martynas05
220

#1402191 2018-10-24 12:51 martynas05

laba diena, tai sakykite jei prašo vieną dieną nemokamų atostogų be svarbių 137 str. 1 pagrindų, tai 137 str. 2 dalis, ar visgi 137 str. 3 dalis. pagal kurį tada straipsnį 10 d.d. įsiskaičiuoja į stažą? ačiū.

Tininga
49047

#1402194 2018-10-24 13:30 Tininga

martynas05 rašė:

Aš priskirčiau prie 2 dalies.

sauledagilyte
1

#1402401 2018-10-29 20:10 sauledagilyte

Sveiki,
esu lektorė kolegijoje, norėčiau pasiimti savaitę nemokamų atsotogų, kam darbdavys neprieštarauja. tačiau reikalauja po to atidirbti mano praleistas paskaitas. už kurias nėra apmokama. ar tai teisėta? (čtokia sena nusistovėjusi sistema) ir kaip man argumentuoti, jog atidirbamos paskaitos yra papildomas darbas, o ne "atsimokėjimas" už suteiktas nemokamas atostogas? smile

Tininga
49047

#1402407 2018-10-29 23:07 Tininga

sauledagilyte rašė:

Manau, kad neteisėta. Neapmokamas darbas nėra pateisinamas. Nebent savanorystė.

martynas05
220

#1402830 2018-11-07 16:21 martynas05

Laba diena, prašau pagelbėkite. Ar tikrai negalima eiti nemokamų atostogų, jei darbuotojas turi neišnaudojęs kasmetines? Nes pvz darbuotojo laikotarpis 2017.07.20-2018-07-20 (ir visi darbuotojai pas mus šiais metais eina už 17/18 metus) išnaudojo darbuotojas šiais metais savo 28 prikausančias kal.dienas. Ateina pas mane ir sako man reikia dviejų nemokamų.Aš negaliu jam suteikti, nes imant laikotarpį 2018-07-21 iki dabar jis jau turi sukauptų dienų kasmetinėms?

Tininga
49047

#1402831 2018-11-07 16:30 Tininga

martynas05 rašė:

Laba diena, prašau pagelbėkite. Ar tikrai negalima eiti nemokamų atostogų, jei darbuotojas turi neišnaudojęs kasmetines?

Niekada niekur nebuvo tokio reikalavimo ar nuostatos.
Kasmetinės ir nemokamos atostogos nieko bendro neturi, ir niekas neturėtų "per jėgą" piršti kasmetines atostogas, jei darbuotojas pageidauja nemokamų.

martynas05
220

#1402833 2018-11-07 16:37 martynas05

Tininga rašė:

martynas05 rašė:

Laba diena, prašau pagelbėkite. Ar tikrai negalima eiti nemokamų atostogų, jei darbuotojas turi neišnaudojęs kasmetines?

žinokit tenka aiškintis su buhaltere, kuri įrodinėja savo tiesas, ale ji aiškina, kad visur buhalterių seminaruose taip sako, skaičiuojant rezervą metų galui baisiniai nuostoliai, kadangi turint kasmet.eina nemokamų. Aš priimu prašymus, kadangi irigi niekur tokio marazmo neesu girdėjusi. Juolab tada žmogui kitiems metams išsiderina ir grafiko sudarymas.

Tininga
49047

#1402835 2018-11-07 16:43 Tininga

martynas05 rašė:

Tai jums kodekso tiesos svarbiau, ar buhalterės? smile

O tvarkingas kasmetinių atostogų naudojimas išsprendžiamas atostogų eilės pagalba. Tada ir rezervas būna gražus.
Darbdavys privalo pasirūpinti, kad darbuotojas kasmet atostogautų.

aisteT91
9

#1407636 2019-01-23 22:01 aisteT91

Sveiki,
Klausimas toks, darbuotojas yra išleistas nemokamoms atostogoms ir gavo šaukima į kariuomenę, kaip pasielgti? Nutraukti nemokamas atostogas ir tada teikti atleidima ar kaip?