Sveiki,
nežinau,ar į šitą temą įšokau,bet noriu patarimo.
Pas mus vienas darbuotojas prašosi išleidžiamas tėvystės atostogų,nors kiek žinau,mamytė prižiūri tą vaikelį,o pats nori išlėkt į užsienį padirbėt.Taip kad turėtų visas garantijas sugrižęs,prašo tėvystės atostogų.Kaip mums elgtis,ar privalu jam jas suteikti? Mums tai naujo žmogaus reikia,su paieškom irgi nėra lengva surasti gerą darbuotoją.O kur dėti tą žmogų pastarajam sugrižus?
Patarkit,kaip čia reiktų pasielgti? Ką jūs darytumėt?