Pagal koki straipsni atleisti darbuotoja

mano atvejas toks:
reikia atleisti darbuotoja iš darbo, nes jis ilgai sirgo ir dabar pripažintas nedarbingu (Valstybinės medicininės ekspertizės komisijos).
Pagal koki straipni aš turėčiau atleisti toki pilieti?

P.S. Jei nežinote tikslaus atsakymo, tai gal žinosite kur man tokia informacija susirasti

Dėkoju visiems sureagavusiems į mano pagalbos šauksmą

Pabandyk straipsnio paieskoti darbo kodekse:

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps1?RegKodas=&NuoMe...+kodeksas&TekstZodis=&LeidPav=&LeidMetai=&LeidNr=&EilNr=&ESRadio=2&TezRadio=3&SubmitButton=Ie%F0koti

Pasiskaityk Darbo kodekso IV skirsnį "Darbo sutarties pasibaigimas" gal pagal 127 staipsnį gali atleisti...

Ačiū
manau 127 str.2 dalis

Tada prie to paties paskaityk ir 140str. 2 d. priklauso išeitinė išmoka
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių
vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.