Darbo užmokestis

Tininga Tininga 50023
2017-02-02 10:54 Tininga

blackgate rašė:
Laba diena,

Skaičiuojant VDU koeficientą, jei darbuotojas atleistas 01.02, nustatytą įmonės valandų skaičių už vasarį reikia imti 8 val., t.y. už vieną dieną?
Jei atleidimas vasario 1 d., tai taip, skaičiavimams imam 8 val. už tą dieną.
blackgate blackgate 3816
2017-02-02 11:02 blackgate

Tininga rašė:

blackgate rašė:
Laba diena,

Skaičiuojant VDU koeficientą, jei darbuotojas atleistas 01.02, nustatytą įmonės valandų skaičių už vasarį reikia imti 8 val., t.y. už vieną dieną?
Jei atleidimas vasario 1 d., tai taip, skaičiavimams imam 8 val. už tą dieną.


Ačiū.
blackgate blackgate 3816
2017-02-08 10:02 blackgate
Laba diena,

Gruodžio mėn. atlyginimus išmokėjom sausio mėn. ir pritaikėm sausio NPD. Sausio mėn. atlyginimus išmokėsim vasario mėn. ir taikysim jau vasario mėn. NPD. Dabar gi yra nuomonių, kad gruodžio ir sausio mėn. atlygimus reikia susumuoti ir perskaičiuoti GPM, pritaikius vieną sausio mėn. NPD. Kaip darote Jūs?
2017-02-08 14:18 Kristiana__
Iš kur čia tokios keistos nuomonės?


blackgate rašė:
Laba diena,

Gruodžio mėn. atlyginimus išmokėjom sausio mėn. ir pritaikėm sausio NPD. Sausio mėn. atlyginimus išmokėsim vasario mėn. ir taikysim jau vasario mėn. NPD. Dabar gi yra nuomonių, kad gruodžio ir sausio mėn. atlygimus reikia susumuoti ir perskaičiuoti GPM, pritaikius vieną sausio mėn. NPD. Kaip darote Jūs?

smalsuole smalsuole 2861
2017-02-08 14:31 smalsuole
Nieko nesumuoju ir neperskaičiuoju, nemanau, kad tas perskaičiavimas duos naudos, nes nežinot ar darbuotojas gaus, ar negaus papildomų pajamų.
blackgate blackgate 3816
2017-02-08 14:35 blackgate

Kristiana__ rašė:
Iš kur čia tokios keistos nuomonės?


blackgate rašė:
Laba diena,

Gruodžio mėn. atlyginimus išmokėjom sausio mėn. ir pritaikėm sausio NPD. Sausio mėn. atlyginimus išmokėsim vasario mėn. ir taikysim jau vasario mėn. NPD. Dabar gi yra nuomonių, kad gruodžio ir sausio mėn. atlygimus reikia susumuoti ir perskaičiuoti GPM, pritaikius vieną sausio mėn. NPD. Kaip darote Jūs?



Du programa taip skaičiuoja. Jie aiškina, kad viskas čia gerai, taip skaičiuoja pagal įstatymą. smile
2017-02-08 14:40 Kristiana__
Kažkokios pievos.
Gal jie kažką su avansais maišo smile


blackgate rašė: Du programa taip skaičiuoja. Jie aiškina, kad viskas čia gerai, taip skaičiuoja pagal įstatymą. smile

nebaika nebaika 586
2017-03-27 15:34 nebaika
Sveiki, paklausiu čia, kaip geriau padaryti asociacijoje, jei buhalteris samdomas pagal DS?

Sakykime, sutartas atlyginimas, na , labai toks simboliškas, bet pasirodo, kad asociacijoje apskaitoje nedarytas niekas už 2014 ir 2015, ir 2016 metus. Už tą patį atlyginimą tikrai nesiruošiu daryti praeitų laikotarpių, tuomet kaip geriau būtų padaryt?
ar gali asociacijos prezidentas skirti įsakymu priedus už, sakykime, papildomą darbą, ar darbo sutartyje įrašyti padidintą atlyginimą kažkuriam laikotarpiui, ar tiesiog skaičiuoti viršvalandžius, ir už juos mokėti papildomai? Ką galėtumėte patarti? ačiū.
Girele Girele 9676
2017-03-27 18:38 Girele

nebaika rašė:
Sveiki, paklausiu čia, kaip geriau padaryti asociacijoje, jei buhalteris samdomas pagal DS?

Sakykime, sutartas atlyginimas, na , labai toks simboliškas, bet pasirodo, kad asociacijoje apskaitoje nedarytas niekas už 2014 ir 2015, ir 2016 metus. Už tą patį atlyginimą tikrai nesiruošiu daryti praeitų laikotarpių, tuomet kaip geriau būtų padaryt?
ar gali asociacijos prezidentas skirti įsakymu priedus už, sakykime, papildomą darbą, ar darbo sutartyje įrašyti padidintą atlyginimą kažkuriam laikotarpiui, ar tiesiog skaičiuoti viršvalandžius, ir už juos mokėti papildomai? Ką galėtumėte patarti? ačiū.

Logiškiau būtų priedas - "už sutartyje nesulygtų darbų atlikimą". Bet įmanomi visi variantai. Svarbiausia, kad prezidentas sutiktų mokėti smile
G
Gelanga 140
2017-03-28 10:26 Gelanga
Sveiki, noriu paklausti. Darbuotojas dirba pagal suminę darbo apskaitą. Mokamas pastovus mėnesinis DU 380Eur. Kovo 30 dieną darbuotojas išeina iš darbo. Kovo mėnesį darbuotojui pagal darbo grafiką priklauso dirbti 172 val. Kovo mėnesį darbo val. skaičius (standartinis) yra 183 val.
Darbuotojas iki kovo 30d. išdirbo 172 val. 1 diena dirbta šventinę dieną.
Atlyginimas skaičiuojamas taip: 380/183=2.08
380/183*172=357.16
už šventinėmis d. dirbtą darbą 12val.*2,08= 24.96
Iš viso: 382,12
Tininga Tininga 50023
2017-03-28 10:46 Tininga
Mano nuomone, teisingai.
6
681202 149
2017-03-28 13:18 681202
ar darbuotojo darbo užmokestį galima pravesti į kito žmogaus sąskaitą
Niemand Niemand 4933
2017-03-28 13:20 Niemand

681202 rašė:
ar darbuotojo darbo užmokestį galima pravesti į kito žmogaus sąskaitą


Esant darbuotojo prašymui, taip.
ddddaivaa ddddaivaa 160
2017-03-30 12:27 ddddaivaa
Sveiki,
Ar galiu darbuotojams sakičiuoti DU nuo valandinio atlygio? Pastebėjau, kad darbuotojas tokiu skaičiavimu daugiau gauna :) Iki šiol skaičiavome pagal vid. darbo dienos užmokestį.
Įsakyme nurodytas DU ir val. atlygis. Kiek suprantu galiu skaičiuoti pagal val.atlygį, juk išeina darbuotojo naudai :)
Tininga Tininga 50023
2017-03-30 12:32 Tininga

ddddaivaa rašė:
Sveiki,
Ar galiu darbuotojams sakičiuoti DU nuo valandinio atlygio? Pastebėjau, kad darbuotojas tokiu skaičiavimu daugiau gauna :) Iki šiol skaičiavome pagal vid. darbo dienos užmokestį.
Įsakyme nurodytas DU ir val. atlygis. Kiek suprantu galiu skaičiuoti pagal val.atlygį, juk išeina darbuotojo naudai :)
Galite, tikrai niekas to nedraudžia. Bet kartais, žinokite, ir atvirkščiai gali gautis smile (Nebent jūs dieninį skaičiuojate ir tais atvejais, kai dienos trukmė skirtinga, tai tada galimi didesni nukrypimai).
aiwita aiwita 6134
2017-04-28 10:25 aiwita
Jei darbuotojas parašo prašymą sumažinti darbo užmokestį? Teoriškai jis gali taip padaryti, bet praktiškai kaip tai atrodytų VDI? Čia vienas darbuotojas iš visų taip užnorėjo
Tininga Tininga 50023
2017-04-28 10:33 Tininga

aiwita rašė:
Jei darbuotojas parašo prašymą sumažinti darbo užmokestį? Teoriškai jis gali taip padaryti, bet praktiškai kaip tai atrodytų VDI? Čia vienas darbuotojas iš visų taip užnorėjo
Nu vat užsimanė - kodėl ne? Gal jis pretenduoja į kokią kompensaciją, pavyzdžiui.
aiwita aiwita 6134
2017-04-28 10:38 aiwita

Tininga rašė:
Nu vat užsimanė - kodėl ne? Gal jis pretenduoja į kokią kompensaciją, pavyzdžiui.

Bet jis taip nemažai nori susimažinti. Dabar darbo sutarty 650, o jis nori minimumo.
Tininga Tininga 50023
2017-04-28 10:42 Tininga

aiwita rašė:

Tininga rašė:
Nu vat užsimanė - kodėl ne? Gal jis pretenduoja į kokią kompensaciją, pavyzdžiui.

Bet jis taip nemažai nori susimažinti. Dabar darbo sutarty 650, o jis nori minimumo.
O jo paties neklausėt? smile Šiaip ar taip, pažeidimo čia nepadarysite... VDI gal ir galėtų toks klausimas iškilti - kodėl, ar tikrai čia to darbuotojo toks noras buvo. Na, buvo, ir ką? smile
aiwita aiwita 6134
2017-04-28 10:57 aiwita

Tininga rašė:
O jo paties neklausėt? smile Šiaip ar taip, pažeidimo čia nepadarysite... VDI gal ir galėtų toks klausimas iškilti - kodėl, ar tikrai čia to darbuotojo toks noras buvo. Na, buvo, ir ką? smile

Dėl to ar tikrai čia jo noras buvo, tai neturėtų gal kilti klausimas, nes pas mus niekas negauna minimumo. Visi gauna gerokai daugiau.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui