Tininga
49853
#1296246 2015-12-09 15:23 Tininga
Suminę taikant galima dirbti, tačiau jei žmogus pagal grafiką išdirbo visas jam nustatytas valandas, jis turi gauti pilną sutartą DU.
Tuo atveju, kai skaičiuojama proporcingai (nors tai ne visai teisinga, mano nuomone) per suminės apskaitos apskaitinį laikotarpį neišdirbus visų nustatytų valandų (čia dėl grafiko, o ne dėl neatvykimų) - už trūkstamas valandas turi būti apmokama kaip už prastovą


Laivaspaukstis
2
#1296248 2015-12-09 15:27 Laivaspaukstis

Tininga rašė:


Suminę taikant galima dirbti, tačiau jei žmogus pagal grafiką išdirbo visas jam nustatytas valandas, jis turi gauti pilną sutartą DU.
Tuo atveju, kai skaičiuojama proporcingai (nors tai ne visai teisinga, mano nuomone) per suminės apskaitos apskaitinį laikotarpį neišdirbus visų nustatytų valandų (čia dėl grafiko, o ne dėl neatvykimų) - už trūkstamas valandas turi būti apmokama kaip už prastovą


o prastovos skaičiuojamos pagal minimalų altyginimą?

Tininga
49853
#1296250 2015-12-09 15:28 Tininga
Ne mažiau negu MVA. Arba 2/3 VDU.


AleksK
348
#1296766 2015-12-14 15:34 AleksK
Sveiki,

norėtume paklausti dėl algos ir nepanaudotų atostogų skaičiavimo. Darbuotojui nustatytas MVA - 1,97 eur, dirba 10 val. per savaitę pagal darbo grafiką. Dirba nuo 2015.11.16 iki 2015.12.11. 2015.11 men. alga 43,34 eur. dirbo 22 val), 12 men. už isdirbtas val 35,46 eur.(dirbo 18 val.). VDU 78,80eur/40val=1,97 Kaip suprantu mes skaičiuojame VDU už nepanaudotas atostogas is viso laikotarpio kiek išdirbo, nes dar nėra išdirbęs trijų mėn.? Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas būtų toks, ar teisingas? 1,9942k.d.*0,7=1,40*1,97=2,75 eur. Ar reikėtų papildomo koeficiento?

Ačiū už pagalbą.

Tininga
49853
#1296767 2015-12-14 15:40 Tininga

AleksK rašė:


Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas būtų toks, ar teisingas? 1,9942k.d.*0,7=1,40*1,97=2,75 eur. Ar reikėtų papildomo koeficiento?
Ačiū už pagalbą.

Toks skaičiavimas būtų teisingas, jei būtų dirbama 1 val. per dieną, 5 d.d. per savaitę. Argi taip yra? smile



AleksK
348
#1296768 2015-12-14 15:53 AleksK
Dirba po 2 val., kartais po 3 val., darbo savaite 10 val. Tai reiskia reiketu pagal formule papildoma koeficienta skaiciuoti? gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7 ?

Tininga
49853
#1296770 2015-12-14 15:59 Tininga

AleksK rašė:


Dirba po 2 val., kartais po 3 val., darbo savaite 10 val. Tai reiskia reiketu pagal formule papildoma koeficienta skaiciuoti? gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7 ?

Teisingiausia būtų papildomas koeficientas.



AleksK
348
#1296771 2015-12-14 16:03 AleksK
Tomet koeficientas butu 40/160=0,25.
0,25*1.97*8*1,9942*0,7=5,50 eur. Ar teisingai paskaičiavom?

Labai Jums ačiū :)

Tininga
49853
#1296772 2015-12-14 16:08 Tininga

AleksK rašė:


Tomet koeficientas butu 40/160=0,25.
0,25*1.97*8*1,9942*0,7=5,50 eur. Ar teisingai paskaičiavom?

Labai Jums ačiū :)

Taip. smile



AleksK
348
#1296774 2015-12-14 16:11 AleksK
Dar kartą dėkoju :)

igorvorobjov
414
#1296988 2015-12-16 14:24 igorvorobjov
Sveiki smile
Jei įdarbiname darbuotoją už 500 Eur sutartyje, kurio darbas bus visada tik naktį, ar mes galime jam mokėti 500 Eur, ar turime priskaityti 750 Eur, t.y. 500*1.5 (už naktinį darbą)?

Tininga
49853
#1297003 2015-12-16 15:42 Tininga

igorvorobjov rašė:


Sveiki smile
Jei įdarbiname darbuotoją už 500 Eur sutartyje, kurio darbas bus visada tik naktį, ar mes galime jam mokėti 500 Eur, ar turime priskaityti 750 Eur, t.y. 500*1.5 (už naktinį darbą)?


Taip, už naktines valandas būtina papildomai mokėti 0,5 valandinio tarifo.


aussrine
96
#1298053 2015-12-30 14:50 aussrine
Sveiki,

Sveiki smile
Gal kas trumpai ir aškiai gali pasakyti maximaliai kiek galime atskaityti iš DU pagal kelis vykd. raštus, jei išmokama alga viršija mimimumą:
1. Ar darbuotojui minimaliai gali likti 50% nuo minimumo + 30% (100-70) virš minimumo.
2. Ar darbuotojui galima palikti tik 50% minimumo, visą kitą pervedant antstoliui.

Su sąlyga, kad pagal kiekvieną vykdomąjį (20+70)% išmokėti trūksta lėšų

Iš anksto dėkoju. ir visus su šventėmis smile

Dorota1
13487
#1298417 2016-01-04 13:15 Dorota1
3 akcininkai UAb, vienas iš jų direktorius, ar jai direktoriui keliamas atlyginimas, reikia neeilinio akcininkų susirinkimo protokolo? i ar tesiog sutartį pats sau direktorius pakelia ir pasirašo?

jai reikaiprotokolo gal kas turit pvz

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tininga
49853
#1298420 2016-01-04 13:17 Tininga

Dorota1 rašė:


3 akcininkai UAb, vienas iš jų direktorius, ar jai direktoriui keliamas atlyginimas, reikia neeilinio akcininkų susirinkimo protokolo? i ar tesiog sutartį pats sau direktorius pakelia ir pasirašo?

jai reikaiprotokolo gal kas turit pvz

Reikia protokolo.



Noskan
137
#1298769 2016-01-06 10:03 Noskan
Laba diena,
sakykit prašau - jei gruodžio atlyginimas bus mokamas sausį, tai jau jį reikia skaičiuoti pagal nuo 2016 metų. galiojančius pakeitimus? t.y. MMA skaičiuoti jau 350 eur, o valandinį 2,13 eur?

Girele
9663
#1298770 2016-01-06 10:05 Girele

Noskan rašė:


Laba diena,
sakykit prašau - jei gruodžio atlyginimas bus mokamas sausį, tai jau jį reikia skaičiuoti pagal nuo 2016 metų. galiojančius pakeitimus? t.y. MMA skaičiuoti jau 350 eur, o valandinį 2,13 eur?


Ne. Gruodžio mėn. MMA nesikeičia.
Jūsų atveju keičiasi tik NPD skaičiavimo formulė pagal naują tvarką.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Noskan
137
#1298772 2016-01-06 10:08 Noskan
Nelabai supratau. Tai MMA skaiciuoti 325 eur. Tik NPD naujai?

Tininga
49853
#1298773 2016-01-06 10:11 Tininga

Noskan rašė:


Nelabai supratau. Tai MMA skaiciuoti 325 eur. Tik NPD naujai?

Gruodžio MMA 325. Išmokant sausį formulėje - viskas naujai. Taip pat ir MMA ten įsirašys 350.



KJurate
6603
#1298774 2016-01-06 10:11 KJurate

Noskan rašė:


Nelabai supratau. Tai MMA skaiciuoti 325 eur. Tik NPD naujai?


Už gruodį alga 325 eur, jei išmokėta sausio mėn, tai NPD 200 eur

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis