Ekfin
1895
#8354 2003-05-12 12:20 Ekfin
Gal teko kam nors susidurti, apgyvendinant svečią ir sumokant už viešbutį?
Ar be jokių apribojimų galiu atskaityti PVM, sąnaudas, ar nereikia apmokestinti GPM?

zzz
49
#8401 2003-05-12 14:29 zzz
Teko. Nurašiau kaip reprezentacines. Dėl GPM tiksliai nzn ( mūsų buvo užsienietis) . Pelno mok. įst 22 .2 parašyta "Reprezentacinės sąnaudos patiriamos konkrečių asmenų naudai.". tai lyg ir reiktų kaip pajamas natūra.

wolf
11261
#8439 2003-05-12 17:11 wolf
Kitu išlaidų teisingai - galima pripažinti sąnaudomis tik 75 % (tvarkingai surašius dokumentus), ir tik 75 % PVM galima atsiimti - naudingiau nei reprezentacines pajamas tikrai neišeis įforminti.

Pagal GPMĮ 5str. 5p. drįsčiau teigti, kad tai nėra pajamų mokesčio objektas t.y. ne pajamos - Jei svečias ne iš Lietuvos.
Jei svečias iš Lietuvos tai 250 LT neviršijančios sumos tikrai nereikėtų apmokestinti GPM. O viršijančią sumą visdelto reikėtų apmokestinti.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Ekfin
1895
#8449 2003-05-12 17:54 Ekfin
Ačiū už atsakymą, bet ar tai bus reprezentacija, jei tą svečią dar nusitempė į Straiką - sąskaita UAB "Straikas", salės nuoma ~300,00lt.?
Kitą kartą siūlysiu svečiui lydėti paskirti buhalterę - žinotų kur vestis smile

RamuneS
816
#8453 2003-05-12 18:13 RamuneS
To Efkin, viska gali deti i reprezentacines sanaudas ir PVM atskaityti 75 proc. Pajamu mokescio moketi nereikia, man atrodo buvo atskiras VMI aiskinimas del neapmokestinimo. Aisku, jei tai nera akcininkas ar valdybos narys.

artas71
12728
#8456 2003-05-12 18:30 artas71
www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Pelno/p22_24.doc

Labai pakomentuota...

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

wolf
11261
#8458 2003-05-12 18:34 wolf
Drįsčiau sutikti su Ramune, bet tik tuo atveju, kai reprezentacijoje dalyvauja daugiau nei 1 svečias (t.y. kuo daugiau tuo geriau), ir nėra realios galimybes nustatyti, konkrečiam asmeniui suteitos naudos. Tokia nuostata būvo FAPMLĮ, bet manau logika taikytina ir čia.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


wolf
11261
#8461 2003-05-12 18:38 wolf redaguota: 2011-09-11 03-09

artas71 rašė:



Gyventojų pajamų apmokestinimui - nepakankamai ir net neužsiminta apie tų "konkrečių asmenų" pajamas. Tai turėtų paaiškinti GPMĮ komentaras, kurio šia tema dar nėra.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


artas71
12728
#8462 2003-05-12 18:44 artas71 redaguota: 2011-09-11 03-09
Kodėl nepakanka? Labai net pakanka.

3. Prie reprezentacinių sąnaudų priskiriamos fizinių asmenų, kurie atstovauja juridinius asmenis, arba asmenis, kurie verčiasi ūkine - komercine veikla neįregistravę vieneto (įsigijusių verslo liudijimus nuolatinių gyventojų) (toliau - konkretūs asmenys), kelionės, apgyvendinimo, vaišinimo (pobūvių, banketų), kultūros renginių lankymo, jiems teiktinų suvenyrų pirkimo (gamybos) ir kitos (neįskaitant 22 straipsnio 5 dalyje nurodytųjų) sąnaudos.
Tačiau sąlygą reikia išpildyti:

4. Reprezentacinės sąnaudos pripažįstamos ribojamų dydžių leidžiamais atskaitymais tik tuo atveju, jeigu jos patiriamos šios dalies komentaro 2 punkte nurodytų, su vieneto veikla susijusių ar susietinų konkrečių asmenų naudai, t. y. esamų ar potencialių vieneto produkcijos ar paslaugų pirkėjų, investuotojų ir kitų asmenų, turinčių arba galinčių turėti įtakos užmezgant naujus ir plėtojant esamus verslo ryšius, naudai.5. Vieneto patirtos išlaidos, atitinkančios kai kuriuos reprezentacijos sąnaudas apibrėžiančius kriterijus, tačiau iš esmės neatitinkančios reprezentacijos sąvokos, nelaikomos reprezentacinėmis sąnaudomis, todėl priskiriamos neleidžiamiems atskaitymams.

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

wolf
11261
#8468 2003-05-12 18:59 wolf redaguota: 2011-09-11 03-09

artas71 rašė:

Kodėl nepakanka? Labai net pakanka.



Nepakanka - ir kur gi jūs matot svečių kurie gavo pajamas natūrą: vaišes, apgyvendinimą ir t.t. - Apmokestinimo pajamų mokesčiu tvarką ? Nematau nei vieno žodžia apie tai ir logiškia - jų negali būti tai nei GPMĮ komentaras.
Būtent apie tai mes ir šnekam, o ne apie leidžiamus atskaitymus - su pastaraisiais viskai aišku.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Ekfin
1895
#8469 2003-05-12 19:14 Ekfin redaguota: 2011-09-11 03-09

wolf rašė:



artas71 rašė:

Kodėl nepakanka? Labai net pakanka.



Nepakanka - ir kur gi jūs matot svečių kurie gavo pajamas natūrą: vaišes, apgyvendinimą ir t.t. - Apmokestinimo pajamų mokesčiu tvarką ? Nematau nei vieno žodžia apie tai ir logiškia - jų negali būti tai nei GPMĮ komentaras.
Būtent apie tai mes ir šnekam, o ne apie leidžiamus atskaitymus - su pastaraisiais viskai aišku.



Esmė turbūt yra tame, ar svečias nuolatinis ar nenuolatinis (pagal GPMĮ)Lietuvos gyvantojas: pagal GPMĮ 5str.5d. apgyvendinimo išlaidos, patirtos jo naudai, nėra išvardintos kaip pajamų mokesčio objektas.

wolf
11261
#8471 2003-05-12 19:29 wolf
Taip tai irgi svarbu žinoti.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


artas71
12728
#8494 2003-05-13 09:21 artas71 redaguota: 2011-09-11 03-09
Pakanka,pakanka nes jeigu išlaidos yra reprezentacines,
tada GPM įstatymo 2 str.14Pajamos yra.... išskyrus
6) vieneto reklaminio renginio ar akcijos arba reprezentacijos metu gyventojų gautą naudą, jeigu neįmanoma nustatyti atskiro reklaminio renginio, akcijos ar reprezentacijos dalyvio gautos individualios naudos. Vieneto renginys ar akcija laikoma reklaminiu, jeigu jis skirtas informacijai, susijusiai su vieneto veikla ir skatinančiai įsigyti prekių ar naudotis paslaugomis, bet kokia forma ir bet kuriomis priemonėmis skleisti, esamiems ar potencialiems pirkėjams informuoti. Vieneto reprezentacija – vieneto savo lėšomis organizuojama priemonė naujiems verslo ryšiams sukurti arba esamiems pagerinti su kitais vienetais arba gyventojais, išskyrus reprezentaciją organizuojančio vieneto darbuotojus, šio vieneto dalyvius bei kontroliuojamus ar kontroliuojančius vienetus ar kontroliuojančius gyventojus.

Drįsčiau teigti, kad logikos yra - jei renginys reprezentacinis (t.y ribojamo
dydžio leidžiami atskaitymai) ir nėra galimybės nustatyti konkrečių asmenų naudos, tai ir nebus asmens pajamos , o jeigu nauda akivaizdi (ne reprezentacinės išlaidos/neleidžiami atskaitymai) - tada ir bus fiz. asmens pajamos.

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

wolf
11261
#8495 2003-05-13 09:37 wolf
Va dabar sutinku, bet su vienu asmeniu tikrai bus vargo.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


artas71
12728
#8498 2003-05-13 09:47 artas71
Jeigu vienas "plikas kaip tilvikas" tai liūdna, bet galima keletą
realių savų-lietuviškų klientų 'prikabinti" (vadinamas "vagonėlių"
principas).

Kas galės paneigti, kad tuo metu kai užmarių svečias žaidė
boulingą (sprendžiant iš UAB pavadinimo), šalia arba net tegu
firmos patalpose nesisukiojo pastovus klientas.

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

wolf
11261
#8500 2003-05-13 09:52 wolf
Yra dar ir realus faktai galintis tai paneigti pvz. apgyvendinimo sąskaita, kur įrašyta, kad gyveno tikrai tik vienas asmuo ( :) - klientas nakti tikrai negalėjo sukiotis ) tarkime 3 d., o prie visų kitų išlaidų papildomų svečių aišku galima prigalvoti.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


artas71
12728
#8506 2003-05-13 10:35 artas71 redaguota: 2011-09-11 03-09
Su boulingu aišku.Su viešbučiu....
Pirmiausia ,labai priklauso nuo situacijos - kokiu tikslu atvažiavo užsenietis.Jeigu jo kvietimo tikslas yra pakvietusios įmonęs pajamų
didinimas, ir kuo tai akivaizdžiau - tuo lengviau traktuoti kaip reprezentaciją ir netraktuoti kaip pajamas natūra. (pvz;atvyko iš
Danijos aukštos kvalifikacijos valymo įrengimų specialistas suremontuoti
kliento įrenginį - na nesugeba padaryti to įmonės darbuotojai).Jo apgyvendinimo išlaidos - ar tai gali būti pajamos natūra?
15. Pajamos natūra – neatlygintinai, mainais arba lengvatine kaina (konkrečiam gyventojui dėl tam tikrų interesų ar sandorių įtakos nustatyta mažesne negu tikroji rinkos kaina) gautas nuosavybėn arba naudoti (neįgyjant nuosavybės teisės) turtas arba gautos paslaugos, taip pat kita gauta nauda (jei naudos davėjas turėjo tikslą naudą duoti konkrečiam asmeniui), kai gauto turto, paslaugų ar kitos naudos ekvivalentas pinigine išraiška pagal šio Įstatymo nuostatas būtų priskiriamas pajamoms.

Apmokėjimas tokių išlaidų - GPM yra konkrečiai parašyta,kas yra
pajamos.Apie viešbučius ne žodžio .

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

wolf
11261
#8513 2003-05-13 11:14 wolf redaguota: 2011-09-11 03-09

artas71 rašė:

taip pat kita gauta nauda (jei naudos davėjas turėjo tikslą naudą duoti konkrečiam asmeniui), kai gauto turto, paslaugų ar kitos naudos ekvivalentas pinigine išraiška pagal šio Įstatymo nuostatas būtų priskiriamas pajamoms.

Apmokėjimas tokių išlaidų - GPM yra konkrečiai parašyta,kas yra
pajamos.Apie viešbučius ne žodžio .


Dėl užsienio svečio sutinku 5 str. 5 d. nepalieka abejonių, o kaip su Vienu Lietuvos svečiu? Gerai panagrinėjus Nutarimą Nr. 339 - lygtai irgi nereikia: nors pagal punktą 2.3 - tokį apgyvendinimą galima būtų priskirti - "nepiniginei dovanai" - dovana nebūtinai turi būti teikiama materialių turtu.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


artas71
12728
#8517 2003-05-13 12:46 artas71
Hipotetinis variantas - svečias yra juridinio vnt(įmonė Ą) atstovas už kurio
nakvynę mes(įmonė R) labai trokštame sumokėti, bet nepatirti papildomų
galvos skausmų dėl GPM ir dėl RDLA(ribojamo dydžio leidžiami atskaitymai)

Taigi - įmonės R vyr.buh skambina įmonės Ą vyr. buh ir pasakoja
graudžią istoriją apie GPM,RDLA,NPD ir kitokį š...Abu su viskuo
sutinka.

Schemutė -įmonė Ą formina komandiruotę savo neįkainojamam specui,
(su dienpinigiais, nakvynės išlaidom) ir IŠRAŠO sąskaitą įmonei R,už
speco išlaidas (nevardindama žolytės,merginų,boulingo ir kitų būtinų
darbo atributų) kuri su džiaugsmingais klykavimais ją apmoka.

Išvada: įmonė Ą turi normalias išlaidas ir labai normalias pajamas,
o įmonė R irgi turi labai normalias išlaidas.


Ane?

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

wolf
11261
#8521 2003-05-13 13:08 wolf
na NE tai ne :).

Taip toks atvejis galimas, jei susitarimas įvyksta: bet dažnai problemas pradedam spręsti daug veliau po jų atsiradimo ir o jau tada bandome išsisukti.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis