Darbo užmokestis

Norta Norta 713
2006-11-06 09:51 Norta
Perskaičiuokite atostoginius, priskaitykite atlyginimą ir skirtumą apmokėkite. jei susidarė permoka, minusuokite kitą mėnesį.
N
nika21 917
2006-11-06 09:57 nika21 2011-09-11 05-10

Rolf rašė: Fantute,

Spalio mėn. žiniaraštyje:: 550+314,28+250=1114.28-222.56-33.43=858.29
Lapkričio mėnesį už spalio mėnesį nieko nemokėsi darbuotojui.
Lapkričio mėn.: 1100-218,70-33=848.30
848.30-416.63( permokėta suma)=431.67(tiek išmokėsi darbuotojui).


tik nepamirsk dar minusuoti GPM ir SODRA
F
fantute 1373
2006-11-06 11:49 fantute
Aciu visiems uz pagalba:) nu va o drabuojoas mane, kad gaus atsotoginisius atsauks atsostogas ir dar gausuz dirbtas dienas pinigeliu, as sakiau, kad ne:) ar as teisi?
Norta Norta 713
2006-11-06 11:52 Norta 2011-09-11 05-10

fantute rašė: Aciu visiems uz pagalba:) nu va o drabuojoas mane, kad gaus atsotoginisius atsauks atsostogas ir dar gausuz dirbtas dienas pinigeliu, as sakiau, kad ne:) ar as teisi?


Visiškai teisi.
Rolf Rolf 17196
2006-11-06 11:59 Rolf 2011-09-11 05-10

fantute rašė: Aciu visiems uz pagalba:) nu va o drabuojoas mane, kad gaus atsotoginisius atsauks atsostogas ir dar gausuz dirbtas dienas pinigeliu, as sakiau, kad ne:) ar as teisi?


Teisi.
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama.
F
fantute 1373
2006-11-06 12:00 fantute
na is tiesu darbuotojas apsigavo:) dar galvoja uz spalio men dirbtas kelias dienas gaus pinigu:) bet gi ne:) o kaip jus buhlateriai einate atostogu? po 2 svaites?
volgadon volgadon 4395
2006-11-06 12:34 volgadon
Einu po dvi savaites ,nes kitaip nelabai išeina ,kai dirbi viena.Na maksimum galima 3 savaites ištaikyti.Arba PVM sumaišo atostogas ,arba darbo užmokestis.
S
sabrina 610
2006-11-06 12:43 sabrina
Sveiki,man iškilo keli klausimėliai,tikiuosi padėsite.
1.Darbo sutartyse numatyta,jog darbuotojams algos išmokamos įmonės kasoje.Tačiau keli darbuotojai paraše prašymus,jog nori gauti algas per banką.Ar būtina visiems mokėti tik per kasą,ar tik per banką?Ar tai nera skirtumo?
2.Jei jau pradedama mokėti per banką,ar galima jo prašymu mokėti vieną mėn.per kasą, kitą mėn. per banką?
2006-11-06 13:17 Kristiana__ 2011-09-11 05-10

sabrina rašė: Sveiki,man iškilo keli klausimėliai,tikiuosi padėsite.
1.Darbo sutartyse numatyta,jog darbuotojams algos išmokamos įmonės kasoje.Tačiau keli darbuotojai paraše prašymus,jog nori gauti algas per banką.Ar būtina visiems mokėti tik per kasą,ar tik per banką?Ar tai nera skirtumo?
2.Jei jau pradedama mokėti per banką,ar galima jo prašymu mokėti vieną mėn.per kasą, kitą mėn. per banką?


Svarbu, kad būtų sumokėta, per kur ir kaip, nėra jokio skirtumo.
S
sabrina 610
2006-11-06 13:43 sabrina
Ačiū už atsakymą.Klausiu dėl to, jog kai kuriose įmonėse mokama tik per banką,neatsižvelgiama,kad kai kuriems darbuotojams tai nėra patogu.

Dar norėjau paklausti.Tiems darbuotojams, kuriems mokama per kasą, išduodamas kasos išlaidų orderis,ant kurio kiekvienas pasirašo jog gavo.(pas mus atlyg.skaičiavimo lapeliai nedaromi ir neišduodami darbuot.sutikimu).O kaip tada su tais darbuotojais, kuriems algos išmokamos per banką?Juk jų parašai niekur nefiguruoja?
2006-11-06 13:58 Kristiana__ 2011-09-11 05-10

sabrina rašė: O kaip tada su tais darbuotojais, kuriems algos išmokamos per banką?Juk jų parašai niekur nefiguruoja?



Banko išraše matosi, kad jis gavo pinigus. Ir matosi žmogaus s - tos Nr. Taigi, faktą per banką, patvirtina banko išrašas, o per kasą, darbuotojo parašas smile
S
sabrina 610
2006-11-06 14:35 sabrina
Ačiū Kristiana.Tai nėra būtintbės sudaryti algų išmokėjimo žiniaraščius, kuriuose būtų parašai.Mes darome tik atlyg.skaičiavimo žiniaraščius be parašų.Kurie gauna,, į rankas'',pasirašo išlaidų ord.,o kurie per banką-niekur.
2006-11-06 14:42 Kristiana__ 2011-09-11 05-10

sabrina rašė: Ačiū Kristiana.Tai nėra būtintbės sudaryti algų išmokėjimo žiniaraščius, kuriuose būtų parašai.Mes darome tik atlyg.skaičiavimo žiniaraščius be parašų.Kurie gauna,, į rankas'',pasirašo išlaidų ord.,o kurie per banką-niekur.


Viskas gerai, taip ir toliau daryk smile
S
sabrina 610
2006-11-06 15:10 sabrina
Matai, kažkaip vieną dieną prisigalvojau, kad gal negerai kažką darau, kad gal tai pažeidimas.Ačiū nuraminai.
P
Perlas 40
2006-11-07 11:31 Perlas
Gal galit pasakyti ar reikia registruoti darbuotojams išduodamus atsisksitymo lapelius ar ne?
L
Loreta13 30842
2006-11-07 15:12 Loreta13 2011-09-11 05-10

Perlas rašė: Gal galit pasakyti ar reikia registruoti darbuotojams išduodamus atsisksitymo lapelius ar ne?
O kas tokią mintį jums "sugeneravo" smile :))
Čia tik košmarų prisižiūrėjus tokie dalykai sapnuotis gali:))
2006-11-07 15:33 Irinabuckis 2011-09-11 05-10

Perlas rašė: Gal galit pasakyti ar reikia registruoti darbuotojams išduodamus atsisksitymo lapelius ar ne?

Mes spausdiname 2 egz. - vienas darbuotojui, kitas (su darduotojo parašu) lieka mums.
2006-11-07 15:50 Kristiana__ 2011-09-11 05-10

Irinabuckis rašė:

Perlas rašė: Gal galit pasakyti ar reikia registruoti darbuotojams išduodamus atsisksitymo lapelius ar ne?

Mes spausdiname 2 egz. - vienas darbuotojui, kitas (su darduotojo parašu) lieka mums.


O tai Jums DU paskaičiavimo žiniaraščio neužtenka? smile
L
lorita 2757
2006-11-07 16:42 lorita 2011-09-11 05-10

Kristiana__ rašė:
O tai Jums DU paskaičiavimo žiniaraščio neužtenka? smile


Deja, neužtenka..
jofky jofky 3286
2006-11-07 16:45 jofky 2011-09-11 05-10

Irinabuckis rašė:

Perlas rašė: Gal galit pasakyti ar reikia registruoti darbuotojams išduodamus atsisksitymo lapelius ar ne?

Mes spausdiname 2 egz. - vienas darbuotojui, kitas (su darduotojo parašu) lieka mums.


Kur parašyta, kad taip reikia smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui