Pravaikšta

Supratau ir ačiū

Sveiki.
Kaip po liepos 1 d. su pravaikštom? Anksčiau rašydavau įsakymą skirdama nuobaudą ir supažindindavau su juo darbuotoją. KAip dabar? Nuobaudų neliko. Ar rašyti įsakymą, kad už pakartotinią pravaikštą bus atleidimas?

Na, galite būti atlaidūs, bet už pravaikštą galima iš karto atleisti... Galite pagrasinti atleidimu ir už pakartotinę...

Mes atlaidūs :)
Bet va dabar atvejis, kai įsidarbino liepos 28 ir nuo liepos 31 nėra darbe iki šiol. Vienu nr. skambini atsako tokio nr. nėra, kitu atsakantis asmuo sako, kad jis ne tas darbuotojas kurio mūms reikia. Parašiau laišką su raginimu atvykti pasiaiškinti.
Jei darbuotojas neatvyksta, tuomet galiu jau atleisti..

Teisingai, o kas belieka...

Prašau patarti: darbuotoja turėjo nedarbingumą iki 08.11d. Dabar nesirodo darbe, telefono Nr. pakeistas, nurodytu adresu negyvena. Turime įtarimą, kad daro pravaikštas. Kaip elgtis? Ar reikia siųsti reg.laišką, žinant, kad tuo adresu negyvena?

Vienas dalykas ką žinote iš gandų, kitą, ką darbuotojas nurodė.
Fiksuojate pravaikštas,
Siunčiate laišką jo nurodytų adresu.
Po protingo termino atleidžiate.
P.S. jeigu darbuotojas dar nurodęs savo el. paštą, galite išsiųsti oficialų tekstą el. paštu.

P.S. niekada nereikia daryti improvizacijų.

Sveiki. Norime atleisti darbuotoją už pravaikštas. Kaip teisingai padaryti:
1. 12- sd siunčiu 08.01 - 08-31
2. 2-sd 08.31

Taip.

Ar geriau rytoj daryti atleidimą?
pravaikštas žymėti 08.01 - 08.31 ir rytoj atleisti?

Ačiū.

O kuo rytojus bus kitoks? Ateis į darbą? Nebeikit jau į tą rugsėjį...

Tiesiog suabejojau ar sodrai tiks pranešimas šiandienos ir nurodyta iki 08.31 pravaikšta. Man kažkada atmetė. Na pildau ir bandysiu priduoti.

Tai 12-SD teikit šiandien, o 2-SD rytoj. Gal ten jiems kaip nors prasikeičia tie pranešimai.

Aną kartą kiek pamenu jiem netiko, kad pranešimo data tarkim 2017-08-31 ir pravaikšta iki 2017-08-31. tada pildžiau kitą dieną tai pranešimo data 2017-09-01 ir pravaikšta iki 2017-08-31.
Išsiunčiau, žiūrėsiu.

Gal kas pasikeitė. Seniai tokių, kurie dingsta neturėjau :)

super, priėmė 12 - sd

koks atleidimo straipsnis už prvaikštas?

58 str. 2 d. 1 p., patikslinimui - 3 d. 1 p.

jo aš ir ta pati straipsni ir punkta ir dalį žinau , ir matau atsivertus darbo kodeksa. Tik atleidinėjant sodroj formoj pasirenki 58 str. o 3 d. pasirinkti nėra. yra tik 1 arba 2 dalis