jurgicka100
324
#629929 2009-03-09 13:01 jurgicka100 redaguota: 2011-09-11 06-12

2005 rašė:

kokiu būdu atšaukti darbuotoją iš nemokamų atsostogų, ką nešti į sodra, šian sužinojau kad žmogelis susirgo smile



Atsaukti nereikia, bet kai darbuotojas pristatys biuleteni turesi parasyti atitinkame langelyje sutampantis laikotarpis nemokamu atsotogu su ligos laikotarpiu. As taip manau ir taip dariau smile

2005
37
#629932 2009-03-09 13:05 2005
hmz, o tai už tą savaitę, jau tas žmogelis litų negaus kiek dar jam likę nemokamų smile , labai liūdna, nes dabar labai sunkus metas ir kovoju už kiekvieną darbuotojo litą smile smile

jurgicka100
324
#629941 2009-03-09 13:19 jurgicka100 redaguota: 2011-09-11 06-12

2005 rašė:

hmz, o tai už tą savaitę, jau tas žmogelis litų negaus kiek dar jam likę nemokamų smile , labai liūdna, nes dabar labai sunkus metas ir kovoju už kiekvieną darbuotojo litą smile smile



Jei paskaitysi si foruma, ten rase kazkas kai bande atsaukti is nemokamu atostogu ir kokius dokumentus reikejo pristatyti

2005
37
#629952 2009-03-09 13:32 2005
skaitymui nelabai yra laiko, teks po darbo prisėst smile

ritak
400
#629956 2009-03-09 13:41 ritak
Pas mane buvo toks atvejis. Darbuotojas išėjo nemokamų 2 savaitėms. O po savaitės apsirgo. Tai atšaukė nemokamas ir pasiėmė nedarbingumo lapelį. Į sodrą reikėjo nešti patikslintą formą ir darbuotojo prašymą atšaukti nemokamas atostogas(kopija) ir direktoriaus įsakymą (kopija) ir berots viskas.

Elste
27086
#630363 2009-03-10 13:28 Elste redaguota: 2011-09-11 06-12

ritak rašė:

Pas mane buvo toks atvejis. Darbuotojas išėjo nemokamų 2 savaitėms. O po savaitės apsirgo. Tai atšaukė nemokamas ir pasiėmė nedarbingumo lapelį. Į sodrą reikėjo nešti patikslintą formą ir darbuotojo prašymą atšaukti nemokamas atostogas(kopija) ir direktoriaus įsakymą (kopija) ir berots viskas.



Šiandien pas mus tokas atvejis. Darbuotojas buvo išleistas administracijai leidus (na tipo nemokamos), susirgo. Ir šakės. Sodron nuėjau, paklausiau. Sakė, jokių atšaukimų, jokio jo prašymo nutraukti nemokamas. NEPRIIMSIM smile Pasiprašė pats (žinom kaip pats pasiprašo krizės metu) ir viskas. Susirgo, jo reikalas, jokio atšaukimo, už biuletenį tomis dienomis, kurios sutampa su ND - nemokės.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Rolanda
6913
#630386 2009-03-10 14:05 Rolanda
Hmmm, kokia negera Sodra.... O jei padaryti taip: pasižiūrėti, kokiu pagrindu (dėl kokių priežasčių) darbuotojas parašė pareiškimą toms nemokamoms, ir po to lai jis pateikia (užregistruoti gaunamų raštų registre) prašymą atšaukti jį iš nemokamų atostogų, pasibaigus/pasikeitus aplinkybėms, dėl kurių jam reikėjo tų atostogų?

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

Elste
27086
#630389 2009-03-10 14:10 Elste redaguota: 2011-09-11 06-12

Rolanda rašė:

Hmmm, kokia negera Sodra.... O jei padaryti taip: pasižiūrėti, kokiu pagrindu (dėl kokių priežasčių) darbuotojas parašė pareiškimą toms nemokamoms, ir po to lai jis pateikia (užregistruoti gaunamų raštų registre) prašymą atšaukti jį iš nemokamų atostogų, pasibaigus/pasikeitus aplinkybėms, dėl kurių jam reikėjo tų atostogų?


nagi kaip dažniausiai šiuo metu ir rašo - dėl šeimyninių problemų ir pan. apstrakčiai. Taigi, teisiškai darbuotojas gali prašyti atšaukti jam atostogas. Bet, sodra griežtai pasakė - kad npepriims. Mus patranaujanti specialistė sakė, galit rašyti, nešti, bet jų valdžia atmeta ir nepraleidžia.
Ir sodra savo pinigėlius taupo.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

laura9
10675
#630390 2009-03-10 14:15 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-12

Elste rašė:


Taigi, teisiškai darbuotojas gali prašyti atšaukti jam atostogas. Bet, sodra griežtai pasakė - kad npepriims. Mus patranaujanti specialistė sakė, galit rašyti, nešti, bet jų valdžia atmeta ir nepraleidžia.
Ir sodra savo pinigėlius taupo.


Juokinga ta Sodra. Už nemokamas atostogas įmokos Sodrai tai nemokamos, taigi kuo nemokamos atostogos trumpesnės, tuo didesnė nauda Sodrai. Tai kur logika nepriimti atšaukimo? smile

Elste
27086
#630393 2009-03-10 14:17 Elste redaguota: 2011-09-11 06-12

laura9 rašė:



Elste rašė:


Taigi, teisiškai darbuotojas gali prašyti atšaukti jam atostogas. Bet, sodra griežtai pasakė - kad npepriims. Mus patranaujanti specialistė sakė, galit rašyti, nešti, bet jų valdžia atmeta ir nepraleidžia.
Ir sodra savo pinigėlius taupo.


Juokinga ta Sodra. Už nemokamas atostogas įmokos Sodrai tai nemokamos, taigi kuo nemokamos atostogos trumpesnės, tuo didesnė nauda Sodrai. Tai kur logika nepriimti atšaukimo? smile



Logika, kad už biuletenį nereikės mokėti


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Kristiana__
8568
#630394 2009-03-10 14:19 Kristiana__
[quote="laura9Juokinga ta Sodra. Už nemokamas atostogas įmokos Sodrai tai nemokamos, taigi kuo nemokamos atostogos trumpesnės, tuo didesnė nauda Sodrai. Tai kur logika nepriimti atšaukimo? smile[/quote]

Ne nuo pradžių skaitai, laurute smile
Žmogus susirgo. Sodra jam turės ned. pašalpą mokėt, jeigu bus nemokamos atšauktos smile
Jeigu tik šiaip sau atšaukt, tai galima, o jei dėl ligos - didžiulis kriminalas, didžiulis TABU smile

Rolanda
6913
#630395 2009-03-10 14:22 Rolanda
Na, tokiu atveju, atšaukčiau darbuotoją iš nemokamų, parodyčiau, kad jis 1 dieną atidirbo ir po to susirgo!

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

laura9
10675
#630396 2009-03-10 14:23 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-12

Kristiana__ rašė:


Ne nuo pradžių skaitai, laurute smile
Žmogus susirgo. Sodra jam turės ned. pašalpą mokėt, jeigu bus nemokamos atšauktos smile
Jeigu tik šiaip sau atšaukt, tai galima, o jei dėl ligos - didžiulis kriminalas, didžiulis TABU smile


Dabar aišku. smile

Elste
27086
#630400 2009-03-10 14:32 Elste redaguota: 2011-09-11 06-12

Rolanda rašė:

Na, tokiu atveju, atšaukčiau darbuotoją iš nemokamų, parodyčiau, kad jis 1 dieną atidirbo ir po to susirgo!



Ai, velniai nematė tos sodros. Čia per tuos gudravimus tik patikrinimą prisišauksi.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Elvusia
20037
#630438 2009-03-10 15:51 Elvusia
Tikrai atšaukčiau dieną prieš ligą.
Kad Sodra merdėja - ne mūsų nuopelnai.
Juk įmokos už darbuotoją buvo mokamos ir bus, kol jis dirbs.
Po velnių, tai negi žmogus neužsidirbo sau pašalpai?
Ar turim mokėt įmokas tik tam, kad išlaikyti pensininkus (nieko prieš juos neturiu), bet visiems gyventi reikia.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

milana
219
#635702 2009-03-25 10:39 milana
Sveiki.
Nu va, ir mūsų įmonėje krizė.. Nemokamų atostogų žmonių neleidau gal "šimtą metų".. O dabar tenka. Parašė žmogutis prašymą savaitei. Nurodė priežastį - šeimininės aplinkybės. Bet žiūriu, kad tvarka kaip ir pasikeitusi. Tai kaip supratantu, rašau direktoriaus įsakymą "leisti nemokamų atostogų dėl šeimininių aplinkybių", pildau 12-SD, kurioje A5 eilutėje nurodau 01 nemokamos atostogos? Arba direktoriaus įsakyme rašau, kad leidžiame neatvykti į darba nuo tada iki tada pagal darbuotojo prašymą, ir pildau 12-SD, kurios A5 eilutėje nurodau 05 neatvykimas administracijos leidimu? Tai va dabar ir nebežinau ką daryti. Ką patarsit? Kaip teisingiau?

Elste
27086
#635705 2009-03-25 10:43 Elste
jeigu jo tos "šeimyninės aplinkybės" atitinka DK 184 str. Jis turi nurodyti konkrečiai kokios, tai leidžiat nemokamų. Jeigu neatitinka ir nėra tokio pagrindo, tai forminat administracijai leidus


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

milana
219
#635709 2009-03-25 10:48 milana redaguota: 2011-09-11 06-13

Elste rašė:

jeigu jo tos "šeimyninės aplinkybės" atitinka DK 184 str. Jis turi nurodyti konkrečiai kokios, tai leidžiat nemokamų. Jeigu neatitinka ir nėra tokio pagrindo, tai forminat administracijai leidus


Už tai, kad pagal 184 str. aplinkybes niekas netinka. O tai tas "administracijai leidus" pagal kokį straipsnį. Gal kokią nuorodą galite įmesti, eisiu skaityti smile Kažkaip jaučiuosi kaip iš dangaus nukritusi smile

Amanda
3820
#635714 2009-03-25 10:56 Amanda
Neatvykimas į darbą administracijai leidus
DK 143 str. 2 d. 2 p.

Elste
27086
#635716 2009-03-25 10:56 Elste
neatvykimas 143 str. 1 d. 2p.
Parašo prašymą išleisti, užvizuoja, kad leidžia, sodrai pranešimą ir viskas.
Įsakymų netgi nebūtina rašyti. Nors galite parašyti


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Lietuvos ir Vokietijos UAB GIOCAS - -
Meilės kepyklėlė, MB
Kauno r. sav. Domeikavos k. Liepų g. 3
- 2018 - 2019
Bus visko, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. M. K. Oginskio g. 4-14
2018 - 2020 2018 - 2020
Daugiabučio namo savininkų bendrija V. Mačernio-12 - -
Lietuvos radioelektronikos profesinių sąjungų labdaros fondas
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. J. Basanavičiaus g. 29A
2015 - 2019 -
Trakų rajono Bijūnų gyvenvietės šaškių klubas Bijūnėlis
Trakų r. sav. Bijūnų k. Laumenos g. 26
2017 - 2020 -
Slėnyje, MB
Vilniaus r. sav. Karmazinų k.
2016 - 2020 -
"Delfino" žvaigždynas, IĮ - -
Daugiabučio namo Architektų g. 38 savininkų bendrija
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Architektų g. 38
- 2018 - 2021
JULVIJA, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Baltijos pr. 10
2015 - 2020 2018 - 2021
Fimum, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Ašigalio g. 51A-10
2019 - 2020 2019 - 2021
Kyburių Švč. M. Marijos angeliškosios parapija - -
Vandanė, UAB
Utenos r. sav. Utenos m. Aukštaičių g. 3D
2015 - 2020 2018 - 2021
HOTLINE, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. K. Donelaičio g. 60
2015 - 2020 2018 - 2021
Pro-SEK Packaging, UAB - -