Neštumo ir gimdymo atostogos

Laba diena, gal ir man galit padėti. Būdama 10 sav nėštumo įsidarbinau - 2009m sausio 27 dieną, sausio mėn atlyginimas gavosi 200,00 lt, vasarį-2000,00 lt, o 03,04,05,06 mėn po 3000,00lt., birželio 30 išėjau dekretinių, gimdyti rugpjūčio 28 dieną. Žinau kad man stažo neužtenka, bet ar aš gausiu nors kiek tų pinigėlių? Gal galit kuo nors dar pakonsultuoti?

dekretą gausite, nes iki 07.01 reikalingas 3 mėn draudimo stažas per paskutinisu 12 mėn.
o vaikopriežiūrai greičiausiai pritrūks beveik mėnesio draudimo stažo, tuomet negausite jokios pašalpos

o gal per paskutinius du metus dar kur nors dirbote bent keletą mėnesių?

ne nedirbau

O man gal eiti dar dirbti,po gimdymo? gal galit patarti kad man gerai išeitų. Tėtis irgi niekur nedirba tik pagal patentą.Jis vaiką prižiūrėtų, o aš dar į darbą kokiems trims mėn.?(na šitas reikalas,tik popieriai dirbtų) .Ar išeitų kas?

gal pagal autorines sutartis dirbate? kada baigiasi dekretas?
per dekretą dirbti negalima. o be to dekreto mėn. įsiskaičiuoja į draudimo stažą, nereikia grįžti į darbą

dekretas man skaičiuosis nuo 2008-08-01 iki 2009-04-30 gautų pajamų? O tai taip išeitų, kai vaiką auginsiu negausiu jokių pinigėlių?

kada dekretas baigiasi?

dekretą skaičiuos 2008 09 01 - 2009 05 31, kur nebuvo pajamų, ims nulį

dekretas nuo 06.30 iki 11.02 dienos ar taip gali būti? Ar nesuklydo o juk gimdyti 08.28 dieną

taip, teisingai, juk dekretas tęsiasi 126 k.d.

Prašau atleist už elementarų klausimą. Tiesiog prašau, kad žmonės su blaiviom galvom atsakytų, nes man nuo nėštumo kartais atrodo kitaip negu yra...

Mano dekretas prasidėtų 2009-08-28. Dekretas trunka 126 d. Skaičiuojant man išeina, kad paskutinė mano dekreto diena yra 2009-12-31, taigi paskutinė metų diena. Vadinasi, vaiko iki 2 m. priežiūros atostogos man prasidės nuo 2010-01-01, taigi motinystės (tėvystės) pašalpą skaičiuos iš šių mėnesių: 2009 m. sausis - 2009 m. gruodis imtinai.

Ar teisingai? (Mano 2008 m. gruodis buvo vienas iš mėnesių su 0 pajamų, todėl l. apsidžiaugsiu, jei nesiskaičiuos ir nesugadins ir taip nekokio vidurkio...)

na teisingai atrodo

ar tą pažymą,ar reikia nešti į darbovietę dar kad užpildytų?

,jūs ma išaiškinkit, nes visai nesusigaudau.Ir ką reiškia tas dekretinio laikas, nuo 06.30 iki 11.02,tai ma mokės pinigėlius tuos mėnesius kurie bus paskaičiuoti?

yra dviejų rūšių atostogos
nėštumo ir gimdymo atostogos, kitaip tariant dekretas. jis tęsiasi 126 k.d. bet apmokama tik už darbo dienas ir ši išmoka išmokama visa iš karto. gavus šį nedarbingumo pažymėjimą, einate į įmonę, ten jums jį užpildo ir keliaujate į sodrą tvarkytis pašalpos.
motinystės(tėvystės) atostogos kitaip tariant vaiko priežiūros atostogos. jos prasideda iš karto kai baigiasi dekretas. ir tada pašalpa mokama kas mėnesį.

dar yra vienkartinė pašalpa iš seniūnijos. ir ji dar kas mėnesį moka po 97,50 lt

www.sodra.lt/lt/pasalpos
pasiskaitymui ir susipažinimui

Ačiū, vovere.
Dabar belieka tikėtis, kad valdžia nenukarpys procentaliai išmokų. Koks ten proto bokštas pasiūlė projektą pirmais metais mamoms mokėt 65 proc., o antrais 50 proc., kai pilna būsimų tėvų, dirbančių už minimalią ar beveik minimalią algą.

turėjau vilties kad bent šiemet nekarpys, bet manau kad apkarpys tikrai nuo 08.01

Laba diena, o jei moteris i dekreta su antru vaikeliu iseina lapkricio menesi ta pati menesi baigiasi pirmo vaikelio vaiko prieziuros atostogos, ka tokiu atveju sodra skaiciuos jei isvis ji ka nors skaiciuos