Dorota1
13558
#1397740 2018-08-03 13:53 Dorota1
Susipainiuojau, jai darbuotojas gauna mažiau nei MMA kitur nedirba tai Sodra skaičiuojama visą nuo MMA ar tik iš darbdavio 31,98 eur nuo MMA o 3 ir 9 iš darbuotojo nuo gaunamo DU?

www.trikotazoabc.lt


Tininga
50079
#1397741 2018-08-03 14:00 Tininga

Dorota1 rašė:


Susipainiuojau, jai darbuotojas gauna mažiau nei MMA kitur nedirba tai Sodra skaičiuojama visą nuo MMA ar tik iš darbdavio 31,98 eur nuo MMA o 3 ir 9 iš darbuotojo nuo gaunamo DU?

Ką jūs čia sugalvojot???

Jums išvis nieko nereikia skaičiuoti, juo labiau iš darbuotojo. Sodra apskaičiuoja viską pati. Tik susimokėt neužmirškit.



Tininga
50079
#1397742 2018-08-03 14:05 Tininga
O čia kad būtų mažiau "painiojimosi", pacituoju įstatymą:

7. Kai apdraustajam apskaičiuotas darbo užmokestis mažesnis negu Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, draudėjas apdraustojo ir draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas už tarnautojus ar darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, apskaičiuoja nuo apskaičiuoto darbo užmokesčio ir papildomai iš savo lėšų sumoka apdraustojo ir draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas nuo sumos, kurią sudaro skirtumas tarp ne mažesnės kaip Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos ir apdraustojo apskaičiuoto darbo užmokesčio


Dorota1
13558
#1397746 2018-08-03 14:37 Dorota1

Tininga rašė:



Dorota1 rašė:


Susipainiuojau, jai darbuotojas gauna mažiau nei MMA kitur nedirba tai Sodra skaičiuojama visą nuo MMA ar tik iš darbdavio 31,98 eur nuo MMA o 3 ir 9 iš darbuotojo nuo gaunamo DU?

Ką jūs čia sugalvojot???

Jums išvis nieko nereikia skaičiuoti, juo labiau iš darbuotojo. Sodra apskaičiuoja viską pati. Tik susimokėt neužmirškit.



taip jau išsiaiškinau ,
taip paskaičiuoja sodra, bet man kylo klausimas kad neteisingai paskaičiavo, nes anksčiau budavo kad nuo darbdavio tik skaičiuoja nuo MMA dabar nuo liepos 2 pasirodo skaičiuoja ir nuo darbdavio ir nuo darbuotojo nuo MMA

www.trikotazoabc.lt


Tininga
50079
#1397751 2018-08-03 14:49 Tininga

Dorota1 rašė:


taip paskaičiuoja sodra, bet man kylo klausimas kad neteisingai paskaičiavo, nes anksčiau budavo kad nuo darbdavio tik skaičiuoja nuo MMA dabar nuo liepos 2 pasirodo skaičiuoja ir nuo darbdavio ir nuo darbuotojo nuo MMA

Taip, buvo pasikeitimas. Bet sumokama darbdavio lėšomis.



Dorota1
13558
#1400024 2018-09-15 11:07 Dorota1
Vienai pažystamai darbe nuolat permoka DU, gauna daugiau nei reikai arba nei atsiskaitymo lapeli nuruodyta vis eina ir eina pas buhaltere, o dabar jau atsibodo jai, ir sako kažin ar gali ji negražinti permokėtų sumu, na pvz be jos sutikimo atskaityti jai savavališkai gali buhalterė?

www.trikotazoabc.lt


Gita1
7857
#1400026 2018-09-15 11:57 Gita1
tai parašys, kad skaičiavimo klaida ir išmokės mažiau..

Dorota1
13558
#1400027 2018-09-15 13:23 Dorota1

Gita1 rašė:


tai parašys, kad skaičiavimo klaida ir išmokės mažiau..


bet ka daryti žmogui kas kart gavus alga skaičiuoti ar teisingai paskaičiavo, kas antra mėn klaida

www.trikotazoabc.lt


edelveiseee
4
#1400030 2018-09-15 20:38 edelveiseee
Sveiki,


gal kaikas galėtumėte padėti surasti pavyzdinę DU priskaičiavimo ir išmokėjimo pažymą? Exelinį variantą?

Daire
15
#1400755 2018-09-27 16:17 Daire
Sveikos,
Gal galite pagelbėti, visiškai su algomis nesuprantu. Gal Jums labai juokingai pasirodys, nuo ko pradėti mokytis, kaip apsiskaičiuoti darbo užmokestį? Paskaičiavau, bet noriu įsitikinti ar tikrai gerai, darbuotojas (rugsėjo mėn.) dirbo 19 d. + 1 buvo atostogose. priskaitytas atlyginimas 1381,58 eur. tai jei būtų išdirbęs visas 20 d. tai būtų aišku, o kaip ta viena diena? smile smile smile smile Didelis ačiū iškart, kas pagelbės...

Tininga
50079
#1400762 2018-09-27 16:34 Tininga

Daire rašė:


Sveikos,
Gal galite pagelbėti, visiškai su algomis nesuprantu. Gal Jums labai juokingai pasirodys, nuo ko pradėti mokytis, kaip apsiskaičiuoti darbo užmokestį? Paskaičiavau, bet noriu įsitikinti ar tikrai gerai, darbuotojas (rugsėjo mėn.) dirbo 19 d. + 1 buvo atostogose. priskaitytas atlyginimas 1381,58 eur. tai jei būtų išdirbęs visas 20 d. tai būtų aišku, o kaip ta viena diena? smile smile smile smile Didelis ačiū iškart, kas pagelbės...

Jei darbuotojas dirba nepilną mėnesį, proporcija skaičiuojama taip: DS nustatytas atlyginimas / to mėnesio nustatytas darbo dienų skaičius * faktiškai dirbtų dienų skaičius.



korozija
133
#1400857 2018-09-28 19:39 korozija
Sveiki, gal galite patarti kaip turėtų būti teisingai padaryta tokioje situacijoje. Buvo atleistas darbuotojas, už paskutinį darbo mėnesį buvo išmokėtas pilnas atlyginimas, paskui klientas pateikė informaciją, kad atleidimo data yra kita, tad teko padaryti atlyginimo koregavimą. Gavosi taip, kad darbuotojui kaba permoka. Permoka paliekama darbuotojui. Kur ir kaip turėtų būti nurašyta permoka didžiojoje knygoje?

aiwita
6106
#1400893 2018-10-01 10:43 aiwita

korozija rašė:


Sveiki, gal galite patarti kaip turėtų būti teisingai padaryta tokioje situacijoje. Buvo atleistas darbuotojas, už paskutinį darbo mėnesį buvo išmokėtas pilnas atlyginimas, paskui klientas pateikė informaciją, kad atleidimo data yra kita, tad teko padaryti atlyginimo koregavimą. Gavosi taip, kad darbuotojui kaba permoka. Permoka paliekama darbuotojui. Kur ir kaip turėtų būti nurašyta permoka didžiojoje knygoje?


Tai bet kokiu atveju yra darbo užmokesčio sąnaudos

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Serebro
2636
#1400938 2018-10-01 17:32 Serebro
Prieš porą mėnesių atleidom darbuotoją už pravaikštas, darbuotojas neatėjo net pasiimti atlyginimo. Šiandien pasirodė pasiimti skolos. Kaip reikia deklaruoti tokį išmokėtą atlyginimą jau prieš du mėn atleistam darbuotojui? Ar prašyti parašyti kokį patvirtinimą ar pasiaiškinimą, kad tikrai neatėjo, o dabar štai pasirodė pasiimti atlygio, (nes jį atleidom už pravaikštas)?

Ingusia22
2383
#1402071 2018-10-22 11:11 Ingusia22
Mažoje įmonėje, vadovas dirba tik 8 val./mėn., gauna valandinį DU - 2,5 EUR. Dabar išskaičiau tokį sakinį apie UAB "Atlyginimas vadovui (mažiausiai aštuntadalis etato)". Tai čia tikrai taip yra? smile Nes man šiai dienai gaunasi tik 20 EUR, o turėtų būti bent 50 EUR tuomet...

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
50079
#1402072 2018-10-22 11:16 Tininga

Ingusia22 rašė:


Mažoje įmonėje, vadovas dirba tik 8 val./mėn., gauna valandinį DU - 2,5 EUR. Dabar išskaičiau tokį sakinį apie UAB "Atlyginimas vadovui (mažiausiai aštuntadalis etato)". Tai čia tikrai taip yra? smile Nes man šiai dienai gaunasi tik 20 EUR, o turėtų būti bent 50 EUR tuomet...

O kur išskaitėte?



Ingusia22
2383
#1402073 2018-10-22 11:17 Ingusia22
ukmin.lrv.lt/lt/veiklos-sritys/verslo-aplinka/smulkiojo-ir-vidutinio-verslo-politika/verslumo-skatinimas/mazoji-bendrija/mazosios-bendrijos-uab-ir-ii-palyginimas skaitinėjau apie mažąsias bendrijas ir už akies užkliuvo apie UAB. Pats paskutinis punktas

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
50079
3   #1402074 2018-10-22 11:23 Tininga

Ingusia22 rašė:


Keistas parašymas. Pirmiausia, net tokios sąvokos "etatas" DK nėra, ir jokiame teisės akte nėra tokio ribojimo. Tai ar jūs teisės aktais vadovaujatės ar kažkieno nelabai pagrįsta nuomone? smile
Žr.DK 101 str.


Ingusia22
2383
#1402075 2018-10-22 11:25 Ingusia22
Sakau gal kažką vėl praleidusi būsiu, nes ne viską spėju čia paskui pakeitimus smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

dassi
971
#1403965 2018-11-27 14:16 dassi
Laba diena, nuo 2019-01-01 keičiantis algoms, ar pakanka išleisti įsakymą, kad keičiamas darbo sutarties punktas kuriame įrašoma alga, dauginama iš 1,289 koeficianto ir apvalinama iki sveiko skaičiaus, darbuotojo naudai, pasirašo darbdavys, darbuotojas, ar reikia keisti pačią darbo sutartį?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
emma services, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Gaižiūnų g. 3
2019 - 2020 2019 - 2021
Ugnės statyba, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Kovo 11-osios g. 3-11
2017 - 2017 2018 - 2018
Tarptautinės policijos asociacijos Lietuvos skyriaus Skuodo poskyris
Skuodo r. sav. Skuodo m. J. Basanavičiaus g. 3
2015 - 2020 -
Transmedos NT, UAB
Vilnius J. Jasinskio g. 12
2020 - 2020 2020 - 2021
BC Grigiškės, VšĮ
Vilniaus m. sav. Grigiškių m. Vilniaus g. 67-33
2015 - 2015 -
B&G Food & Non Food, UAB - -
AMA NEXIO, UAB
Vilnius Užupio g. 7-17
2015 - 2015 2018 - 2021
Konstrukcija A klasė, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Pašilės g. 25
2015 - 2020 2018 - 2021
Dviračių sportas, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Girulių g. 10-201
2015 - 2020 2018 - 2019
Individuali įmonė
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Šiaulių g. 2A-24
- 2018 - 2021
CITY FS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Savanorių pr. 176
2015 - 2020 2018 - 2021
Viešoji įstaiga Bridų socialinės globos centras - -
Larsus, UAB - -
Vakaro ūžesys, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Laisvės pr. 77C
2015 - 2016 -
1-oji metalinių garažų statybos ir eksploatavimo bendrija - -