Neštumo ir gimdymo atostogos

Tiek to, vistiek gi neskaitys:
2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį. Nuo 2009 m. sausio 1 d. kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas šešis iš eilės mėnesius, praėjusius iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio.

Ups, tiksliai, apsisakiciau, nepastebejau, kad ten 2009 m. o ne 2008 m. :)
Fuuh.... aciu uz atsakyma :)) nuraminot.

Aš vis tik galvoju, kad galima taip daryti, jei gimdymo namai sutinka neišduoti tokio pažymėjimo. Bet gydytojai vengia tokius dalykus daryti - jie turi kažkokią atsakomybę.
Siūlau dar čia peržvelgti, ten yra telefonas, pasiskambinkite, paklauskite.
www.sodra.lt/index.php?cid=332

o man idomu koki darba cia dirbama jei gauni 9000lt ..as irgi tokio noreciau

,
O koks tikslas didintis iki 9000,00....kai Sodros lubos 7070.00 Lt.

tai cia gali buti jei pagimdai sakykim kai nesi dekretinese atostogse tai tiesiai po gimimo tai ir pasiemi vaiko auginimo atostogas iskart.

laba diena, susiduriau su keblia situacija, nezinau kur galima gauti atsakyma, manau gal cia kazka naujo isgirst
auginu pusantru metu vaika, pagrindineje darbovieteje parasytas prasymas vaiko auginimui iki 3 metu,i darboviete dar negryzau, pasalpa buvo nutraukta suejus 1 metukams.Dabar pasikeitus situacijai, kada bus pratesiama iki 2 metu pasalpa, esu tokioj situacijoje:kada buvo nutraukta pasalpa , isidarbinau i kita darboviete (minimumu), bet..pasidariau pirmaeiles pareigas, o toje darbovieteje kurioje esu (motinystes atostogose) taip iseina jau antraeilese likau pareigose...dabar didziausiais klausimas ar bus pratesiamas mokejimas vaiko pinigu esant tokiai situacijai? nors dar nesu gryzus i ta darba kuriame isejau atostogu? prasau atsakykit , nes didziausia dilema ACIUU!

Geriausiai tau sodroj paaiskintu ir tiksliausiai kaip cia tau dabar daryt.

vat butent skambinau i sodra, jie nieko nezino kaip ka pasakyt tokioj situacijoj , laukia kazkokiu nuostatu...nzn kur daugiau gaut info..niekas negali pasakyt

Neturi reikšmės, pirmaeilė ar antraeilė ta darbovietė. Svarbiausia, kad Jūs ten iš vis dar esat įdarbinta.

Padekite kas galite. As jau visai pasimeciau su tais skaiciavimais. Noriu iseiti i dekretines, kad dekreto pinigelius moketu is IV ketvircio, o vaiko auginimo atostogu pinigelius is 2008 I ketvircio. Bandziau skaiciuoti taip: jeigu as iseiciau i dekreta kovo 1 diena, tai + 126 dienos ir vaiko auginimo atostogos prasideda liepos 4 diena (III ketvirtis), ir "vaiko pinigeliai" bus mokami is I ketvircio. O tai is kokio ketvircio bus mokamos dekretines is III ar IV?

Ar man reikia iseiti balandzio 1 diena, kad dekreto pinigai butu mokami - is IV ketvircio, o vaiko - I ketvircio.
Is anksto dekoju.

vat butent skambinau i sodra, jie nieko nezino kaip ka pasakyt tokioj situacijoj , laukia kazkokiu nuostatu...nzn kur daugiau gaut info..niekas negali pasakyt

O kai aš buvau seminare sodros klausimais irgi pasidomėjau kaip yra su motinystės atostogom jei dirbi keliuose darbuose, tai ten man atsakė kad pašalpa mokama pagal tai kuriose darbovietėse esate išėjusi atostogų ir dar sakė kad galima būnant atostogose įsidarbinti kitur, bet pašalpa vis tiek bus mokama jei tik neišeisite iš tos darbovietės

Manau jei išeitumėt kovo 1 tai dekretines tikrai skaičiuotų iš III ketv., taigi ko gero reikėtu eit balandžio 1, jei tik gydytojai taip ilgai atidėlios

Jei iseini 2008-04-01 i dekreta tai pasalpa mokama pagal 2007m. IV ketv. Tai tau vaiko auginimo atostogos prasidetu nuo 2008-08-06, tada auginimo pasalpa skaicuotusi pagal 2008m. I ketvirti.

Kada tas seminaras buvo?????Ar tik 2007m. ?

taip 2007 m pabaigoj, o ką negi šiuo klausimu kas nors pasikeitė, nors ir šiaip šitokių dalykų sodra nereklamuoja, nes iki tol tikrai nežinojau, kad galima ir dirbt kitur ir gaut pašalpą už vaiką iš senos darbovietės

Taip, 2007 m. dar galima buvo dirbti antraeilėse pareigose, bei gauti Sodros išmoką, tačiau nuo 2008 m. pagal naują įsakymą, Sodra mokės tik skirtumą..

Panašu, kad pakeitė. Tačiau kol nėra nuostatų, Sodra nieko nesako.
Šis punktas skamba taip:
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
Čia bent jau man tai labai aptakiai skamba, apie keletą darboviečių nėra net kalbos.

Aciu uz atsakymus. Dziaugiuosi prisijungusi prie sio portalo. Sekmes visoms.

Niekada neteko susidurti. Turiu tik tiek informacijos. Mergina pastojo 2007m. gruodžio vidury. Iki to laiko niekur nedirbo, stažo neturėjo. įsidarbino sausio mėn. atlyginimas 1000lt/mėn. Jei teisingai galvoju liepos viduryje į dekretą, tai dekretinės skaičiuosis iš 2008m. 1 ketv. , o vaiko priežiūros atostogos lapkritį, tai skaičiuosis iš 2008m. 2 ketv? Gal galite paskaičiuoti dekretines ir vaiko priežiūros atostogas šiuo konkrečiu atveju. Būčiau dėkinga, nesinori apgauti žmogaus.