zytos
211
#201150 2005-08-26 10:13 zytos
Išeinu į vadinamąjį dekretą, bet prieš tai norėčiau ir man priklausančias atostogėles išnaudot (susidarytų apie tris savaites). Vat ir nžn kaip čia apiformint tokį dalyką. Kol aš baiginėsiu nėštumą ir su kūdikiu bovisiuos, tam laikotarpiui (pakolkas planuojam iki vaikui 1m sueis)priima žmogelį. Jei jį priimtų nuo mano išėjimo dekretan, tai kaip ir aišku-jo DS parašyti kad priimamas laikinai, iki grįš iš vaiko aug. atostogų, t.y. aš grįšiu. O tai kaip su tom eilinėm atostogom, nes planuojam priimt nuo mano eilinių atostogų?
ir dar klausimas. Tas mane pavaduojantis vaikinas dirbs nepilnu etatu(toks šefo noras-sutaupyt tuo tarpu Lt). Ar tai galima, ir tuomet ar galima kitą atlyginimą nustatyt nei mano (mažesnį )? Na ir dar neaišku. Tai tas mano vietoj dirbantis, turėtų rašytis (nes buhalterio pareigos ir pavasarį nusimato fin.atskaitomybė bei gi deklaracijas turės pasirašinėti)kaipo laikinai einantis buh.pareigas? Tai dar ir VMi reikėtų pranešt apie buho pasikeitimą, ar ne? Oi kiek daug klausimų gavos, bet man čia tokia atrodo kebloka situacija smile Prašau didesnių specialistų nei aš pagalbos.

loko
721
#204373 2005-09-07 14:32 loko
laba diena
viena pažįstama prašo patarimo nuo kada jai geriau išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų, kad nelikti nuskriaustai pinigine prasme. Gimdyti ji turėtų 2005.11.22, tad gydytoja siūlo imti biliutenį jau dabar. Atlyginimą ji sau susikėlė darbe nuo balandžio mėn (2 ketvirčio pradžios). Ar teisingai mastau, jei ji dabar neišdirbs iki spalio 1, tai nedarbingumo pašalpą jai paskaičiuos nuo pirmo ketvirčio vidurkio, o jei išdirbs tuomet skaičiuos nuo antro ketvirčio. O už vaiką metus laiko ji jau bet kuriuo atveju gaus didesnę pašalpą.

allina
1209
#204383 2005-09-07 14:49 allina redaguota: 2011-09-11 03-50

loko rašė:

laba diena
viena pažįstama prašo patarimo nuo kada jai geriau išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų, kad nelikti nuskriaustai pinigine prasme. Gimdyti ji turėtų 2005.11.22, tad gydytoja siūlo imti biliutenį jau dabar. Atlyginimą ji sau susikėlė darbe nuo balandžio mėn (2 ketvirčio pradžios). Ar teisingai mastau, jei ji dabar neišdirbs iki spalio 1, tai nedarbingumo pašalpą jai paskaičiuos nuo pirmo ketvirčio vidurkio, o jei išdirbs tuomet skaičiuos nuo antro ketvirčio. O už vaiką metus laiko ji jau bet kuriuo atveju gaus didesnę pašalpą.


Nestumo ir gimdymo atostogu turetu iseiti IV ket.

''Neklysta tas,kuris nieko nedaro,nors tai ir yra jo didžiausia klaida.''A.Tolstojus

Girele
9514
#204384 2005-09-07 14:51 Girele redaguota: 2011-09-11 03-50

loko rašė:

laba diena
viena pažįstama prašo patarimo nuo kada jai geriau išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų, kad nelikti nuskriaustai pinigine prasme. Gimdyti ji turėtų 2005.11.22, tad gydytoja siūlo imti biliutenį jau dabar. Atlyginimą ji sau susikėlė darbe nuo balandžio mėn (2 ketvirčio pradžios). Ar teisingai mastau, jei ji dabar neišdirbs iki spalio 1, tai nedarbingumo pašalpą jai paskaičiuos nuo pirmo ketvirčio vidurkio, o jei išdirbs tuomet skaičiuos nuo antro ketvirčio.


Teisingai

loko rašė:

O už vaiką metus laiko ji jau bet kuriuo atveju gaus didesnę pašalpą.



Jei gimdys 11 22, tai gimdymo pažymėjimas bus 70 d. iki gimdymo ir 56 dienos po gimdymo www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos/pasalpos/motinystes_pasalpa/169 , vadinasi gimdymo atostogos baigsis 1 ketvirtį, tai iki metų pašalpa skaičiuosis nuo 3 ketvirčio pajamų (ne nuo antro smile )

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

loko
721
#204386 2005-09-07 14:51 loko
bet kurią, nors ir pirmą 4 ketvirčio dieną?

loko
721
#204388 2005-09-07 14:53 loko
ačiū visiems nepatingėjusiems, omano pažįstamai dar teks pavargti, nors pilvukas jau o-go-go smile

Girele
9514
#204395 2005-09-07 14:59 Girele redaguota: 2011-09-11 03-50

zytos rašė:

Išeinu į vadinamąjį dekretą, bet prieš tai norėčiau ir man priklausančias atostogėles išnaudot (susidarytų apie tris savaites). Vat ir nžn kaip čia apiformint tokį dalyką. Kol aš baiginėsiu nėštumą ir su kūdikiu bovisiuos, tam laikotarpiui (pakolkas planuojam iki vaikui 1m sueis)priima žmogelį. Jei jį priimtų nuo mano išėjimo dekretan, tai kaip ir aišku-jo DS parašyti kad priimamas laikinai, iki grįš iš vaiko aug. atostogų, t.y. aš grįšiu. O tai kaip su tom eilinėm atostogom, nes planuojam priimt nuo mano eilinių atostogų?


Prieš dektretą pasiimi atostogas, susitari su gydytoju, kad gimdymo pažymėjimą ištašytų nuo atostogų pabaigos ir viskas. Kokios problemos smile

zytos rašė:

ir dar klausimas. Tas mane pavaduojantis vaikinas dirbs nepilnu etatu(toks šefo noras-sutaupyt tuo tarpu Lt). Ar tai galima, ir tuomet

Paprastai eilinių (ne dekreto) atostogų metu nepriima, bet to niekas nedraudžia, jei šefas nori ... smile

zytos rašė:

ar galima kitą atlyginimą nustatyt nei mano (mažesnį )?

Atlyginimas - darbdavio ir darbuotojo susitarimo reikalas

zytos rašė:

Na ir dar neaišku. Tai tas mano vietoj dirbantis, turėtų rašytis (nes buhalterio pareigos ir pavasarį nusimato fin.atskaitomybė bei gi deklaracijas turės pasirašinėti)kaipo laikinai einantis buh.pareigas? Tai dar ir VMi reikėtų pranešt apie buho pasikeitimą, ar ne?
Oi kiek daug klausimų gavos, bet man čia tokia atrodo kebloka situacija smile Prašau didesnių specialistų nei aš pagalbos.


Taip, pranešti reikia. Paprastai VMI neprašo formos tik eilinių atostogų pavadavimo metu, bet tada gali prisireikti įsakymo dėl pavadavimo kopijos

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

mija
26
#204396 2005-09-07 14:59 mija
Manau tieisingai. Ji turetu dirbti iki spalio 1 d. nes jeigu ji iseina dabar (rugseji) tai ims pirma ketvirti nestumo ir gimdymo pasalpai apskaiciuoti, o kai gris is nestumo ir gimdymo atostogu (kazkur 2006 01 ar kiek prisimenu 56 k.d. po gimdymo) jai turetu imti 2005 II ktv. pajamos

mija
26
#204397 2005-09-07 15:01 mija redaguota: 2011-09-11 03-50

loko rašė:

laba diena
viena pažįstama prašo patarimo nuo kada jai geriau išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų, kad nelikti nuskriaustai pinigine prasme. Gimdyti ji turėtų 2005.11.22, tad gydytoja siūlo imti biliutenį jau dabar. Atlyginimą ji sau susikėlė darbe nuo balandžio mėn (2 ketvirčio pradžios). Ar teisingai mastau, jei ji dabar neišdirbs iki spalio 1, tai nedarbingumo pašalpą jai paskaičiuos nuo pirmo ketvirčio vidurkio, o jei išdirbs tuomet skaičiuos nuo antro ketvirčio. O už vaiką metus laiko ji jau bet kuriuo atveju gaus didesnę pašalpą.



truputi pavelavau su atsakymu

indruliuks
788
#206049 2005-09-14 11:58 indruliuks
ar VMI reikią ką nors pranešti, jei pati buhalterė išeina į dekretines?

indruliuks
788
#206086 2005-09-14 13:31 indruliuks redaguota: 2011-09-11 03-50

indruliuks rašė:

ar VMI reikią ką nors pranešti, jei pati buhalterė išeina į dekretines?


gal kas atsakys? smile

zuikelis
620
#206088 2005-09-14 13:35 zuikelis
FR0791 dėl buhalterio pasikeitimo.

indruliuks
788
#206149 2005-09-14 15:13 indruliuks redaguota: 2011-09-11 03-50

zuikelis rašė:

FR0791 dėl buhalterio pasikeitimo.



o jei naujo buhalterio nebus?

zuikelis
620
#206150 2005-09-14 15:17 zuikelis
O kas pasirašinės už buhalterį? Tą žmogų ir įrašyčiau FR0791, nes tai juk ne toks trumpas laikotarpis, kol senasis buhalteris grįš...O gal čia IĮ? Reikia daugiau info...

indruliuks
788
#206413 2005-09-15 12:32 indruliuks redaguota: 2011-09-11 03-50

zuikelis rašė:

O kas pasirašinės už buhalterį? Tą žmogų ir įrašyčiau FR0791, nes tai juk ne toks trumpas laikotarpis, kol senasis buhalteris grįš...O gal čia IĮ? Reikia daugiau info...



Jo, čia individuali įmonė

zuikelis
620
#206421 2005-09-15 12:42 zuikelis
Jei tos įmonės buhalteris VMI duomenų bazėje figūravo, tai manau, kad dekreto laikotarpiu (tol, kol IĮ savininkas visur dės parašus vienas - jei taip galvojama daryt...) jis jau neturi VMI bazėj figūruot. Aš vis tiek teikčiau FR0791 su buhalterio pasikeitimu, tiksliau jo nebuvimu. Nes, VMI paprasčiausiai gali ir nepriimt deklaracijų su vien savininko parašu, jei pas juos rodys, kad buhalteris yra. Bet, aišku, aš galiu būt ir neteisi... smile

JV
115
#206432 2005-09-15 13:05 JV
VMI teikti FR0791 reikia, nes kitas asmuo eina vyr,buho pareigas. As pati pateikiau, kai atejau i išeinančios dekretan vietą. Tik va man įdomu - kai ji grį vaikeliui suėjus metams , norės pasiimti neišnaudotas atostogas. Tai nuo kada vėl keisti duomenis VMI duomenų bazėje. O dar lyg ir keblumas - man bedirbant įmonės vadovas pasirašė sutartį su VMI dėl elektroninio deklaravimo ir viskas mano vardu, mano e-mail ir t.t. O kai grįš jaunoji mamytė - kaip tada su tuo deklaravimu. As visiškai netrokštu, kad kitas žmogus mano vardu toliau pridavinėtų deklaracijas.

JV
115
#206436 2005-09-15 13:09 JV
O kokio laikotarpio vidurkis imamas kai jaunoji mama po grįžimo iš vaikučio auginimo atostogų nori išnaudoti susikaupusias atostogas. Tarkim 05,11,14 grįžta ir nuo 05,11,15 išeina atostogėlių kasmetinių mokamų. Į dekretą išėjo 04,08,05... Bus 04,06-04,08 ar kitaip...

zuikelis
620
#206438 2005-09-15 13:13 zuikelis redaguota: 2011-09-11 03-50

JV rašė:

O kokio laikotarpio vidurkis imamas kai jaunoji mama po grįžimo iš vaikučio auginimo atostogų nori išnaudoti susikaupusias atostogas. Tarkim 05,11,14 grįžta ir nuo 05,11,15 išeina atostogėlių kasmetinių mokamų. Į dekretą išėjo 04,08,05... Bus 04,06-04,08 ar kitaip...



www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=211825&Condition2=
6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią.

zuikelis
620
#206443 2005-09-15 13:17 zuikelis redaguota: 2011-09-11 03-50

JV rašė:

VMI teikti FR0791 reikia, nes kitas asmuo eina vyr,buho pareigas. As pati pateikiau, kai atejau i išeinančios dekretan vietą. Tik va man įdomu - kai ji grį vaikeliui suėjus metams , norės pasiimti neišnaudotas atostogas. Tai nuo kada vėl keisti duomenis VMI duomenų bazėje. O dar lyg ir keblumas - man bedirbant įmonės vadovas pasirašė sutartį su VMI dėl elektroninio deklaravimo ir viskas mano vardu, mano e-mail ir t.t. O kai grįš jaunoji mamytė - kaip tada su tuo deklaravimu. As visiškai netrokštu, kad kitas žmogus mano vardu toliau pridavinėtų deklaracijas.



Mes keitėme buhalterį tada, kai pirmasis grįžo iš vaiko priež.atostogų - nesvarbu, kad tas po to iškart pasiėmė eilines atostogas...
Pasikeitus buhalteriui, reikia VMI daryt EDS sutarties pakeitimus.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis