Tininga
49047
#1038252 2012-03-05 15:50 Tininga

dontcha rašė:


tai tada sekmadieni DLAŽ žymėti K raide ir rodyti kiek truko kelionė į komanidruotės vietą? o nuo pirmad iki penktad rodyti 8-16val. bei raidė K? jei gausis keliu valandų perviršis tai parašyt įsakymą dėl poilsio dienos suteikimo darbuotojo pageidavimu?

Taip. Už sekmadienį reiks mokėti dvigubai. O tokia suteikta poilsio diena apmokama VDU, žymima V. smile



dontcha
2694
#1038270 2012-03-05 16:29 dontcha

Tininga rašė:



dontcha rašė:


tai tada sekmadieni DLAŽ žymėti K raide ir rodyti kiek truko kelionė į komanidruotės vietą? o nuo pirmad iki penktad rodyti 8-16val. bei raidė K? jei gausis keliu valandų perviršis tai parašyt įsakymą dėl poilsio dienos suteikimo darbuotojo pageidavimu?

Taip. Už sekmadienį reiks mokėti dvigubai. O tokia suteikta poilsio diena apmokama VDU, žymima V. smile



tuomet geriau duoti laisva diena smile ,o jus ir iškamantinėjat darbuotojo kiek laiko buvo toje komandiruotėje?pvz kiek truko užsiėmimai

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
49047
#1038275 2012-03-05 16:36 Tininga

dontcha rašė:


tuomet geriau duoti laisva diena smile ,o jus ir iškamantinėjat darbuotojo kiek laiko buvo toje komandiruotėje?pvz kiek truko užsiėmimai

Na, gal ir geriau. Pinigine prasme gaunasi panašiai, o dar ir laisvadienis prisideda. Tačiau darbuotojas turi to paprašyti.
O dėl kamantinėjimo - tenka tai daryti. Yra ir kitas variantas - darbuotojas parengia ataskaitą, ir ten viską nurodo.



dontcha
2694
#1038796 2012-03-07 08:20 dontcha

Tininga rašė:



dontcha rašė:


tuomet geriau duoti laisva diena smile ,o jus ir iškamantinėjat darbuotojo kiek laiko buvo toje komandiruotėje?pvz kiek truko užsiėmimai

Na, gal ir geriau. Pinigine prasme gaunasi panašiai, o dar ir laisvadienis prisideda. Tačiau darbuotojas turi to paprašyti.
O dėl kamantinėjimo - tenka tai daryti. Yra ir kitas variantas - darbuotojas parengia ataskaitą, ir ten viską nurodo.



jei sekmadieni išvyko i komandiruote,tai tabelyje rodyti K raide ir rašyti kiek laiko truko kelionė? smile

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
49047
#1038798 2012-03-07 08:25 Tininga

dontcha rašė:


jei sekmadieni išvyko i komandiruote,tai tabelyje rodyti K raide ir rašyti kiek laiko truko kelionė? smile

Taip, nes kelionės laikas prilyginamas darbo laikui. smile



dontcha
2694
#1038801 2012-03-07 08:39 dontcha

Tininga rašė:



dontcha rašė:


jei sekmadieni išvyko i komandiruote,tai tabelyje rodyti K raide ir rašyti kiek laiko truko kelionė? smile

Taip, nes kelionės laikas prilyginamas darbo laikui. smile



dar klausimėlis,DLAŽ pirmoje eilutėje rašyti kiek jam priklause val dirbti t.y.8val,o trečioje eilutėje raide K?o jei žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą kurioje eiltujėte rodyti L raide? smile

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
49047
#1038803 2012-03-07 08:45 Tininga

dontcha rašė:


dar klausimėlis,DLAŽ pirmoje eilutėje rašyti kiek jam priklause val dirbti t.y.8val,o trečioje eilutėje raide K?o jei žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą kurioje eiltujėte rodyti L raide? smile

Ne kiek priklausė, o kiek faktiškai dirbo.

O kai serga, L žymime pirmoje eilutėje.


dontcha
2694
#1038808 2012-03-07 09:00 dontcha

Tininga rašė:



dontcha rašė:


dar klausimėlis,DLAŽ pirmoje eilutėje rašyti kiek jam priklause val dirbti t.y.8val,o trečioje eilutėje raide K?o jei žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą kurioje eiltujėte rodyti L raide? smile

Ne kiek priklausė, o kiek faktiškai dirbo.

O kai serga, L žymime pirmoje eilutėje.


o tai ka rašyti antroje eilutėje? jei sekmad išvyko į komadiruote tai ir ta diena reiks priskaičiuoti dienpinigius? smile

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
49047
#1038813 2012-03-07 09:12 Tininga

dontcha rašė:


o tai ka rašyti antroje eilutėje? jei sekmad išvyko į komadiruote tai ir ta diena reiks priskaičiuoti dienpinigius? smile

Nieko nežymite, nebent ką nors tokio:

Antroje eilutėje nurodomas laikas, dirbtas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų (darbas kenksmingomis ir pavojingomis sąlygomis), ir darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką. Į darbo laiką įskaitomos papildomos ir specialios pertraukos.

