Neštumo ir gimdymo atostogos

B
Bingo1 1
2009-01-26 08:07 Bingo1
Padekite prasau suvokti.
Ar perskaiciavimai uz vaiko prieziuros atostogas nuo sausio 1 d. bus taikomi ir 2008 m. isejusioms i vaiko prieziuros atostogas ar tik toms, kurios iseina nuo 2009-01-01? Nes iki siol man pasalpa budavo skaiciuojama pagal 3 men. vidurki, o kaip bus 2009? Ar neskaiciuos pagal 9 men. vidurki? smile
vovere vovere 25998
2009-01-26 08:17 vovere
būkite rami, jei jau išėjote 2008 m. pašalpa tikrai nebus perskaičiuojama nuo 2009 m.
J
jujuste 10
2009-01-26 08:30 jujuste
norejau paklausti!
as tureciau i dekreta iseiti varario 12 diena taj man pasalpai skaiciuotu geguzes-sausio pajamas.bet as dirbti pradejau nuo geguzes 26 dienos,taj man ji sumazetu nes kaip suprantu skaiciuoja gautas pajamas neatsizvelgiant i tai kiek dienu buvo dirbta konkreciu atveju ar taip?
vovere vovere 25998
2009-01-26 08:54 vovere
taip, ir ima visas darbo dienas, nevarbu kiek dirbote.
B
biessas 139
2009-01-26 10:16 biessas
Ar tiesa, kad nuo sausio 1 d. nuo motinystes pasalpos t.y. nuo to kiek gaunama kas menesi bus skaiciuojamas 15 proc GPM ir 9 proc. Sodrai?
vovere vovere 25998
2009-01-26 10:16 vovere
netiesa, 15 proc. ir 6 proc.
B
biessas 139
2009-01-26 10:20 biessas 2011-09-11 06-07

vovere rašė: netiesa, 15 proc. ir 6 proc.


Bet siu mokesciu anksciau nebuvo, t.y. naujai ivesti mokesciai?
vovere vovere 25998
2009-01-26 10:22 vovere
anksčiau buvo 24 proc. gpm, o dabar sumažino gpm iki 21 proc ir išskirstė į 15 proc. gpm ir 6 proc. psd, ir dabar skiriasi taikymo npd tvarka
B
biessas 139
2009-01-26 10:26 biessas 2011-09-11 06-08

vovere rašė: anksčiau buvo 24 proc. gpm, o dabar sumažino gpm iki 21 proc ir išskirstė į 15 proc. gpm ir 6 proc. psd, ir dabar skiriasi taikymo npd tvarka


Ta ir norejau suzinot ar tik keisis skaiciavimo tvarka, ir sumoje gausis panasi pasalpa, ar tai visai nauji mokesciai t.y. tiek kiek gaudavo dar karta apmokestins 15 ir 6 proc?
vovere vovere 25998
2009-01-26 10:28 vovere
priskaičiuota pašalpa ant popieriaus, pritaikomas npd (jei priklauso) ir pnpd, atminusuojamas 21 proc, gaunama pašalpa į rankas
J
jujuste 10
2009-01-26 11:08 jujuste
taj man geriau padirbt 2 sav ilgiau ir i dekreta iseit nuo kovo 1 dienos tada skaiciuosis jau birzelis- vasaris? o jei i dekreta iseisiu jau 32 savaiciu taj gausiu maziau kaip uz 126 dienas ar ne?aciu uz atsakymus smile
2009-01-26 11:18 kornelijab
labukas, turiu klausimėlį, pati jau nebesuprantu.
ar kai darbuotojas įmonėje pradirba metus laiko (atostogas turi išnaudojęs visas 28 d.). ar gali kai sueina metai vel reikalauti atostogų ir kiek dienų? ačiū už atsakymą
vovere vovere 25998
2009-01-26 11:33 vovere 2011-09-11 06-08

jujuste rašė: taj man geriau padirbt 2 sav ilgiau ir i dekreta iseit nuo kovo 1 dienos tada skaiciuosis jau birzelis- vasaris? o jei i dekreta iseisiu jau 32 savaiciu taj gausiu maziau kaip uz 126 dienas ar ne?aciu uz atsakymus smile


dekretą gausite visą, bet vaiko priežiūrą 100 proc. mokės trumpiau smile
vovere vovere 25998
2009-01-26 11:37 vovere 2011-09-11 06-08

kornelijab rašė: labukas, turiu klausimėlį, pati jau nebesuprantu.
ar kai darbuotojas įmonėje pradirba metus laiko (atostogas turi išnaudojęs visas 28 d.). ar gali kai sueina metai vel reikalauti atostogų ir kiek dienų? ačiū už atsakymą

jei priklauso atostogų tai gali prašytis leidžiamas atostogų, bet čia jua yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas kada išleisti atostogauti
2009-01-26 12:38 kornelijab
labukas, turiu klausimėlį, pati jau nebesuprantu.
ar kai darbuotojas įmonėje pradirba metus laiko (atostogas turi išnaudojęs visas 28 d.). ar gali kai sueina metai vel reikalauti atostogų ir kiek dienų? ačiū už atsakymą[/quote]
jei priklauso atostogų tai gali prašytis leidžiamas atostogų, bet čia jua yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas kada išleisti atostogauti[/quote]


bet ar turi teisę jų reikalauti, na pagal įstatymą
vovere vovere 25998
2009-01-26 12:44 vovere
šiaip tai čia tema apie nėštumo ir gimdymo atostogas smile
paskaitykit darbo kodekso 169 strp.
ir persikelkite į jums tinkamą temą smile
2009-01-26 12:50 kornelijab
nevaryk smile . mane domina ar galiu prieš dekreta gauti atostogas ar ne. kiek klausiau tai visur skirtingus ats gaunu.
vovere vovere 25998
2009-01-26 13:40 vovere
ten tame straipsnyje parašyta:
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;


darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.

teisę paprašyti jūs turite, bet ar darbdavys sutiks?
2009-01-26 14:04 kornelijab
ačiū už ats. bandysiu prašyti gal išleis.
matau esi gerai pasikausčiusi, gal gali dar man paaiškinti. i dekreta išeinu kovo 17 d. pinigelius vaikui man skaičiuos iš liepos 1 d. - kovo 31 d. mėn. ar aš klystu?
labai ačiū
vovere vovere 25998
2009-01-26 14:09 vovere
skaičiuos pagal 2008 06 01 - 2009 02 28
kovas nebeįeina smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui