Neštumo ir gimdymo atostogos

Kol kas tebėra nepakeista nuostata, kad neišdirbus viso skaičiuojamojo laikotarpio (kuris tuo metu jau bus 24 mėnesiai) dėl to, kad buvo kito vaiko priežiūros atostogose, kito vaikučio pašalpos apskaičiuojamos pagal ankstesnio vaikučio jau apskaičiuotą kompensuojamąjį uždarbį.
Jei iš darbo neatleista - viskas įprastai.

[/quote] Kol kas tebėra nepakeista nuostata, kad neišdirbus viso skaičiuojamojo laikotarpio (kuris tuo metu jau bus 24 mėnesiai) dėl to, kad buvo kito vaiko priežiūros atostogose, kito vaikučio pašalpos apskaičiuojamos pagal ankstesnio vaikučio jau apskaičiuotą kompensuojamąjį uždarbį.
Jei iš darbo neatleista - viskas įprastai.[/quote]
Ačiū Jei gerai supratau, gaus beveik tą pati ką ir gavo tik 10 proc. mažiau.

Kol kas tebėra nepakeista nuostata, kad neišdirbus viso skaičiuojamojo laikotarpio (kuris tuo metu jau bus 24 mėnesiai) - O tai įsigalios nuo 2011.07 men? Ir jei ji jau bus nesčia tai jai netaikys 24 mėn. Ar nesuklydau

Tie 24 mėnesiai įsigalios nuo 2011-07, betgi kartoju: ji neturės galimybių dirbti šio laikotarpio, jei būtų taip, kaip rašai. Tada nieko Sodra neskaičiuos, o panaudos tą, ką jau turi apskaičiavus.

Jei ji bent dalį laikotarpio dirbtų už solidžią algą, gabūt gali būti, jog vidurkis gautųsi didesnis, tada mamytė "teoriškai" galėtų rinktis, kurį vidurkį naudoti, bet faktiškai Sodra automatiškai parenka tą, kuris didesnis.

Beje, įstatymo nuostatų taikymas priklauso ne nuo to, kada tapo nėščia, o nuo to, kokiu momentu išeina nėštumo/gimdymo bei vaiko priežiūros atostogų.

Ačiū, Tininga, dašuto

laba diena
norejau pasidometi dabar.
kai iseini i gimdymo atostogos, kaip skaiciuoja tos dekretinius? ir kai gimsta vaikas?
turetu gimti liepos pradzioj.
ir ar uz gimdyma kazka moka dar?

Nu jau labai daug pridiskutuota. Pavartykite puslapius...
Jei vaikutis gims liepos pradžioj, greičiausiai dekretas prasidės gegužės mėn.
Tad vidurkis bus skaičiuojamas pagal 2010-04-01 - 2011-03-31. Gautas vidurkis dauginamas iš darbo dienų skaičiaus per dekretines atostogas.
Vaiko priežiūrai jau galios naujasis įstatymas. Vidurkį skaičiuoti žada (jei nepakeis dabartinio įstatymo varianto) - pagal 24 mėnesius. Pašalpos mokėjimo trukmę ir jos dydį reikės pasirinkti.
Plačiau:
www.sodra.lt/lt/pasalpos
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

Gimus vaikučiui mokama 1430 Lt vienkartinė socialinė pašalpa (čia ne Sodra moka).

Sveiki,

Norejau paklausti del nestumo ir gimdymo atosotogu ismokos paskaiciavimo lubu, niekur nerandu apie tai informacijos. Tai kad vaiko prieziurai uzdetos lubos yra aisku. Dabar man paskaiciavo gimdymo ir nestumo ismoka taip pat taikydami lubas (max ismoka 1 d.d. - 220LT bruto), nors kelis kartus specialistai sodroje patikino kad siai ismokai jokios lubos netaikomos ir ji yra mokama 100proc. Lubos atsiras gimus vaikui. Klientu aptarnavimo skyriuje specialistas rodo kompiuterio skaiciavimus be jokio issamaus paaiskinimo. Kokia situacija su tom lubom yra is tiesiu siai dienai (kalbant tik apie dekretine ismoka)?

100 % tai ne lubos 100% tai kompensuojamojo DU dydis, kuris formuoja pašalpos dydį.
Pačios pašalpos lubos yra 4 DP (4680 Lt).
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

"Lubos" galioja visoms pašalpoms: ligos, motinystės, motinystės(tėvystės).

Supratau, aciu.

sveiki,
moteris vasario menesi isejo gimdymo atostogu, pateike mum pazyma, o po ju isejo is darbo. Dabar mes gaunam is sodros laiska,kad paaiskintume, kodel pas ja nulines pajamos vasario menesi, arba atsiustume 12 forma apie nedraudimini laikotarpi.
Ar turejom pateikti ka nors??? Gal as koki pakeitima praziopsojau

o tai gimdymo ir nėštumo biuletenį sutvarkėt jai??? ji pristatė jį į sodrą???
kažkas čia kaba nesutvarkyta.

mes tai sutvarkem, bet gal ji jo nepristate
O kaip rasyti ta paaiskinamaji rasta??? Gal turite pavyzdi?

O ką būtent ji jums pateikė?

nestumo ir gimdymo atostogu pazymejima. Mes ji uzpildem, pasilikom saknele ir viskas.

Užpildėm ir pateikėm ar
Tik užpildėm ?

uzpildem. Kiek pamenu seniau reikedavo tik uzpildyti. O darbuotoja pati nusinesdavo ir pateikdavo sodrai, ar dabar jau kitaip???

Ir dabar gali būti skirtingi variantai - bet iš jūsų žodžių tai ir neaišku ar Sodra turi nėštumo ir gimdymo pažymėjimą ar ne. Greičiausiai kad ne, nes kitaip Sodrai klausimų nekiltų ir neprašytų nurodyti nedraudiminius laikotarpius

tai kiek suprantu neturi, nes praso paaiskinti kodel pas ja vasario menesi nulines pajamos.
Tai kokie dar variantai? Reik pateikti ar nereik