Pažyma į darbo biržą

Laba diena.Turiu bėda.07.16 atleidom darbuotoją.jis prašo pažymos Darbo biržai.tik va nesugalvoju ką rašytoj toj pažymoj,nes nuo 04.28 iki 07.16 tas darbuotojas buvo nemokamose atostogose administracijai leidus, ir jam nemokėjom ta laikotarpį atlyginimo.tai gal man įrašyt ka mokėjom2 ketvirtį (už balandi,gegužė,birželi) ir 3 ketvirtį(už liepą).bet liepos mėn.dirbo tik vieną dieną.ir jam sumokėjom už ta dieną atlyginimą ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas.patarkit kas galit.visai susimaišiau

jei butu paprasta situacija tai viskas aišku,o šioj situacijoj nežinau kaip padaryt kad butu gerai.ir dar norėjau paklaust ar kompensacija uz atostogas taip pat itraukt prie atlyginimo ar netraukt?

Valiooo!!! Su savo beda bandžiau kreiptis i Darbo Birža ir man pasakė kad nebereikia pažymos!

Jūs turite rašyti taip kaip pateikdavote duomenis Sodrai, nieko išgalvoti negalite, DB pasiima duomenis iš Sodros. O šiaip, DB dabar nebereikalauja pažymos, iš Sodros gauna duomenis.

sveiki, ar žmogus antrą kartą stojantis į darbo biržą gaus vėl bedarbio pašalpą?

Jeigu per paskutinius 36 mėnesius turės 18 mėnesių stažą :)
ir dar keletas kitų aplinkybių....

Tiesa.... dar reiktų žiūrėti kada paskutinį kartą žmogus gavo nedarbo išmoką... tas praėjęs laikotarpis turi būti ne mažiau kaip 12 mėnesių nuo paskutiniausiosios išmokos skyrimo ir išmokėjimo.

Labas vakaras,

sakykit gal žinote per kiek laiko privaloma išrašyti pažymą į darbo biržą? Ar yra koks terminas? Nes darbuotojas labai jau naglas :)

Tai kad nebereikia tų pažymų, ar aš ką nors maišau, juk jie viską mato iš Sodros.

kiek žinau nebereikia pažymų.

Sveiki reikia pagalbos, Pildau darbo biržos 7 priedą. Darbuotojas dirbo visą mėnesį, bet remiamas iš biržos buvo tik iki 28 dienos. kaip reikia pildyti 7 priedą, ar viso mėnesio darbo užmokestį ar tik iki 28 d.?