O kai sekmadienį išvyksta į komandiruotę, žymite K ir skaičiuojate dienpinigius už tą dieną. O kaip gi kitaip?


dontcha
2694
#1039198 2012-03-08 13:07 dontcha
Labukas, ar vykstant į komandiruotę traukiniu galima gauti traukinio bilietą su įmonės rekvizitais? smile

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
49047
#1039217 2012-03-08 13:54 Tininga

dontcha rašė:


Labukas, ar vykstant į komandiruotę traukiniu galima gauti traukinio bilietą su įmonės rekvizitais? smile

Tai kad ir be rekvizitų jis tinkamas smile



dontcha
2694
#1039223 2012-03-08 14:02 dontcha

Tininga rašė:



dontcha rašė:


Labukas, ar vykstant į komandiruotę traukiniu galima gauti traukinio bilietą su įmonės rekvizitais? smile

Tai kad ir be rekvizitų jis tinkamas smile



nu taip,bet va kažkaip susimąsčiau gal galėtų pvm susigrąžinti jei bilietas būtų su įmonės rekvizitais?:)

Tobulėjimui nėra ribų

Raimon
414
#1039270 2012-03-08 15:22 Raimon
Sveiki,
Norėčiau, kad patvirtintumėt ar paneigtumėt.Su komandiruotėm labai retai susiduriu.Darbuotojas važiavo į seminarą sekmadienį.Kelionė truko ten ir atgal apie 4 val.(Biliete nenurodytas atvykimo laikas).Tai imu apytiksliai.Seminaras 8 val.Laisva diena nebuvo suteikta.Aš už tas 12 vl.turiu mokėti dvigubai(poilsio diena) ir dar 1,5 karto už 12 val viršvalandžių.Bendrai apmoku 3,5 karto.Ar teisingai.Aš čia su tais viršvalandžiais pasimečiau.Bet juk jei laisva diena nesuteikta tai visos valandos ir gaunasi viršvalandžiai.Ir dar jei viena valanda kelionės gaunasi naktį.Nes išvyko 5 val ryto.Tai už tą valandą dar 1,5 karto mokėt?

Tininga
49047
#1039272 2012-03-08 15:25 Tininga

Raimon rašė:


Sveiki,
Norėčiau, kad patvirtintumėt ar paneigtumėt.Su komandiruotėm labai retai susiduriu.Darbuotojas važiavo į seminarą sekmadienį.Kelionė truko ten ir atgal apie 4 val.(Biliete nenurodytas atvykimo laikas).Tai imu apytiksliai.Seminaras 8 val.Laisva diena nebuvo suteikta.Aš už tas 12 vl.turiu mokėti dvigubai(poilsio diena) ir dar 1,5 karto už 12 val viršvalandžių.Bendrai apmoku 3,5 karto.Ar teisingai.Aš čia su tais viršvalandžiais pasimečiau.Bet juk jei laisva diena nesuteikta tai visos valandos ir gaunasi viršvalandžiai.Ir dar jei viena valanda kelionės gaunasi naktį.Nes išvyko 5 val ryto.Tai už tą valandą dar 1,5 karto mokėt?

Nereikia 3,5 karto mokėti. Užtenka dvigubai sumokėti už visas 12 val.



Raimon
414
#1039273 2012-03-08 15:27 Raimon
Tai čia nesigauna visos valandos viršvalandžiai? Kažkaip man atrodo , kad yra nes už mėnesį gaunasi kad dirbo 21 d.ir atitinkamai val.daugiau.

Tininga
49047
#1039279 2012-03-08 15:48 Tininga

Raimon rašė:


Tai čia nesigauna visos valandos viršvalandžiai? Kažkaip man atrodo , kad yra nes už mėnesį gaunasi kad dirbo 21 d.ir atitinkamai val.daugiau.

Net jei ir gaunasi - pagal paskutinius LAT ir VDI išaiškinimus pakanka apmokėti dvigubai. smile



Raimon
414
#1039291 2012-03-08 16:47 Raimon
Ačiū Jums labai reiks pasiieškoti dar tų išaiškinimų

riestaine
12
#1039655 2012-03-09 16:14 riestaine
gal galite padėti: direktorius buvo išsiustas komandiruotei Lietuvoje 1 dienai. Parvežė sąskaitą už apgyvendinimą viešbutyje 700 Lt smile ar galiu traukti į komandiruotės sąnaudas?
Niekur nerandu gyvenamojo ploto nuomos normos Lietuvoje...

Dewa
408
#1039665 2012-03-09 17:00 Dewa redaguota: 2012-03-09 17-08
Tai gal komandiruotė vis gi truko 2 dienas? nes jei vieną, tai kam tą nakvynė?

Apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, leidžiamiems atskaitymams priskiriamos tik faktiškai komandiruotės metu patirtos gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, pateikus šias išlaidas patvirtinančius dokumentus

Jei į tą 700 lt sumą įtraukta maitinimas, spa procedūros, baseinas ir pan. - tokios išlaidos , negali būti atskaitomos iš pajamų

Neringa10101
24
#1039678 2012-03-09 17:50 Neringa10101
Riestaine, gyvenamojo ploto normos yra taikomos tik biudzetinems imonems. Komercinems - i sanaudas dedate pagal pateiktus dokumentus.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis