Suminė darbo laiko apskaita

Šioje temoje esu prisegusi straipsnio iš Aktualijų apie suminę apskaitą 1-2 dalis, jų bus daugiau, bet tai, kas jums aktualu, ten parašyta.

Truputėlį susipainiojau. Pas mus įvesta SDLA su 6 darbo dienomis per savaitę (vairuotojai išvyksta pirmadienį ir grįžta šeštadienį dažniausia iš reiso). Ar pasibaigus ketvirčiui kai skaičiuoju viršvalandžius turiu imti nustatytas mėnesines valandas 5 d.d. savaitės ar 6?Imdavau 5 d.d., bet dabar kažko suabejojau ar gerai darau...

Kai yra suminė, tai paprastai nenustatomas savaitės darbo dienų skaičius, o tik vidutinė savaitės trukmė. Viršvalandžiai skaičiuojami pagal 5 d.d. savaitės nustatytąsias valandas.

Pirmą kartą skaičiuoju atsotoginius esant suminei. Gaunasi 9 darbo dienos. Padauginu iš 8 ir gaunu, kad reikia apmokėti 72 atostogų valandas.
08 men dirbta 183h priskaičiuota 1558,71 (čia įeina ir sumos už šventines dienas ir naktį)
07 mėn dirbta 144h priskaičiuota 1170,19 (čia irgi įeina naktinės ir šventinės)
06 mėn dirbta 171h priskaičiuota 1535,41 (čia įeina ne tik naktinės ir šventinės, bet dar buvo apmokėta ir papildomos 12h, kurių trūko iki pilno laiko už antrą ketvirtį (12*6,06 lt)). Ar skaičiuojant valandos vidurkį reiktų:
(1558,71+1170,19+1535,41-72,72)/(183+144+171). Ar teisingai?

Skaičiuokite iš faktiškai dirbto laiko ir paskaičiuoto DU už tas valandas. Jūs skaičiuojat valandinį VDU. Prastovų imti nereikia.

Bet tai jei dalis iš tų valandų buvo naktinės ir už jas buvo mokėta daugiau, tai jas įtraukiu į VDU kaip suprantu

Taip, žinoma. Ir naktinės, ir šventinės, ir viršvalandžiai.

Sveiki,
Atleidziamas darbuotojas lapkricio 15d, kaip teisingai suskaiciuoti sio menesio atlyginima?
Pagal nustatyta sio menesio grafika turejo isdirbti 168val. bet iki siandienos isdirbs 102 val. Atlyginimas 1000Lt.
Spalio mensi dirbo 166val, apskaitinis laikotarpis 3 men (spalis-gruodis).
Padekite suskaiciuoti du...

1000/160*102. Per spalį-lapkritį nustatytos valandos yra 263, jis bus išdirbęs 268. Tad bus 5 val. suminiai viršvalandžiai.

O kodel ne 1000/168*102?

Prisegu komentarą, gal taps aiškiau.
Viršvalandžių_mok._Mikalopas.docx

Laba diena,
Kaip yra su sumine darbo laiko apskaita?
Per menesį ar per ketvirtį žmogus negali išdirbti mažiau nei priklausytų pagal etatą darbo valandų?

Nelabai supratau klausimo. Jei žmogus yra priimtas pilnam laikui, tai lyginame su 40 val. savaitės valandomis. Išdirbus mažiau (dėl to, kad tiesiog toks grafikas), skirtumas apmokamas kaip prastova. Tačiau gali būti nustatyta ir trumpesnė vidutinė savaitės trukmė. Lyginimas analogiškas.

Jei yra taikoma suminė darbo laiko apskaita, tai tuomet DLAŽ nustatytas valandas rašyti pagal kalendorių?

Aš rašau pagal kalendorių.

Na ir aš taip pagalvojau, beliko tik sugalvoti kaip tada viską rivileje įvesti, kad sumuotu taip kaip reikia.

kai yra sumine darbo apskaita kaip skaiciuojamas darbas svenciu dienomis??? tuo labiau jei tai buvo numatyta pagal grafika

Dvigubai, DK 194 str.

zodziu bet kokiu atveju dvigubai??? ir nera priezasties kad skaiciuotusi kitaip???
tai ka padaryti tai buhalteriai kuri taip nemano???

Duokit paskaityti DK 194 str.