Darbo užmokestis

Parodykite kad šį mėnesį dirbo poilsio dieną ir taip kompensuokite.
Arba priskaičiuokite kokį priedą šį mėnesį kad kompensuoti ko nepriskaičiavote 2012-10 mėn.
Čia tik pamąstymas, jūs darykite kaip jums atrodo geriau.

"...suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Kaip bus su tuo vidutiniu darbo užmokesčiu?

Taisyčiau kaip nors, jei tai būtina, bet stengčiausi išsisuktiu nuo pernai metų SAM taisymo.

Pridėjus tą dieną prie atostogų ir bus sumokėtas tas VDU.

Supratau, kažkaip man susišvietė kad kadangi reikia mokėti dvigubai, tai pridedam prie atostogų ir dar atskirai sumokam už tą dieną VDU, kad gautusi dvigubas apmokėjimas.
Atsiprašau.

o kaip išsisukt? labai norėčiau.

Galvoju: net jei ir perrašyčiau tuos įsakymus, ir pridėčiau tą laisvą dieną prie atostogų, išeina, kad tą laikotarpį 2012-10 mėn vistiek aš jiems per mažai priskaičiavau, nes tuomet ta diena, kurią pažymėjau, kaip papildomą laisvą dieną, turėjo būti kaip darbo diena, ir turėjo būti apmokėta, o ji pažymėta kaip laisva ir neapmokėta.

Taip, tai tiesa... Bet kas gi sužiūrės... Va pridėsit tą apmokamą dieną dabar, darbuotojas nebus nuskriaustas labai, tik bus gavęs papildomą neapmokamą laisvadienį. Kriminalo nematau... Net jei ir atkapstytų kas nors, tai kas jau čia būtų?

o galima taip daryti? vistiek reikėtų kažkokios BP?

tame ir bėda, kad nežinau, kaip geriau.

Tininga, ačiū, guodžiat mane.
Tai jei prieskaičiuosiu dabar prie 7 mėn žiniaraščio, tai kaip apiforminti, kaip priedą, kompensaciją už nepamokėtą dieną? surašyti BP reikėtų?

Nu juk būna visko, čia tikrai nedidelė bėda. Jei rodysite kaip priedą, tiesiog kad kompensuotumėte negautas pajamas, pakaks įsakymu paskirti priedą prie DU. O jei rodysite kompensuojamą dieną (V) dedamą prie atostogų, tai atostogų įsakyme nurodysit, ir viskas. BP nereikia...

Sveiki, priminkit, ar deklaruojam FR0572 darbuotojui išmokėtą avansą?

Taip.

Ir nesvarbu, kad po to iki mėn. 15 d. išmokam visą DU?

Sveiki,
Norėjau paklausti į 6104, 6114 dedam tik popierinį atlyginimą ar kartu su 30,98proc. ir GF įmoka? ačiū už atsakymą

Dedam popierinį, dedam sodrą 30,98, GF dedu į 6125 (Kitų mokesčių sanaudos)

ačiū už atsakymą :) norėjau paklausti, jei 6 kl. priskaičiuota tik popierinis atlyginimas, dėka Jūsų radau ir GF 6125, o kur patartumėt man ieškoti 30,98? (perėmiau įmonę iš kitos buh., tai dabar bandau susirankiot viską)
o beje, ar galėčiau dėti ir GF į 6104 ir 6114, šiaip ar taip tai irgi sąnaudos nuo DU

DU ir sodra darbininkų dedu 6001X, administracijos į 6114X.
Bendrųjų žurnalų nėra, kur matytusi kokioj sanaudų saskaitoj apskaitoma sodra?

oj kad būtų, tai būčiau caras, carienė tiksliau ir man daug paprasčiau viskas būtų, tuo labiau, kad aš tik mokaus (net ir dėl turimų žinių abejonių kyla)... aš turiu tik bandomojo balanso ataskaitą (ar kaip čia pavadinti), likutis l-pio pradžiai, apyvarta ir likutis l-pio pabaigai ai dar turiu 4431, 2411, 126 ir 2013 iššifravimus...

Sveiki,
ar gali darbuotojas parašyti prašymą ir nurodyti, kad jo darbo užm. būtų pervedamas į jo žmonos sąskaitą?

Ko gero, tas darbuotojas ne šiaip sau tokio dalyko prašo. Kas gi nenori savo uždirbtos algos? Jis matyt turi įsispareigojimų bankams arba antstoliams, o jūs sutikusi tą daryti dalyvausite nusikaltime,pagalvokit prieš sutikdama.

tai vadinasi negalima sutikti?