KALANKE
689
#1398360 2018-08-15 12:52 KALANKE
Sveiki.
Įdarbintas žmogus 2016.11.07

Eita 3 kartus nemokamų
2018.01.22-2018.01.31 (10 k.d. įeina)
2018.03.12-2018.03.15 (4 k.d. įeina)
2018.03.16-2018.03.16 1 k.d. neįeina)

Ar gerai suskaičiavau kas įeina kas ne į stažą.T.y. ar reikia imti metus nuo priėmimo dienos ar nuo sausio 1 d.?

Tininga
49047
#1398361 2018-08-15 14:14 Tininga

KALANKE rašė:


Sveiki.
Įdarbintas žmogus 2016.11.07

Eita 3 kartus nemokamų
2018.01.22-2018.01.31 (10 k.d. įeina)
2018.03.12-2018.03.15 (4 k.d. įeina)
2018.03.16-2018.03.16 1 k.d. neįeina)

Ar gerai suskaičiavau kas įeina kas ne į stažą.T.y. ar reikia imti metus nuo priėmimo dienos ar nuo sausio 1 d.?


Na taip. Imami darbuotojo darbo metai.


KALANKE
689
#1398363 2018-08-16 07:40 KALANKE redaguota: 2018-08-16 11-51
Labas rytas.
Žiūriu blogai tada sudėjau,juk priklauso 10 d.d., tai gaunasi kad nuo 01.22.iki 001.31 įeina; nuo 03.12 iki 03.14 įeina; 03.15-03.16 neįeina. ?
Ir skaičiuojant atostoginių kaupimus jau reikia išminusuoti tas dienas?

KALANKE
689
#1398388 2018-08-16 11:51 KALANKE
Ar gerai tas nemokamas išminusavau?

Tininga
49047
#1398392 2018-08-16 12:00 Tininga
Žiūrint, kokiu režimu dirba tas darbuotojas. Na, sutrumpėja stažas 1-2 dienom, ar jums tai turi reikšmingos įtakos?


KALANKE
689
#1398395 2018-08-16 12:05 KALANKE
Dirba 5 d.d. per savaitę. Noriu susitvarkyt, nes atostoginių kaupimus reikia suskaičiuoti.

KALANKE
689
#1398440 2018-08-16 15:29 KALANKE
Gal palikti ir neminusuoti ?

Finansai81
32
#1399741 2018-09-11 13:18 Finansai81
Laba diena,

ar darbuotojui suteiktos 3 darbo dienos nemokamų atostogų (kurios suteikiamos mirus šeimos nariui) įeina į darbuotojo darbo stažą, skaičiuojant jo atostogas?

Tininga
49047
#1399742 2018-09-11 13:18 Tininga

Finansai81 rašė:


Laba diena,

ar darbuotojui suteiktos 3 darbo dienos nemokamų atostogų (kurios suteikiamos mirus šeimos nariui) įeina į darbuotojo darbo stažą, skaičiuojant jo atostogas?

Taip.



Finansai81
32
#1399744 2018-09-11 13:27 Finansai81
Ačiū!

edita1977
42
#1399823 2018-09-12 13:41 edita1977
Sveiki, transporto įmonė, žmogus 6 sav. dirba Pranzūzijoje, tada 2 sav. namuose, ar galiu jam formuoti nemokamas atostogas, nes taip pageidauja darbdavys, ir kaip turėtų būti teisingai.

Tininga
49047
#1399824 2018-09-12 13:45 Tininga

edita1977 rašė:


Sveiki, transporto įmonė, žmogus 6 sav. dirba Pranzūzijoje, tada 2 sav. namuose, ar galiu jam formuoti nemokamas atostogas, nes taip pageidauja darbdavys, ir kaip turėtų būti teisingai.

Darbdavio pageidavimu negalima forminti nemokamų atostogų smile



edita1977
42
#1399847 2018-09-12 16:36 edita1977
Aš suprantu, kad negalima, bet jai darbuotojas parašys prašymą ir taip kiekvieną kartą grįžęs iš komandiruotės, ar niekas nenubaus, darbdavys nurodo, kad visi taip daro, tipo kam mokėti atlyginimą kai jis 2 savaites būna namuose. O šiaip reikėtu rašyti poilsio laiką ir mokėti nustatytą darbo užmokestį, na tabelyje dvi savaitės P raidė, na neteko susidurti su tokia situacija.

Tininga
49047
#1399848 2018-09-12 16:38 Tininga

edita1977 rašė:


Aš suprantu, kad negalima, bet jai darbuotojas parašys prašymą ir taip kiekvieną kartą grįžęs iš komandiruotės, ar niekas nenubaus, darbdavys nurodo, kad visi taip daro, tipo kam mokėti atlyginimą kai jis 2 savaites būna namuose. O šiaip reikėtu rašyti poilsio laiką ir mokėti nustatytą darbo užmokestį, na tabelyje dvi savaitės P raidė, na neteko susidurti su tokia situacija.

O neperdirba valandų, kol dirba? Mes turime laivų įgulas, tai yra tokių, kurie dirba 3 savaites, 3 ilsisi, gauna fiksuotą DU, tabeliuose P. Kol dirba, valandas viršija, paskui jos išsilygina per suminį laikotarpį.
Šiaip tai daro daug kas, teisybė...



neas
187
#1399862 2018-09-12 18:22 neas

edita1977 rašė:


Aš suprantu, kad negalima, bet jai darbuotojas parašys prašymą ir taip kiekvieną kartą grįžęs iš komandiruotės, ar niekas nenubaus, darbdavys nurodo, kad visi taip daro, tipo kam mokėti atlyginimą kai jis 2 savaites būna namuose. O šiaip reikėtu rašyti poilsio laiką ir mokėti nustatytą darbo užmokestį, na tabelyje dvi savaitės P raidė, na neteko susidurti su tokia situacija.



Šiaip Darbo Kodeksas yra apibrėžęs kokiais atvejais gali būti suteikiama nemokamos atostogos. Įmonės labai piktnaudžiauja 12SD. Jei "furistui" DU fiksuotas 400€ ir plius ... Ir įmonė rodo 2 savaites darbo, o 2 sav "nemokamų" Tai už 2 sav gauna 200, vadinasi stažo užskaičiuojama 15 dienų. Tai kiek "uždirbs stažo" ? per metus 6 mėn. O koks VDU ligai, tėvystei? Šiaip baisiai skamba " vairuotojai prašo nemokamų atostogų".... smile

Tininga
49047
#1399863 2018-09-12 18:36 Tininga

neas rašė:


Šiaip Darbo Kodeksas yra apibrėžęs kokiais atvejais gali būti suteikiama nemokamos atostogos. Įmonės labai piktnaudžiauja 12SD. Jei "furistui" DU fiksuotas 400€ ir plius ... Ir įmonė rodo 2 savaites darbo, o 2 sav "nemokamų" Tai už 2 sav gauna 200, vadinasi stažo užskaičiuojama 15 dienų. Tai kiek "uždirbs stažo" ? per metus 6 mėn. O koks VDU ligai, tėvystei? Šiaip baisiai skamba " vairuotojai prašo nemokamų atostogų".... smile


Kaip gi tas kodeksas apibrėžia? smile
Ir kur jūs matėte tolimųjų reisų vairuotoją su MMA?


edita1977
42
#1399864 2018-09-12 19:03 edita1977
Ačiū Jums Tininga, tai aš taip ir darysiu, kai dirbs bus rašomas darbo laikas nuo kortelių, plius apmokama naktinės ir šventinės ir komandiruotės, o kaip bus namie tai bus rašoma P ir mokomas fiksuotas atlyginimas na pas mus 525 eurai, jai jau nepatiks darbdaviui tai as jau esu sakiusi, kad tegu paieško naujos buhalterės

neas
187
#1399865 2018-09-12 19:07 neas

Tininga rašė:



neas rašė:


Šiaip Darbo Kodeksas yra apibrėžęs kokiais atvejais gali būti suteikiama nemokamos atostogos. Įmonės labai piktnaudžiauja 12SD. Jei "furistui" DU fiksuotas 400€ ir plius ... Ir įmonė rodo 2 savaites darbo, o 2 sav "nemokamų" Tai už 2 sav gauna 200, vadinasi stažo užskaičiuojama 15 dienų. Tai kiek "uždirbs stažo" ? per metus 6 mėn. O koks VDU ligai, tėvystei? Šiaip baisiai skamba " vairuotojai prašo nemokamų atostogų".... smile


Kaip gi tas kodeksas apibrėžia? smile
Ir kur jūs matėte tolimųjų reisų vairuotoją su MMA?


Jei nematyčiau- nesakyčiau... Na tikrai ne MMA. O NET 401€ o tai jau nebe MMA smile

neas
187
#1399866 2018-09-12 19:16 neas

edita1977 rašė:


Ačiū Jums Tininga, tai aš taip ir darysiu, kai dirbs bus rašomas darbo laikas nuo kortelių, plius apmokama naktinės ir šventinės ir komandiruotės, o kaip bus namie tai bus rašoma P ir mokomas fiksuotas atlyginimas na pas mus 525 eurai, jai jau nepatiks darbdaviui tai as jau esu sakiusi, kad tegu paieško naujos buhalterės


Edita, užuojauta dirbant su vairuotojų apskaita. Na, jei mokate 525- vadinasi jau "normali" kompanija. Šiuo metu VMI pradėjo analizuoti pervežimų kompanijas ir jų mokamus mokesčius. Filtruoja iki 400, 400-500.

Tininga
49047
#1399867 2018-09-12 19:17 Tininga

neas rašė:


Jei nematyčiau- nesakyčiau... Na tikrai ne MMA. O NET 401€ o tai jau nebe MMA smile


Vadinasi, gauna apmokestinamus dienpinigius, ir vadinasi, stažo bus ne 6 mėnesiai. smile

Tai vis dėlto, kaip tas kodeksas nemokamas atostogas reglamentuoja?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis