Darbo užmokestis
Editux36
627
2012-03-19 15:06
Editux36
veju_ne rašė:
Uz vasari perskaiciavau bet uz sausi liko permoka, snd vel gavau nauja isakyma vel perskaiciuot kitiems darbuotojams ir uz vasari. Vienu zodziu betvarke, man tik neaisku galima atimt is atlyginimo ar ne, nes pagal DK 224 str. jei tai istatymo nepaisymas negalima, o jei skaiciavimo klaida-galima. Tai kaip traktuoti, kaip klaida ar kaip istatymo nesilaikyma, jei etatu sarasas patvirtintas po ismokejimo?
O tai darbuotojų yra sutikimai ir parašai?? Kiek supratau iš Jūsų situacijos tai jūs mažinate DU.
veju_ne rašė:
Uz vasari perskaiciavau bet uz sausi liko permoka, snd vel gavau nauja isakyma vel perskaiciuot kitiems darbuotojams ir uz vasari. Vienu zodziu betvarke, man tik neaisku galima atimt is atlyginimo ar ne, nes pagal DK 224 str. jei tai istatymo nepaisymas negalima, o jei skaiciavimo klaida-galima. Tai kaip traktuoti, kaip klaida ar kaip istatymo nesilaikyma, jei etatu sarasas patvirtintas po ismokejimo?
O tai darbuotojų yra sutikimai ir parašai?? Kiek supratau iš Jūsų situacijos tai jūs mažinate DU.
Tininga
50021
2012-03-19 15:08
Tininga
Editux36 rašė:
O tai darbuotojų yra sutikimai ir parašai?? Kiek supratau iš Jūsų situacijos tai jūs mažinate DU.
Na, jie atgalinėmis datomis nori sumažinti, netgi reikia atskaičiuoti permokas, kadangi jiems sumokėti nesumažinti atlyginimai... Žodžiu, net nežinau, ką patarti...
Editux36 rašė:
O tai darbuotojų yra sutikimai ir parašai?? Kiek supratau iš Jūsų situacijos tai jūs mažinate DU.
V
2012-03-19 15:19
veju_ne
Radau vieno juristo komentara, jog skaiciavimo klaida „reiškia ne tik aritmetinį darbo užmokesčio apskaičiavimą, bet ir kitus veiksmus, susijusius su darbo užmokesčio apskaita ir mokėjimu“. Pvz jei atlyginimas per klaida ismoketas du kartus, tai si veiksma irgi priskyre prie skaiciavimo klaidos.
V
2012-03-19 15:25
veju_ne
Tai jei galėčiau atlyginimų skaičiavimą pagal seną etatų sąrašą laikyti skaičiavimo klaida, tuomet galėčiau perskaičiuot atlyginimus pagal naujaji etatu sarasa ir atimti iš kovo mėnesio atlyginimo permokas, tik dar reiketu susirinkti darbuotojų raštiškus sutikimus
Tininga
50021
2012-03-19 15:27
Tininga
veju_ne rašė:
Tai jei galėčiau atlyginimų skaičiavimą pagal seną etatų sąrašą laikyti skaičiavimo klaida, tuomet galėčiau perskaičiuot atlyginimus pagal naujaji etatu sarasa ir atimti iš kovo mėnesio atlyginimo permokas, tik dar reiketu susirinkti darbuotojų raštiškus sutikimus
Jūsų atvejo aš niekaip negalėčiau pavadinti skaičiavimo klaida.
veju_ne rašė:
Tai jei galėčiau atlyginimų skaičiavimą pagal seną etatų sąrašą laikyti skaičiavimo klaida, tuomet galėčiau perskaičiuot atlyginimus pagal naujaji etatu sarasa ir atimti iš kovo mėnesio atlyginimo permokas, tik dar reiketu susirinkti darbuotojų raštiškus sutikimus
Editux36
627
2012-03-19 15:37
Editux36
Tininga rašė:
Jūsų atvejo aš niekaip negalėčiau pavadinti skaičiavimo klaida.
Na man irgi kažkaip čia viskas į savo lentynas nesidėlioja( gal trūksta info). Reikia kažkaip protingai išspręsti šį rebusą. Gal pirmadienis kaltas, kažko galva nedirba, juk dar ne iš tokių vikrutasų išlendame.
Tininga rašė:
Jūsų atvejo aš niekaip negalėčiau pavadinti skaičiavimo klaida.
Na man irgi kažkaip čia viskas į savo lentynas nesidėlioja( gal trūksta info). Reikia kažkaip protingai išspręsti šį rebusą. Gal pirmadienis kaltas, kažko galva nedirba, juk dar ne iš tokių vikrutasų išlendame.
V
2012-03-19 15:46
veju_ne
Tiek tos informacijos ir tėra, sausį mokėjom padidintą atlyginimą, o vasarį patvirtino naują etatų sąrašą(o ant jo užrašyta sausio 1 dienai) jame atlyginimai sumažinti, tai vasarį sumažinta atlyginimą ir mokėjau, o dabar gavau įsakymą, kad perskaičiuoti atlyginimus nuo sausio 1 d, kadangi keitėsi etatų sąrašas, vadinasi turiu susidariusią permoką už sausio mėn atimti iš kovo mėn atlyginimo, nes etatų sąrašas patvirtintas sausio 1 dienai
KJurate
6546
2012-03-19 16:08
KJurate
veju_ne rašė:
Tiek tos informacijos ir tėra, sausį mokėjom padidintą atlyginimą, o vasarį patvirtino naują etatų sąrašą(o ant jo užrašyta sausio 1 dienai) jame atlyginimai sumažinti, tai vasarį sumažinta atlyginimą ir mokėjau, o dabar gavau įsakymą, kad perskaičiuoti atlyginimus nuo sausio 1 d, kadangi keitėsi etatų sąrašas, vadinasi turiu susidariusią permoką už sausio mėn atimti iš kovo mėn atlyginimo, nes etatų sąrašas patvirtintas sausio 1 dienai
o darbuotojai sutiko su atlyginimų mažinimu?ir dar atbuline tvarka? ar čia valstybinė įmonė, kur viskas galima?
veju_ne rašė:
Tiek tos informacijos ir tėra, sausį mokėjom padidintą atlyginimą, o vasarį patvirtino naują etatų sąrašą(o ant jo užrašyta sausio 1 dienai) jame atlyginimai sumažinti, tai vasarį sumažinta atlyginimą ir mokėjau, o dabar gavau įsakymą, kad perskaičiuoti atlyginimus nuo sausio 1 d, kadangi keitėsi etatų sąrašas, vadinasi turiu susidariusią permoką už sausio mėn atimti iš kovo mėn atlyginimo, nes etatų sąrašas patvirtintas sausio 1 dienai
o darbuotojai sutiko su atlyginimų mažinimu?ir dar atbuline tvarka? ar čia valstybinė įmonė, kur viskas galima?
Editux36
627
2012-03-19 16:16
Editux36
Na aš niekaip neikertu kaip viską darote atbuline tvarka. Tai taip išeina, kad ir darbuotojai sutinka , kad nuo sausio mėn. jiems sumažinti jau išmokėtus DU???
Tininga
50021
2012-03-19 16:20
Tininga
Editux36 rašė:
Na aš niekaip neikertu kaip viską darote atbuline tvarka. Tai taip išeina, kad ir darbuotojai sutinka , kad nuo sausio mėn. jiems sumažinti jau išmokėtus DU???
Aš suprantu, kad niekas ten jų labai ir neklausė. Na, darbo teise čia nelabai kvepia... Panašiau į džiunglių įstatymus. 
Editux36 rašė:
Na aš niekaip neikertu kaip viską darote atbuline tvarka. Tai taip išeina, kad ir darbuotojai sutinka , kad nuo sausio mėn. jiems sumažinti jau išmokėtus DU???
V
2012-03-19 16:24
veju_ne
gavosi taip, jog kai mokėjom atlyginimus niekas nesakė, jog mažins, o paskui ėmė ir sumažino ir nebėra kur dingti
KJurate
6546
2012-03-19 16:31
KJurate
iškilo tokia diskusija:
kai darbuotoja išeina dalinių kelias dienas atostogų viduryje mėn. ar jam privaloma išmokėti iki atostogų uždirbtą darbo užmokestį ir atostoginius ar galima tik atostoginius, o po atostogų visą algą...
kai darbuotoja išeina dalinių kelias dienas atostogų viduryje mėn. ar jam privaloma išmokėti iki atostogų uždirbtą darbo užmokestį ir atostoginius ar galima tik atostoginius, o po atostogų visą algą...
Editux36
627
2012-03-19 16:33
Editux36
KJurate rašė:
iškilo tokia diskusija:
kai darbuotoja išeina dalinių kelias dienas atostogų viduryje mėn. ar jam privaloma išmokėti iki atostogų uždirbtą darbo užmokestį ir atostoginius ar galima tik atostoginius, o po atostogų visą algą...
Tik atostoginius.
KJurate rašė:
iškilo tokia diskusija:
kai darbuotoja išeina dalinių kelias dienas atostogų viduryje mėn. ar jam privaloma išmokėti iki atostogų uždirbtą darbo užmokestį ir atostoginius ar galima tik atostoginius, o po atostogų visą algą...
Tik atostoginius.
A
2012-03-19 16:34
Alina55
KJurate rašė:
iškilo tokia diskusija:
kai darbuotoja išeina dalinių kelias dienas atostogų viduryje mėn. ar jam privaloma išmokėti iki atostogų uždirbtą darbo užmokestį ir atostoginius ar galima tik atostoginius, o po atostogų visą algą...
Neprivaloma išmokėti uždirbto DU iki atostogų.
KJurate rašė:
iškilo tokia diskusija:
kai darbuotoja išeina dalinių kelias dienas atostogų viduryje mėn. ar jam privaloma išmokėti iki atostogų uždirbtą darbo užmokestį ir atostoginius ar galima tik atostoginius, o po atostogų visą algą...
Neprivaloma išmokėti uždirbto DU iki atostogų.
Editux36
627
2012-03-19 16:36
Editux36
veju_ne rašė:
gavosi taip, jog kai mokėjom atlyginimus niekas nesakė, jog mažins, o paskui ėmė ir sumažino ir nebėra kur dingti
O Jūs visi ir sutikote su tuo mažinimu? Ir dar atbiline data ir be įspėjimo ir pan. oiii man kažkaip čia nesuprantamas dalykas. O tai gal buvo visi tie įsakymai, papildymai, sutikimai tik Jūs dabar pastebėjote ir bandote ištaisyti klaidą?
veju_ne rašė:
gavosi taip, jog kai mokėjom atlyginimus niekas nesakė, jog mažins, o paskui ėmė ir sumažino ir nebėra kur dingti
O Jūs visi ir sutikote su tuo mažinimu? Ir dar atbiline data ir be įspėjimo ir pan. oiii man kažkaip čia nesuprantamas dalykas. O tai gal buvo visi tie įsakymai, papildymai, sutikimai tik Jūs dabar pastebėjote ir bandote ištaisyti klaidą?
V
2012-03-19 16:40
veju_ne
Nieko nebuvo ir sutikimų dar nėra, bandys rinkti juos, nes tik dabar gavome įsakymą viską perskaičiuot, o kaip aš kitaip galiu elgtis jei yra direktoriaus įsakymas, turiu perskaičiuot
smalsuole
2861
2012-03-19 16:42
smalsuole
veju_ne rašė:
Nieko nebuvo ir sutikimų dar nėra, bandys rinkti juos, nes tik dabar gavome įsakymą viską perskaičiuot, o kaip aš kitaip galiu elgtis jei yra direktoriaus įsakymas, turiu perskaičiuot
Direktoriaus įsakymas turi būti po darbuotojų sutikimo/nesutikimo, o ne atvirkščiai.
veju_ne rašė:
Nieko nebuvo ir sutikimų dar nėra, bandys rinkti juos, nes tik dabar gavome įsakymą viską perskaičiuot, o kaip aš kitaip galiu elgtis jei yra direktoriaus įsakymas, turiu perskaičiuot
Direktoriaus įsakymas turi būti po darbuotojų sutikimo/nesutikimo, o ne atvirkščiai.
Editux36
627
2012-03-19 16:47
Editux36
veju_ne rašė:
Nieko nebuvo ir sutikimų dar nėra, bandys rinkti juos, nes tik dabar gavome įsakymą viską perskaičiuot, o kaip aš kitaip galiu elgtis jei yra direktoriaus įsakymas, turiu perskaičiuot
Tai nieko aš Jūsų atvejų dar nekoreguočiau. Na juk negalima taip, kad jei direktorius ką parašė tai visi tą ir vykdo. Juk be darbuotojų raštisko sutikimo tokių fintų nedarykite. Čia jau nusižengiate visais frontais. Kitas klausimas tada o jei darbuotojai nesutiks su pakeitimais? Ką tokiu atvejų darysite? Vėl viską koreguosite.
veju_ne rašė:
Nieko nebuvo ir sutikimų dar nėra, bandys rinkti juos, nes tik dabar gavome įsakymą viską perskaičiuot, o kaip aš kitaip galiu elgtis jei yra direktoriaus įsakymas, turiu perskaičiuot
Tai nieko aš Jūsų atvejų dar nekoreguočiau. Na juk negalima taip, kad jei direktorius ką parašė tai visi tą ir vykdo. Juk be darbuotojų raštisko sutikimo tokių fintų nedarykite. Čia jau nusižengiate visais frontais. Kitas klausimas tada o jei darbuotojai nesutiks su pakeitimais? Ką tokiu atvejų darysite? Vėl viską koreguosite.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui