Alina153
20
#1260705 2015-02-09 11:06 Alina153
Ačiū, o jeigu pradėjo dirbt 03-26 o atleistas 08-08, tai vis vien skaičiuojasi 6 mėn (500*6mėn) ?

juvaira
240
#1260706 2015-02-09 11:16 juvaira
priimant į darbą pildo prašymą dėl NPD taikymo. Darbuotojas nurodo, ar jau yra panaudotas NPD kitame darbe. Jei panaudotas NPD, pirmą mėnesį taikau 0 NPD. O paskutinį darbo mėn. NPD taikau
Prisegti failai
prasymasNPD.docx 13 KB


Laime - tai kai ryte norisi eiti i darba, o vakare - namo....

Alina153
20
#1260709 2015-02-09 11:24 Alina153
Suprantu ačiū už atsakymą. Bet čia žmogus dirbo tik laikinai nuo 03-26 iki 08-08 ir tik viename darbe. Tai kaip man reikėtų apskaičiuoti tiksliai metinį NPD kai 2 mėnesių tik kelios dienos? Ačiū

juvaira
240
#1260711 2015-02-09 11:37 juvaira
Alga 500 Lt. , kaip supratau. O kovo mėn. ir rugpjūtį gavosi tik po kelias darbo dienas. Tai jei priskaitymas 200 Lt., tai ir NPD bus tik 200 Lt. tą mėnesį.

Laime - tai kai ryte norisi eiti i darba, o vakare - namo....

Alina153
20
#1260712 2015-02-09 11:49 Alina153
Ačiū Ačiū. Taip ir galvojau bet nebūvau tikra. Ačiū

Alina153
20
#1260747 2015-02-09 14:01 Alina153
Dar klausimėlis dėl to metinio NPD ir metinio PNPD. Jeigu darbuotojas dirbo nuo 06-09 iki 10-13. Alga - minimumas. Ir mėnesio PNPD 600 Lt. Kaip šiuo atveju apsiskaičiuoja metinis NPD ir PNPD? Ačiū

juvaira
240
#1260757 2015-02-09 14:18 juvaira
PNPD 600 Lt, tai žmogus turi neįgalumą? Šis dydis nekintamas. Už tą laikotarpį, kurį jis dirbo taikyčiau:
06 men. PNPD 600 Lt. (jei priėmimo mėnesį jis nedirbo kitoje darbovietėje.)
07 - 10 men PNPD 600 Lt. O FR0573 deklaracijoje labai paprasta: A12laukelis = A10-A8-A9 x 15 proc.
Jei klausiate, kaip darbuotojui apskaičiuoti deklaracijai GPM308, tai PNPD 7200 (12 men. x 600 Lt.)

Laime - tai kai ryte norisi eiti i darba, o vakare - namo....

Tininga
50079
#1260766 2015-02-09 14:26 Tininga

juvaira rašė:


PNPD 600 Lt, tai žmogus turi neįgalumą? Šis dydis nekintamas.

PNPD juk taikomas ne už neįgalumą, o vaikus smile



juvaira
240
#1260776 2015-02-09 14:40 juvaira
smile tikrai, suma pakišo koją smile
Neteko susidurti su tokiu dideliu PNPD.
Jei alga minimumas, t.y. 1035, PNPD 600 Lt. NPD bus 435Lt. (turėtų būti 560,90 Lt., bet 1035 - 600 bus 435 Lt)

Laime - tai kai ryte norisi eiti i darba, o vakare - namo....

Alina153
20
#1260816 2015-02-09 16:14 Alina153
Taip ten PNPD yra už vaikus. Tik aš nelabai suprantu.. FR0573 deklaracijoje A8(taikytinas MNPD) ir A9(taikytinas MPNPD) kokias sumas mes turime rašyti jeigu žmogus neišdirbo metų o tik kelis mėnesius. Logiškai būtų jeigu toms dirbtoms dienom(mėnesiams) apsiskaičiuotų ? Ar rašyti metinį pagal minimalią algą? Kaip būtų teisingiausią? Ačiū

Petronele
18358
1   #1260819 2015-02-09 16:33 Petronele

Alina153 rašė:


Taip ten PNPD yra už vaikus. Tik aš nelabai suprantu.. FR0573 deklaracijoje A8(taikytinas MNPD) ir A9(taikytinas MPNPD) kokias sumas mes turime rašyti jeigu žmogus neišdirbo metų o tik kelis mėnesius. Logiškai būtų jeigu toms dirbtoms dienom(mėnesiams) apsiskaičiuotų ? Ar rašyti metinį pagal minimalią algą? Kaip būtų teisingiausią? Ačiū


Deklaruojamas ne "taikytinas" o "pritaikytas" smile

Alina153
20
#1260838 2015-02-09 17:49 Alina153
Ačiū. Gero vakaro visiems :)

Linuliute
130
#1264849 2015-03-12 14:09 Linuliute
Laba diena, įmonė laimėjo projektą, dirbančiam su projektu skiriama konkreti suma darbo užmokesčiui su mokesčiais. Planuojama projektą baigti per 3 mėn. Tai tuos tris mėnesius darbuotojas dirbs prie to projekto, bet dar turi ir savo pareigų. Kaip reiktų darbo užmokiasčio žiniaraštyje parodyti tą sumą, prie priemokų? O atlyginimo skyrelyje tik pareiginį atlyginimą? O tą finansuojama sumą dengti visą su projektu susijusią darbo vietą, t.y. išmokamas atlyginimas+sumokėti mokesčiai sodrai+iš DU išskaičiuoti gyventojo pajamų mokesčiai? Kadangi finansuojama suma didesnė už pareiginį atlyginimą, tai jį sumažintume iki 1 val. darbo užmokesčio, nors darbuotojas dirbs 8 val. per d., bet pagrinde prie projekto. Kokius pakeitimus reikia daryti darbo sutartyje? smile

Linuliute
130
#1264863 2015-03-12 14:23 Linuliute
O gal galima nekeisti darbo sutarties sąlygų, tik parašyti įsakymą, kad prie algos bus išmokama priemoka už darbą su projektu tuos tris mėn., o darbo užmokesčio žiniaraštyje, rodyti pareiginį atlyginimą po senovei, o į priemokos skyrelį įrašyti skirtumą tarp finansuojamos sumos ir pareiginio atlyginimo? smile

Tininga
50079
#1264865 2015-03-12 14:26 Tininga

Linuliute rašė:


O gal galima nekeisti darbo sutarties sąlygų, tik parašyti įsakymą, kad prie algos bus išmokama priemoka už darbą su projektu tuos tris mėn., o darbo užmokesčio žiniaraštyje, rodyti pareiginį atlyginimą po senovei, o į priemokos skyrelį įrašyti skirtumą tarp finansuojamos sumos ir pareiginio atlyginimo? smile

Manau, galite įsakymą parašyti, jog nuo tada iki tada padidėja darbo krūvis dėl vykdomo projekto, ir skiriamas toks ir toks priedas. Nors ir DS papildymas (laikinas) nepakenktų.


amadina22
19802
#1265155 2015-03-16 12:24 amadina22
Kai priskaičiuojame darbuotojui už 2 pirmas ligos dienas, tai išskaičiuojame tik GPM. Sodros mokesčio neišskaičiuojame ir nepriskaičiuojame.
Kai sodra moka ligos pašalpą tai išskaičiuoja GPM 15 proc. ir PSD 6 proc.

Darbdaviui reikia išskaičiuoti tik GPM 15 proc., niekas nesikeitė?


Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Alina55
11033
1   #1265157 2015-03-16 12:26 Alina55
Darbdaviui reikia išskaičiuoti tik GPM 15 proc. Kodėl galvojate, kad yra pakeitimų?

amadina22
19802
#1265162 2015-03-16 12:42 amadina22

Alina55 rašė:


Darbdaviui reikia išskaičiuoti tik GPM 15 proc. Kodėl galvojate, kad yra pakeitimų?


Šiaip sau pasiklausiau, nes atsimenu, anksčiau sodra neišskaičiuodavo iš savo ligos pašalpos tų 6 procentų, o dabar išskaičiuoja.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50079
1   #1265168 2015-03-16 13:30 Tininga

amadina22 rašė:


anksčiau sodra neišskaičiuodavo iš savo ligos pašalpos tų 6 procentų, o dabar išskaičiuoja.

Aš neatsimenu, kada taip buvo smile



viola5
586
#1267225 2015-03-31 13:00 viola5
Sveiki. vadovas skyrė darbuotojui 70proc. priedą prie tarnybinio atlyginimo nuo kovo 9d. Darbuotojas nuo kovo 16-20d. atostogavo. tai jam priedą turiu mokėti tik už dirbtas dienas, t.y. 11d.?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR