Biuletenis
volgadon
4395
2009-02-24 10:51
volgadon
O jūs gražiuoju pabandykit.Maždaug, pupuliuk, kai gausi biuletenį, būk toks geras, surink va šitą numeriuką, ir pasakyk kad sergi.Mano dėkingumui nebus ribų.Ir pamatysit, pupuliukas, dar negavęs biuletenio pranęš.Nes jam bus malonu pasikalbėt su malonia personalo tvarkytoja, ar buhaltere.
vovere
25997
2009-02-24 11:04
vovere
2011-09-11 06-11
Elste rašė:
p.s. pravaikšos žymisi PB ne NP
NP tai nedarbingumo pažymėjimas, jei ką
Elste rašė:
p.s. pravaikšos žymisi PB ne NP
NP tai nedarbingumo pažymėjimas, jei ką
M
2009-02-24 11:37
Margo48
Laba diena.Gal kas zino ar skaiciuojant už nedarbingumą už l.d. mokėjimai už komandiruotes neiskaiciuojami?Turi mintyse vauruotojus, kurie istisai vazineja..Aciu
volgadon
4395
2009-02-24 11:42
volgadon
Ten rasit, kas į VDU įeina, kas neįeina
vidutinio darbo uzmok skaic tvarka.doc
I
2009-03-18 09:35
IR68
Sveiki, Jeigu darbuotojas paėmęs atostogos savo sąskaitą, sisirgo, ar jam apmokamas NP? 
Rolf
17196
2009-03-18 09:39
Rolf
2011-09-11 06-12
IR68 rašė: Sveiki, Jeigu darbuotojas paėmęs atostogos savo sąskaitą, sisirgo, ar jam apmokamas NP?
Neapmokamas
IR68 rašė: Sveiki, Jeigu darbuotojas paėmęs atostogos savo sąskaitą, sisirgo, ar jam apmokamas NP?
Neapmokamas
I
2009-03-18 18:45
IR68
2011-09-11 06-12
Rolf rašė:
IR68 rašė: Sveiki, Jeigu darbuotojas paėmęs atostogos savo sąskaitą, sisirgo, ar jam apmokamas NP?
Neapmokamas
Ačiū, Rolf
Rolf rašė:
IR68 rašė: Sveiki, Jeigu darbuotojas paėmęs atostogos savo sąskaitą, sisirgo, ar jam apmokamas NP?
Neapmokamas
Ačiū, Rolf
ziile
355
2009-03-23 11:13
ziile
Ar nepasakytumėte, per kiek laiko nuo biuletenio pristatymo Sodrai, darbuotojas gauna išmoką?
A
2009-03-23 11:29
Amanda
2011-09-11 06-13
ziile rašė: Ar nepasakytumėte, per kiek laiko nuo biuletenio pristatymo Sodrai, darbuotojas gauna išmoką?
Maždaug per tris savaites.
ziile rašė: Ar nepasakytumėte, per kiek laiko nuo biuletenio pristatymo Sodrai, darbuotojas gauna išmoką?
Maždaug per tris savaites.
Rolf
17196
2009-03-23 11:31
Rolf
Ligos pašalpa skiriama per 10 darbo dienų nuo prašymo skirti šią pašalpą su visais reikiamais dokumentais gavimo „Sodros“ teritoriniame skyriuje dienos ir per 5 darbo dienas pervedama į pareiškėjo asmeninę sąskaitą.
L
2009-03-23 19:09
Loreta13
2011-09-11 06-13
Rolf rašė: Ligos pašalpa skiriama per 10 darbo dienų nuo prašymo skirti šią pašalpą su visais reikiamais dokumentais gavimo „Sodros“ teritoriniame skyriuje dienos ir per 5 darbo dienas pervedama į pareiškėjo asmeninę sąskaitą. Gal ir privalėtų.
Bet šiandien darbuotojas nunešęs nedarbingumo pažymėjimo tęsinį buvo "nudžiugintas", kad teks laukt mėnesį ir kad "nekeltų bangų", nes nėra pinigėlių.
Ir už pirmą dar negavęs, nors jau 3 savaitės praėjo.
Rolf rašė: Ligos pašalpa skiriama per 10 darbo dienų nuo prašymo skirti šią pašalpą su visais reikiamais dokumentais gavimo „Sodros“ teritoriniame skyriuje dienos ir per 5 darbo dienas pervedama į pareiškėjo asmeninę sąskaitą.
Bet šiandien darbuotojas nunešęs nedarbingumo pažymėjimo tęsinį buvo "nudžiugintas", kad teks laukt mėnesį ir kad "nekeltų bangų", nes nėra pinigėlių.
Ir už pirmą dar negavęs, nors jau 3 savaitės praėjo.
K
2009-06-01 10:48
kemira
sveiki,
jei darbuotojas atostogauja, ir vidury atostogu pranesa kad susirgo ir turi biuleteni (nors ir atostogauja), kaip ten yra su atostogu pratesimu? juk automatiskai negali prasitesti, reikia direktoriaus isakymo? (isakau tam ir tam pratesi atostogas iki tokios dienos imtinai) ?
kaip tuomet zymimas tabelis? ar vidury atostogu isiterpia L raides? o poto vel tesiamos A ir AP ?
jei darbuotojas atostogauja, ir vidury atostogu pranesa kad susirgo ir turi biuleteni (nors ir atostogauja), kaip ten yra su atostogu pratesimu? juk automatiskai negali prasitesti, reikia direktoriaus isakymo? (isakau tam ir tam pratesi atostogas iki tokios dienos imtinai) ?
kaip tuomet zymimas tabelis? ar vidury atostogu isiterpia L raides? o poto vel tesiamos A ir AP ?
Irinabuckis
1631
2009-06-01 11:24
Irinabuckis
Viskas priklauso nuo to, ką parašys darbuotojas prašyme : ar iškart norės atostogų, o gal norės liepą..... Reikia darbuotojo prašymo....
Elste
27286
2009-06-01 11:55
Elste
2011-09-11 06-17
kemira rašė: sveiki,
jei darbuotojas atostogauja, ir vidury atostogu pranesa kad susirgo ir turi biuleteni (nors ir atostogauja), kaip ten yra su atostogu pratesimu? juk automatiskai negali prasitesti, reikia direktoriaus isakymo? (isakau tam ir tam pratesi atostogas iki tokios dienos imtinai) ?
kaip tuomet zymimas tabelis? ar vidury atostogu isiterpia L raides? o poto vel tesiamos A ir AP ?
žymimi A paskui įsiterpia L, ir tiek kiek įsiterpė L, toliau vėl žymėsite A. Čia pagal nutylėjimą ir DK pratęsiame tiek dienų atostogų, kiek jų metu sirgo. O jeigu darbuotojas nori gauti kitu metu, tai tada atnešęs biuletenį parašo prašymą, kada jis nori jas atsiimti.
kemira rašė: sveiki,
jei darbuotojas atostogauja, ir vidury atostogu pranesa kad susirgo ir turi biuleteni (nors ir atostogauja), kaip ten yra su atostogu pratesimu? juk automatiskai negali prasitesti, reikia direktoriaus isakymo? (isakau tam ir tam pratesi atostogas iki tokios dienos imtinai) ?
kaip tuomet zymimas tabelis? ar vidury atostogu isiterpia L raides? o poto vel tesiamos A ir AP ?
žymimi A paskui įsiterpia L, ir tiek kiek įsiterpė L, toliau vėl žymėsite A. Čia pagal nutylėjimą ir DK pratęsiame tiek dienų atostogų, kiek jų metu sirgo. O jeigu darbuotojas nori gauti kitu metu, tai tada atnešęs biuletenį parašo prašymą, kada jis nori jas atsiimti.
K
2009-06-01 11:59
kemira
PAGAL NUTYLEJIMA? bet jei mes taip paprastai pratesim A, tos pratestos dienos juk niekur pagal dokumentus nebus atostogos? tiesiog tabelyje bus A, ir viskas? nei isakymo, nei pratesimo prasymo, nei nieko?
Elste
27286
2009-06-01 12:02
Elste
2011-09-11 06-17
kemira rašė: PAGAL NUTYLEJIMA? bet jei mes taip paprastai pratesim A, tos pratestos dienos juk niekur pagal dokumentus nebus atostogos? tiesiog tabelyje bus A, ir viskas? nei isakymo, nei pratesimo prasymo, nei nieko?
tiesiog pagal DK ir ptasitęsia. Kaip ir atostogų leidžiant, kai papuola švenitnės - prašokat jas ir dadedat atosotgų dienas už jas. Ir jokio prašymo, jokio įsakymo dadėti. Tai darote pagal įstatymą. O jeigu buvo išleistas 28 kal dienas atostogų, tai ir bus 28 atosotgų (tik jų tarpe įsimes liga).
kemira rašė: PAGAL NUTYLEJIMA? bet jei mes taip paprastai pratesim A, tos pratestos dienos juk niekur pagal dokumentus nebus atostogos? tiesiog tabelyje bus A, ir viskas? nei isakymo, nei pratesimo prasymo, nei nieko?
tiesiog pagal DK ir ptasitęsia. Kaip ir atostogų leidžiant, kai papuola švenitnės - prašokat jas ir dadedat atosotgų dienas už jas. Ir jokio prašymo, jokio įsakymo dadėti. Tai darote pagal įstatymą. O jeigu buvo išleistas 28 kal dienas atostogų, tai ir bus 28 atosotgų (tik jų tarpe įsimes liga).
L
2009-06-12 17:43
Lesia85
Sveiki
db noreciau uzduoti toki klausima
jeigu darbuotojas paeme biliuteni penktadieni, tai kaip skaiciuot jam db alga reikes, uz kurias dienas moka darbdavys, ir kiek moka, ir nuo kelintos dienos moka sodra?
Aciu is anksto
db noreciau uzduoti toki klausima
jeigu darbuotojas paeme biliuteni penktadieni, tai kaip skaiciuot jam db alga reikes, uz kurias dienas moka darbdavys, ir kiek moka, ir nuo kelintos dienos moka sodra?
Aciu is anksto
Elvusia
19998
2009-06-12 17:51
Elvusia
2011-09-11 06-18
Lesia85 rašė: Sveiki
db noreciau uzduoti toki klausima
jeigu darbuotojas paeme biliuteni penktadieni, tai kaip skaiciuot jam db alga reikes, uz kurias dienas moka darbdavys, ir kiek moka, ir nuo kelintos dienos moka sodra?
Aciu is anksto
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Lesia85 rašė: Sveiki
db noreciau uzduoti toki klausima
jeigu darbuotojas paeme biliuteni penktadieni, tai kaip skaiciuot jam db alga reikes, uz kurias dienas moka darbdavys, ir kiek moka, ir nuo kelintos dienos moka sodra?
Aciu is anksto
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui