kristi908
6

#1358023 2017-05-16 08:07 kristi908

sveiki, gryztu dar kartu su klausimu. sakykit jeigu as I dekreta neinu 30 savaite, o einu sakykim 33 savaite. ar man prasitesia dekretas, ir gausiu ismoka uz visas 126 dienas, jei anksciau nepagimdau, ar gaunasi kad sutrumpeja jis nes vistiek skaiciuojamas nuo 30 savaites, ir gausiu pinigeliu iki gimdymo ne uz 70 dienu o uz maziau?

Tininga
49943

1 #1358029 2017-05-16 08:40 Tininga

kristi908 rašė:

Jei išeinate iki gimdymo - tai nors ir 39-ą savaitę, vis tiek priklausys 126 dienos.

dassi
965

#1371661 2017-09-24 14:12 dassi

Laba diena,iskilo klausimas,buvo komplikuotas gimdymas,darytas cezaris,tai pagal nauja kodeksa tevystes atostogas gali isnaudoti per 6 menesius,o kaip darboviete zinos ar tikrai komplikuotas gimdymas ir ar kad darbuotojui priklauso isnaudoti per 6 menesius?

Tininga
49943

#1371667 2017-09-24 17:01 Tininga

dassi rašė:

Jei taip jau nepasitikite, tai galėtų būti gydytojų pažyma.

Pregna
56

#1377756 2017-12-07 15:59 Pregna

Sveiki,

Ar reikia rengti įsakymą dėl neštumo ir gimdymo atostogų?
Ar užtenka, kad yra išduotas el. nėštumo atostogų pažymėjimas?

Tininga
49943

#1377760 2017-12-07 16:22 Tininga

Pregna rašė:

Sveiki,

Ar reikia rengti įsakymą dėl neštumo ir gimdymo atostogų?
Ar užtenka, kad yra išduotas el. nėštumo atostogų pažymėjimas?

užtenka pažymėjimo.

Pregna
56

#1377765 2017-12-07 16:59 Pregna

Tininga rašė:

Pregna rašė:

Sveiki,

Ar reikia rengti įsakymą dėl neštumo ir gimdymo atostogų?
Ar užtenka, kad yra išduotas el. nėštumo atostogų pažymėjimas?

užtenka pažymėjimo.

Ačiū

anema
229

#1381763 2018-01-23 12:40 anema

Neteko susidurti, kai išeina NGA, kada darbdavys pildo NP sd? Nes ten, kiek mačiau atostogų pradžia ir pabaiga yra.
Ir dar dėl tų atostogų pas darbdavį, jos kaupiasi tik būtent gimdymo atostogų metu? Vaiko priežiūroje turbūt nebesikaupia? :)

Tininga
49943

#1381765 2018-01-23 12:44 Tininga

anema rašė:

Taip, darbdavys teikia NP-SD. Atostogos kaupiasi NGA metu. Vaiko priežiūros metu - nesikaupia.

anema
229

#1381784 2018-01-23 14:25 anema

Tininga rašė:

anema rašė:

Taip, darbdavys teikia NP-SD. Atostogos kaupiasi NGA metu. Vaiko priežiūros metu - nesikaupia.

ačiū. tai žinau, kad darbdavys. Klausiau kada? :) kai pagimdo?

Tininga
49943

#1381785 2018-01-23 14:31 Tininga redaguota: 2018-01-23 14-37

anema rašė:

ačiū. tai žinau, kad darbdavys. Klausiau kada? :) kai pagimdo?

Tada, kai išeina į NGA, t.y. išduodamas NGA pažymėjimas.

meskenex4
13

#1394123 2018-06-11 15:10 meskenex4

Sveiki. Kokios siuo metu yra motinystes pasalpos lubos?

Tininga
49943

#1394124 2018-06-11 15:12 Tininga

meskenex4 rašė:

Sveiki. Kokios siuo metu yra motinystes pasalpos lubos?

Jei kalbate apie motinystės išmoką NGA metu, tai lubų nėra. Tik vaiko priežiūrai.

meskenex4
13

#1394236 2018-06-12 19:53 meskenex4

Tai tada vaiko prieziurai.

Tininga
49943

#1394239 2018-06-12 20:12 Tininga

meskenex4 rašė:

Tai tada vaiko prieziurai.

Užpraeito ketvirčio du šalies VDU.

aaaaj
18

#1399971 2018-09-14 09:22 aaaaj

Laba diena,
Sodroje matome, kad Liga pas darbuotoją kuris yra išėjęs vaiko priežiūros atostogose, mes jam turime skaičiuoti dvi nedarbingumo dienas?

Tininga
49943

#1399972 2018-09-14 09:25 Tininga

aaaaj rašė:

Laba diena,
Sodroje matome, kad Liga pas darbuotoją kuris yra išėjęs vaiko priežiūros atostogose, mes jam turime skaičiuoti dvi nedarbingumo dienas?

O Sodra ką rašo?

aaaaj
18

#1399975 2018-09-14 09:30 aaaaj

Sodra rašo:
Liga,ar reikia draudėjui skaičiuoti- Taip...

neas
196

#1400034 2018-09-15 22:57 neas

aaaaj rašė:

Sodra rašo:
Liga,ar reikia draudėjui skaičiuoti- Taip...

Neteko dar girdėti:) Jei tai pirmieji metai- tai jei bus išmokėta ligos išmoka- bus išskaičiuota iš VPA išmokų. Jei tai antri metai- ir asmuo dirba- turite skaičiuoti už pirmas 2 d. Bet jei "būtų toks atvejis - VPA, nedirba ir yra nedarbingumas- as rinkčiausi B6-05 kiti atvejai- ir nemokėčiau už pirmas 2 d.Juk asmuo nedirbo ir neprarado pajamų.

Vaite
30

#1428365 2020-12-23 10:26 Vaite

Sveiki,
Jei darbuotoja išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, ar darbdavys turi mokėti už pirmas dvi dienas, kaip būna su liga, ar čia kitoks atvejis, niekur tikslios info nerandu smile