Neštumo ir gimdymo atostogos

dadinda
dadinda
2751
#306851 2006-08-18 13:30 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-03

ritukse rašė:

-Sveiki reikia skubios pagalbos atėjo dabar pas mane pagimdžius darbuotoja ir sako kad nori rašyti prašymą dėl atostogų kol vaikui sukas 1 m jos nieštumo ir gimdymo atostogos baigsis lapkričio 2 tai aš jug nuo tada ir turiu ją išleisti ir nunešti sodrai 9-SD ar dabar visai susipainiojau prašau kuo greičiau padėti Ačiū

Paimkite iš darbuotojos vaiko gimimo liudijimo kopiją.Prašymą gali rašyti nors ir dabar, bet išleisite tik nuo 11.02
ritukse
ritukse
1400
#306854 2006-08-18 13:42 ritukse redaguota: 2011-09-11 05-03

dadinda rašė:



ritukse rašė:

-Sveiki reikia skubios pagalbos atėjo dabar pas mane pagimdžius darbuotoja ir sako kad nori rašyti prašymą dėl atostogų kol vaikui sukas 1 m jos nieštumo ir gimdymo atostogos baigsis lapkričio 2 tai aš jug nuo tada ir turiu ją išleisti ir nunešti sodrai 9-SD ar dabar visai susipainiojau prašau kuo greičiau padėti Ačiū

Paimkite iš darbuotojos vaiko gimimo liudijimo kopiją.Prašymą gali rašyti nors ir dabar, bet išleisite tik nuo 11.02


ačiū smile
Kozete
Kozete
1066
#312765 2006-09-01 09:24 Kozete
Ar galėtumėte padėti smile
Skaičiuoju ir pasimečiau...
Draugė dabar niekur nedirba, nėštumas 5sav. Jeigu jinai dabar įsidarbintų nėštumo atostogų išeitų maždaug 02mėn. vidury. Atlyginimas būtu 600Lt. 'ant popieriaus'. Į rankas gautų 498,30.
Kiek jinai gautų už 70k.d. iki gimdymo ir kiek gautų po gimdymo?
Pasimečiau nuo kurios sumos skaičiuoti ir kokį procentą?
danaga
danaga
1264
#312771 2006-09-01 09:36 danaga
Aš jau kasdien įdedu šitą nuoroda - pakankamai aiškiai viskas parašyta:
www.sodra.lt/lt.php/sod...

Tavo atvėjis: turėtų gauti iškart už 126 d (trečio ketvirčio draudžiamos pajamos / visų trečio ketvirčio darbo dienų * darbo dienų per tas 126 dienas - kiekvieno mėnesio GPM)
Visai nedaug gausis jei dabar įsidarbins. Greičiausiai gaus tada minimalią pašalpą "Ši pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė už nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį galiojusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų ketvirtadalį." Tai yra: 1212/4=303 Lt į mėnesį
danaga
danaga
1264
#312779 2006-09-01 09:45 danaga
O vėliau, priklausomai nuo tuo kada baigsis motinystės atostogos
- jeigu viskas gerai, turėtų baigtis birželio mėn. - motynistės (tėvystės) pašalpą iki vaikui sueis vienerį metai gaus 85% nuo šių metų 4 ketvirčio draudžiamųjų pajamų
- komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimė daugiau negu vienas vaikas, pašalpa mokama papildomai už 14 dienų tai yra motynistės atostogos gali būti ptatęstos ir iki liepos mėnesio - tada pašalpą vaiko priežiūrai jau skaičiuos nuo 1 ketvirčio 2007 metų.

Jana2
Jana2
632
#312780 2006-09-01 09:46 Jana2
Bet taip būtų todėl, kad 2006 metų 3 ketvirčio jau tik 1 mėnuo telikęs.Jeigu nėštumo gimdymo atostogų išeitų jau balandžio 1-ąją, tai visurkis skaičiuotųsi už 126 kalendorinėse dienose esančias darbo dienas 29,03 dienai neatskaičius mokesčių.Neturiu 2007 metų darbo kalendoriaus, bet apie 90 darbo dienų paprastai būna tose 126 kalendorinėse.Ir čia jau būtų normalesnė suma.
Vaiko auginimo atostogos prasidėtų rugpjūčio mėnesį, tai jeigu padirbtų sausį vasarį kovą, gal ir dar normalesnius pinigėlius užsidirbtų.
Kozete
Kozete
1066
#312794 2006-09-01 09:59 Kozete
Tai vat ir nežinau ką jai patarti, nes darbo stažą, tai jinai turi apie 2m., tik dabar niekur nedirba. Įsidarbintų fiktyviai - mokėtų tik mokesčius atlyginimo negautų. O ką jūs patartumėte? Ar apsimoka įsidarbinti pvz. nuo kitos savaitės?
Jana2
Jana2
632
#312799 2006-09-01 10:07 Jana2
Patarinėti čia nėra ką.Tiesiog reikia pasiskaičiuoti kaip būtų jei nuo kitos savaitės įsidarbintų- t.y. kiek jai tai kainuotų ir kiek po to gautų, kaip būtų jei įsidarbintų jau nuo spalio 1-os ir kokie ten balansai išeitų.Daug čia skaičiavimo yra, manau kitas žmogus nesuskaičiuos geriau kaip pats, + ji žinos kiek ten kokių mokesčių ar komisinių už įdarbinimą teks sumokėti.Sėkmės!
danaga
danaga
1264
#312812 2006-09-01 10:24 danaga redaguota: 2011-09-11 05-05

Jana2 rašė:

Bet taip būtų todėl, kad 2006 metų 3 ketvirčio jau tik 1 mėnuo telikęs.Jeigu nėštumo gimdymo atostogų išeitų jau balandžio 1-ąją, tai visurkis skaičiuotųsi už 126 kalendorinėse dienose esančias darbo dienas 29,03 dienai neatskaičius mokesčių.Neturiu 2007 metų darbo kalendoriaus, bet apie 90 darbo dienų paprastai būna tose 126 kalendorinėse.Ir čia jau būtų normalesnė suma.
Vaiko auginimo atostogos prasidėtų rugpjūčio mėnesį, tai jeigu padirbtų sausį vasarį kovą, gal ir dar normalesnius pinigėlius užsidirbtų.



Sutinku, kad šitas variantas naudingesnis, bet jeigu 30 neštumo savaičių sueina vasario vidury, tai ar datrauks iki balandžio.. O tada gaus pašalpą tik už 56 dienas..

Moterims, kurios iki gimdymo datos (suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių) nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo, komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimė daugiau nei vienas vaikas – už 70 kalendorinių dienų.
Jana2
Jana2
632
#312817 2006-09-01 10:30 Jana2
Bus apie 34-35 nėštumo savaitės, jeigu viskas normaliai, turėtų datraukti, juolab, kad realiai tai nedirbs, tik sakau,čia gali tik patys nuspręst.Gal ir naudingiau būtų pvz. spalį lapkritį gruodį sau daugiau nei minimumą pasimokėti, tuomet iki metų pinigėliai didesni būtų, kai man reikėjo, susidariau exeline lentelę ir skaičiavau ten visokius kas būtų jeigu būtų,čia tik pats žmogus tokius dalykus gali žinoti ir išsirinkti naudingiausią variantą.
Kozete
Kozete
1066
#312821 2006-09-01 10:35 Kozete
Ačiū, bandysim skaičiuoti smile
renacik
renacik
136
#322709 2006-09-27 13:44 renacik
Labas, pradejau pildyti ketvirtine sodra ir biski iskylo neaiskumo, mes visa ataskaita pildom be atleistuju jeigu atleidom tai ju niekur ir neitraukiam? Kur yra 2 lentele kur sumos uz kiekviena men atskirai tai mes neitraukiam atleistosius?
Loreta
Loreta
28803
#322711 2006-09-27 13:49 Loreta
apie kurias formas kalbi? Atleistieji netraukiami į 3-SD, tačiau jų sumos traukiamos į f4.
Špyga taukuota...
renacik
renacik
136
#322717 2006-09-27 13:53 renacik
F-4 tai reikia traukti tai geriausiai sumas imti is darbo uzmokescio apskaitos ziniarascio a ne?
3-SD as neitraukiau jau uzpildziau.
4 - SD reikia itraukti atleistosius?
wolf
wolf
11319
#322859 2006-09-27 15:37 wolf redaguota: 2011-09-11 05-07

renacik rašė:

F-4 tai reikia traukti tai geriausiai sumas imti is darbo uzmokescio apskaitos ziniarascio a ne?
3-SD as neitraukiau jau uzpildziau.
4 - SD reikia itraukti atleistosius?



4-SD yra 3-SD lydraštis - todėl sumos turi sutapti.

Nu iš kur jus renkat duomenys F-4 negalime žinoti, kad iš DU žiniaraščių, kam tiesiog programa padaro.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus

GinGin
GinGin
318
#322981 2006-09-27 19:43 GinGin
Dar karta noriu pasitikslinti. Isleidziu nesciaja gimdymo atostogu: uzpildau biuleteni (kita jo puse) ir viskas? Jokiu pazymu apie jos gauta DU rasyti nereikia? Ir kas rasoma i nesciosios biuleteni? Kai zmogus serga rasom data ir apskaiciuojam uz 2 pirmas dieneles 80 proc, o kaip nestukei?
Girele
Girele
9695
#322998 2006-09-27 21:03 Girele redaguota: 2011-09-11 05-07

GinGin rašė:

Dar karta noriu pasitikslinti. Isleidziu nesciaja gimdymo atostogu: uzpildau biuleteni (kita jo puse) ir viskas? Jokiu pazymu apie jos gauta DU rasyti nereikia? Ir kas rasoma i nesciosios biuleteni? Kai zmogus serga rasom data ir apskaiciuojam uz 2 pirmas dieneles 80 proc, o kaip nestukei?


Nėštukei reiks pažymos apie paskutinį mėnesį išmokėta DU ir pritaikytą (dėl GPM).
Skaičiuoti už dvi dienas nereikia
Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
GinGin
GinGin
318
#323002 2006-09-27 21:06 GinGin
Aciu
Gemini
Gemini
1215
#324047 2006-09-29 19:25 Gemini
Sveiki, gal esat girdėję, ar nėščioji nėštumo ir gimdymo atostogų metu gali vykti į užsienį? Turint paprastą nedarbingumą tikrai negali pažeisti gydymo režimo ir važiuot per sieną, nes prarandi teisę į pašalpą, o ar šios atostogos apriboja moters judėjimą?
Girele
Girele
9695
#324055 2006-09-29 21:10 Girele redaguota: 2011-09-11 05-07

Gemini rašė:

Sveiki, gal esat girdėję, ar nėščioji nėštumo ir gimdymo atostogų metu gali vykti į užsienį? Turint paprastą nedarbingumą tikrai negali pažeisti gydymo režimo ir važiuot per sieną, nes prarandi teisę į pašalpą, o ar šios atostogos apriboja moters judėjimą?


Neapriboja, tik ne visada gydytojas išleidžia...
Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Diskusijos

Visos diskusijos

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
Agroekologijos žalioji energija, UAB , 306059670
Smiltinės g. 34, Smiltinės k., Akmenės sen., Akmenės r. sav. 85365
0 € / -4,15 tūkst. €
Audronės Kemzurienės įmonė , 145849685 , PVM k. LT458496811
Paukščių tak. 15-9, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 78173
108 tūkst. € / 24,6 tūkst. €
SISTEMINIŲ SPRENDIMŲ INSTITUTAS, VšĮ , 302940031
J. Savickio g. 4-7, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01108
53,9 tūkst. € / 0 €
Skanėda, UAB , 135652967 , PVM k. LT356529610
Kranto 2-oji g. 13, Kauno m., Kauno m. sav. 45273
34,7 tūkst. € / 4,79 tūkst. €
Boreus, UAB , 305138410 , PVM k. LT100012346117
Pušyno g. 17, Aleksandruvkos k., Pravieniškių sen., Kaišiadorių r. sav. 56366
424 tūkst. € / 113 tūkst. €
SearchNode, UAB , 302816998 , PVM k. LT100009623918
Studentų g. 67, Kauno m., Kauno m. sav. 51392
1,35 mln. € / 538 tūkst. €
Tautinės lietuvių studentų korporacijos Neo-Lithuania Filisterių sąjunga , 193249826
Parodos g. 26, Kauno m., Kauno m. sav. 44221
0 € / 0 €
Kultūros lopšiai, VšĮ , 304726154
Vilties g. 26, Santakos k., Kalvarijos sen., Kalvarijos sav. 69224
38,1 tūkst. € / 0 €
AVEJA, UAB , 300825450 , PVM k. LT100003192714
Šilo g. 2, Laibgalių k., Jūžintų sen., Rokiškio r. sav. 42273
132 tūkst. € / -13,8 tūkst. €
Adnonimas, UAB , 304300464
Lvivo g. 13-12, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09313
2,54 tūkst. € / -4,77 tūkst. €
Visos įmonės

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2023-01-01 		246,21 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01		 5.14 € / 840 €