyrus skaiciavimo klaidos atvejus. Tai jei etatu sarasas patvirtintas veliau, nei ismoketi atlyginimai, vadinasi negalima isskaiciuoti permokos, nes cia ne skaiciavimo klaida, ar taip suprantu?
smalsuole smalsuole 2861
2012-03-19 13:04 smalsuole
Ačiū už atsakymus, o jei tarkim būna, kad darbuotojas paprašo išleisti 4 valandoms ir pan.. ? Juk dienos kaip skaitosi ir visos išdirbtos, bet valandos ne visos.. Ar tuomet kai toks atvejis - skaičiuot valandom? smile
V
veju_ne 350
2012-03-19 13:17 veju_ne
Gal kas gali atsakyt i mano klausima?
Tininga Tininga 50021
2012-03-19 13:33 Tininga

smalsuole rašė:
Ačiū už atsakymus, o jei tarkim būna, kad darbuotojas paprašo išleisti 4 valandoms ir pan.. ? Juk dienos kaip skaitosi ir visos išdirbtos, bet valandos ne visos.. Ar tuomet kai toks atvejis - skaičiuot valandom? smile
Tada jau reikia valandom skaičiuot.
Tininga Tininga 50021
2012-03-19 13:35 Tininga

veju_ne rašė:
pagal DK 224 str. 3 dali negalima is darbuotojo issieskoti permoketa ir neteisingai pritaikius istatyma apskaiciuoto darbo uzmokescio, isskyrus skaiciavimo klaidos atvejus. Tai jei etatu sarasas patvirtintas veliau, nei ismoketi atlyginimai, vadinasi negalima isskaiciuoti permokos, nes cia ne skaiciavimo klaida, ar taip suprantu?
Atgalinėm datom iš viso negalima tokių dalykų daryti, jau iš pat pradžių sakiau.
Kokia yra įsakymo ir to etatų tvirtinimo data?
smalsuole smalsuole 2861
2012-03-19 13:41 smalsuole

Tininga rašė:

smalsuole rašė:
Ačiū už atsakymus, o jei tarkim būna, kad darbuotojas paprašo išleisti 4 valandoms ir pan.. ? Juk dienos kaip skaitosi ir visos išdirbtos, bet valandos ne visos.. Ar tuomet kai toks atvejis - skaičiuot valandom? smile
Tada jau reikia valandom skaičiuot.


Ačiū smile
V
veju_ne 350
2012-03-19 14:05 veju_ne
Etatu tvirtinimo data sausio 1 d. nors istikruju patvirtino tik vasario gale, o isakymas parasytas vasario 29 d., jog perskaiciuoti atlyginimus nuo sausio d.
Tininga Tininga 50021
2012-03-19 14:09 Tininga

veju_ne rašė:
Etatu tvirtinimo data sausio 1 d. nors istikruju patvirtino tik vasario gale, o isakymas parasytas vasario 29 d., jog perskaiciuoti atlyginimus nuo sausio d.
Negalima atgalinėmis datomis nieko atskaičiuoti...
Editux36 Editux36 627
2012-03-19 14:20 Editux36

veju_ne rašė:
Etatu tvirtinimo data sausio 1 d. nors istikruju patvirtino tik vasario gale, o isakymas parasytas vasario 29 d., jog perskaiciuoti atlyginimus nuo sausio d.


Tai pagal įsakymą jus tą vasario 29d. ir tūrėjote perskaičiuoti už vasarį.
V
veju_ne 350
2012-03-19 14:56 veju_ne
Uz vasari perskaiciavau bet uz sausi liko permoka, snd vel gavau nauja isakyma vel perskaiciuot kitiems darbuotojams ir uz vasari. Vienu zodziu betvarke, man tik neaisku galima atimt is atlyginimo ar ne, nes pagal DK 224 str. jei tai istatymo nepaisymas negalima, o jei skaiciavimo klaida-galima. Tai kaip traktuoti, kaip klaida ar kaip istatymo nesilaikyma, jei etatu sarasas patvirtintas po ismokejimo?
V
veju_ne 350
2012-03-19 14:59 veju_ne
Gal daugiau cia skaiciavimo klaida, jei sakyciau, jog naudojausi senuoju etatu sarasu
Tininga Tininga 50021
2012-03-19 15:01 Tininga

veju_ne rašė:
Uz vasari perskaiciavau bet uz sausi liko permoka, snd vel gavau nauja isakyma vel perskaiciuot kitiems darbuotojams ir uz vasari. Vienu zodziu betvarke, man tik neaisku galima atimt is atlyginimo ar ne, nes pagal DK 224 str. jei tai istatymo nepaisymas negalima, o jei skaiciavimo klaida-galima. Tai kaip traktuoti, kaip klaida ar kaip istatymo nesilaikyma, jei etatu sarasas patvirtintas po ismokejimo?
Neįsivaizduoju, kaip visa tai "pritempti" prie įstatymų, jei viskas yra padaryta visiškai nesilaikant tų įstatymų. Tiesiog nihilistinė situacija... Arba reikia klastoti dokumentus, arba to daryti tiesiog negalima, o algas keisti nebent nuo kovo. smile
smalsuole smalsuole 2861
2012-03-19 15:01 smalsuole

veju_ne rašė:
Gal daugiau cia skaiciavimo klaida, jei sakyciau, jog naudojausi senuoju etatu sarasu

Skaičiavimo klaida laikyčiau 2 + 2 = 5 smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui