VirginijaBru
31

#1404804 2018-12-12 11:01 VirginijaBru

Tininga rašė:

RaNedzin rašė:

Sveiki, gal kas turite po ranka patvirtintą įstatymą dėl darbo užmokesčio perskaičiavimo nuo 2019.01.01, kur nurodyta perskaičiavimo koeficientas ir kaip reikia apvalinti?

Apvalinimas nėra numatytas. O jei norite suapvalinti, galite pasinaudoti šia formuluote (čia siūlomas DS pakeitimas, bet jei reikia adaptuosite ir įsakymui)

„Darbdavys [ ] ir Darbuotojas [ ]

susitaria, kad remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi perskaičiuotas darbo užmokestis – 670,28 Eur (520 Eur × 1,289) nuo 2019-01-01 didinamas iki 730 Eur ir darbo sutarties Nr. X 1.3 punktas keičiamas išdėstant jį taip:

„nustatomas mėnesio darbo užmokestis – 730 €“.

Iš kur atsiranda 730 € smile

Tininga
49047

#1404806 2018-12-12 11:12 Tininga

VirginijaBru rašė:

Iš kur atsiranda 730 € smile

Toks kažkurios įmonės sprendimas. Čia juk tik pavyzdys. Maždaug tokios algos turėtų būti nustatytos tiems, kas nori neapmokestinti dienpingių. (555*1,3=721,5; pavyzdyje suapvalinta).

Paulina7
816

#1404817 2018-12-12 11:48 Paulina7

Laba diena, šiek tiek neaišku dėl atlyginimu, jeigu DU perskaiciuosiu pagal koeficientą, tai darbuotojus įspėjam apie DS pakeitimą o jeigu neperskaičiuojam, o taikom naują MMA 555 jokiu pranesimų neteikiame darbuotojams?

Tininga
49047

#1404821 2018-12-12 12:12 Tininga

Paulina7 rašė:

Jei DS nenurodyta skaitinė išraiška, o tik MMA, tai nereikia keist DS. Darbuotojų informavimas nepakenktų...

Paulina7
816

#1404822 2018-12-12 12:17 Paulina7

Aišku, ačiū.

forget-me-not
46

#1404825 2018-12-12 12:31 forget-me-not

Sveiki, gal jau kažkas susidurėte, ar keičiant direktoriaus DS pritaikius koeficientą yra reikalingas akcininkų sprendimas?

Niemand
4606

#1404830 2018-12-12 12:56 Niemand

forget-me-not rašė:

Sveiki, gal jau kažkas susidurėte, ar keičiant direktoriaus DS pritaikius koeficientą yra reikalingas akcininkų sprendimas?

Taip

dassi
937

#1404834 2018-12-12 13:28 dassi

Laba diena, iškilo klausimas, darbuotojo alga 400 eur perskaičiuoti reikia jau prieš 2019-01-01 iš koeficianto 1,289, tačiau nuo 2019-01-01 mma 430 eur tačiau dar nutarimas neįsagaliojas, tai kaip elgtis, pakeitime rašyti 555 eur ar 400*1,289?

Tininga
49047

#1404836 2018-12-12 13:31 Tininga

dassi rašė:

Nutarimas priimtas, jis įsigalios sausio 1 dieną. MMA jau yra patvirtinta 555 €.

dassi
937

#1404839 2018-12-12 13:48 dassi

Dar klausimėlis mma 555 eur o jei dirba 2 val tai gaunais 138,57 eur, tai palikt taip, ar apvalint iki sveiko skaičiaus ir ar nesigaus algos didinimas jei pakelsi 43 cnt?

Tininga
49047

#1404840 2018-12-12 13:52 Tininga

dassi rašė:

Dar klausimėlis mma 555 eur o jei dirba 2 val tai gaunais 138,57 eur, tai palikt taip, ar apvalint iki sveiko skaičiaus ir ar nesigaus algos didinimas jei pakelsi 43 cnt?

Aš gi nežinau, kas pas jus sulygta DS, kaip pas jus DU nustatytas. Bet jei kilstelėsite, ir tai bus ne vien indeksavimas, tai turėtų būti normalus DS sąlygų keitimas.

VirginijaBru
31

#1404848 2018-12-12 14:35 VirginijaBru

Sveikos merginos.
1.Reikia priimti valytoja 0,5 etato. Ar galiu darbo sutartyje parašyti:" Darbdavys įsipareigoja mokėti Darbuotojui – LR Vyriausybės nustatyta puse minimalios mėnesinės algos" ?
2. Jeigu valytojai yra antra darbovietė, t.y. nepagrindinė darbovietė, ar mokesčiai mokami vistiek kaip nuo pilno MMA?

Tininga
49047

#1404850 2018-12-12 14:38 Tininga

VirginijaBru rašė:

1. Taip, galite taip parašyti. Darbo laiko normą geriau nurodyti konkrečiai: "ne visas darbo laikas, 20 valandų per savaitę". 2. Ne.

Dorota1
13323

#1404881 2018-12-13 08:03 Dorota1

b tai kokie te mokesčiai bus darbuotojo ir darbdavio nuo DU nuo 2019-01-01, niekaip nerandu normalios informacijos

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Tininga
49047

#1404886 2018-12-13 08:38 Tininga

Dorota1 rašė:

b tai kokie te mokesčiai bus darbuotojo ir darbdavio nuo DU nuo 2019-01-01, niekaip nerandu normalios informacijos

A tai kur jūs jos ieškot, kad taip jau nerandat? smile

Dorota1
13323

#1404889 2018-12-13 08:49 Dorota1

Na visur tik skaičiuoklės, o koks procentas sodros taip ir nesuprantu kiek darbdavio kiek darbuotojo

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Dorota1
13323

#1404891 2018-12-13 08:53 Dorota1

Dorota1 rašė:

Na visur tik skaičiuoklės, o koks procentas sodros taip ir nesuprantu kiek darbdavio kiek darbuotojo

na kad darbuotojui 19,5 suprantu, o kiek darbdaviui nesuprantu
socmin.lrv.lt/lt/naujienos/kokias-imokas-mokesime-sodrai-2019-metais

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Tininga
49047

1 #1404892 2018-12-13 08:55 Tininga

Dorota1 rašė:

Na visur tik skaičiuoklės, o koks procentas sodros taip ir nesuprantu kiek darbdavio kiek darbuotojo

Na kad ir čia... Kam toli ieškot? smile