Veiksmų eiliškumas priimant i darbą 2 psl.

w
104

#174334 2005-05-24 10:48 w

Juk įsakymas ne tam darbuotojui su kuriuo sutarei pakeisti Darbo sutarties sąlygas , o įmonės personalui. Beto jei yra personalo direktoeius, ar kadrų darbuotojas, kuris įgaliotas sudaryti sutartis, daryti pakeitimus, forminti kitus su priėmimu susijusius dokumentus. Jis be darbuotojo prašymo, be direktoriaus įsakymo negali daryti sutartyje pakeitimų. Be to darbo sutarties pakeitime negalima rašyti, kad pakeista pagal įsakymą. Visada nurodoma kas keičiama ( t.y. punktas) ir visada šalia turi būti pridėta arba darbuotojo prašymas arba sutikimas su dirtektoriaus viza.

w
104

#174341 2005-05-24 10:55 w

Sakė, kad pradedu panašėti į seną buhalterę - kuri dėl kiekvieno menknekio tradalioja :)

Liusija
758

#174345 2005-05-24 11:00 Liusija

w su tavim tikrai linksma, nes taip mane užkalbėjai kad aš nuo pradinio savo teiginio į pievas nuklydau

A š sakiau kad nereikia įsakymo P R I I M A N T į darbą, o paskui jūsų reikalas rašykit ką norit, keiskit ką norit kad tik visi patenkinti ir laimingi būtų.

w
104

#174357 2005-05-24 11:08 w

Na kai mus tikrino darbo inspekcija - tai žiūrėjo ar priimant į darbą prašymas, darbo sutartis, įskaymas apie PRIĖMIMĄ atitinka. Tai yra dar darbdavys nurodė pvz , kad bus mokamas pvz. 500,- Lt Du, ar darbuotojas prašyme nurodė tokį DU, ar darbo sutartyje nenurodyta kitaip.

Na aišku kuo daugiau popierių ir nors ir apie tą patį - nemaišo :)

Linksmo darbo

Jolly
155

#174361 2005-05-24 11:15 Jolly redaguota: 2011-09-11 03-44

w rašė:

Pas mus (priimant į darbą) darbuotojas rašo prašymą dėl priėmimo,kuriame papildomai nurodo,jog sutinka,kad jam DU būtų mokamas vieną kartą per mėnesį.Mes rašome įsakymą,priimant į darbą ir nesukame galvos.

w
104

#174365 2005-05-24 11:17 w

aČIŪ nors kas pritarė. O tai maniau, kad aš viena pamišuk, kad man jau visai kvankt

Liusija
758

#174366 2005-05-24 11:19 Liusija redaguota: 2011-09-11 03-44

w rašė:

Kuo toliau tuo geriau, dar prašyme ir atlyginimas nurodomas

Liusija
758

#174374 2005-05-24 11:27 Liusija

Jau dviems kvakšt

O jei rimtai tai rašykit kiek tik širdis geidžia, diskusija eina ar jis privalomas , kaip PVZ. DARBO SUTARTIS, o daug kas rašo ir nieko neatsitiko, tik ne apie tai kalba

Abatas
55

#174412 2005-05-24 12:13 Abatas

Sveiki,
Norejau paklausti.
Jei jau visur: ir darbo sutartyje, ir prasyme, ir isakyme ir dar biesas zino kur nurodote koks zmogaus DU. Tai ka jus darysite jei noresite darbuotojui sumazinti DU?

Soffy
9209

#174433 2005-05-24 12:49 Soffy

Taip, viskas labai paprasta, tik 15 eilučių įvairiausių nurodymų, nutarimų, sprendimų ir įsakymų

Soffy
9209

#174435 2005-05-24 12:51 Soffy

Ir svarbiausia labai rimtai

Mergyte
696

#174436 2005-05-24 12:51 Mergyte redaguota: 2011-09-11 03-44

w rašė:

Tai kaip buhalterija žino, pvz, kad darbuotojas perkeltas į kitą darą, ar pakeistoa pareigos, ar pakeistas DU, ar pakeistoa valandos - negi kiekvieną kartą vartote darbo sutartis, (o jei darbuotojų 50 ir daugiau) - nesąmonė . Kiekvienas prašymas, ar įvykis yra įforminamas direktoriaus įsakymu.

Abatas
55

#174441 2005-05-24 12:56 Abatas redaguota: 2011-09-11 03-44

prosas rašė:

Oi. Aiškink ir aiškink.
Taigi viskas labai paprasta.
Žmogus rašo prašymą pakeisti DU. Darbdavys rašo įsakymą
pakeisti DU. Sekretorė neša tuos popierius į personalo skyrių.
Ten iškilmingai pakeičiama darbo sutartis.
Personalo slyriaus vadovas rašo nurodymą savo pavaduotojui
užregistruoti prašymą prašymų žurnale, įsakymą - įsakymų žurnale
ir visuose kituose žurnaluose.
Tada įsakymo apie DU pakeitimą patvirtinta kopija nešama
į buhalteriją. Vyr buhalteris parašo nurodymą atlyginimus
skaičiuojančiam buhalteriui kam, nuo kada ir kiek skaičiuoti atlyginimo.
Tada visi atbuline tvarka parašo raštus apie įsakymų įvykdymą.
Šie taip pat užregistruojami.
Jei nieko nepraleidau, tai tik tiek tų reikalų.
Viskas elementaru

O jei zmogutis truputuka gaudosi istatymuose?
Juk be zmogaus sutikimo negali mazinti DU, o jis gali ir nesutikti

Kiek zinau zmogus turi rasyti prasyma, kad jis sutinka kad jam butu sumazintas DU, bet jis gali ir nesutikti rasyti (kuris idomus sutiktu

)

majabite
56

#174493 2005-05-24 14:25 majabite redaguota: 2011-09-11 03-44

prosas rašė:

Sekretorė neša tuos popierius į personalo skyrių.
Ten iškilmingai pakeičiama darbo sutartis.
Personalo slyriaus vadovas rašo nurodymą savo pavaduotojui
užregistruoti prašymą prašymų žurnale, įsakymą - įsakymų žurnale
ir visuose kituose žurnaluose.

kas cia per prasymu zurnalas?

Liusija
758

#174506 2005-05-24 14:47 Liusija

Tai gal dar ėjimų į tualetą registravimo žurnalą vedat

penelope
2610

#174511 2005-05-24 14:53 penelope redaguota: 2011-09-11 03-44

Liusija rašė:

Tai gal dar ėjimų į tualetą registravimo žurnalą vedat

Taip taip 2005 metais:
Pagal žurnalą 25147 įėjo į tualetą

O išėjo tik 25132...

Ir nuo to laiko niekas jų nematė...

3 metai praeis, tuos darbuotojus nurašys...

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

marsiete
928

#174514 2005-05-24 14:56 marsiete

Šia tema galima pavadinti "NESAMONIŲ KRAUTĖ"

Liusija
758

#174518 2005-05-24 14:57 Liusija redaguota: 2011-09-11 03-44

penelope rašė:

Liusija rašė:

Tai gal dar ėjimų į tualetą registravimo žurnalą vedat

Taip taip 2005 metais:
Pagal žurnalą 25147 įėjo į tualetą

O išėjo tik 25132...

Ir nuo to laiko niekas jų nematė...

3 metai praeis, tuos darbuotojus nurašys...

Tiesiog žvengiu

geras

Kristinasvid
42

#174728 2005-05-25 09:05 Kristinasvid redaguota: 2011-09-11 03-44

prosas rašė:

Nesupratau, kokiems inspektoriams ir ką reikia įrodinėti.
Kad nereikia prašymo į darbą?
Aišku, kad jo nereikia. Kam jis rūpi?
Jokie inspektoriai niekada jokių pareiškimų neprašė.
Yra darbo sutartis ir gana.
Va atleidžiant jau kiti reikalai prasideda.
O jei inspektoriai ką nors sugalvoja, ko nėra įstatymuose,
tai tegul jie patys ir įrodinėja.

Prasyma paimti is darbuotojo siulyciau. Kadangi pati skabinau ir darbo isnpekcija ir jie kategoriskai pareiske kad reikia. O kam rizikuoti. Surizikuociau nebent jei darbuotojas priimamas nuolatiniam darbui, bet jeigu terminuotai arba sezoniniai darbo sutarciai, tai visada paprasau parasyti ir dar nurodyti termino laikotarpi.

Mergyte
696

#174801 2005-05-25 11:28 Mergyte redaguota: 2011-09-11 03-44

Kristinasvid rašė:

prosas rašė:

Aha, ir aš imu, nes ten darbuotojas paprašo mokėti atlyginimą kartą per mėnesį paskutinę mėnesio darbo dieną, paprašo dirbti 8 d.v. per dieną ar 4 d.v. ir pan...

Diskusijos

EVRK apie 2 valandų | failai: 2 | Inesa11 » 395
Individuali veikla apie 2 valandų | failai: 4 | Inesa11 » 54
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. apie 4 valandų | failai: 4 | Serebro » 816
Atostogų rezervas apie 5 valandų | failai: 19 | jorja » 2128
NT pardavimas susijusiam asmeniui apie 6 valandų | failai: 0 | Serebro » 12
Mažoji bendrija apie 23 valandų | failai: 54 | HG » 7591
Papildomos atostogos 1 diena | failai: 0 | tina86 » 32
Atsakymai "ant lėkštutės" 1 diena | failai: 77 | Snaiga » 9124
Tėvystės atostogos 1 diena | failai: 3 | Elste » 1281
Vel komandiruotė... 1 diena | failai: 71 | N-pippi » 13082
GPAIS 1 diena | failai: 62 | Denise » 2422
Pakuotės mokestis 1 diena | failai: 107 | Denise » 7404
Rivilė 2 dienų | failai: 318 | Paula » 15553
Dotacijos-gelbekite 2 dienų | failai: 0 | Gita1 » 59
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos 2 dienų | failai: 5 | ilona1201 » 477
Sąskaitų korespondencija 2 dienų | failai: 52 | gine69 » 20894
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų 3 dienų | failai: 11 | jorja » 5133
PVM deklaracija FR0600 3 dienų | failai: 47 | ilonag1 » 7057
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d 4 dienų | failai: 6 | Whagati » 2088
Ilgalaikis turtas 4 dienų | failai: 9 | Kristiana__ » 1982
Sąskaitų korespondencija 4 dienų | failai: 3 | Kristiana__ » 658
Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai 4 dienų | failai: 1 | Kristiana__ » 196
Ilgalaikis turtas 4 dienų | failai: 33 | Kristiana__ » 3553
Ilgalaikis turtas 4 dienų | failai: 36 | Kristiana__ » 3917
IT Nusidėvėjimas 4 dienų | failai: 0 | gyvate » 101
Tax.lt forumo taisyklės
Paieška forume

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui

Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv.	0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv.	0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01	225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01	5.14 € / 840 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra

Įmonė
Roksima, MB , 305709503 Dociškių g. 12-16, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05271 6,7 tūkst. € / 449 €
TRANSBOKA, UAB , 125224516 , PVM k. LT252245113 Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Pašilaičių g. 3-22 175 tūkst. € / 17,6 tūkst. €
Syms Baltic, UAB , 302312927 , PVM k. LT100004608210 Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kalvarijų g. 99A 9,26 tūkst. € / -3,74 tūkst. €
Gilma & Co, MB , 305571792 , PVM k. LT100013513411 Trakų g. 4-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01132 292 tūkst. € / 145 tūkst. €
Posas LT, MB , 305915204 Vilnius Fizikų g. 18-9 45,9 tūkst. € / 45,6 tūkst. €
Tomeka logistics, MB , 305950671 , PVM k. LT100014581512 Utena Stoties g. 28 0 € / 0 €
Stalentus, UAB , 303806359 Kauno m. sav. Kauno m. Kampiškių g. 7-33 284 tūkst. € / 1,73 tūkst. €
Amedia, MB , 305666678 , PVM k. LT100013689418 Valstiečių g. 30, Žūkų k., Senųjų Trakų sen., Trakų r. sav. 21144 38,8 tūkst. € / 25,5 tūkst. €
Madamedi, MB , 305874227 , PVM k. LT100014422712 Kaunas Margavos g. 34 0 € / -3,47 tūkst. €
VA BANK BROKER, UAB , 302936008 Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Adutiškio g. 3-3 0 € / 0 €

Visos įmonės