Veiksmų eiliškumas priimant i darbą

O jeigu kažkas netiks ir mes nenorėsime, jog tas žmogus po mėnesio pas mus dirbtų. Ar nebus problemų dėl to, jog parašyta - neterminuota?

Vat kilo man klausimas... O ta sveikatos patikra tikrai butina priimant i darba? Be to, kiek pamenu yra ten kazkokie sveikatos pazymejimai...
Ir tas - karo prievoles pazymejimas irgi butinas?

Sveikatos patikra yra būtina.

Ne kiekvienas vyras turi karo prievolės pažymėjimą.

tai pasitikrinti sveikata privalo ir nauja i darba priimama buhaltere?
Tiesa, o jei priimamas asmuo is ankstesnes darbovietes atnese kazkokia sveikatos patikru knygele? Ten daktaru spaudai yra, bet tie visi spaudai yra 2003 metu...

tai kaip man zinoti is kurio vyro man sio dok. reikalauti?

Ar priimant į darbą galima taip sutartyje rašyti.
2. terminuota darbo sutartis 3 mėn.
...
4. Nustatomas išbandymo laikotarpis 3 mėn. (darbdavio inicatyva)

negalima - kaip išbandymo laikotarpis gali būti tokio pat laikotarpio,kaip ir darbo sutartis Kam tada išbandymo laikotarpis, jei darbon sutartis ir taip terminuota. Suprasčiau, jeigu rašytum, kad išbandymo laikotarpis kokia savaitė ar mėnuo.
Taigi paprastų paprasčiausia sudaryt neterminuota darbo sutartį, nustatant išbandymo laikotarpį tris mėn ir tiek. Per išbandymo laikotarpį (tik reikia nurodyti, kad darbdavys išbando darbuotoją siekdamas patikrinti, ar jis tinka pavestam darbui - t.y. nurodyti, kuri šalis kurią bando) galima atleist, įspėjus darbuotoją prieš 3 dienas. O jeigu pairodys, kad jis tinkamas atlikt jam pavestas pareigas - tuomet tegu sau dirba, ar ne?
Kitaip aš neįsivaizduoju čia logikos.
Sėkmės

Mano vieną pažįstamą priėmė į darbą (laikina darbo sutartis - 3 mėn.) pagalbiniu darbininku statybose be sveikatos patikrinimo ir buhalterė sakė, kad pag. darbininkams jis nebūtinas. Gal ką nors apie tai žinote, kur galėčiau apie tai paskaityti?

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2595...+kodeksas

265 straipsnis

Labai ačiū Loreta 13, reiškia visiems be išimčių reikia pasitikrinti sveikatą. Tik niekaip nerandu kur yra rizikos faktoriai, pvz statybininkams, siunčiant tikrintis sveikatą. Ir dar, kada reikia siūsti tikrintis, tikriausiai, kai jau surašyta darbo sutartis ir pranešta VSDFV? Knygelę F. 048/a nusipirkti ar ją turės poliklinika? Gal senai dirbantiems mano klausimai savaime suprantantys, bet man priiminėti žmones tenka pirmą kartą ir labai džiaugiuosi, kad esate jūs.

Neja,
Sveikatos patikrinimo faktoriai yra išvardinti atskirame įstatyme, taip greitai nerandu - geriausia pasiskambinti į Darbo inspekciją ir pasiklausti jų. Be to, faktorius žino ir medicinos įstaigos.

Sveikatos patikrinimo pažymą arba medicinos knygelę darbuotojas turi turėti prieš priimamas į darbą, kadangi darbdavys kitaip turi savo sąskaita išleisti darbuotoją iš darbo tam laikui.

Knygelė yra daugiau dėl patogumo ir tvarkos. Žmogui patogiau su ja. Jei siunti su forma į polikliniką, ją darbuotojas ir pateikia tau su gydytojo išvada, kad jis gali dirbti nurodytą darbą.

Mus tikrino Darbo inspekcija - tai privertė visus darbuotojus išklausyti
Privalomą pirmos med.pagalbos mokymą ir dar sudaryti darbuotojų
med.apžiūrų grafiką.
Tam, kad nustatyti patikrinimų periodiškumą privalėjome kreiptis
į Vilniaus visuomenės sveikatos centrą (Vilniaus g.16) su darbuotojų
sąrašu. Iš ten gavome "Darbuotojų kontingento parinkimo ir patvirtinimo
medicininei apžiūrai " pažymą. Pagal jos duomenis ir sudarėme tą
grafiką. Tai tokios tokelės. Uždavė mums pasilakstymo DI

Na aš visai pasiklydau . Gal galite padėti rasti kelią?
IĮ, atliekanti apdailą, atidaryta 2003 m. darbuotojų nebuvo, tik IĮ savininkas. Dabar priimami 4 darbuotojai (apdailininkai). Reikia, kad jie pasitikrintų sveikatą ir pasirašytų an instrukcijų:
1. Įvadinė
2. Priešgaisrinė
3. Darbo saugos insrukcijos pagal darbo pobūdį ( ar visos?)
Nuo ko pradėti? Ką rašyti (kokius rizikos faktorius) siunčiant tikrintis sveikatą? Ir kur gauti tas instrukcijas? Kur kreiptis? O gal reikėjo kur nors kreitis, kai įmonė buvo atidarinėjama?
Padėkite labai prašau.

Šiaip tai ne buhalterio, o savininko reikalas darbuotojų sauga.
Na o jeigu jau nori padėti savininkui, tai geriausias variantas būtų kreiptis į firmas, kurios darbų saugos reikalus sutvarko nuo iki.

Gal žinote kiek kainuoja tokios paslaugos? Ir kur ieškoti tokių firmų?

Jooo..išties 5 žmogelių įmonėlė pasisamdys firmą

Be abejo, savininko reikalas, jis tai ir išsprendžia---liepia buhalterei sutvarkyti

Nereik būt tokiais optimistais peto. Tokiose įmonėlėse dažniausia viską atlieka buhalteris

Kreipkis į savo darbo inspekciją. Kai kas visai nekainuos. Kai ką padės už "brendžio butelaitį"

O pas mane kaip tik 5 žmogelių firma ir kai direktoriui pasakiau, kad su savo darbais nespėju, o dar n papildomų darau ir šito baisumo nesiimsiu, tai staigiai firmelę susirado ir jau po truputį pradėjo tvarkytis. Samdom SDG, jau nuplėšė 1500 Lt, bet dar tik pradžia...

Šaunuoliai, jie vertina savo darbą, ne taip, kaip darbdaviai buhalterių