Neštumo ir gimdymo atostogos

Ne. Atostoginiai už liepą Sodrai deklaruosis liepos mėnesį, neprikluasomai nuo to, kad bus išmokėti birželį... Bent jau taip turi būti

Gali, žinoma. Juk nuo pašalpų taip pat mokamas pajamų mokestis. Be to, kiek žinau, už gruodį Sodra netaikė , nes išmokėjo sausį. Tai jau vien dėl to. (Nebent jis buvo anbksčiau pritaikytas).

Be abejo gali. Juk sodra už ją mokesčius mokėjo.

Dar turiu klausimą. Žmonai svarbus šių metų II ketvirtis, tačiau porai savaičių balandžio pabaigoje eis atostogų. Ar sodrai įdomios viso ketvirčio pajamos, ar kiekvieno mėnesio atskirai, nes atostogos išbalansuoja pajamas, vieną mėnesį gauni daug, o kitą jau mažai. Ar atostogos žmonai vėliau nepakenks?

Sodrai įdomios viso ketvirčio pajamos. Bet nebūtinai einant atostogų gaus mažiau. Gali gauti ir daugiau, nei įprastas atlyginimas

Atsiprasau uz kvaila klausima, bet as pirma karta girdziu kad galima deklaruoti pajamas kurias gauni is SODROS budamas vaiko prieziuros atostogose ir kad kazka susigraiznti gal galite biski issamiau paaiskinti kaip cia kas vyksta?

Labai paprastai. Tai yra normalios pajamos, nuo jų mokamas normalus GPM, taikomas arba nevisai taikomas , tik kodas kitoks (03), nei darbo pajamų (01).
O susigrąžinama, jei tik yra už ką: ar ne visas pritaikytas, ar kompiuteris, ar draudimas, ar būsto palūkanos.

Bet jei as visus 2008m. dirbau, paskui turejau dekreta ir vaiko prieziuros atostogos turesiu nuo 2008m. lapkricio tai as jau negaliu susigrazinti nieko del kokio nepanaudoto.

[quote=ribosiuke]Bet jei as visus 2008m. dirbau, paskui turejau dekreta ir vaiko prieziuros atostogos turesiu nuo 2008m. lapkricio tai as jau negaliu susigrazinti nieko del kokio
Tai gal ne 2008 metus dirbote?
Be to, sunku dabar pasakyti, kiekvienam individualiai čia. Geriausia būtų pažvelgti į savo preliminarią deklaraciją, ten Sodros duomenys jau būna įkelti, ir pažiūrėti, kas ten gaunasi.

sveiki,padekit prasau pasiskaiciuot kokias daugmaz ismokas tureciau gaut is sodros uz nestumo ir gimdymo atostogas...dekretas nuo balandzio 1d.iki rugpjucio 4d. spalio-gruodzio bendros pajamos "ant popieriaus" lyg 8480lt. tai tuos 8480/63(IVketvirciod.d.)*88(dekreto d.d.),o mokesciai? is gautos sumos minusuoju320()ir atskaiciuoju 24%(GPM)?tai i saskaita turetu pervest truputi daugiau nei 9000lt.ar as cia gryba pjaunu? is anksto aciu...

Turiu klausimėlį:
kiek laiko turiu būti išdirbusi įmonėje, kad būtų apmokėtos dekretinės ir motinystės atostogos.Ačiū.

Teisę gauti motinystės pašalpą už nėštumo ir gimdymo laikotarpį turi apdraustosios ligos ir motinystės socialiniu draudimu moterys, jeigu:
iki pirmos nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos.
Ši pašalpa mokama 70 d. iki gimdymo ir 56 d. po gimdymo kai tik išeinate nėštumo gimdymo atostogų, mokama iš karto už 126 d.

jei as turiu 1m vaika ir susilaukiu antro, ta kokio dydzio pasalpa gauciau?

Motinystės pašalpa(už dekretą) už antrą bus apskaičiuota taip pat, kaip pirmojo, o vaiko priežiūros pašalpą mamai moka tik už vieną vaiką. Tad būtų protingiau pirmojo vaiko priežiūros atostogas nutraukti (nes už jį mokės 85 proc.) ir išeiti antrojo vaiko priež.atostogų (pašalpa 100 proc.). Dar vienas variantas - antrojo vaiko priežiūros atostogų išleisti tėtį, tuomet gausite pašalpas už abu vaikus.

[quote=Umbra]sveiki,padekit prasau pasiskaiciuot kokias daugmaz ismokas tureciau gaut is sodros uz nestumo ir gimdymo atostogas...dekretas nuo balandzio 1d.iki rugpjucio 4d. spalio-gruodzio bendros pajamos "ant popieriaus" lyg 8480lt. tai tuos 8480/63(IVketvirciod.d.)*88(dekreto d.d.),o mokesciai? is gautos sumos minusuoju320(

Lyg ir viską gerai supranti, bet tik taikys atskirai kiekvienam mėnesiui. Tarkim 8480/63=134.60, tada 04 mėn.22 d.d., tai 134,60*22-320 ir tik tada minusuos 24%, taip analogiškai ir kitiems mėnesiams. o tada sudės bendrą sumą ir praves į sąskaitą.

Motinystės (tėvystės) ir motinystės pašalpos abi kartu
Kai moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą dėl vaiko priežiūros, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos dėl dar vieno vaiko ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos (19 str. 4 dalis).

bet sitos kiek supratu bus mokamos abi kartu, tik po to liks viena

Taip, teisingai.

Man dar iskylo toks klausimelis, ar nuo visu pajamu sodra mokes tevystes atostogas iki 1 men. Vyras gauna alga + nuoma uz masina. Ar gali buti taip, kad jis gaus tik alga? O ta nuoma neprisides, nes jis atseit atostogaus ir jo masina nebus naudojama

Aišku, kad nuomos nepridės Sodra prie pašalpos. Nuomos pajamos nėra draudžiamosios pajamos, nuo jų Sodrai nėra mokesčiai mokami. O darbovietė ar jam sumokės nuomą už tą mėn. tai skaitykit nuomos sutartį, kas ten parašyta dėl atostogų.

Laba diena, klausimėlis, man vaiko auginimo pašalpa skaičiuosis iš kovo-birželio men, bet man daktaryte sake, kad gali tekti truputi paguleti ligoninej, ar aš galiu nerodyti darbovetei biuletenio ?