Darbo užmokestis

Jūsų darbuotojams pasisekė su darbdaviu :)

Sveiki, įmonėje įdarbintas vairuotojas, vežioja krovinius po Lietuva. Ryte išvažiuoja vakare grįžta. ar reikalinga skaičiuoti komandiruotes ? ir jei tą pačią diena negrįžtu?

Kaip perskaičiuoti DU, buvo 2018m. 450 eur. * 1,289 gaunas 580,05 eur. ar nebus blogai jeigu rodysiu darbuotojui 580,00 eur. ant popieriaus

Bus blogai, nes tai skaitysis jau kaip algos mažinimas, o ne perskaičiavimas dėl indeksacijos

Bet iki perskaičiavimo į rankas gavo 395,25 eur. o po perskč. 2019m. - 410,15 eur. ???

Sveiki,

darbuotojo atlyginimas 557,91 + liga 66,12 viso 624,03, į rankas gauna 440,10 Eur? (kaupia 1,8%).

Panašu, kad taip, man vienu centu kitaip gavosi, tai ne esmė.
docs.google.com/spreadsheets/d/1UQywdCoPQqpeOf...

Mantai, bandžiau ir savo pasitikrinti skaičiavimus, bet man keisti neleidžia NPD ar galėtumėte patikrinti mano kiek gaunasi į rankas, jei DU 1297,94 EUR+ ligos pašalpa 128,87 EUR. Tik NPD 308 EUR (nes neįgalumą turi). Papildomai nekaupia. Aš gavau 955 EUR

Na ten apsaugos uždėtos, kad kiekvienas norintis neprigadintų nieko. Galima failą atsisiųst - tada viską leis redaguot.

Padariau atskirą lapą su pasirenkamu NPD
docs.google.com/spreadsheets/d/1UQywdCoPQqpeOf...

Gal galėtumėte pagelbėti apskaičiuoti: jei darbuotojo DU 2018 m. buvo 932,00 tai nuo 2019.01 - 1202. Už 2018 m. gruodį išmokėta buvo 2019 sausį. Kaupia 1,8 %. 12 mėn. DU išmokėtas buvo sausio mėnesį. Gal galite pakonsultuoti kaip su NPD ir GPM skaičiuojant DU už 2019.01, kokia GPM suma turi būti? Ar pas visus gavosi, kad skaičiuojant už 12 mėn. ir jį išmokant sausį, į rankas gavosi daugiau, o dabar skaičiuojant už sausį gaunasi mažiau į rankas?

Sveiki, įmonėje įdarbintas vairuotojas, vežioja krovinius po Lietuva. Ryte išvažiuoja vakare grįžta. ar reikalinga skaičiuoti komandiruotes ? ir jei tą pačią diena negrįžtu?

Sodros skaičiuoju 1,8 proc, tą ka matau sodros ataskaitoje. Bet...žinau , kad darbuotjoas sausio viduryje sudarė sutartį kauptio 3 proc. Kaip skaičiuot?Skaičiuočiau 1,8, bet jeigu vėliau reikės perskaičiuoti atbuline data?

Skaičiuojate pagal sodros duomenis, o ne darbuotojo informaciją, kitaip nepriduosite SAMo.
O pakeitus fondą ar procento dydį, jei neklystų - pakeitimas įsigalioja po trijų mėnesių. Tik nutraukus ar sustabdžius - iš karto.

Gerai, vadovausiuos sodros duomenimis kaip ir rašote ir bus ramiau man. Ačiū

Skaičiuojant prastovas ne dėl darbuotojų kaltės skaičiuoti reikia VDU. Skaičiuojant DU už sausio mėn. VDU imti 10,11,12 ir dauginti iš koeficiento?

Taip, bet sausio MMA tai yra 555, nepamirškit

Ai, čia kur palyginti reikia, supratau, gerai, kad priminėt.Ačiū

Kaip apmokėti už budėjimą namuose? Vairuotojui laikinai dvejiems mėnesiams norime pakeisti darbo sutartį, nes norime forminti budėjimą namuose, Jo dabo laikas nuo 8 - 17 val. dirbs tik tada, kai iškviesime pagal poreikį. Kaip apmokėti už budėjimą namuose ir kokius pakeitimus padaryti darbo sutartyje ?

Jei darbuotojui buvo 405 Eur darbo užmokestis ir pasikeitus MMA iki 430 Eur, tai būtų 435 Eur (MMA+5 Eur, tipo kvalifikuotas darbas). Jį dar reikia indeksuoti ir į DS rašome 560,72 Eur?

Galima ir taip, galima ir 561