Darbo sutartis su namudininkais

Gal kas sudarinėjot darbo sutartį su namudininkais?
Tiksliau DK 115 st. rašoma, kad DS gali būti nustatyta jog darbo funkciją darbuotojas gali atlikti namuose.
Norėčiau įmonėje tokią sutartį pasirašyti sau, nes dirbu namuose. Gal žinot kur daugiau apie tai paskaitinėti?

Ar manai, kad mes įvardijami kaip namudininkai?
Aš pasitvirtinau pareiginius nuostatus, kur numačiau visas man palankias sąlygas. Kol kas niekas nekibo - tikrino ir VMI, ir DI. Neužkliuvo. Bet manau, kad ne pro šalį ir panašaus tipo sutartis.

Na gal ne namudininkai, bet kažkas panašaus.
Tipinę darbo sutartį teks gerokai pakoreguoti. O kaip su DI? Jei DS nebus numatytas darbo laikas - pranešti nereikės?

Tai darbo laiką bet kokiu atveju reikia numatyti DS, ir pranešti DI reikia, jei dirbama mažiau nei 4 val. Tik grafikai nestatomi.

Radau DS su namudininkai ypatumus einu pasiskaitinėti. Dėkoju.

Namudininkui netaikomos įmonės vidaus darbo tvarkos taisyklės.
Namudininkas savo darbolaiką skirsto savo nuožiūra. Tačiau Darbo sutarties su namudinikais ypatumuose namudininkas įpareigojamas savo darbo laiką apskaityti pats ir žymėti kitaip, nei nustatyta pavyzdinės formos žiniaraštyje. Taip pat draudžiama, kad namudininko darbo laikas būtų ilgesnis kaip 40 val. per savaitę.

Ar buhalteris - namudininkas?
Kodėl draudžiama tik namudininkams? Jei nėra suminės darbo laiko apskaitos, draudžiama visiems.
Ko verta DK 144 str. 5d.? Ar tai reiškia, kad toks darbo laikas (12 val) galimas tik esant 4 d.d. savaitei? Be to, ar tai reiškia, kad dirbami viršvalandžiai (48 val./savaitę)? Ar aplamai mūsų DK jau pats susipainiojo savo straipsniuose ir mes nebeatsirenkame, kas mums tinka?

Buhalteris - namudininkas
Skamba įdomiai...
Tiesiog jei dirbama namuose,DS rašoma darbas namuose 1,3 punkte.Darbo laikas tabelyje žymimas tiek val ,kiek sutarta dirbti p/l DS.
O pranešinėti VDI (bent jau Vilniuje ) niekas nereikalauja.Pati skambinau
į VDI, klausiau konkrečiai apie buhalterius, sakė nereikia mums jokių pranešimų

Bet jei žmogus dirba ne darbo vietoje, o namuose, būtent tai ir yra namudinis darbas
" Namudiniu vadinamas darbas, kurį atlieka asmuo, susitaręs su darbdaviu, už sulygtą darbo užmokestį namuose
<...>
. Namudininkas darbo laiką skirsto savo nuožiūra. Namudininkas savo darbo laiką apskaito pats, jo dirbtas darbo laikas gali būti žymimas ir kitaip negu nustatytos pavyzdinės formos darbo laiko apskaitos žiniaraštyje
Namudininkui netaikomos įmonės darbo tvarkos taisyklės"

Tai aš , taip išeina , esu namudininkė
Gal ir taip.O kaip kitaip tą darbo laiką patartum žymėti ?
jo dirbtas darbo laikas gali būti žymimas ir kitaip negu nustatytos pavyzdinės formos darbo laiko apskaitos žiniaraštyje

Čia kaip suprantu palikta laisvė. Kokios formos darbo laiko apskaitos dokumentą bepateiktum, jį privalės laikyt galiojančiu doku, svarbiausia, kad jis būtų.

PATVIRTINTA
socialinės apsaugos ir darbo
ministro 2003 m. spalio 17 d.
įsakymu Nr. A1-160

REKOMENDACIJOS DARBDAVIAMS IR DARBUOTOJAMS JŲ SUSITARIMU TAIKYTI
LANKSČIAS DARBO ORGANIZAVIMO FORMAS
....Tam tikrą darbą namuose darbuotojas gali atlikti
naudodamasis informacinių technologijų priemonėmis (kompiuteriu,
interneto tinklais ir pan.)....

... Dirbdamas namuose darbuotojas gali dirbti
buhalterio, projektuotojo, konsultanto ar panašius darbus....



bet idomu stai kas:

DĖL ATSKIRŲ DARBO SUTARČIŲ YPATUMŲ PATVIRTINIMO
2003 m. rugpjūčio 19 d. Nr. 1043
Vilnius

6. Namudinio darbo sutartyje gali būti numatyta, kad
namudininkas gaus kompensaciją už:
6.1. susijusias su jo darbu išlaidas: elektros energijos ir
vandens sunaudojimo, ryšių paslaugų, mašinų ir įrenginių
priežiūros ir remonto, kitas;
6.2. laiką, sugaištą mašinoms ir įrenginiams remontuoti,
įrankiams keisti, rūšiuoti, pakuoti ir išpakuoti, kitoms
panašioms operacijoms.

ka manot apie mokestinius klausimus, jei kompensuosim pav.interneto islaidas

Fainai....
Aš noriu dirbti namie ir, kad už internetą bei elektrą sumokėtų darbdavys

Klausimas įdomus- pagal GPM 17 str. 5 dalį, kompensacijos neapmokestinamos jeigu jos nustatytos teisės aktuose:
..... Lietuvos Respublikos įstatymuose arba kituose teisės aktuose nustatyto dydžio kompensacijos, taip pat kompensacijos, kurių dydžiai nenustatyti, tačiau mokėjimas reglamentuotas Lietuvos Respublikos įstatymuose ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose.

Toliau komentare pavardinta virš 10 teisės aktų, pagal kuriuos gautos išmokos nėra apmokestinamos. Tačiau šis nutarimas nepaminėtas.
Vis tik manau, kad tai yra kompensacija nustatyta ir jos mokejimas reglamentuotas LRV nutarimu, todėl išmokos į neapmokestinamų sąrašą patenka.

Dėl interneto - manau į "ryšių paslaugų" sąvoka drąsiai galima traukti ir interneto paslaugas.

rashsisiu uzklausima VMI laikit pratesimo

pas nauja maza imone, patalpu neturi, registruota akcininko namu adresu, noriu visus (3 zm) padaryti namudininkais, kazin kaip cia direktorius-namudininkas atrodo, darbai- geodezija, darbas uzsakovo objektose ir ataskaitu ruosimas prie kompo. Kaip manot ar niekam neuzklius (VMI, SODRA, DI)

Ne ten rašai Ne VMI kompetencijoje spręsti darbo santykių klausimus. Rašyk VDI. VMI gali dominti nebent jūsų biuro adresas.

Teisi, as apie tai rahsisiu:

A, dabar supratau :)
Lauksim VMI atsakymo :)

Kaip manot? Gal Dirbantiems pagal DS namuose nereikia darbuotojų pažymėjimų? Labai tingiu eiti fotkintis.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2100...

Citata:

7. Darbo pažymėjimą darbuotojas privalo nešiotis ar laikyti darbo metu darbdavio (arba įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros vidaus darbo tvarkos taisyklėse) nurodytoje vietoje.