Darbo užmokestis

Tininga Tininga 50023
1 2017-07-31 17:07 Tininga

Dorota1 rašė:
ups 1,5, tai ar reikia, ar čia jau gausis 3,5 karto
Juk įdėjau VDI komentarą...
Dorota1 Dorota1 13537
2017-07-31 17:07 Dorota1

Tininga rašė:

Dorota1 rašė:
tai ar reikia dar apmokestinti 1,5 karto tos 25 val?( bet jos jau apmokestintos kaip sakaiu dvigubai)
Dar pasikartosiu: Taigi, jei apskaitinio laikotarpio pabaigoje darbuotojui apskaičiuojami viršvalandžiai nepriklausomai nuo to, ar jie fiksuojami dėl dirbtos poilsio, ar kitos dienos) kompensuojami DK 144 straipsnio 4 dalyje nustatyta tvarka (t.y. pusantro karto arba suteikiant atitinkamą kasmetinių atostogų laiką).


tai reiškia teisingai ir dvigubai dėl poilsio dienos, ir dar 1,5 karto nes čia viršvalandžiai taip
logiškai gaunasi kad tos poilsio dienos ir šventinės apmokestinamos pagal situaciją šia 3,5 karto

bet komentare nekalbama kad jai jie jau apmokestinti karta ar dar karta apmoekstinam
Dorota1 Dorota1 13537
2017-07-31 17:09 Dorota1
tai taip bus teisinga?
tai tada dar taip
tai dirbo 136 val
40 nalktinių
16 poilsio laiko
8 šventinės

4,34*136 viso 590,24
40*4,34*1,5 260,4
16*4,34*2 138,88
8*4,34*2 69,44
dar viršv 25*4,34*1,5 viso 162,75
viso 1221,71 smile
Tininga Tininga 50023
2017-07-31 17:13 Tininga

Dorota1 rašė:
tai taip bus teisinga?
tai tada dar taip
tai dirbo 136 val
40 nalktinių
16 poilsio laiko
8 šventinės

4,34*136 viso 590,24
40*4,34*1,5 260,4
16*4,34*2 138,88
8*4,34*2 69,44
dar viršv 25*4,34*1,5 viso 162,75
viso 1221,71 smile
Na, galite pamėginti parašyti VDI užklausą su konkrečiais skaičiais. Gal jie šioje konsultacijoje nepakankamai aiškiai parašė. Mes apmokame ir dvigubai, ir dar 1,5. Ir iki šiol taip darėme.


Tininga Tininga 50023
2017-07-31 17:13 Tininga

Dorota1 rašė:
logiškai gaunasi kad tos poilsio dienos ir šventinės apmokestinamos pagal situaciją šia 3,5 karto
Ne apmokestinamos, o apmokamos turbūt smile
Dorota1 Dorota1 13537
2017-07-31 17:15 Dorota1
ačiu Tininga labai, ryt dar pabandysiu į VDI pasukti ką jie pasakys. Sunku prisitaikyti prie naujo DK kai tiek dirbom vienaip o dabar vėl kitaip


Tininga Tininga 50023
2017-07-31 17:17 Tininga

Dorota1 rašė:
ačiu Tininga labai, ryt dar pabandysiu į VDI pasukti ką jie pasakys. Sunku prisitaikyti prie naujo DK kai tiek dirbom vienaip o dabar vėl kitaip
Verčiau parašykite jiems per fb, aš rašau asmenines žinutes. Atsako greitai.
dontcha dontcha 2731
2017-07-31 17:19 dontcha
Sveiki, toks klausimas dėl nekvalifikuoto darbo užmokesčio mokėjimo. Jei darbuotojas dirba pardavėjo darbą ar čia skaitosi kvalifikuotas darbas? Kiek reikia daugiau mokėti už kvalifikuota darbą? smile
o tarkim miško darbuotojas irgi skaitosi kvalifikuotas darbas? smile
Dorota1 Dorota1 13537
2017-08-01 09:04 Dorota1

Dorota1 rašė:
ačiu Tininga labai, ryt dar pabandysiu į VDI pasukti ką jie pasakys. Sunku prisitaikyti prie naujo DK kai tiek dirbom vienaip o dabar vėl kitaip




gavau štai tokį atsakymą, tai kiek suprantu jai dvigubai apmokėjau tai jau daugiau nereikia, tik va tas šventinis viršvalandis dar reikia 0,5 karto sumokėti. Be to tai grafike matosi ir nustatyti tie viršvalandžiai
Laba diena, DK 144 str. 4 d. nustatyta, kad už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Jei visos faktiškai dirbtos valandos vieną kartą yra įvertintos ir apmokėtos viengubu tarifu, tokiu atveju viršvalandžių valandos atitinkamai apmokamos dar 1 arba 1,5 karto, kadangi viengubu tarifu jau yra įvertinta ir apmokėta.
Tininga Tininga 50023
2017-08-01 09:16 Tininga

Dorota1 rašė:
gavau štai tokį atsakymą, tai kiek suprantu jai dvigubai apmokėjau tai jau daugiau nereikia, tik va tas šventinis viršvalandis dar reikia 0,5 karto sumokėti. Be to tai grafike matosi ir nustatyti tie viršvalandžiai
Laba diena, DK 144 str. 4 d. nustatyta, kad už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Jei visos faktiškai dirbtos valandos vieną kartą yra įvertintos ir apmokėtos viengubu tarifu, tokiu atveju viršvalandžių valandos atitinkamai apmokamos dar 1 arba 1,5 karto, kadangi viengubu tarifu jau yra įvertinta ir apmokėta.
Nu va, kaip aiškiai atsakė smile Ir iki šiol tokia praktika buvo - jei vieną kartą esame apmokėję, tai pridedam pusę. O kai būna mokama fiksuota alga, tai tada pridedame 1,5.
Dorota1 Dorota1 13537
2017-08-01 09:25 Dorota1
na tik va dar buvau neteisingai skaičiavusi, nes grafike savaitgali stovi darbo laikas, tai jai pagal grafiką tai suprantu kad čia ne bus darbas poilsio diena, o bus tesiog viršvalandis
Dorota1 Dorota1 13537
2017-08-01 09:36 Dorota1

Dorota1 rašė:

Dorota1 rašė:
ačiu Tininga labai, ryt dar pabandysiu į VDI pasukti ką jie pasakys. Sunku prisitaikyti prie naujo DK kai tiek dirbom vienaip o dabar vėl kitaip




gavau štai tokį atsakymą, tai kiek suprantu jai dvigubai apmokėjau tai jau daugiau nereikia, tik va tas šventinis viršvalandis dar reikia 0,5 karto sumokėti. Be to tai grafike matosi ir nustatyti tie viršvalandžiai
Laba diena, DK 144 str. 4 d. nustatyta, kad už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Jei visos faktiškai dirbtos valandos vieną kartą yra įvertintos ir apmokėtos viengubu tarifu, tokiu atveju viršvalandžių valandos atitinkamai apmokamos dar 1 arba 1,5 karto, kadangi viengubu tarifu jau yra įvertinta ir apmokėta.

vėl man neaišku o jai nustatyti pagal darbo grafiką, tai kaip tada su viršvalandžiais? mokamos 1,5?
Tininga Tininga 50023
2017-08-01 09:53 Tininga

Dorota1 rašė:
vėl man neaišku o jai nustatyti pagal darbo grafiką, tai kaip tada su viršvalandžiais? mokamos 1,5?
Viršvalandžiai bet kokiu atveju apmokami 1,5. Grafike jų ir neturėtų būti, nes jie yra tai, kas viršija darbo laiko normą.
Dorota1 Dorota1 13537
2017-08-01 09:56 Dorota1
bet jai grafike matau kad tikrai gaunasi viršvalandžiai, jai matoma mėn darbo norma 200 val, ir išeiginės po 10 val, tai čia ir matosi kad tai viršvalandžiia? ar tai skaitosi normalus darbo laikas?

oj aš jau jaučiu kad man prasidėjo kuo toliau į mišką tuo daugiau malkų
gabkiss gabkiss 702
2017-08-01 10:00 gabkiss
sveiki. Kaip mokate už darbą naktį per šventinę? 4 eur *1,5*2 ??
Tininga Tininga 50023
1 2017-08-01 10:14 Tininga

Dorota1 rašė:
bet jai grafike matau kad tikrai gaunasi viršvalandžiai, jai matoma mėn darbo norma 200 val, ir išeiginės po 10 val, tai čia ir matosi kad tai viršvalandžiia? ar tai skaitosi normalus darbo laikas?

oj aš jau jaučiu kad man prasidėjo kuo toliau į mišką tuo daugiau malkų
Tikrai prasideda malkos smile Darbo laiko norma yra 40 val. savaitė. Kitaip tariant - tas "vyriausybės nustatytas". Tos valandos, kurios jį viršija, yra viršvalandžiai (neskaitant papildomo darbo).
Tininga Tininga 50023
2017-08-01 10:15 Tininga

gabkiss rašė:
sveiki. Kaip mokate už darbą naktį per šventinę? 4 eur *1,5*2 ??
Pakanka dvigubai. Bet mes mokame dvigubai + 0,5 tarifo, tad gaunasi 2,5.
gabkiss gabkiss 702
2017-08-01 10:38 gabkiss

Tininga rašė:

gabkiss rašė:
sveiki. Kaip mokate už darbą naktį per šventinę? 4 eur *1,5*2 ??
Pakanka dvigubai. Bet mes mokame dvigubai + 0,5 tarifo, tad gaunasi 2,5.


Mes ir taip mokame 2,5, bet grįžusi kolegė iš seminaro pasakė, kad per daug duodame, bet man negaila smile
V
virbuh 8104
2017-08-01 11:39 virbuh

dontcha rašė:
Sveiki, toks klausimas dėl nekvalifikuoto darbo užmokesčio mokėjimo. Jei darbuotojas dirba pardavėjo darbą ar čia skaitosi kvalifikuotas darbas? Kiek reikia daugiau mokėti už kvalifikuota darbą? smile
o tarkim miško darbuotojas irgi skaitosi kvalifikuotas darbas? smile

Pardavėja aišku kad kvalifikuota. Miško darbininkas, jei priimtas kodu į sodrą kur siuntėt 9215, kaip pagalbinis kuris tik krauna rankom kokias šakas, ar sodinukus sodina, tai bus nekvalifikuotas. O mokėkit negailėdami. Juk ne tik valgyt ir nekvalifikuoti nori.
V
Vivas 69
2017-08-01 13:49 Vivas
Sveiki,
Darbo sutartyje numatyta mokėti minimali alga plius priedai. Priskaitymo metu galiu taip skaičiuoti?
380 eur. tada kita eilutė 500 eur. priedas. iš viso 880 eur.
Nes teko bendrauti su darbo biržos specialistais ir sakė, kad priskaitymas būtų virš 380 eur., nes kitaip vertins kaip pažeidimą???
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui