Darbo užmokestis

Jei įmonėje dirba žmogus turintis užsienio pilietybę bet turi leidima nuolat gyventi Lietuvoje. Ar nėra koks nors kitoks DU apmokestinimas. Jei neturėtu leidimo ar kažkas keistusi

Jei žmogus nuolat gyvena Lietuvoje, pagal Gyventoju pajamų mokesčio įstatymą, jis laikomas nuolatiniu Lietuvos gyventoju (nors ir ne LR pilietis) ir DU apmokestinimas nesiskiria.

Tai va, kad nėra (man ne priskaitymų, o mokėjimo žiniaraščio reikia).

Žiniaraštis, tikrai iš taxso :) ismokejimo_ziniarastis.xls

hei, o koks dabar minimalus mėn. darbo užmokestis? draugė užklausė, o aš ir susimąsčiau - bo pas mus tokio gyvenime nebuvo.
jau 500Lt ar dar 430Lt.?
Ačiu.

Pirmą kartą savarankiškai teks paskaičiuoti atlyginimą. Atlyginimą tai žinau kaip paskaičiuoti, bet iki 15d. reikia sodrai ir VMI išsiųsti mokesčius.
Žiūriu pagal senus pavedimus ir niekaip neatseku ką su kuo sudėti.
Ar 31% su 31 (jeigu du atlyginimai buvo išmokėti) ar susumuoti visus mokesčius, bet taip irgi nesigauna.
Padėkite prašau.

Jau seniai 500 ir planuojama pakelti iki 550Lt nuo 07.01. Bet ar tikrai tai nezinau,.
Bet turiu kita klausimeli: niekaip nieks neatsako : draudimo imoka uz darbuotoja 150, reikia is algos atskaityti 3procentus sodrai. kad nenuskriausti darbuotojo nusprende +155ir -150draudimui -5 sodrai. o dabar kaip graziai man su isakymais i buhalterija sukisti kad nieks neprisikabintu ? :)

Jei Sodrai moki už darbuotoją - tai naudos gavėjas darbuotojas?

Esu susiradusi visus čia įdėtus darbo užmokesčio žurnalus. Ir į juos sudėjus skaičiukus nesigauna taip kaip buvo pskaičiavusi ankstesnioji buhalterė nežinau ar aš klaidą kažkur darau ar ji yra padariusi.

moketoja sfirma o naudos gavejas zmogus. kaip man graziau apsiforminti kad nieks neprikiptu :)

Visų pirma, kas pasirašė draudimo sutartį. Jei įgaliotas asmuo, ne pats direktorius, - tai parašyti įsakymą, kad sudaryti draud.sutartį su tokioms sąlygom: ....terminui, draudžiant pvz pareigybes (darbuotojus), naudos gavėjas darbuotojas. Prie draudimo poliso turi būti sąrašas darbuotojų, kurie draudžiami. O pagal jį atskaitai mokesčius. manua daugiau jokio įsakymo nereikia - tai aprašo įstatymai. na dėl visa ko gali parašyti įsakymą, kad sumokėta už darbuotojus dard.įmokomis didinamas jų DU ir atskaitomi mokesčiai.

Tai Jūs įdėkite tuos skaičius ir skaičiavimo rezultatus, tikrai atsiras kam bus įdomu patikrinti:).

Ir ką iš to kodo žadate suprasti ???

Smarkiai abejoju, kad tos klaidos bus litinės, kapeikinės tai gal ir gali būti , kiti neapvalina skaičiuodami.

Klaidą jau radau pati.
O dėl šio mėnesio paskaičiavimo, tai du naujai atėję žmonės dirbo vienas 16 d.d., o kitas 4d.d.
Esu pasiskaičiavusi, bet jeigu kam nesunku būtų gal galėtų pasakyti kiek bus mokesčių į sodrą ir VMI, norėčiau susitikrinti.

Bet tai nera būtina - jug įmonė gali ir iš savo lėšų apdrausti darbuotojus (mano atveju draudimas nuo nelaimingų atsitikimų 1 metams)?

rašiau, kad vienas dirbo 16d.d., kitas 4d.d. čia gegužės mėn. O algos abiejų vienodos 600Lt.

600*16/22 * 34 proc. ir analogiškai su kita suma. .argi ne taip?
GPM'as atimi ir * 33 proc., GF bus *0.2 proc. atėmus pašalpas..

Aš gaunu taip (beje tas kur 16d.d. antraeilės):
pvz. tas žmogus kur dirbo 16d.d.
Ant popieriaus 436,-
Pajamų mokestis 143.88
Sodra 3proc. 13,08
Ir išmokėjimui gaunasi 279,04
Ar tai?

3 proc. Sodra 13, 09 LTL
GPM 144 LTL; ant popieriaus 436, 36 LTL