Umbra
4
#504959 2008-03-26 22:56 Umbra
Sveiki. Esu neaiskioj situacijoj truputi, labai prasau pagalbos... Planuoju balandzio 1d. iseit i dekreta pagrindinej darbovietej (aktualu, kad skaiciuotu dekretui spali-gruodi), o antaeilese pareigose (dirbau tik vasari ir kova) net neimt dekreto, iseit is to darbo kovo 31d., nes neaktualu islaikyt darbo vieta ir tikiuosi prisipliusuoti iseitines i pirmo ketvircio pajamas.
Klausimelis: ar skaiciuojant vaiko prieziuros atostogu pasalpa man is vis priskaiciuos antraeiliu pajamas, jei as busiu metus jau ta darba ar butina ir ten i dekreta eit?
smile
Aciu

Tininga
50079
#504985 2008-03-27 08:00 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-46

Umbra rašė:

Sveiki. Esu neaiskioj situacijoj truputi, labai prasau pagalbos... Planuoju balandzio 1d. iseit i dekreta pagrindinej darbovietej (aktualu, kad skaiciuotu dekretui spali-gruodi), o antaeilese pareigose (dirbau tik vasari ir kova) net neimt dekreto, iseit is to darbo kovo 31d., nes neaktualu islaikyt darbo vieta ir tikiuosi prisipliusuoti iseitines i pirmo ketvircio pajamas.
Klausimelis: ar skaiciuojant vaiko prieziuros atostogu pasalpa man is vis priskaiciuos antraeiliu pajamas, jei as busiu metus jau ta darba ar butina ir ten i dekreta eit?
smile
Aciu


Jūs galite išeiti iš antrosios darbovietės. Joje gautos pajamos bus įskaičiuotos į draudžiamąsias pajamas, pagal kurias skaičiuos motinystės (tėvystės) pašalpą, nesvarbu, kad ten nebedirbsite. smile


vitkis
499
#505467 2008-03-27 15:02 vitkis
Laba diena, gal kas galit patart ar galima būtų taip daryt. Dirbu UAB buhaltere ir gegužės mėn. išeinu nėštumo gimdymo atostogų, ar būtų galima neįdarbint kitos buhalterės, nes aš vėl pradėsiu dirbt po tų atostogų (realiai dirbsiu ir per atostogas).Įmonė nedidelė dirba tik viena buhalterė, darbas namie.
Girdėjau, kad UABas negali būti be buhalterės.

Tininga
50079
#505475 2008-03-27 15:08 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-47

vitkis rašė:

Laba diena, gal kas galit patart ar galima būtų taip daryt. Dirbu UAB buhaltere ir gegužės mėn. išeinu nėštumo gimdymo atostogų, ar būtų galima neįdarbint kitos buhalterės, nes aš vėl pradėsiu dirbt po tų atostogų (realiai dirbsiu ir per atostogas).Įmonė nedidelė dirba tik viena buhalterė, darbas namie.
Girdėjau, kad UABas negali būti be buhalterės.


Gali. Tik oficialiai vis tiek kas nors turės už jus parašus dėliot smile


vitkis
499
#505513 2008-03-27 15:36 vitkis
Ar direktorius negalėtų pasirašinėt?
Aš įdarbinta 8 val., o kitą buh. tuos tris mėn. ar galėtų įdarbint 0,25 arba 0,5 etato?
Ačiū.

Amanda
3820
#505522 2008-03-27 15:41 Amanda redaguota: 2011-09-11 05-47

vitkis rašė:

Ar direktorius negalėtų pasirašinėt?
Aš įdarbinta 8 val., o kitą buh. tuos tris mėn. ar galėtų įdarbint 0,25 arba 0,5 etato?
Ačiū.



Galit įdarbinti kitą buhalterę ir tik 2 val per dieną. Jei Jūs planuojate ir maždaug žinote kada grįžite, galite sudaryti su nauja byhalterę terminuotą darbo sutartį. Terminas sueina, ji atleidžiama, jūs pradedate dirbti.

kameja
7
#506998 2008-03-31 18:49 kameja
Sveiki, noreciau pagalbos padetis tokia: i dekretines iseinu 2008 rugsejo men, gimdymas lapkricio men, bet kiek suprantu vaiko auginimo atostogos skaiciuosis is 6 men? pagal nauja tvarka... dar noreciau paklausti , jai siuo metu nedirbusi ir stazo neturiu 3 men, tai dekretines pasalpos negausiu?

Tininga
50079
#507095 2008-04-01 08:34 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-47

kameja rašė:

Sveiki, noreciau pagalbos padetis tokia: i dekretines iseinu 2008 rugsejo men, gimdymas lapkricio men, bet kiek suprantu vaiko auginimo atostogos skaiciuosis is 6 men? pagal nauja tvarka... dar noreciau paklausti , jai siuo metu nedirbusi ir stazo neturiu 3 men, tai dekretines pasalpos negausiu?


Nelabai supratau: tai šiuo metu dirbi ar ne? Išėjimo į dekretines momentu dirbsi ar ne?
Jei nepakaks stažo, tai dekretinės pašalpos negausi. Taip pat ir vaiko priežiūros pašalpos (jai gauti reikia 7 mėn. stažo). Jei niekur nedirbsi - taip pat...


LauraVal
265
#507128 2008-04-01 09:20 LauraVal redaguota: 2011-09-11 05-47
Pirmą kartą pildau nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Lyg ir nieko sudėtingo. Antroje pažymėjimo pusėje yra dvi grafos: 1. Nedirba dėl nėštumo ir gimdymo atostogų nuo... 2. Nemokamų atostogų ar nušalinimo nuo darbo be teisės gauti DU laikotarpis, sutampantis su nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu nuo...iki. kaip suprantu, reikia pildyti tik pirmą grafą? Ar ne? Ar dar ką nors reikia įduoti nėščiąjai prie šio pažymėjimo? Na pvz. prašymo dėl kopiją?

Jana2
632
#507165 2008-04-01 09:54 Jana2
Noriu pasitikslinti dėl vaiko auginimo atostogų.
Moteris pradėjo dirbti vasario mėnesį.Į dekretą išeina liepos vidury, ar nėštumo ir gimdymo atostogos įeina į stažą?Nes jei neįeitų, tai gautųsi mažiau nei 7 mėnesiai išdirbta.

Tininga
50079
#507170 2008-04-01 10:04 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-47

Jana2 rašė:

Noriu pasitikslinti dėl vaiko auginimo atostogų.
Moteris pradėjo dirbti vasario mėnesį.Į dekretą išeina liepos vidury, ar nėštumo ir gimdymo atostogos įeina į stažą?Nes jei neįeitų, tai gautųsi mažiau nei 7 mėnesiai išdirbta.


Įeina.


Jana2
632
#507178 2008-04-01 10:14 Jana2
Dėkoju už atsakymą.
O tai jau buvau benusigąstanti, kad negaus nieko bendradarbė.

Niekadeja
37
#507296 2008-04-01 13:04 Niekadeja
Sveiki, noreciau pasiteirauti del isejimo i dekreta. As isienu nuo balandzio 1 d. Darboviete man sumazina atlyginima nuo kovo 31 d. Ar mano pasalpai nepakenks? Nes siaip sodra skaiciuoja is spalio - gruodzio, o sekancia pasalpa is sausio - kovo ketvirciu.

Tininga
50079
#507329 2008-04-01 14:01 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-47

Niekadeja rašė:

Sveiki, noreciau pasiteirauti del isejimo i dekreta. As isienu nuo balandzio 1 d. Darboviete man sumazina atlyginima nuo kovo 31 d. Ar mano pasalpai nepakenks? Nes siaip sodra skaiciuoja is spalio - gruodzio, o sekancia pasalpa is sausio - kovo ketvirciu.


Jei nuo kovo 31 mažina, tai šiek tiek nukentės smile


Vestma
392
#507346 2008-04-01 14:29 Vestma
Jei išeini į dekretą -tai kam dar mažina?
ir dar nuo paskutinės mėn dienos -nuo 1 d.algas galima keisti

Amanda
3820
#507351 2008-04-01 14:36 Amanda
Gal čia 1-sios pokštas

Tininga
50079
#507355 2008-04-01 14:38 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-47

Amanda rašė:

Gal čia 1-sios pokštas


Na, kažkaip panašiai atrodo. Logikos - jokios. smile


Niekadeja
37
#507383 2008-04-01 15:11 Niekadeja
Ne cia ne pokstas. As mokuosi pati mokescius uz pakelta atlyginima. Visa dekreta gi nemokesiu. Mano tokia logika, tik nzn iki kada man reiklainigas pakeltas atlyginimas. Man buhalteres issaiskino kad turi buti atlyginimas sumazintas pries isejima i dekreta, ar ne? O jei nukentes mano pasalpa, tai tik del vienos dienos kovo? Ar taip?

urtele
13548
#507394 2008-04-01 15:26 urtele redaguota: 2011-09-11 05-47

Niekadeja rašė:

Man buhalteres issaiskino kad turi buti atlyginimas sumazintas pries isejima i dekreta, ar ne?

. Gal ne taip supratai?Juk viską tau mokės sodra, ne įmonė smile

Tininga
50079
#507415 2008-04-01 15:46 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-47

Niekadeja rašė:

Ne cia ne pokstas. As mokuosi pati mokescius uz pakelta atlyginima. Visa dekreta gi nemokesiu. Mano tokia logika, tik nzn iki kada man reiklainigas pakeltas atlyginimas. Man buhalteres issaiskino kad turi buti atlyginimas sumazintas pries isejima i dekreta, ar ne? O jei nukentes mano pasalpa, tai tik del vienos dienos kovo? Ar taip?


Juk dekreto metu niekas nemoka iš darbovietės pusės JOKIŲ MOKESČIŲ smile Aišku, galima mažinti tą algą, bet tai kam tada nuo kovo 31? Tada nuo balandžio 1 d.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR