Neštumo ir gimdymo atostogos

Teisingai manote.Atostogos, neskaitant dirbto laiko, priklauso tik už nėštumo ir gimdymo atostogas, už vaiko auginimo iki 3 metų jau nepriklauso.

Reikia imti 3 mėn. prieš nėštumo ir gimdimo atostogas.

Tai čia vidutiniam DU paskaičiuoti, bet ar nėštumo ir gimdymo atostogos įsiskaičiuoja į atostogų komp.dienas

Į stažą įsiskaičiuoja tik nėštumo ir gimdimo atostogos - vaiko priežiūros neįsiskaičiuoja.

Aišku, labai AČIŪ

Nu koks tu atsilikęs prosas. Tik jau ne tai, ką tu galvoji

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Tik labai įdomiai turėtų atrodyti - toks pažymėjimas išduodamas dar prieš vaikui gimstant Nors gali būti išduodamas ir tęsinys (jei pernešiojama ar yra komplikacijų).

A a geras aš net atsiverčiau pažyrėti ar tikrai , gal jau ir vyrai galės išeiti nieštumo ir gimdymo atostogų a

Nenori pažeisti Lygių galimybių įstatymo nuostatų.

O TU SAVAITĖLĘ AR SKAITEI?????

Dar labiau ? ar vis dar ?
Loreta manau turėjo omeny Tėvystės atostogas iki vaikui sueis 1 mėnuo.

Pačiuošiu aš tau tuoj - čiuoši ilgai ir nesustodamas. Eik ir skaityk, nežadu čia tavęs šviesti

Liuciperis

Vat ir susikalbėjo gerbiami kolegos buhalteriai

Kai perskaitysi, kas nurodyta ir išdėstysi, ką supratai, tuomet diskutuosim.

Nu ir kas tau tada neaišku? Jei tėvui duota atostogos iki vaikui sueis 1 mėn - tai todėl ir pažymoje taip parašyta. Nes juk kai vaikas gimsta, po jo gimimo ta pažyma dar tęsiama kurį laiką - va tau ir 1 mėnuo

Na dar papildomai galima atsakyti taip
16 straipsnis. Teisė gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu
1. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi pagal šio įstatymo 4 straipsnio 1 dalį apdrausti asmenys, kuriems suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos, jeigu jie iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.

ir toliau

3. Apdraustam asmeniui, įvaikinusiam naujagimį ar paskirtam jo globėju, motinystės pašalpa mokama nuo įvaikinimo ar globos nustatymo dienos, kol kūdikiui sueis 70 dienų.

Neįvardinta lytis todėl ir pažymėjime yra abu variantai. Kaip sakė Agentas 007 Niekada nesakyk niekada.

................ir numirsi prosu

Oi tu prosai, prosai - prisiprosysi. Viską tu supratai, tik nervuoji čia dabar mane
Jeigu tėvas augins vaiką nuo gimimo iki 1 mėn - jam ir bus tam mėnesiui reikalingas nėštumo ir gimdymo pažymėjimas.
Tu pažiūrėk, kada patvirtinta pažymėjimų pildymo tvarka, ir kada pakeistas minėtas įstatymas.

Turiu situaciją:(kolektyvas vyriškas)

Grįžo studentė (po sesijos baigimo laistymo) ir mes ją įdarbinom nuo 2006m.06.01d. Gimdyti jai 2007.01.mėn.Vadinasi dekretas prasideda kažkur lapkrityje 05m.4 ketv.Skaičiuosis 2 ketvirčio vidurkis.Tai yra vieno birželio mėnesio.Pataisykit jei neteisingai mąstau:
Klausimas:
-Ar gali gimd.atost. išeiti nuo 2007.01.01,kad skaičiuotūsi 3 ketv.
Ir kiek jos tęstūsi?126 dienas,ar tik 56+kiek jai bus likę nuo sausio pirmos.Norėtūsi, kad būtų geriau

Nieštumo ir gimdymo atostogų gali išeiti ir vėliau , tik turi su gydytoja susitarti. O mokės tiek dienų kiek bus likę iki gimdymo ir po gimdymo 56 d, jei nieštumas koplikuotas tai 70 d