w
104
#174334 2005-05-24 10:48 w
Juk įsakymas ne tam darbuotojui su kuriuo sutarei pakeisti Darbo sutarties sąlygas , o įmonės personalui. Beto jei yra personalo direktoeius, ar kadrų darbuotojas, kuris įgaliotas sudaryti sutartis, daryti pakeitimus, forminti kitus su priėmimu susijusius dokumentus. Jis be darbuotojo prašymo, be direktoriaus įsakymo negali daryti sutartyje pakeitimų. Be to darbo sutarties pakeitime negalima rašyti, kad pakeista pagal įsakymą. Visada nurodoma kas keičiama ( t.y. punktas) ir visada šalia turi būti pridėta arba darbuotojo prašymas arba sutikimas su dirtektoriaus viza.

w
104
#174341 2005-05-24 10:55 w
Sakė, kad pradedu panašėti į seną buhalterę - kuri dėl kiekvieno menknekio tradalioja :)

Liusija
761
#174345 2005-05-24 11:00 Liusija
w su tavim tikrai linksma, nes taip mane užkalbėjai kad aš nuo pradinio savo teiginio į pievas nuklydau smile
A š sakiau kad nereikia įsakymo P R I I M A N T į darbą, o paskui jūsų reikalas rašykit ką norit, keiskit ką norit kad tik visi patenkinti ir laimingi būtų.

w
104
#174357 2005-05-24 11:08 w
Na kai mus tikrino darbo inspekcija - tai žiūrėjo ar priimant į darbą prašymas, darbo sutartis, įskaymas apie PRIĖMIMĄ atitinka. Tai yra dar darbdavys nurodė pvz , kad bus mokamas pvz. 500,- Lt Du, ar darbuotojas prašyme nurodė tokį DU, ar darbo sutartyje nenurodyta kitaip.

Na aišku kuo daugiau popierių ir nors ir apie tą patį - nemaišo :)

Linksmo darbo smile

Jolly
155
#174361 2005-05-24 11:15 Jolly redaguota: 2011-09-11 03-44

w rašė:

Na kai mus tikrino darbo inspekcija - tai žiūrėjo ar priimant į darbą prašymas, darbo sutartis, įskaymas apie PRIĖMIMĄ atitinka. Tai yra dar darbdavys nurodė pvz , kad bus mokamas pvz. 500,- Lt Du, ar darbuotojas prašyme nurodė tokį DU, ar darbo sutartyje nenurodyta kitaip.

Na aišku kuo daugiau popierių ir nors ir apie tą patį - nemaišo :)

Linksmo darbo smile


Pas mus (priimant į darbą) darbuotojas rašo prašymą dėl priėmimo,kuriame papildomai nurodo,jog sutinka,kad jam DU būtų mokamas vieną kartą per mėnesį.Mes rašome įsakymą,priimant į darbą ir nesukame galvos. smile

w
104
#174365 2005-05-24 11:17 w
aČIŪ nors kas pritarė. O tai maniau, kad aš viena pamišuk, kad man jau visai kvankt smile

Liusija
761
#174366 2005-05-24 11:19 Liusija redaguota: 2011-09-11 03-44

w rašė:

Na kai mus tikrino darbo inspekcija - tai žiūrėjo ar priimant į darbą prašymas, darbo sutartis, įskaymas apie PRIĖMIMĄ atitinka. Tai yra dar darbdavys nurodė pvz , kad bus mokamas pvz. 500,- Lt Du, ar darbuotojas prašyme nurodė tokį DU, ar darbo sutartyje nenurodyta kitaip.

Na aišku kuo daugiau popierių ir nors ir apie tą patį - nemaišo :)

Linksmo darbo smile



Kuo toliau tuo geriau, dar prašyme ir atlyginimas nurodomas

Liusija
761
#174374 2005-05-24 11:27 Liusija
Jau dviems kvakšt smile

O jei rimtai tai rašykit kiek tik širdis geidžia, diskusija eina ar jis privalomas , kaip PVZ. DARBO SUTARTIS, o daug kas rašo ir nieko neatsitiko, tik ne apie tai kalba

Abatas
55
#174412 2005-05-24 12:13 Abatas
Sveiki,
Norejau paklausti.
Jei jau visur: ir darbo sutartyje, ir prasyme, ir isakyme ir dar biesas zino kur nurodote koks zmogaus DU. Tai ka jus darysite jei noresite darbuotojui sumazinti DU? smile

Soffy
9214
#174433 2005-05-24 12:49 Soffy
Taip, viskas labai paprasta, tik 15 eilučių įvairiausių nurodymų, nutarimų, sprendimų ir įsakymų smile smile.

Soffy
9214
#174435 2005-05-24 12:51 Soffy
Ir svarbiausia labai rimtai smile.

Mergyte
689
#174436 2005-05-24 12:51 Mergyte redaguota: 2011-09-11 03-44

w rašė:

Tai kaip buhalterija žino, pvz, kad darbuotojas perkeltas į kitą darą, ar pakeistoa pareigos, ar pakeistas DU, ar pakeistoa valandos - negi kiekvieną kartą vartote darbo sutartis, (o jei darbuotojų 50 ir daugiau) - nesąmonė . Kiekvienas prašymas, ar įvykis yra įforminamas direktoriaus įsakymu.


Abatas
55
#174441 2005-05-24 12:56 Abatas redaguota: 2011-09-11 03-44

prosas rašė:

Oi. Aiškink ir aiškink.
Taigi viskas labai paprasta.
Žmogus rašo prašymą pakeisti DU. Darbdavys rašo įsakymą
pakeisti DU. Sekretorė neša tuos popierius į personalo skyrių.
Ten iškilmingai pakeičiama darbo sutartis.
Personalo slyriaus vadovas rašo nurodymą savo pavaduotojui
užregistruoti prašymą prašymų žurnale, įsakymą - įsakymų žurnale
ir visuose kituose žurnaluose.
Tada įsakymo apie DU pakeitimą patvirtinta kopija nešama
į buhalteriją. Vyr buhalteris parašo nurodymą atlyginimus
skaičiuojančiam buhalteriui kam, nuo kada ir kiek skaičiuoti atlyginimo.
Tada visi atbuline tvarka parašo raštus apie įsakymų įvykdymą.
Šie taip pat užregistruojami.
Jei nieko nepraleidau, tai tik tiek tų reikalų.
Viskas elementaru


O jei zmogutis truputuka gaudosi istatymuose?
Juk be zmogaus sutikimo negali mazinti DU, o jis gali ir nesutikti smile
Kiek zinau zmogus turi rasyti prasyma, kad jis sutinka kad jam butu sumazintas DU, bet jis gali ir nesutikti rasyti (kuris idomus sutiktu smile )

majabite
56
#174493 2005-05-24 14:25 majabite redaguota: 2011-09-11 03-44

prosas rašė:


Sekretorė neša tuos popierius į personalo skyrių.
Ten iškilmingai pakeičiama darbo sutartis.
Personalo slyriaus vadovas rašo nurodymą savo pavaduotojui
užregistruoti prašymą prašymų žurnale, įsakymą - įsakymų žurnale
ir visuose kituose žurnaluose.



kas cia per prasymu zurnalas? smile

Liusija
761
#174506 2005-05-24 14:47 Liusija
Tai gal dar ėjimų į tualetą registravimo žurnalą vedat

penelope
2618
#174511 2005-05-24 14:53 penelope redaguota: 2011-09-11 03-44

Liusija rašė:

Tai gal dar ėjimų į tualetą registravimo žurnalą vedat



Taip taip 2005 metais:
Pagal žurnalą 25147 įėjo į tualetą smile
O išėjo tik 25132... smile
Ir nuo to laiko niekas jų nematė... smile

3 metai praeis, tuos darbuotojus nurašys... smile

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

marsiete
932
#174514 2005-05-24 14:56 marsiete
Šia tema galima pavadinti "NESAMONIŲ KRAUTĖ"

Liusija
761
#174518 2005-05-24 14:57 Liusija redaguota: 2011-09-11 03-44

penelope rašė:



Liusija rašė:

Tai gal dar ėjimų į tualetą registravimo žurnalą vedat



Taip taip 2005 metais:
Pagal žurnalą 25147 įėjo į tualetą smile
O išėjo tik 25132... smile
Ir nuo to laiko niekas jų nematė... smile

3 metai praeis, tuos darbuotojus nurašys... smile



Tiesiog žvengiu smile geras smile smile smile smile smile smile smile smile smile smile smile

Kristinasvid
42
#174728 2005-05-25 09:05 Kristinasvid redaguota: 2011-09-11 03-44

prosas rašė:

Nesupratau, kokiems inspektoriams ir ką reikia įrodinėti.
Kad nereikia prašymo į darbą?
Aišku, kad jo nereikia. Kam jis rūpi?
Jokie inspektoriai niekada jokių pareiškimų neprašė.
Yra darbo sutartis ir gana.
Va atleidžiant jau kiti reikalai prasideda.
O jei inspektoriai ką nors sugalvoja, ko nėra įstatymuose,
tai tegul jie patys ir įrodinėja.



Prasyma paimti is darbuotojo siulyciau. Kadangi pati skabinau ir darbo isnpekcija ir jie kategoriskai pareiske kad reikia. O kam rizikuoti. Surizikuociau nebent jei darbuotojas priimamas nuolatiniam darbui, bet jeigu terminuotai arba sezoniniai darbo sutarciai, tai visada paprasau parasyti ir dar nurodyti termino laikotarpi. smile smile

Mergyte
689
#174801 2005-05-25 11:28 Mergyte redaguota: 2011-09-11 03-44

Kristinasvid rašė:



prosas rašė:

Nesupratau, kokiems inspektoriams ir ką reikia įrodinėti.
Kad nereikia prašymo į darbą?
Aišku, kad jo nereikia. Kam jis rūpi?
Jokie inspektoriai niekada jokių pareiškimų neprašė.
Yra darbo sutartis ir gana.
Va atleidžiant jau kiti reikalai prasideda.
O jei inspektoriai ką nors sugalvoja, ko nėra įstatymuose,
tai tegul jie patys ir įrodinėja.



Prasyma paimti is darbuotojo siulyciau. Kadangi pati skabinau ir darbo isnpekcija ir jie kategoriskai pareiske kad reikia. O kam rizikuoti. Surizikuociau nebent jei darbuotojas priimamas nuolatiniam darbui, bet jeigu terminuotai arba sezoniniai darbo sutarciai, tai visada paprasau parasyti ir dar nurodyti termino laikotarpi. smile smile




Aha, ir aš imu, nes ten darbuotojas paprašo mokėti atlyginimą kartą per mėnesį paskutinę mėnesio darbo dieną, paprašo dirbti 8 d.v. per dieną ar 4 d.v. ir pan...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis