Neštumo ir gimdymo atostogos

Puls, sumažins, o grįžus ,po kelių metų tokia alga gal bus minimumas ir vėl kelk. Pasvajokim..

aciu uz atsakyma

Nu nemoka tas darbas tų mokesčių, iš kur jūs tai ištraukėte... Mokesčiai yra atskaičiuojami iš algos, o juk jūs negausite algos, kol būsite dekretinėse ir vaiko priežiūros atostogose.

sveiki,aciu visu pirma uz ankstesne info tiningai,ir dar noreciau paklaust,siandie iseinu nestumo ir gimdymo atostogu,tai siandie man jau ne darbo diena,bet ketvirtis isejimo antras,taip?pasalpai skaiciuos spali-gruodi? ir dar:darbdaviui uzpildzius pazyma turiu pati ja nusinest i sodra?nelabai buhaltere zino...o as jau irgi nebesusigaudau...aciu...

Taip, antras ketvirtis, skaičiuos iš IV. Buhalterė užpildo nedarbingumo lapelį, o jūs - į Sodrą...

aciu

As suprantu kad sodra man mokes pasalpa. Bet man buhaltere sako, kad reik vistiek sumazinti, nes jei ne duog dieve, ir del atostoginiu, nes uz juos man reiks susimoket mokescius...

as ten nebegrisiu dirbti

Nesusikalbam atrodo... Mažinkis tu tą algą, ką jau darysi. Pastaba: jei išeisi iš darbo, tau turės išmokėti atostogų kompensaciją už dirbtą laiką bei už nėštumo/gimdymo atostogų laikotarpį (4 mėn.). Ir šie atostoginiai bus skaičiuojami iš sausio-kovo mėnesių, kurie ką tik pasibaigė. Taigi - šaukštai vis tiek jau po pietų, ir tas mažinimas nebeturi prasmės.

Gal žinot, kaip SODRA skaičiuoja vaiko auginimo atostogos tuo atveju, kai pagal skaičiuojam ketvirtį vienas mėnuo įšeina dekretinių, na pvz., vaiko augin atostogos skaičiuosis pagal I ketv. : Sausio mėn. alga 1500, vasario 1500, o nuo kovo 1 d jau buvo dekretinės..?

pridės kiek išėjo dekretinių už tą vieną mėnesį, manyčiau

sausio alga+vasario alga+kovo pašalpa/60 d.d.*20.75

Na tai šitą tai aš suprantu, bet pagal kokią formulę jie skaičiuoja?

Ima visas to ketv. pajamas, dalina iš to ketv. d.d. skaičiaus pagal 5 d.d. savaitę, gauna 1 d.d. pašalpos dydį. Skaičiuodami pašalpą tą sumą daugina iš to mėn., už kurį mokama pašalpa, d.d skaičiaus vėl gi pagal 5 d.d. savaitę.

Man būtent ir neaišku kaip apskaičiuoti kovo mėn. pašalpa, kai nuo kovo 1 įšėjo į dekretą, o dekreto suma yra 6000 Lt. (bendra ketv algų suma)???

Juk parašiau. Sudeda viso ketvirčio draudžiamąsias pajamas, t.p.ir pašalpas, padalina iš to ketvirčio darbo dienų skaičiaus ir šį skaičių padaugina iš vidutinio metinio mėnesio darbo vienų skaičiaus. Jį patvirtina Vyriausybė pagal atitinkamų metų darbo ir poilsio dienų santykį ir šiemet tas skaičius yra 20.75.

Sodra paskaičiuoja dekretinę pašalpą atskirai kiekvienam mėnesiui pagal to mėnesio darbo dienų skaičių. Tad kovo pašalpa sąlyginai bus maža, nes darbo dienų tik 18.

Na tai sausio alga 1500+vasario alga 1500 + 1779.78 kovo mėn pašalpa ( 6000 lt/63 d.d.*85 d,d.(d.d.iš 126 k.d) -320 *24%GPM = 6229.18/63*18 d.d.=1779.78) Ar nieko nesumaišiau?

Kažkokia grybaujanti buhalterė. Nieko nesuprantu. Viskas, išėjo žmogus į dekretą.Po dekreto vaiko auginimo atostogos, už kurias beje irgi mokama pagal vidutinį darbo užmokestį. Tiesa nežinau iš kokio laikotarpio - dirbu su vyrais, tai moterų problemų nesprendžiu. Jokios algos, jokių atostogų, jokių mokesčių. Ir kokiu pagrindu tau bus mažinamas atlyginimas.

Nelabai teisybė... O atostogų kompensacijai VDU skaičiuojamas iš to laikotarpio, kuris buvo prieš dekretą arba ligą (tas pats būtų ir vyrui, jei jis sirgtų keletą mėnesių, o po to būtų atleidžiamas).