Dorota1
13558
#1278471 2015-07-03 08:11 Dorota1
ne visvien nesupratau, o kaip Tininga pagal tarifus? smile

aš galvoju, ar blogai galvoju? kažkaip sunkaiia man daeina ir visiška painiava pasidarė smile
jai būtų valandinis apmokėjimas tada 0,5 karto,
bet kai fiksuotas tai reikai 1,5 karto, o kad išskačiuoti įkainį tai tada kaip ir ršaiau 400/ darbo mėn valandų* naktinių ir iš 1,5 karto smile


www.trikotazoabc.lt


kate666
407
#1278689 2015-07-07 13:10 kate666

Tininga rašė:



Noskan rašė:


Laba diena,
kadangi keičiasi MMA nuo liepos 1 d., tai už birželio mėnesį skaičiuojame dar pagal seną tvarką darbo užmokestį?
ar jau taikome didesnį MMA?

Birželio MMA 300. smile



SVEIKI, NORIU PASITIKSLINTI: NUO 2015-07-01 SKAIČIUOSIME PAGAL SENĄ FORMULĘ 166-0,26*( DU-290)? IR KOKS MINIMALUS VALANDINIS NUO LIEPOS 1 D.? PNPD LIEKA TAS PATS UŽ 1 VAIKĄ 30 EUR?

kate666
407
#1278691 2015-07-07 13:27 kate666
Minimalus valandinis dabar bus 1,97 eur. O kaip dėl NPD? Lieka 166? PNPD formulė nesikeičia? Turiu atleisti žmogų, o dar neieškojau informacijos apie pasikeitimus nuo liepos 1.....

virbuh
7946
#1278693 2015-07-07 13:31 virbuh

kate666 rašė:


Minimalus valandinis dabar bus 1,97 eur. O kaip dėl NPD? Lieka 166? PNPD formulė nesikeičia? Turiu atleisti žmogų, o dar neieškojau informacijos apie pasikeitimus nuo liepos 1.....




NPD pagal formulę skaičiuoti, formulė nesikeitė.

Benas
2125
#1278969 2015-07-09 10:52 Benas redaguota: 2015-07-09 11-05
Gal kas padės išspręsti.

Žmogus į rankas turi gauti DU 405,91 Eur ( popierinis turėtų būti 506,52 Eur)
To žmogaus pastovus DU ant popieriaus 359,63 Eur
DU Žiniaraštyje turiu dar dvi eilutes: priedas ir darbas šventinę dieną.
Taigi turiu "popierinį" skirtumą 146,89Eur, kurį turiu kažkaip padalinti tarp "priedo" ir "šventinės dienos"
Blogiausia, kad už šventinę dieną skaičiuojama nuo DU+priedas.
Ar turite kas nors pasiūlymų smile ?

skaipe
78
#1278978 2015-07-09 11:35 skaipe
Sveiki, gal kas turite šabloną sutarties, kai įmonė išnuomoja savo darbuotoją kitai įmonei? smile

dassi
971
#1280613 2015-07-23 10:02 dassi
Labas rytas norėjau paklausti mma nuo liepos 325, o kas dirba pusę etato tai 162,50 eur ar 163eur

Tininga
50079
#1280615 2015-07-23 10:22 Tininga

dassi rašė:


Labas rytas norėjau paklausti mma nuo liepos 325, o kas dirba pusę etato tai 162,50 eur ar 163eur

Jei MMA pagrindu, tai 162,50.



dassi
971
#1280618 2015-07-23 10:27 dassi
Dėkui už atsakymą

Gita1
7828
#1282803 2015-08-12 13:08 Gita1
Darbuotojui priklausė dirbti 82,5 d.val. Nuo mėnesio antros pusės jam buvo pakeistas grafikas ir per mėnesį jis bus išdirbęs 76 d.val. Savaitėje jam reiks dirbti tiek pat valandų kiek ir reikėdavo, tiesiog keitimo metu jam atsirado papildoma laisva diena (turėjo dirbti 17,19,21 (viso 19 d.val), pakeitimas daromas nuo 19liktos dienos darbo dienas keliant iš trečiadienio į antradienius, ir gaunasi, kad toj savaitėj jis dirbs 17 ir 21 dienomis (12,5 d. val). Darbo užmokestis numatytas Eur/mėn.
Ar turėčiau jam DU paskaičiuoti mažesnį, nes neišdirbo mėnesio pradžioje numatytų valandų skaičiaus ar reiktų visgi skaityti, kad pagal grafiką jis išdirbo viską ir mokėti jam pilną DU?
Ačiū.

Tininga
50079
1   #1282806 2015-08-12 13:38 Tininga

Gita1 rašė:


Darbuotojui priklausė dirbti 82,5 d.val. Nuo mėnesio antros pusės jam buvo pakeistas grafikas ir per mėnesį jis bus išdirbęs 76 d.val. Savaitėje jam reiks dirbti tiek pat valandų kiek ir reikėdavo, tiesiog keitimo metu jam atsirado papildoma laisva diena (turėjo dirbti 17,19,21 (viso 19 d.val), pakeitimas daromas nuo 19liktos dienos darbo dienas keliant iš trečiadienio į antradienius, ir gaunasi, kad toj savaitėj jis dirbs 17 ir 21 dienomis (12,5 d. val). Darbo užmokestis numatytas Eur/mėn.
Ar turėčiau jam DU paskaičiuoti mažesnį, nes neišdirbo mėnesio pradžioje numatytų valandų skaičiaus ar reiktų visgi skaityti, kad pagal grafiką jis išdirbo viską ir mokėti jam pilną DU?
Ačiū.

Sakyčiau, pilną, nes pagal darbo grafiką jis išdirbo viską, kas priklausė, ir neturėjo neatvykimų.



holdingas
6993
#1283700 2015-08-21 14:02 holdingas
Sveiki. DS nustatome valandinį atlygį. Taip pat pažymime "darbo užmokesčio dydis didinamas, priklausomai nuo Vyriausybės patvirtinto minimalaus darbo užmokesčio dydžio". Darbuotojo dokumentus teikiame darbo biržai subsidijai gauti. DB darbuotoja nurodė, jog mūsų papildymas neteisingas, kadangi nenurodome, jog pasikeitė valandinis DU dydis. Ar į sąvoką "darbo užmokesčio dydis" neįeina valandinis, mėnesinis DU dydis?

Tininga
50079
#1283702 2015-08-21 14:12 Tininga

holdingas rašė:


Sveiki. DS nustatome valandinį atlygį. Taip pat pažymime "darbo užmokesčio dydis didinamas, priklausomai nuo Vyriausybės patvirtinto minimalaus darbo užmokesčio dydžio". Darbuotojo dokumentus teikiame darbo biržai subsidijai gauti. DB darbuotoja nurodė, jog mūsų papildymas neteisingas, kadangi nenurodome, jog pasikeitė valandinis DU dydis. Ar į sąvoką "darbo užmokesčio dydis" neįeina valandinis, mėnesinis DU dydis?

Gal tai kažkiek ir klaidina - kaip tik dėl to, kad į tą sąvoką įeina ir viena, ir kita. DS viskas turėtų būti konkrečiai nurodyta... Manau, kad galima paprastai nurodyti: "Mokamas LRV patvirtintas minimalus valandinis atlygis už faktiškai dirbtas valandas".



Soko_Ledas
7
#1283736 2015-08-21 17:22 Soko_Ledas
Aciu uz patarimus =)

karolyte90
204
#1283740 2015-08-21 18:51 karolyte90
Sveiki norim i parduotuve idarbinti dvi pardavejas, viena dirbtu 3 dienas po 10 val, kita sekancias 3 dienas po 10 val, ir taip keistusi kiekviena savaite, Viena dirba 3 dienas - 4 dienas ilsisi, po to kita, algos butu 280 ant popieriaus, kiek ziurejau tai per menesi max 140 valandu gaunasi, kartais 120 val... Kaip darbo sutartyje aprasyti darbo laika? Ir ar nepazeidziam darbo kodekso, labai reiktu greito atsakymo smile smile smile

Tininga
50079
#1283741 2015-08-21 19:03 Tininga
Taip ir aprašykite, kaip yra. Ar taikysite suminę apskaitą? Jei taip, reikėtų nustatyti apskaitinį laikotarpį ir vidutinę darbo savaitės trukmę. Manau, suminė čia reikalinga būtų.
Ir pasižiūrėkite, ar tikrai proporcija atitinka MMA smile


karolyte90
204
#1283790 2015-08-23 17:02 karolyte90
Hmm, Ačiū už atsakymą, tai va mastau kad čia ne suminė, nelabai aš su sumine draugauju, bet ir nemanau kad labai blogai bus jei vieną mėn dirbs 120 val, o kitą 140 val, gaus visada tą patį 280 ant popieriaus per men, minimumo nepažeidžiam, tai pat kaip ir tarkim aš buhalterė įsidarbinu save nuotoliniu budu dirbti i imone kiekvieną pirmadieni po 4 val, o alga 100 eur per men. Tai irgi pirmadieniu gali buti ir daugiau ir maziau per menesi bet alga nemazes nuo to :) ar teisingai mastau? smile

karolyte90
204
#1283916 2015-08-24 15:56 karolyte90
smile smile

karolyte90
204
#1283950 2015-08-24 17:14 karolyte90
Na ar atsiras dar nuomoniu ar cia normalu ant popieriaus 280 eur. o darbo laikas 30 valandu per savaitę, 10 val. per diena, ir taip kiekviena savaite pirmadieni - treciadieni arba ketvirtad-sestadieni... Ir skaiciuoti ne sumine o paprastai ? Padekite prasau

Tininga
50079
#1283952 2015-08-24 17:20 Tininga

karolyte90 rašė:


Na ar atsiras dar nuomoniu ar cia normalu ant popieriaus 280 eur. o darbo laikas 30 valandu per savaitę, 10 val. per diena, ir taip kiekviena savaite pirmadieni - treciadieni arba ketvirtad-sestadieni... Ir skaiciuoti ne sumine o paprastai ? Padekite prasau

Normalu, manau.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR