Neštumo ir gimdymo atostogos


Stirna
389
#268317 2006-04-13 17:12 Stirna
Juk prasymai isleisti vaiko pr.A. bus pateikiami skirtingom darbovietem.
Kaip pvz.:
mama savo darbovieteje isejusi pirmojo v.pr.A
tete - savo darbov., antrojo v.pr.A.

Viskas logiska ir pgl.istatymus smile

Miki
17
#268480 2006-04-14 10:54 Miki redaguota: 2011-09-11 04-55
Stirna
, jūsų argumentai labai logiški. Hm, ko gero, tai įmanoma... Ačiū už atsakymus!

dangira2
172
#269056 2006-04-19 09:45 dangira2
Sveiki,
nežinau,ar į šitą temą įšokau,bet noriu patarimo.
Pas mus vienas darbuotojas prašosi išleidžiamas tėvystės atostogų,nors kiek žinau,mamytė prižiūri tą vaikelį,o pats nori išlėkt į užsienį padirbėt.Taip kad turėtų visas garantijas sugrižęs,prašo tėvystės atostogų.Kaip mums elgtis,ar privalu jam jas suteikti? Mums tai naujo žmogaus reikia,su paieškom irgi nėra lengva surasti gerą darbuotoją.O kur dėti tą žmogų pastarajam sugrižus?
Patarkit,kaip čia reiktų pasielgti? Ką jūs darytumėt? smile

wolf
11261
#269060 2006-04-19 09:51 wolf redaguota: 2011-09-11 04-55

dangira2 rašė:

Sveiki,
nežinau,ar į šitą temą įšokau,bet noriu patarimo.
Pas mus vienas darbuotojas prašosi išleidžiamas tėvystės atostogų,nors kiek žinau,mamytė prižiūri tą vaikelį,o pats nori išlėkt į užsienį padirbėt.Taip kad turėtų visas garantijas sugrižęs,prašo tėvystės atostogų.Kaip mums elgtis,ar privalu jam jas suteikti? Mums tai naujo žmogaus reikia,su paieškom irgi nėra lengva surasti gerą darbuotoją.O kur dėti tą žmogų pastarajam sugrižus?
Patarkit,kaip čia reiktų pasielgti? Ką jūs darytumėt? smile


Na nieko sau pogrindinės informacijos turit.
Faktiškai pagal DK - jei asmuo turi teisės gauti tokias atostogas - Jūs jam privalote suteikti (ne priklausomai nuo to kokius gandus jus gavote.)
O su darbuotojo ta ir daryti: nejaugi pas jus nebūna kad žmonės serga, išeina kitokių atostogų ir t.t. Jus priimant kitą žmogų galite sudaryti laikinąją (šita gali netinki nes kaip suprantu laikotarpis pakankamai ilgas) ar terminuotą sutartį nurodant kad terminą "iki darbuotojo grįžimo iš vaiko priežiūros atostogų".
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


dangira2
172
#269065 2006-04-19 10:07 dangira2 redaguota: 2011-09-11 04-55

wolf rašė:



dangira2 rašė:

Sveiki,
nežinau,ar į šitą temą įšokau,bet noriu patarimo.
Pas mus vienas darbuotojas prašosi išleidžiamas tėvystės atostogų,nors kiek žinau,mamytė prižiūri tą vaikelį,o pats nori išlėkt į užsienį padirbėt.Taip kad turėtų visas garantijas sugrižęs,prašo tėvystės atostogų.Kaip mums elgtis,ar privalu jam jas suteikti? Mums tai naujo žmogaus reikia,su paieškom irgi nėra lengva surasti gerą darbuotoją.O kur dėti tą žmogų pastarajam sugrižus?
Patarkit,kaip čia reiktų pasielgti? Ką jūs darytumėt? smile


Na nieko sau pogrindinės informacijos turit.
Faktiškai pagal DK - jei asmuo turi teisės gauti tokias atostogas - Jūs jam privalote suteikti (ne priklausomai nuo to kokius gandus jus gavote.)
O su darbuotojo ta ir daryti: nejaugi pas jus nebūna kad žmonės serga, išeina kitokių atostogų ir t.t. Jus priimant kitą žmogų galite sudaryti laikinąją (šita gali netinki nes kaip suprantu laikotarpis pakankamai ilgas) ar terminuotą sutartį nurodant kad terminą "iki darbuotojo grįžimo iš vaiko priežiūros atostogų".


Pas mus miestelis mažas,kaip nežinosi.Sirgti nėra kada,o įmonė maža,taip kad lišnas žmogus tai ir lišnos išlaidos.
Bet ačiū,kad atsiliepėt.Vadinasi reiks leisti gražiuoju.

dangx
1517
#269068 2006-04-19 10:11 dangx
Tėvystės atostogas privalu suteikti vienam iš tėvų tik reikia turėti 7 mėn darbo stažo per du metus.Rašo prašymą iki metų o jeigu norės ilgiau paskui po metų pratęs.Pildot formas sodrai ,priimat naują darbuotoją.Mes tokį atvejį turim.Su darbuotojų paieška tikrai nelengva.

Brenda
270
#269072 2006-04-19 10:26 Brenda
Kažin, ar nieko baisaus, jei prašymą parašys iš karto trims metams? smile

dangx
1517
#269077 2006-04-19 10:28 dangx
Turi rašyti iki metų o paskui pratęsti.Sodrai pildai formą irgi iki metų o paskui vėl pratęsi.

penelope
2610
#269080 2006-04-19 10:30 penelope redaguota: 2011-09-11 04-55

Brenda rašė:

Kažin, ar nieko baisaus, jei prašymą parašys iš karto trims metams? smile



Tikrai nieko baisaus. smile
Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

Girele
9663
#269114 2006-04-19 11:45 Girele redaguota: 2011-09-11 04-55

dangx rašė:

Turi rašyti iki metų o paskui pratęsti.Sodrai pildai formą irgi iki metų o paskui vėl pratęsi.


Deje, ne - Sodros forma 9sd vadinasi " Pranešimas apie motinai (įmotei), tėvui (įtėviui) arba vaiko globėjui atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, suteikimą (nutraukimą)" Jei eina visam laikui - teiki tik vieną formą, jei trumpesniam - reikia nurodyti iki kada, prasitęsus atostogas - nešti iš naujo smile
Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

wolf
11261
#269116 2006-04-19 11:50 wolf redaguota: 2011-09-11 04-55

dangx rašė:

Turi rašyti iki metų o paskui pratęsti.Sodrai pildai formą irgi iki metų o paskui vėl pratęsi.


Nu jo - ką reiški iki metu - kur toki apribojimai - darbuotojai buvo parašiusi iškarto už visus 3 metus - nes turi teisę tai parašyti.
Ir kam pratęsineti jei - sodrai teikti 9-SD "Pranešimas apie motinai (įmotei), tėvui (įtėviui) arba vaiko globėjui atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, suteikimą (nutraukimą)".
Pildžiau 9-SD pagal prašymą ir viskas - jei kas pasikeis teiksiu nutraukimą.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


wolf
11261
#269120 2006-04-19 11:51 wolf redaguota: 2011-09-11 04-55

dangx rašė:

Tėvystės atostogas privalu suteikti vienam iš tėvų tik reikia turėti 7 mėn darbo stažo per du metus.Rašo prašymą iki metų o jeigu norės ilgiau paskui po metų pratęs.Pildot formas sodrai ,priimat naują darbuotoją.Mes tokį atvejį turim.Su darbuotojų paieška tikrai nelengva.


Na nevisai tai - čia pašalpa priklausi - jei yra 7 mėn. stažo, o vaiko priežiūros atostogos suteikiamos pagal DK.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


dangx
1517
#273354 2006-05-04 14:33 dangx
Darbuotojo žmona niekur nedirba ir gimdys gruodžio mėn.Darbuotojas norės išeiti vaiko priežiūros atostogų.Jeigu jis išeis gruodžio mėn.vaiko priežiūros atostogų, tai sodra pašalpą skaičiuos iš antro ketvirčio.Ar galim padidinti atlyginimą ar geriau rodyti premiją,norėtų gauti didesnę pašalpą smile Ačiū.

danaga
1265
#273363 2006-05-04 14:50 danaga redaguota: 2011-09-11 04-56
Ką žin ar gali tėvelis išeiti vaiko priežiūros atostogų iškart po vaiko gimimo?

Motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimo laikotarpis
vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų laikotarpiui, bet ne anksčiau kaip nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos
iki vaikui sukaks vieneri metai (įskaitant vaiko gimimo dieną).


Jei motina niekur nedirba jei gi vis tiek tikriausiai išrašys nedarbingumo lapelį neštumo ir gimdymo atostogoms? Ar ne?

Koala
167
#273366 2006-05-04 14:53 Koala redaguota: 2011-09-11 04-56

danaga rašė:

Ką žin ar gali tėvelis išeiti vaiko priežiūros atostogų iškart po vaiko gimimo?

Motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimo laikotarpis
vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų laikotarpiui, bet ne anksčiau kaip nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos
iki vaikui sukaks vieneri metai (įskaitant vaiko gimimo dieną).


Jei motina niekur nedirba jei gi vis tiek tikriausiai išrašys nedarbingumo lapelį neštumo ir gimdymo atostogoms? Ar ne?



na Prezidentas dar nepasirase, bet gal ir tevelis gales iseit atostogu iskart po vaikelio gimimo:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=274574

dangx
1517
#273367 2006-05-04 14:56 dangx
Vienas išėjo,žmona mokėsi ir po gimdymo iškart išėjo.Viską susitvarkė sodroj.Jeigu niekur nedirba tai gal ir negali tėvas išeiti vaiko priežiūros atostogų smile

NERA
722
#273376 2006-05-04 15:03 NERA
Tėvas gali išeiti vaiko priežiūros atostogų , jei motinai tokia teisė nesuteikiama.

GintautasN
107
#273377 2006-05-04 15:04 GintautasN redaguota: 2011-09-11 04-56

dangx rašė:

Vienas išėjo,žmona mokėsi ir po gimdymo iškart išėjo.Viską susitvarkė sodroj.Jeigu niekur nedirba tai gal ir negali tėvas išeiti vaiko priežiūros atostogų smile



O kas pinigus šeimai uždirbs?

Stirna
389
#273381 2006-05-04 15:06 Stirna redaguota: 2011-09-11 04-56

Koala rašė:


na Prezidentas dar nepasirase, bet gal ir tevelis gales iseit atostogu iskart po vaikelio gimimo:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=274574



cia tai GERAS, net nebuciau pagalvojus, kad tokiam laikui tevystes a.suteiks smile
Sveikintina, cai vadinasi: 1.lygios galimybes, 2.su viltim didinti gimstamuma
smile

dangx
1517
#273382 2006-05-04 15:07 dangx
Užteks ir pašalpos jeigu nori būti atostogose.Tik nori, kad pašalpa būtų nemaža.

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR